- lene75Prophète
Je me pose encore des questions administratives à propos de mon 80%. Quand je suis passée au lycée avant les vacances, avant la fin de mon congé maternité, on m'a dit qu'il n'était pas possible de sortir mon VS parce qu'il sortait en sous-service (et bloquait d'ailleurs tous les autres) : je suis en effet à 100% jusqu'à la fin du congé, or mon edt est un edt de 80% puisque je reprends à 80% à mon retour (et j'ai été remplacée depuis le début de l'année sur la base de cet edt à 80%). D'où 1re question : à quoi doit ressembler le VS que je vais signer pour ne pas être considérée comme étant à 80% dès le 1er septembre ? Faut-il que j'en signe 2 ? un pour la période à 100% et un pour la période à 80% ? Et autre question : j'ai un edt de 13h, or je dois 13h24, ma proviseure ayant décidé d'annualiser les 24 min comme le rectorat l'y autorise. Comment cela doit-il apparaître sur mon VS pour que je ne sois pas considérée comme étant à 13h (et donc à 77% et non 80%) ?
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Une classe, c'est comme une boîte de chocolats, on sait jamais sur quoi on va tomber...
- DaphnéDemi-dieu
Tu ne peux être considérée comme à 80 % depuis septembre puisque pendant le congé mat tu es de droit à 100 %.
Ton VS devra être établi pour 13h 24 point.
Tu fais bien attention avant de signer, tu poses des questions et demandes des explications au CDE sur tout ce qui te semblerait bizarre ou que tu ne comprendrais pas.
Ton VS devra être établi pour 13h 24 point.
Tu fais bien attention avant de signer, tu poses des questions et demandes des explications au CDE sur tout ce qui te semblerait bizarre ou que tu ne comprendrais pas.
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