- InvitéInvité
Mon chef d'établissement a aujourd'hui refusé de me voir en urgence car il était trop occupé. Or un "incident" grave s'est produit ("incident" qui a nécessité de faire appel au droit de retrait). Avec le collègue qui m'accompagnait, nous avons insisté très lourdement auprès de la secrétaire en expliquant bien les raisons qui nous poussaient à venir le voir: toujours impossible. J'ai demandé un rendez-vous plus tard dans la journée: toujours pas possible, le chef est occupé à recevoir des parents d'élèves pour des questions d'orientation. Mes collègues et moi l'avons relancé à plusieurs reprises dans la journée: toujours rien.
Ce n'est pas la première fois que mon CDE me fait le coup, c'est même la troisième fois, et à chaque fois pour un "incident" grave. Il n'y avait pas de CPE au moment de l'incident (en pause déjeuner) ni d'adjoint (envoyé en formation à perpète les bains).
J'ai contacté l'autonome de solidarité qui me conseille de demander par écrit à être reçue par mon CDE. Cela me paraît bien dérisoire... J'ai essayé de contacter mon syndicat mais ses membres doivent certainement siéger en ce moment pour les mutations, donc personne au bout du fil.
Que puis-je faire, sachant que je veux rencontrer mon CDE (en étant accompagnée évidemment) et qu'il faut absolument qu'on trouve une solution au problème rencontré aujourd'hui?
Ce n'est pas la première fois que mon CDE me fait le coup, c'est même la troisième fois, et à chaque fois pour un "incident" grave. Il n'y avait pas de CPE au moment de l'incident (en pause déjeuner) ni d'adjoint (envoyé en formation à perpète les bains).
J'ai contacté l'autonome de solidarité qui me conseille de demander par écrit à être reçue par mon CDE. Cela me paraît bien dérisoire... J'ai essayé de contacter mon syndicat mais ses membres doivent certainement siéger en ce moment pour les mutations, donc personne au bout du fil.
Que puis-je faire, sachant que je veux rencontrer mon CDE (en étant accompagnée évidemment) et qu'il faut absolument qu'on trouve une solution au problème rencontré aujourd'hui?
- Docteur OXGrand sage
Al a écrit:Mon chef d'établissement a aujourd'hui refusé de me voir en urgence car il était trop occupé. Or un "incident" grave s'est produit ("incident" qui a nécessité de faire appel au droit de retrait). Avec le collègue qui m'accompagnait, nous avons insisté très lourdement auprès de la secrétaire en expliquant bien les raisons qui nous poussaient à venir le voir: toujours impossible. J'ai demandé un rendez-vous plus tard dans la journée: toujours pas possible, le chef est occupé à recevoir des parents d'élèves pour des questions d'orientation. Mes collègues et moi l'avons relancé à plusieurs reprises dans la journée: toujours rien.
Ce n'est pas la première fois que mon CDE me fait le coup, c'est même la troisième fois, et à chaque fois pour un "incident" grave. Il n'y avait pas de CPE au moment de l'incident (en pause déjeuner) ni d'adjoint (envoyé en formation à perpète les bains).
J'ai contacté l'autonome de solidarité qui me conseille de demander par écrit à être reçue par mon CDE. Cela me paraît bien dérisoire... J'ai essayé de contacter mon syndicat mais ses membres doivent certainement siéger en ce moment pour les mutations, donc personne au bout du fil.
Que puis-je faire, sachant que je veux rencontrer mon CDE (en étant accompagnée évidemment) et qu'il faut absolument qu'on trouve une solution au problème rencontré aujourd'hui?
Ils ont raison. Si ça s'envenime, il faut des traces pour l’administration ou la justice...qui ne peuvent qu'être écrites (surtout avec les CE protégés et blindés par leur hiérarchie)
- DaniNiveau 8
Envoie une télécopie au rectorat intitulée "mise en danger d'autrui au collège /lycée de ..."
Le p'tit chef entend mieux ses p'tits chefs que ceux qu'il prend pour ses larbins.
Le p'tit chef entend mieux ses p'tits chefs que ceux qu'il prend pour ses larbins.
- PiliGrand sage
C'est fou ça !
Tu bosses dans un grand grand établissement ?
Je suis habituée à un petit collège dans lequel la porte du CDE est toujours ouverte...Donc oui, ça me choque !
Ne lâche pas, ça fiat partie de ses devoirs de CDE
Tu bosses dans un grand grand établissement ?
Je suis habituée à un petit collège dans lequel la porte du CDE est toujours ouverte...Donc oui, ça me choque !
