Re: Comment avez-vous résolu les problèmes d'entente avec vos tuteurs/tutrices?

par Raoul Volfoni Mer 2 Mar 2011 - 17:40

Non : une semaine et demie la première année, aucun congé maladie la deuxième année.
Mais dans la semaine et demie, il y avait des jours pris à la suite d'une petite crise de larmes en salle des profs... je pense que c'est ce qui m'a valu cette réputation...
A la fin de la deuxième année, l'IPR que j'ai vue me l'a dit : "Monsieur X (l'IPR vu l'année précédente et parti en retraite entre temps) m'a avertie que vous êtes quelqu'un de fragile". Va te refaire une réputation alors que les IPR donnent le mot à leurs successeurs...

par Loubdalou Mer 2 Mar 2011 - 17:44

Grrrr !!! les monstres !!
Je trouve ça dommage qu'on ne puisse pas changer d'académie quand on redouble...

par lalilala Mer 2 Mar 2011 - 17:48

Moi aussi loubdalou.... Enfin c'était possible il y a quelques années, je ne sais pas pourquoi ça a changé...

par Loubdalou Mer 2 Mar 2011 - 17:53

Pour un meilleur suivi des stagiaires ! :acb:

par Raoul Volfoni Mer 2 Mar 2011 - 17:54

De mauvaises langues m'ont dit que c'était pour économiser du boulot aux rectorats pendant l'été... cafe

par Loubdalou Mer 2 Mar 2011 - 17:56

Comme ça, quand ça se passe mal avec un tuteur, tous les autres le savent, se passent le mot et ça ne risque pas de s'arranger ! Le pied ! :colere:

par Crazy Cow Mer 2 Mar 2011 - 18:01

Moi aussi, j'ai peur... Surtout je me dis que si je redouble, je dois rester en IDF, alors là, ça craint vraiment alors que j'ai peut-être l'occasion de me rapprocher de chez moi grâce aux muts!!
Ma tutrice ne m'aide pas vraiment, me trouve fragile (j'ai 24 arrêts maladie), et l'a signalé dans son rapport intermédiaire....
En plus, la chargée de mission qui est venue me voir en février va peut-être m'envoyer l'inspecteur. Mais bien sûr, elle a dit à ma tutrice de ne pas me le dire (quelle faux-c*l!!!)!! Et pour une fois, ma tutrice a fait un truc bien, elle me l'a dit. Mais par contre, chose que je m'admets, ma tutrice en a parlé aux autres collègues.... pfffffff Super la réputation maintenant....

par guiz Mer 2 Mar 2011 - 18:07

thonmais a écrit:Moi aussi, j'ai peur... Surtout je me dis que si je redouble, je dois rester en IDF, alors là, ça craint vraiment alors que j'ai peut-être l'occasion de me rapprocher de chez moi grâce aux muts!!
Ma tutrice ne m'aide pas vraiment, me trouve fragile (j'ai 24 arrêts maladie), et l'a signalé dans son rapport intermédiaire....
En plus, la chargée de mission qui est venue me voir en février va peut-être m'envoyer l'inspecteur. Mais bien sûr, elle a dit à ma tutrice de ne pas me le dire (quelle faux-c*l!!!)!! Et pour une fois, ma tutrice a fait un truc bien, elle me l'a dit. Mais par contre, chose que je m'admets, ma tutrice en a parlé aux autres collègues.... pfffffff Super la réputation maintenant....

Donc la chargée de mission a tenu un double discours. Pourtant elle avait l'air réglo

Je souligne le peut-être dans ce que tu as dis (... Wink

)

Et puis,

Spoiler:

par lalilala Mer 2 Mar 2011 - 18:21

Kruella a écrit:De mauvaises langues m'ont dit que c'était pour économiser du boulot aux rectorats pendant l'été...

c'est ce que je pense aussi, je ne vois pas d'autre explication

par Crazy Cow Mer 2 Mar 2011 - 18:50

guizmogirl a écrit:

thonmais a écrit:Moi aussi, j'ai peur... Surtout je me dis que si je redouble, je dois rester en IDF, alors là, ça craint vraiment alors que j'ai peut-être l'occasion de me rapprocher de chez moi grâce aux muts!!
Ma tutrice ne m'aide pas vraiment, me trouve fragile (j'ai 24 arrêts maladie), et l'a signalé dans son rapport intermédiaire....
En plus, la chargée de mission qui est venue me voir en février va peut-être m'envoyer l'inspecteur. Mais bien sûr, elle a dit à ma tutrice de ne pas me le dire (quelle faux-c*l!!!)!! Et pour une fois, ma tutrice a fait un truc bien, elle me l'a dit. Mais par contre, chose que je m'admets, ma tutrice en a parlé aux autres collègues.... pfffffff Super la réputation maintenant....

