Combien de postes en moins chez vous pour 2012 ?

lovelyday a écrit:
Non, pas du tout...Par contre, je sais que les profs de compta et de secrétariat vont devoir se reconvertir en vente...

Voilà à qui je faisais référence. Depuis 3 ans, j'entend ce discours et je trouve ca injuste. je n'ai pas l'ame d'un prof de vente

Albator a écrit:

lovelyday a écrit:

Lenou3132 a écrit:lovelyday, peux tu leur demander si elles ont eu comme consignes de se reconvertir en prof de vente???
je te remercie

Non, pas du tout...Par contre, je sais que les profs de compta et de secrétariat vont devoir se reconvertir en vente...

Un plan de formation est-il prévu pour les personnels à reconvertir?

L'an dernier javais droit prof de vente ou inspecteur et c'est tout
je me vois bien devenir inspectrice avec mes 3.5ans d'enseignement
voila le choix qu'on a eu

par contre, si on me proposait une année de formation pour enseigner en maternelle ou primaire je ne dirais pas non
on l'a bien fais pour Orange feu France télécom

c'est hallucinant....

Lenou moi cela fait 5 ans que j'ai chaud aux fesses et tout comme toi je ne veux pas aller en vente (sauf dernier dernier recours).

Jestime qu.on à encore le droit de choisir. On se casse le popotin pour avoir notre concours.et la faudrait tt abandonné

Hey on bosse que 18h/sem et on pourrait encore choisir notre discpline ! Nanmého au travail !

En CAPET économie gestion spécialité comptable la situation est tendue aussi en terme de postes fixes... J'ai bcp de collègues qui ont volontairement muté (jadis, hier, aujourd hui?) sur un poste spécialité mercatique par exemple. Je ne sais d'ailleurs pas quelle est la règle en la matière. Est-ce du fait qu'il s'agit de 4 concours avec tronc commun et 4 spécialitès que c'est possible juste par la voie de la mutation... ? Est-ce toujours possible ?
(Tout comme bcp de spécialité comptable passent l'agregation spécialité RH, plus facile selon eux. D'ailleurs, je me rappelle d'une nana qui avait passé le CAPET spécialité comptable en même temps que moi. Elle ne l'avait pas eu et c'était la dernière année que le CAPET spécialité comptable était ouvert. Elle a passé le CAPET spécialité RH et elle l'a eu.)
Dans les faits, TZR j'ai remplacé dans les autres options sans qu'on accorde le moindre intéret à mon avis, en Term. et en BTS.

Je ne sais pas comment prendre ton message...

Loise a écrit:Hey on bosse que 18h/sem et on pourrait encore choisir notre discpline ! Nanmého au travail !

Tu enseignes une ou plusieurs matières qui te tiennent à coeur. Tu t'investis pour continuer à apprendre ou approfondir ce que tu sais faire...Et sous pretexte qu'il n'y a plus de postes en com/orga on m'obligerait à changer? Non je ne suis pas d'accord.
Je ne vois pas pourquoi on imposerait à prof de langue vivante de devenir prof de français sous pretexte que c'est enseigné une langue...

En CAPET économie gestion spécialité comptable la situation est tendue aussi en terme de postes fixes... J'ai bcp de collègues qui ont volontairement muté (jadis, hier, aujourd hui?) sur un poste spécialité mercatique par exemple. Je ne sais d'ailleurs pas quelle est la règle en la matière. Est-ce du fait qu'il s'agit de 4 concours avec tronc commun et 4 spécialitès que c'est possible juste par la voie de la mutation... ? Est-ce toujours possible ?
(Tout comme bcp de spécialité comptable passent l'agregation spécialité RH, plus facile selon eux. D'ailleurs, je me rappelle d'une nana qui avait passé le CAPET spécialité comptable en même temps que moi. Elle ne l'avait pas eu et c'était la dernière année que le CAPET spécialité comptable était ouvert. Elle a passé le CAPET spécialité RH et elle l'a eu.)

Oui ej suis au courant de la situation aussi en compta.
On propose de passer par liste d'aptitude du lycée pro au lycée techno si tu as une certaine quantité d'années faites en LP..Ok mais c'est reculé pour mieux sauter car là aussi dans pas mal de lycées, des filières ferment

Dans les faits, TZR j'ai remplacé dans les autres options sans qu'on accorde le moindre intéret à mon avis, en Term. et en BTS.

