Qui remplace les stagiaires ?

Quand les stagiaires partent trois semaines en "formation", qui les remplace ? Remplacement interne ? TZR rattaché à l'établissement, et sans affectation ? Autre ?

Les remplacements par des étudiants en master 1, "formés" ensuite au retour des stagiaires, par les dits stagiaires, sont-ils légion ?...

Dans mon académie (montpellier) ce sont des étudiants en master 2 (le CDE nous a dit que c'était même un stage obligatoire de leur cursus).

Pour l'instant, personne: les stagiaires risquent de ne pas partir en formation.

Provence a écrit:Pour l'instant, personne: les stagiaires risquent de ne pas partir en formation.

Elle est bonne celle-là !

Mais vraie !

je ne sais pas exactement comment cela est censé se passer chez nous mais je sais que, pour le moment, notre stagiaire a été obligée de revenir faire ses 18h car il n'y avait pas de TZR pour faire 9h pendant qu'elle devait aller en formation... La pauvre... Et je ne sais pas si cela va durer toute l'année comme ça ou non, c'est vraiment n'importe quoi !

C'est bien ce qu'on dit !

:colere:

Aposiopèse, nombreux sont ceux qui sont dans ce cas dans l'académie de Rouen (la mienne également). Les cde et les inspecteurs les obligent à faire leur temps plein (18h sont un minimum parce que nous sommes un certain nombre à avoir des HS prévues) et à suivre en plus une formation à raison d'une journée complète par semaine, et cela jusqu'à la Toussaint. Évidemment, aucune compensation financière n'est prévue, sans parler des ravages sur la santé de ce rythme lorsque l'on débute. Ensuite, temps plein pour tous, auquel s'ajouteront quelques journées de formation (semaines de 26h prévues pour moi en janvier... je sens bien la grippe !).
La question des remplacements se posera à nouveau pendant quatre semaines entre mars et avril : si nous avons la "chance" de trouver un étudiant de M2 pour nous remplacer, nous serons déchargés d'un demi service. Dans le cas contraire, il faudra s'attendre à 18h (min) + 2 journées de formation par semaine = arrêt maladie.

ysabel a écrit:

Provence a écrit:Pour l'instant, personne: les stagiaires risquent de ne pas partir en formation.

Elle est bonne celle-là !

Normalement, nous devons avoir 2 semaines de formation groupée fin mars (déjà, la blague: l'année scolaire sera presque terminée...). Mais ma tutrice m'a dit, en revenant de sa formation de tuteurs, que notre formation groupée durera peut-être 1 semaine, qu' "ils" ne sont pas encore sûrs.
Pas de formation du tout?? Alors là :colere:
Foutage de gueule à 100% cette réforme

Bussy a écrit:Aposiopèse, nombreux sont ceux qui sont dans ce cas dans l'académie de Rouen (la mienne également). Les cde et les inspecteurs les obligent à faire leur temps plein (18h sont un minimum parce que nous sommes un certain nombre à avoir des HS prévues) et à suivre en plus une formation à raison d'une journée complète par semaine, et cela jusqu'à la Toussaint. Évidemment, aucune compensation financière n'est prévue, sans parler des ravages sur la santé de ce rythme lorsque l'on débute. Ensuite, temps plein pour tous, auquel s'ajouteront quelques journées de formation (semaines de 26h prévues pour mois en janvier... je sens bien la grippe !).
La question des remplacements se posera à nouveau pendant quatre semaines entre mars et avril : si nous avons la "chance" de trouver un étudiant de M2 pour nous remplacer, nous seront déchargés d'un demi service. Dans le cas contraire, il faudra s'attendre à 18h (min) + 2 journées de formation par semaine = arrêt maladie.

Purée, c'est encore pire que ce que j'imaginais !!! mais il sont complètement fous, ils veulent que vous tombiez d'épuisement au bout de quelques mois semaines ou quoi ? Bon courage, et prends soin de toi

A force de lire tous ces dérapages, toutes ses aberrations, toute cette inorganisation foireuse, je me finis par me demander qui osera ne pas titulariser un seul stagiaire en fin d'année : vu le merdage généralisé, la différence entre ce qui était sur le papier (déjà totalement ridicule) et la réalité, tous ceux qui ne seront pas titularisés pourront sans problème attaquer au TA, non ?

