Re: Coordinateur de discipline

par Eileen Sam 7 Jan 2012 - 11:19

Dans mon très petit établissement, c'est du bénévolat, en dehors des heures de labo obligatoires de certaines matières.

Ça permet aussi de recevoir du courrier publicitaire ou des éditeurs par exemple. Mais nous ne sommes que deux collègues en Math, donc ce n'est pas un rôle très marqué ... Razz

par Ruthven Sam 7 Jan 2012 - 12:12

Dans mon lycée, une HSA (en particulier pour la participation au conseil pédagogique) même quand l'équipe est réduite. Du coup, je ne rechigne pas à faire quelques heures à droite ou à gauche de mon propre chef pour faire rayonner ma discipline dans l'établissement (par ex. aller présenter la philo et la L aux secondes).

Bonjour, je remonte cette question quel est le montant des indemnités annuel pour la mission de Coordinateur de discipline au lycée ?

Bonjour

Vous aussi vous avez deux ans indiqué dans l’arrêté ministériel ?
« professeur(e) des écoles classe normale (9ème échelon) du département de la
Gironde, est placée en détachement dans le corps des professeurs certifiés en lettres modernes, pour une durée
de deux ans, à compter du 1er septembre 2024, dans l’académie de Bordeaux »

You a écrit:Bonjour, je remonte cette question quel est le montant des indemnités annuel pour la mission de Coordinateur de discipline au lycée ?

Si tu lis bien le fil, en principe rien du tout (sauf heure de labo et tu n'es pas dans la bonne matière).

Kilmeny a écrit:

You a écrit:Bonjour, je remonte cette question quel est le montant des indemnités annuel pour la mission de Coordinateur de discipline au lycée ?

Si tu lis bien le fil, en principe rien du tout (sauf heure de labo et tu n'es pas dans la bonne matière).

Selon le nombre d'IMP affectées à l'établissement, il peut y en avoir pour les coordonnateurs (mais rarement 1 IMP pleine, plutôt 1/4 d'IMP, soit 312.50 pour l'année).
C'est à voir selon l'établissement et la discipline.

Dans mon lycée, le proviseur a décidé que les coordos des grosses équipes auraient 0,5 IMP, ceux des petites équipes 0,25, sauf bien sûr pour ceux qui ont des labos. Comme on est 2 coordos en lettres, on a 0.25 chacune.

Une passante a écrit:

Kilmeny a écrit:

You a écrit:Bonjour, je remonte cette question quel est le montant des indemnités annuel pour la mission de Coordinateur de discipline au lycée ?

Si tu lis bien le fil, en principe rien du tout (sauf heure de labo et tu n'es pas dans la bonne matière).

Selon le nombre d'IMP affectées à l'établissement, il peut y en avoir pour les coordonnateurs (mais rarement 1 IMP pleine, plutôt 1/4 d'IMP, soit 312.50 pour l'année).
C'est à voir selon l'établissement et la discipline.

Où trouvez-vous ces IMP ? Nous n'en avons même pas assez pour payer les référents culture et cie...dont la charge donne réellement droit à des IMP.

Kilmeny a écrit:Où trouvez-vous ces IMP ? Nous n'en avons même pas assez pour payer les référents culture et cie...dont la charge donne réellement droit à des IMP.

Pareil... d'autant que la "charge" de coordonnateur, dans une équipe qui fonctionne normalement, est quand même très légère tant qu'il n'y a pas de matériel, atelier ou laboratoire. Autant laisser les IMP aux charges vraiment chronophages.

leducateur a écrit:

Kilmeny a écrit:Où trouvez-vous ces IMP ? Nous n'en avons même pas assez pour payer les référents culture et cie...dont la charge donne réellement droit à des IMP.

Pareil... d'autant que la "charge" de coordonnateur, dans une équipe qui fonctionne normalement, est quand même très légère tant qu'il n'y a pas de matériel, atelier ou laboratoire. Autant laisser les IMP aux charges vraiment chronophages.

Et lorsqu’il y a IMP, il y a lettre de mission et des trucs imposés qu’il faut ensuite imposer à l’équipe. Non merci !

leducateur a écrit:

Kilmeny a écrit:Où trouvez-vous ces IMP ? Nous n'en avons même pas assez pour payer les référents culture et cie...dont la charge donne réellement droit à des IMP.

Pareil... d'autant que la "charge" de coordonnateur, dans une équipe qui fonctionne normalement, est quand même très légère tant qu'il n'y a pas de matériel, atelier ou laboratoire. Autant laisser les IMP aux charges vraiment chronophages.

Au début des IMP, nous étions généreusement dotés, puis cela a progressivement diminué. Les seuls coordonnateurs qui en perçoivent encore (mais donc 1/4 seulement) sont ceux qui ont une tache alourdie en raison de la discipline et du nombre de collègues (par exemple, organisation du bac blanc, qui est une charge vraiment chronophage !)

Personnellement, je suis coordo d’une équipe de 8 et j’ai une prime tous les mois (quasi prime PP).

Orithie a écrit:Personnellement, je suis coordo d’une équipe de 8 et j’ai une prime tous les mois (quasi prime PP).

Je n'ai jamais rien eu et rien vu de tel dans aucun de mes établissements.

leducateur a écrit:

Kilmeny a écrit:Où trouvez-vous ces IMP ? Nous n'en avons même pas assez pour payer les référents culture et cie...dont la charge donne réellement droit à des IMP.

Pareil... d'autant que la "charge" de coordonnateur, dans une équipe qui fonctionne normalement, est quand même très légère tant qu'il n'y a pas de matériel, atelier ou laboratoire. Autant laisser les IMP aux charges vraiment chronophages.

"Très légère", donc on peut bien faire ça bénévolement. Ben voyons Coordinateur de discipline - Page 2 1665347707

0,5 IMP pour les "grosses" équipes (cinq professeurs ou plus) dans mon lycée.

Melyne5 a écrit:

leducateur a écrit:

Kilmeny a écrit:Où trouvez-vous ces IMP ? Nous n'en avons même pas assez pour payer les référents culture et cie...dont la charge donne réellement droit à des IMP.

Pareil... d'autant que la "charge" de coordonnateur, dans une équipe qui fonctionne normalement, est quand même très légère tant qu'il n'y a pas de matériel, atelier ou laboratoire. Autant laisser les IMP aux charges vraiment chronophages.

Et lorsqu’il y a IMP, il y a lettre de mission et des trucs imposés qu’il faut ensuite imposer à l’équipe. Non merci !

Non, il n'y a pas besoin. Si vous avez une lettre de mission, c'est parce que vous avez laissé faire.

J’ai ¼ d’IMP (équipe de 4 ou 5) depuis plusieurs années ; tout le monde est au même tarif.

En revanche on vient de nous annoncer un nouveau mode de calcul qui fait qu’on en perd dès la rentrée… le mode de répartition devra donc être revu…

Coordo depuis plus de 10 ans d'une équipe de 8 enseignants, jamais l'établissement n'a pu rémunérer la mission (dès le départ, les IMP ont toujours été scandaleusement trop peu nombreuses pour rémunérer au moins ce qui est de droit). Établissement urbain ni REP ni REP+, c'est la misère depuis toujours !