- MaissaHabitué du forum
Le chef d'établissement demande un volontaire parmi les profs de 6e pour organiser la liaison CM2-6e.
Ce genre de projet est-il rémunéré dans vos établissements et comment ? Nous devons en parler lundi et nous aimerions savoir ce que le collègue (intéressé) doit demander (pas question de travailler bénévolement).
Merci.
Ce genre de projet est-il rémunéré dans vos établissements et comment ? Nous devons en parler lundi et nous aimerions savoir ce que le collègue (intéressé) doit demander (pas question de travailler bénévolement).
Merci.
- VioletEmpereur
J'ai bien peur que ce soit bénévole...
Y ai participé plusieurs fois : réunions entre profs de 6° et profs des écoles avec parfois IEN et /ou I.P.R ...
Loin d'être une partie de plaisir... mais parfois instructif...
Y ai participé plusieurs fois : réunions entre profs de 6° et profs des écoles avec parfois IEN et /ou I.P.R ...
Loin d'être une partie de plaisir... mais parfois instructif...
- MaissaHabitué du forum
Merci pour ta réponse. Mais cela ne fait pas partie des obligations de service. Il faut donc être volontaire, n'est-ce pas ?
- neoSage
Oui!!!
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Human... https://www.youtube.com/watch?v=RIZdjT1472Y
- yseultFidèle du forum
Nous y'avait quasi personne à la dernière réunion, du coup chaque équipe doit présenter (imposer) deux profs pour la prochaine réunion...on a reçu ce petit papier fort sympathique dans nos casiers....je ne sais comment éviter une réunion pour décider qui se sacrifie et comment faire en sorte que personne ne se sacrifie!
- JohnMédiateur
Oui, c'est bénévole.
Après, c'est un engagement qui peut être bien vu lors d'une inspection, ou pour demander à assurer des formations PAF.
Si le coordonateur et toute l'équipe sont d'accord, vous pouvez très bien demander à ce que cet investissement supplémentaire soit reconnu par l'attribution de quelques HSE sur l'année au volontaire qui prend en charge ces réunions, réflexions, préparations, concertations, etc.
Après, c'est un engagement qui peut être bien vu lors d'une inspection, ou pour demander à assurer des formations PAF.
Si le coordonateur et toute l'équipe sont d'accord, vous pouvez très bien demander à ce que cet investissement supplémentaire soit reconnu par l'attribution de quelques HSE sur l'année au volontaire qui prend en charge ces réunions, réflexions, préparations, concertations, etc.
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"Qui a construit Thèbes aux sept portes ? Dans les livres, on donne les noms des Rois. Les Rois ont-ils traîné les blocs de pierre ? [...] Quand la Muraille de Chine fut terminée, Où allèrent ce soir-là les maçons ?" (Brecht)
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- DaphnéDemi-dieu
Oui, les chefs d'établissement disposent d'un volant d'HSE pour ces types d'action, vous pouvez essayer de négocier quelque chose, il n'y a pas de raison.
Si pas moyen d'avoir quelque chose, on peut négocier / exiger aussi un confort d'emploi du temps, des demi-journées libérées pour assumer cette tâche.
Si pas moyen d'avoir quelque chose, on peut négocier / exiger aussi un confort d'emploi du temps, des demi-journées libérées pour assumer cette tâche.
- MaissaHabitué du forum
Merci pour vos réponses. Je ne suis pas du tout intéressée (je me sens débordée cette année et j'ai des soucis de santé). Je me dis que cela pourrait peut-être intéresser un collègue si c'est rémunéré. On va en parler lundi.
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