UN collègue de compta a assuré mon remplacement en com/orga.

Lenou3132 a écrit:Je ne sais pas comment prendre ton message...

Loise a écrit:Hey on bosse que 18h/sem et on pourrait encore choisir notre discpline ! Nanmého au travail !

Tu enseignes une ou plusieurs matières qui te tiennent à coeur. Tu t'investis pour continuer à apprendre ou approfondir ce que tu sais faire...Et sous pretexte qu'il n'y a plus de postes en com/orga on m'obligerait à changer? Non je ne suis pas d'accord.
Je ne vois pas pourquoi on imposerait à prof de langue vivante de devenir prof de français sous pretexte que c'est enseigné une langue...

En CAPET économie gestion spécialité comptable la situation est tendue aussi en terme de postes fixes... J'ai bcp de collègues qui ont volontairement muté (jadis, hier, aujourd hui?) sur un poste spécialité mercatique par exemple. Je ne sais d'ailleurs pas quelle est la règle en la matière. Est-ce du fait qu'il s'agit de 4 concours avec tronc commun et 4 spécialitès que c'est possible juste par la voie de la mutation... ? Est-ce toujours possible ?
(Tout comme bcp de spécialité comptable passent l'agregation spécialité RH, plus facile selon eux. D'ailleurs, je me rappelle d'une nana qui avait passé le CAPET spécialité comptable en même temps que moi. Elle ne l'avait pas eu et c'était la dernière année que le CAPET spécialité comptable était ouvert. Elle a passé le CAPET spécialité RH et elle l'a eu.)

Oui ej suis au courant de la situation aussi en compta.
On propose de passer par liste d'aptitude du lycée pro au lycée techno si tu as une certaine quantité d'années faites en LP..Ok mais c'est reculé pour mieux sauter car là aussi dans pas mal de lycées, des filières ferment

Dans les faits, TZR j'ai remplacé dans les autres options sans qu'on accorde le moindre intéret à mon avis, en Term. et en BTS.

UN collègue de compta a assuré mon remplacement en com/orga.

Juste pour ce qu'il est... Je suis autant affligée que toi et donc du même avis que toi. Juste un témoignage qui rejoint l'esprit du tien. J'en fais les frais aussi. On impose aux TZR ce qu'on cherche à imposer aux postes fixes.
J'avais mis des émoticones pourtant.

Bein avec le GA plus de problèmes hein !!! Bref, il va y avoir encore une grosse vague de départ, pas mal de mes anciens collègues se barrent vers les STG et demandent une adaptation, mais il est vrai que c'est frustrant. L'éco gestion n'est plus spécialisée sauf chasse gardée des ventes.

Loise a écrit:
Juste pour ce qu'il est... Je suis autant affligée que toi et donc du même avis que toi. Juste un témoignage qui rejoint l'esprit du tien. J'en fais les frais aussi. On impose aux TZR ce qu'on cherche à imposer aux postes fixes.
J'avais mis des émoticones pourtant.

Excuse moi, j'ai préféré te reposer la question car je n'etais pas sûre
avec des smileys parfois aussi , c'est pas tout le temps clair pour moi quand le sujet est ambigu

TZR je le suis aussi. On nous fait vraiment du tout et nimporte quoi
On m' adonné les miettes du service de x, du service de A et on a tout mélangé et voila la moitiée de mon service d'assurer
J'ai des heures qui vont surement etre redonnées à un collegue de compta vu qu'ils perdent des heures à cause de classes finies
Je pensais etre là lan prochain mais cest pas gagné

Un collegue syndicaliste m' adit que le statut de tzr allait reprendre son vrai nom: faire des remplacements. Dans certaines académies,; il n'y a plus personnes pour faire des remplacements longues et moyennes durées vu que les tzr sont sur des postes non pourvus...
J'ai failli lui rire au nez

JEMS a écrit:Bein avec le GA plus de problèmes hein !!! Bref, il va y avoir encore une grosse vague de départ, pas mal de mes anciens collègues se barrent vers les STG et demandent une adaptation, mais il est vrai que c'est frustrant. L'éco gestion n'est plus spécialisée sauf chasse gardée des ventes.