Donc la chargée de mission a tenu un double discours. Pourtant elle avait l'air réglo
Je souligne le peut-être dans ce que tu as dis (... )

Et puis,
Spoiler:

J'ai pas envie de revivre une année de stress... et puis perdre le bénéficie de ma mut'... pale

par lalilala Mer 2 Mar 2011 - 18:55

oui j ai bien les boules d ailleurs pour les mut' !!!! furieux

par guiz Mer 2 Mar 2011 - 18:57

thonmais a écrit:J'ai pas envie de revivre une année de stress...

Ça c'est certain. humhum

par Loubdalou Mer 2 Mar 2011 - 18:59

Courage les filles, on sera beaucoup de nouveaux collègues en région parisienne, on se serra les coudes et ça passera tout seul !
Il y a plein de choses à découvrir là-bas, des clichés à démonter, des élèves en grand besoin de prof, et des équipes pédagogiques qui se serrent les coudes yesyes

par lalilala Mer 2 Mar 2011 - 19:02

certes..^^ mais je n'oublierai jamais que j avais l'affectation que je voulais l'année dernière en juin et ce redoublement a tout foutu en l air....

par Loubdalou Mer 2 Mar 2011 - 19:06

Rah purée !!
Dis-toi qu'avec quelques années dans les coins pas terribles tu vas gagner PLEIN de points pour aller où tu veux après :oD
En plus, tu seras une super prof parce que c'est très formateur ces classes là cheers

par User5899 Mer 2 Mar 2011 - 20:39

Vous devriez demander à des syndicalistes patentés s'il est simplement légal de mentionner des détails relatifs à la santé sur un dossier de titularisation. Un CE n'a pas le droit de mentionner des congés maladie sur l'avis de notation annuelle, je ne vois pas pourquoi un tuteur sans compétences médicales pourrait se permettre ce genre de descente en règle. Renseignez-vous.

par Loubdalou Mer 2 Mar 2011 - 20:47

Cripure a écrit:Vous devriez demander à des syndicalistes patentés s'il est simplement légal de mentionner des détails relatifs à la santé sur un dossier de titularisation. Un CE n'a pas le droit de mentionner des congés maladie sur l'avis de notation annuelle, je ne vois pas pourquoi un tuteur sans compétences médicales pourrait se permettre ce genre de descente en règle. Renseignez-vous.

Je commence à me demander quel est le rôle/le poids des syndicalistes face à une grande injustice dans le dossier d'un stagiaire non titularisé...Comment se fait-il que les syndicats ne puissent pas siéger aux commissions de titularisation ?... pale

Tous les abus sont permis à ce rythme ! :colere:

par lalilala Mer 2 Mar 2011 - 21:27

Ca dépend des commissions...d'ailleurs est-ce que cette année tous les stagiaires (certifiés et agrégés) seront titularisés de la même manière? Avant la procédure était différente et pour les stagiaires agrégés il y avait une commission à laquelle assistaient des représentants des syndicats entre autres (du coup, c était bien plus transparent et juste que pour les certifiés).

par User5899 Mer 2 Mar 2011 - 21:31

Loubdalou a écrit:

Cripure a écrit:Vous devriez demander à des syndicalistes patentés s'il est simplement légal de mentionner des détails relatifs à la santé sur un dossier de titularisation. Un CE n'a pas le droit de mentionner des congés maladie sur l'avis de notation annuelle, je ne vois pas pourquoi un tuteur sans compétences médicales pourrait se permettre ce genre de descente en règle. Renseignez-vous.

Je commence à me demander quel est le rôle/le poids des syndicalistes face à une grande injustice dans le dossier d'un stagiaire non titularisé...Comment se fait-il que les syndicats ne puissent pas siéger aux commissions de titularisation ?... Tous les abus sont permis à ce rythme !

