Enseignants : livre blanc sur la souffrance au travail par le SNALC

Mes chers collègues,

notre fédération, la FGAF (Fédération Générale Autonome des Fonctionnaires), qui regroupe les syndicats indépendants de la fonction publique d'Etat et de la fonction publique hospitalière, a décidé de rédiger un livre blanc sur la souffrance au travail des fonctionnaires. Notre ami José RAZAFINDRANALY, membre du Bureau National du Syndicat des Commissaires de la Police Nationale, est chargé de sa rédaction.

C'est pourquoi je sollicite celles et ceux d'entre vous qui auront l'amabilité de prendre un peu de leur temps pour me faire part de leur témoignage, sur ce qu'ils ont vécu personnellement ou vu chez des collègues, qui souvent ne veulent pas parler pour ne pas "remuer le couteau dans la plaie".

Avec ce livre blanc, la FGAF entend se positionner comme la Fédération qui s'occupe d'abord des personnels, et non pas d'un combat idéologique ou politique... qu'elle laisse à d'autres, et vous savez qu'ils sont nombreux !

Merci de m'adresser directement vos contribution à l'adresse suivante :

presi-orleans@snalc.fr

Bien cordialement,

François TESSIER
Président du SNALC Orléans-Tours

Serge G a écrit:

Avec ce livre blanc, la FGAF entend se positionner comme la Fédération qui s'occupe d'abord des personnels, et non pas d'un combat idéologique ou politique... qu'elle laisse à d'autres, et vous savez qu'ils sont nombreux !

Les organisations syndicales et la MGEN ont décidé en 2011, d’approfondir leurs connaissances réciproques sur la santé au travail des personnels de l’Education Nationale (les travaux précédemment conduits, concernaient les seuls enseignants).
Deux thèmes ont été choisis, qui s’inscrivent dans les orientations de l’accord cadre signé dans la Fonction Publique en novembre 2009 sur la santé au travail :
- les risques psychosociaux,
- les troubles musculo-squelettiques.
[...]
Vos réponses seront très utiles à nos études, dont les résultats seront restitués en fin d’année sur les sites Internet respectifs des Organisations du Carrefour Santé Social.

neo a écrit:Les revendications salariales font partie du malaise. J'entends pas mal de collègues, de plus en plus, se plaindre de leurs conditions de travail, de l'alourdissement continu de la charge de travail, de la fatigue, etc., en ajoutant que s'ils touchaient un salaire deux fois plus élevé ils pourraient assumer la pénibilité accrue de ce métier, mais avec un salaire aussi bas, la réaction est plutöt de s'en tenir désormais au minimum syndical, obligations de service, 18h de présence et c'est tout, fuir au plus vite du bahut...

Celadon a écrit:C'est malheureusement assez mal parti pour un salaire deux fois plus élevé. Pour l'alourdissement des charges, je maintiens que nous n'avons pas tout vu. Ce sera comme en Angleterre, taillables et corvéables à merci, avec un salaire deux fois plus maigre. Point barre.
A moins qu'on se batte sérieusement, et autrement qu'à coups de grévinettes qui n'apportent rien à personne, sauf notre pognon à l'Etat. Grrr

Celadon a écrit:Je ne pense pas que ce raisonnement soit le bon, Karine.
Beaucoup de collègues autour de moi en ont fait et refait, des grèves. Ils sont las de ce mode d'action qui ne mène nulle part. Voilà. Ce qui ne veut pas dire qu'ils n'agiraient pas d'une autre façon si un soupçon d'efficacité pouvait se laisser entrevoir.

Celadon a écrit:Je ne pense pas que ce raisonnement soit le bon, Karine.
Beaucoup de collègues autour de moi en ont fait et refait, des grèves. Ils sont las de ce mode d'action qui ne mène nulle part. Voilà. Ce qui ne veut pas dire qu'ils n'agiraient pas d'une autre façon si un soupçon d'efficacité pouvait se laisser entrevoir.