Ne lâche pas, ça fiat partie de ses devoirs de CDE
- GrypheMédiateur
J'ai lu en diagonale parce que surbooking.
En ce moment, c'est 14h de travail par jour, avec des enjeux cruciaux pour l'orientation des 3ème, et pour leur avenir. Ce n'est pas une plaisanterie.
Demain, je refuse de voir qui que ce soit, tout le monde est prévenu.
Voilà. S'il y a une urgence, eh bien j'aviserai à ce moment-là.
Et je travaillerai sur le vrai Brevet ce week-end.
Bon, ceci dit, j'espère que ton problème va s'arranger.
En ce moment, c'est 14h de travail par jour, avec des enjeux cruciaux pour l'orientation des 3ème, et pour leur avenir. Ce n'est pas une plaisanterie.
Demain, je refuse de voir qui que ce soit, tout le monde est prévenu.
Voilà. S'il y a une urgence, eh bien j'aviserai à ce moment-là.
Et je travaillerai sur le vrai Brevet ce week-end.
Bon, ceci dit, j'espère que ton problème va s'arranger.
- InvitéInvité
Pili a écrit:C'est fou ça !
Tu bosses dans un grand grand établissement ?
Je suis habituée à un petit collège dans lequel la porte du CDE est toujours ouverte...Donc oui, ça me choque !
Ne lâche pas, ça fiat partie de ses devoirs de CDE
Euh 350 élèves a priori...
Bon alors:
- courrier à l'inspection académique: rédigé (d'ailleurs j'ai découvert qu'il existait une inspection académique par département )
- courrier pour demande d'entretien avec le CDE : à rédiger
- j'ai le soutien des collègues, espérons que ça dure!!! Beaucoup ont été adorables avec moi aujourd'hui!
- va falloir batailler pour que mon CDE me reçoive accompagnée d'un collègue
Merci pour vos conseils !!!
- DhaiphiGrand sage
Gryphe a écrit:En ce moment, c'est 14h de travail par jour, avec des enjeux cruciaux pour l'orientation des 3ème, et pour leur avenir. Ce n'est pas une plaisanterie.
Nourrirais-tu quelques doutes sur le fait qu'il ne pourrait venir à l'esprit d’aucun(e) d'entre nous d'imaginer que c'en fût une ? :diable: :lol:
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De toutes les écoles que j’ai fréquentées, c’est l’école buissonnière qui m’a paru la meilleure.
[Anatole France]
J'aime les regretteurs d'hier qui voudraient changer le sens des rivières et retrouver dans la lumière la beauté d'Ava Gardner.
[Alain Souchon]
- InvitéInvité
Gryphe a écrit:
Voilà. S'il y a une urgence, eh bien j'aviserai à ce moment-là.
Rassure-moi: tu considères qu'un prof qui reçoit des projectiles contendants de la part de ses élèves est une urgence? et qu'on peut bien prendre 5 minutes pour parler à ce prof non?
- User5899Demi-dieu
Je vous aime bien, Gryphe, mais je ne sais pas pourquoi, et bien que je vous croie pour vos 14h, votre phrase me fait éclater de rire. Quand je pense au pourcentage de nos élèves de seconde qui demandent une réo avec, pour motif, "le principal de 3e nous a forcés à aller en 2eGT"... Médisance ?Gryphe a écrit:En ce moment, c'est 14h de travail par jour, avec des enjeux cruciaux pour l'orientation des 3ème, et pour leur avenir.
Bon courage quand même...
- PiliGrand sage
un bahut de 350 élèves et il n'a pas 5 mins à te consacrer
Ne serait-ce qu'à la pause déjeuner ?
Ne serait-ce qu'à la pause déjeuner ?
- SalsepareilleÉrudit
Al a écrit:Gryphe a écrit:
Voilà. S'il y a une urgence, eh bien j'aviserai à ce moment-là.
Rassure-moi: tu considères qu'un prof qui reçoit des projectiles de la part de ses élèves est une urgence? et qu'on peut bien prendre 5 minutes pour parler à ce prof non?
Dans notre établissement, le chef ne nous ouvrirait pas sa porte pour des projectiles reçus. En cas de projectiles reçus, c'est rapport disciplinaire, et conseil de discipline demandé. En tout cas, recevoir un projectile ne fait pas partie des urgences, dans mon établissement.
Une urgence, chez nous, qui fait sortir le CDE de son bureau, c'est: un élève évanoui par exemple (et encore... "les surveillants ne sont pas là?"... ).
Ceci dit je compatis: il est toujours désagréable et très frustrant de vouloir parler au chef et de toujours trouver la porte fermée.