Oui mais sous pretextes qu'on a besoin de recruter des vendeurs, il faut donner la priorité sur tout. Je ne suis pas d'accord ona besoin de comptable et de secretaire

Ah ce GA voila encore une belle annerie

Enfin bon si jai des nouvelles sur les plans de reclassement ou autres pistes données je reviendrais vous le dire

Présentation de la DGH : suppression du poste d'allemand ; suppression du poste d'anglais créé l'an dernier, mais non pourvu cette année.
Le cas de l'allemand est vraiment problématique : soit elle part, soit c'est le complément de service... Bref.

4 suppressions de poste (dont celui sur lequel je suis en AFA, et RIEN ne pourrait me faire plus plaisir que cette certitude de ne pas y retourner l'an prochain ). Par contre, aucune info sur les 3 autres postes qui sautent, et là, ça risque de faire mal .
En même temps, perte de 200 élèves en 4 ans, donc les suppressions de poste sont quelque part justifiées. Par contre, que ce soit les profs qui paient l'incompétence du CDE, ça me fait .

Un poste de perdu en HG dans mon collège. Nous avions 4 postes, nous tombons à 3 postes plus un BMP.

Personne ne serait menacé chez moi ....
À part nous tous car notre petit établissement est voué à disparaitre ....
Épée de damocles ou légende urbaine? on verra

Je ne sais pas encore : DGH abordée lors du prochain conseil péda, prévu le 2 février...

Vivement que l'on sache à quelle sauce nous allons être mangés.
Et je ne parle même pas de mon poste et celui de mon collègue/ami, profs référents en sursis...

Humm, pas bien de tomber sur émission sur l'école un mercredi matin sur Bleu Alsace...
Bilan, les LP sont encore les cibles de l'essorage. 100 postes en moins sur l'académie... Je pense que ce n'est pas demain la veille que je vais avoir un poste fixe et des remplacements à faire...

Ahhh la phrase qui tue de la Rectrice : il faut participer à l'effort National...

La PEEP, fidèle a elle-même... elle ne peut pas intervenir au niveau local elle préfère se concentrer sur la rénovation de l'évaluation des élèves... no comment

Dans mon collège (dixit M. le Principal), la DGH est en hausse. Après, j'ai pas vu le détail... Le résultat (toujours dixit M. le Principal) d'un combat acharné de sa part et de celle de l'adjointe auprès du Rectorat... (et aussi, du passage en ECLAIR et en catégorie 1... mais chut !)

JEMS a écrit:Bilan, les LP sont encore les cibles de l'essorage.

visiblement, c'est la même chose pour les LP de mon académie...il y aurait beaucoup de suppressions de bac pro et de CAP.
Dans mon lycée, 13 postes sautent

Mais c'est la folie ! Dans mon ancienne académie (la plus grande dont on ne doit pas citer le nom), sur une équipe de 20 profs, 7 sautent et deux vont avoir un service partagé en STG !!!!

JEMS a écrit:Mais c'est la folie ! Dans mon ancienne académie (la plus grande dont on ne doit pas citer le nom), sur une équipe de 20 profs, 7 sautent et deux vont avoir un service partagé en STG !!!!

C'est l'horreur!
Mais ils vont aller où, ces 7 enseignants?

le détail va tomber jeudi soir mais nous perdons une classe de seconde. L'effectif des autres va-t-il rester stable ? :Descartes:

Certains demandent leur mut, pour les autres, c'est clair que cela va être MCS... Cela fait 1 secrétaire, 1 comptable, 1 anglais, 1 math, 1 français, un espagnol et 1 PSE soit un prof par matière.

Sur Lille : http://www.lille.snes.edu/spip.php?article2210

JEMS a écrit:Mais c'est la folie ! Dans mon ancienne académie (la plus grande dont on ne doit pas citer le nom), sur une équipe de 20 profs, 7 sautent et deux vont avoir un service partagé en STG !!!!

Effrayant...
Me concernant, j'ai peur pour l'an prochain. Les postes de lettres/ anglais sautent un peu partout (comme beaucoup d'autres matières de LP, cela dit...)

Ma meilleure amie est dans ton cas, l’équipe est en train de train de travailler autour des ateliers rédactionnels qui sont un bon moyen pour vous de "sauver des heures". Malheureusement, il s'agit encore de bouts de ficelles.