Reine Margot a écrit:bah, même lorsque les grèves de 24h sont massivement suivies (voir janvier 2009); les directions syndicales ne veulent pas poursuivre le mouvement, même chose lorsqu'un mouvement fort se déclare quelque part (exemple les facs, toujours en 2009), il n'est pas question de suivre, alors qu'on en a aussi des revendications...

Bref, c'est de la base que partira un mouvement, pas d'ailleurs.

Reine Margot a écrit:même chose lorsqu'un mouvement fort se déclare quelque part (exemple les facs, toujours en 2009)

Cripure a écrit:

Reine Margot a écrit:même chose lorsqu'un mouvement fort se déclare quelque part (exemple les facs, toujours en 2009)

La plupart des présidents d'université ne déclarent pas leurs agents grévistes, et de fait, les profs de fac titulaires n'ont pas de retenues sur salaire en cas de grève. Mon frère (maître de conférences) n'a même pas de demande de rattrapage de la part de sa direction...
Edit : pardon, Karine, doublon.

frankenstein a écrit:

Cripure a écrit:

Reine Margot a écrit:même chose lorsqu'un mouvement fort se déclare quelque part (exemple les facs, toujours en 2009)

La plupart des présidents d'université ne déclarent pas leurs agents grévistes, et de fait, les profs de fac titulaires n'ont pas de retenues sur salaire en cas de grève. Mon frère (maître de conférences) n'a même pas de demande de rattrapage de la part de sa direction...
Edit : pardon, Karine, doublon.

Et comment cela se fait-il ?
Bon, en même temps, cela ne me dérange pas (très rares sont les profs de FAC à vouloir se mélanger au bas peuple dans les manifs... :lol: )

Karine B. a écrit:

Reine Margot a écrit:bah, même lorsque les grèves de 24h sont massivement suivies (voir janvier 2009); les directions syndicales ne veulent pas poursuivre le mouvement, même chose lorsqu'un mouvement fort se déclare quelque part (exemple les facs, toujours en 2009), il n'est pas question de suivre, alors qu'on en a aussi des revendications...

Bref, c'est de la base que partira un mouvement, pas d'ailleurs.

les profs de fac peuvent faire grève, ils n'ont pas de 30èmes prélevés, donc on n'est pas dans le même raisonnement

Reine Margot a écrit:

Karine B. a écrit:

Reine Margot a écrit:bah, même lorsque les grèves de 24h sont massivement suivies (voir janvier 2009); les directions syndicales ne veulent pas poursuivre le mouvement, même chose lorsqu'un mouvement fort se déclare quelque part (exemple les facs, toujours en 2009), il n'est pas question de suivre, alors qu'on en a aussi des revendications...

Bref, c'est de la base que partira un mouvement, pas d'ailleurs.

les profs de fac peuvent faire grève, ils n'ont pas de 30èmes prélevés, donc on n'est pas dans le même raisonnement

ça n'empêche pas de profiter d'un mouvement fort pour le suivre, les profs refusent souvent les grèves de 24h au motif que ce n'est pas reconductible, là au moins on avait un mouvement important qui pouvait motiver...comme en 2003 ou 2010 pour les retraites.

Karine B. a écrit:

Reine Margot a écrit:

Karine B. a écrit:

Reine Margot a écrit:bah, même lorsque les grèves de 24h sont massivement suivies (voir janvier 2009); les directions syndicales ne veulent pas poursuivre le mouvement, même chose lorsqu'un mouvement fort se déclare quelque part (exemple les facs, toujours en 2009), il n'est pas question de suivre, alors qu'on en a aussi des revendications...

Bref, c'est de la base que partira un mouvement, pas d'ailleurs.

les profs de fac peuvent faire grève, ils n'ont pas de 30èmes prélevés, donc on n'est pas dans le même raisonnement

ça n'empêche pas de profiter d'un mouvement fort pour le suivre, les profs refusent souvent les grèves de 24h au motif que ce n'est pas reconductible, là au moins on avait un mouvement important qui pouvait motiver...comme en 2003 ou 2010 pour les retraites.

au départ, le mouvement des facs partait quand même d'un pb catégoriel : le statut des enseignants chercheurs. On peut comprendre que le 2nd degré ne se soit pas senti impliqué