Le seul moyen de lui faire ouvrir la porte est peut-être la méthode forte: y aller en comité, appeler les parents d'élèves, fair eun droit de retrait.
Mais bon: pour un projectile, nous ne faisons pas ça chez nous. (attention, je ne banalise pas le projectile).
- InvitéInvité
Je ne parlais pas de boulettes de papier... On n'en était plus à ce stade-là! Disons qu'on n'a pas forcément envie d'attendre que ce soit la table que les élèves envoient à la tête du professeur au prochain jet...
- JaneBNeoprof expérimenté
Al, courage avec tes élèves et visiblement avec ton CDE aussi!!
Tu n'as pas l'air d'être bien tombée!
- JohnMédiateur
Je rappelle que :
- un courrier envoyé au rectorat doit passer par la voie hiérarchique, donc il faut le remettre à la secrétaire du cde en indiquant qu'il s'agit d'une extrême urgence, tout en en envoyant une copie par voie directe à l'inspection - ce second procédé étant officiellement employé à cause de l'urgence de la situation,
- le cde n'a pas le droit de faire obstruction à l'exemplaire de ce courrier qu'il doit envoyer par voie hiérarchique
- un courrier envoyé au rectorat doit passer par la voie hiérarchique, donc il faut le remettre à la secrétaire du cde en indiquant qu'il s'agit d'une extrême urgence, tout en en envoyant une copie par voie directe à l'inspection - ce second procédé étant officiellement employé à cause de l'urgence de la situation,
- le cde n'a pas le droit de faire obstruction à l'exemplaire de ce courrier qu'il doit envoyer par voie hiérarchique
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- InvitéInvité
John a écrit:Je rappelle que :
- un courrier envoyé au rectorat doit passer par la voie hiérarchique, donc il faut le remettre à la secrétaire du cde en indiquant qu'il s'agit d'une extrême urgence, tout en en envoyant une copie par voie directe à l'inspection - ce second procédé étant officiellement employé à cause de l'urgence de la situation,
- le cde n'a pas le droit de faire obstruction à l'exemplaire de ce courrier qu'il doit envoyer par voie hiérarchique
C'est ce que j'ai fait John! Mais merci pour le rappel
- VolubilysGrand sage
On m'a envoyé une table une fois de la part d'un élève de 4ème et des coups de poing une autre fois de la part d'un 5ème (je bossais en EREA, c'est joyeux comme endroit)... Il n'y a eu que des rapports disciplinaire à chaque fois et le CDE ne s'est pas bouger...Al a écrit:Je ne parlais pas de boulettes de papier... On n'en était plus à ce stade-là! Disons qu'on n'a pas forcément envie d'attendre que ce soit la table que les élèves envoient à la tête du professeur au prochain jet...
Alors bon, la notion d'urgence ou d'incident grave pour un CDE, c'est très aléatoire.
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Je vous prie de m'excuser si mes messages contiennent des coquilles, je remercie les personnes qui me les signaleront par mp pour que je puisse les corriger.
- InvitéInvité
Volubilys a écrit:
Alors bon, la notion d'urgence ou d'incident grave pour un CDE, c'est très aléatoire.
C'est quand même assez incroyable... Je me demande bien quelle urgence fait déplacer, ou du moins ouvrir sa porte, celui dont parle Salsepareille et celui dont tu parles... :shock:
Les rapports d'incident ont été suivis de sanctions?
Dans mon établissement, ça revient à écrire une lettre au Père Noël quand on n'y croit plus... J'ai déjà parlé sur ce forum des colles qui n'étaient pas faites, des conseils de discipline inexistants, du CDE que les élèves ne reconnaissent pas quand ils le croisent...
- VolubilysGrand sage
Pour mon cas oui. Quand j'ai eu beaucoup râlé et que j'ai été en arrêt, le CDE a appelé l'inspection, j'ai été convoqué par l'IEN, on m'a changé de poste et on m'a inspecté (j'avais été inspecté moins d'un an avant)... inspection lapidaire évidement (je suis paresseuse et mes élèves n'apprennent rien... )Al a écrit:
Les rapports d'incident ont été suivis de sanctions?
Mais je ne pense pas que c'était à ce genre de sanction que tu pensais.
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- DhaiphiGrand sage
Volubilys a écrit:inspection lapidaire évidement (je suis paresseuse et mes élèves n'apprennent rien... )
Mais je ne pense pas que c'était à ce genre de sanction que tu pensais.
Honteux !
C'est un coup à libérer l'élève attaché au radiateur en lui criant : "Attaque Kévin, il y a un arrivage de c*nnard tout frais !"
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