Ben, qui a créé cette loi, cette procédure ? Comment avez-vous résolu les problèmes d'entente avec vos tuteurs/tutrices? - Page 4 647258

Je parle essentiellement des syndicalistes pour faire le point au niveau du droit. Une titularisation refusée pour une mention médicale interdite, ça se plaide au tribunal administratif. Et ne croyez pas que le TA donne raison au plus fort.

par Loubdalou Mer 2 Mar 2011 - 23:16

C'est quelque chose je n'hésiterais pas une seule minute à faire si jamais il m'arrivait un truc pareil :colere:
C'est fou cette procédure !

par Nuits Jeu 3 Mar 2011 - 6:31

Cripure a écrit:

Loubdalou a écrit:

Cripure a écrit:Vous devriez demander à des syndicalistes patentés s'il est simplement légal de mentionner des détails relatifs à la santé sur un dossier de titularisation. Un CE n'a pas le droit de mentionner des congés maladie sur l'avis de notation annuelle, je ne vois pas pourquoi un tuteur sans compétences médicales pourrait se permettre ce genre de descente en règle. Renseignez-vous.

Je commence à me demander quel est le rôle/le poids des syndicalistes face à une grande injustice dans le dossier d'un stagiaire non titularisé...Comment se fait-il que les syndicats ne puissent pas siéger aux commissions de titularisation ?... Tous les abus sont permis à ce rythme !

Ben, qui a créé cette loi, cette procédure ?
Je parle essentiellement des syndicalistes pour faire le point au niveau du droit. Une titularisation refusée pour une mention médicale interdite, ça se plaide au tribunal administratif. Et ne croyez pas que le TA donne raison au plus fort.

Ben j'en ai parlé à mon syndicat car j'ai déjà cumulé pas mal d' A.M. Non, légalement et officiellement, ils ne peuvent pas refuser une titularisation pour ce motif. Après, ils sont quand même au courant si une personne est "fragile", ce qui peut influencer quand le dossier n'est pas béton. Par exemple, il ne faut surtout pas dire qu'on est sous xanax, va voir un psy etc (c'est ce que m'a rappelé le syndicat)... Un IPR de notre formation nous a dit "dites en le moins possible sur votre vie privée", à un moment où l'on parlait des titularisations...

par Crazy Cow Jeu 3 Mar 2011 - 6:48

Nuits a écrit:

Cripure a écrit:

Loubdalou a écrit:

Cripure a écrit:Vous devriez demander à des syndicalistes patentés s'il est simplement légal de mentionner des détails relatifs à la santé sur un dossier de titularisation. Un CE n'a pas le droit de mentionner des congés maladie sur l'avis de notation annuelle, je ne vois pas pourquoi un tuteur sans compétences médicales pourrait se permettre ce genre de descente en règle. Renseignez-vous.

Je commence à me demander quel est le rôle/le poids des syndicalistes face à une grande injustice dans le dossier d'un stagiaire non titularisé...Comment se fait-il que les syndicats ne puissent pas siéger aux commissions de titularisation ?... Tous les abus sont permis à ce rythme !

Ben, qui a créé cette loi, cette procédure ?
Je parle essentiellement des syndicalistes pour faire le point au niveau du droit. Une titularisation refusée pour une mention médicale interdite, ça se plaide au tribunal administratif. Et ne croyez pas que le TA donne raison au plus fort.

Ben j'en ai parlé à mon syndicat car j'ai déjà cumulé pas mal d' A.M. Non, légalement et officiellement, ils ne peuvent pas refuser une titularisation pour ce motif. Après, ils sont quand même au courant si une personne est "fragile", ce qui peut influencer quand le dossier n'est pas béton. Par exemple, il ne faut surtout pas dire qu'on est sous xanax, va voir un psy etc (c'est ce que m'a rappelé le syndicat)... Un IPR de notre formation nous a dit "dites en le moins possible sur votre vie privée", à un moment où l'on parlait des titularisations...

Je ne parle quasiment jamais de ma vie privée et de mes problèmes personnels au lycée. Et encore moins à ma tutrice.... pale

par Kroko Jeu 3 Mar 2011 - 9:40

surtout pas à ma tutrice !

par Raoul Volfoni Jeu 3 Mar 2011 - 9:44

Ils n'ont pas le droit de refuser pour raisons médicales, mais pour ce qui m'a concernée :
-la commission, composée uniquement de corps d'inspection, s'est tenue à huis clos ;
-elle n'a pas eu à motiver sa décision. "Refusé définitivement à l'EQP", point barre.
Suspect

par Kroko Jeu 3 Mar 2011 - 9:50

génial. ça pourrait tout aussi bien être un délit de sale gueule.

par lalilala Jeu 3 Mar 2011 - 9:59

Kroko a écrit:génial. ça pourrait tout aussi bien être un délit de sale gueule.

je pense que ça existe ça aussi...