A propos des étudiants de master (les remplaçants du printemps), quelques lignes tirées d'un blog de stagiaires en lutte:

"le remplacement des tuteurs par des étudiants : à Créteil, seuls les tuteurs seront remplacés par des étudiants de Master. Cela ne concerne pas les néo-titulaires et les stagiaires. Dans l'Académie de Créteil, très peu d'étudiants de Master, donc très peu de tuteurs devant abandonner leurs classes".

Plus largement, c'est une conséquence de la réforme sur laquelle on n'a aucun chiffre global: combien d'étudiants suicidaires remplis de foi et d'ambition pour l'Ecole de la République s'engagent dans les master "enseignement" pour le second degré? La "pénurie" évoquée ici est-elle de mise dans beaucoup d'académies?
(auquel cas, tout naturellement, il faut s'attendre à un effondrement des postes offerts au recrutement, faute de candidats... C'est du mauvais esprit de ma part, ou bien?)

Matheutorduinthesky a écrit:une semaine avant la Toussaint

J'avoue que j'aurai aimé en avoir pour souffler un peu

Matheutorduinthesky a écrit: Normalement c'est les master2.
Entre les écrits, les oraux, les ECTS (c'est-à-dire les U.V. pour celles et ceux qui n'ont pas fait européen deuxième langue) a valider, la fatigue (imaginez donc; le concours+les examens+la fin de l'année) ET le stress (imaginez donc; le concours+les examens+la fin de l'année+"JE PRENDS PENDANT TROIS SEMAINES DES ELEVES QUE JE N AI JAMAIS VU ET QUI NE M'ONT JAMAIS VU....MAIS AU FAIT, C'EST QUOI UN ELEVE??????????)

Tu as oublié le mémoire à rédiger

henriette a écrit:A force de lire tous ces dérapages, toutes ses aberrations, toute cette inorganisation foireuse, je me finis par me demander qui osera ne pas titulariser un seul stagiaire en fin d'année

Exactement, "ils" n'oseront JAMAIS ne pas titulariser un stagiaire (...sauf peut-être le cas extrême qu'évoquait Juliet - je ne me souviens plus de son pseudo exact), ceux qui ne le seront pas vont alerter presse/syndicats/...: "c'est normal, nous n'avons jamais été formé"...et c'est vrai (1 jour par mois, ce n'est pas de la formation / 16-18h par semaine: on patauge grave nerveusement, moralement, physiquement).

Après sa réunion, ma tutrice m'a personnellement dit, en gros celui qui n'est pas titularisé, c'est celui qui arrive en classe, crache, se roule par terre, fait sauter un élève par la fenêtre...oui ce sont ses mots ^^;

ysabel a écrit:

Provence a écrit:Pour l'instant, personne: les stagiaires risquent de ne pas partir en formation.

Elle est bonne celle-là !

si si, même que le SNPDEN, syndicat des CDE, leur conseille en cas de non remplacement de ne pas laisser partir les stagiaires...
sinon évidemment que l'immense majorité des stagiaires sera validée, il faut bien montrer que tout va bien et que cette formation suffit.

Ohé, je vous trouve bien grincheux, ça se saurait s'il fallait une formation pour être prof, hein ? Après tout, c'est que des gamins, c'est pas difficile de s'en charger quand même, si ? :boulet:

Mais blague à part, on impose une formation (la seule, l'unique, le cataplasme sur la jambe de bois) mais on impose aux stagiaires de ne pas y aller s'ils ne sont pas remplacés. Y aurait pas comme un défaut dans l'énoncé là ? Faudrait en plus que le stagiaire trouve son remplaçant ? Tant qu'on y est... Ne soyons pas à une connerie près !

A Rouen, on doit surtout développer notre endurance . Si l'on n'est pas remplacé, on doit assurer notre service complet ET suivre la formation. Parce qu'ils ont fait les choses bien hein ! Les CDE ont eu l'obligation de nous libérer une voire deux journées complètes sur l'emploi du temps pour nous rendre à ces fameuses formations. Je ne vous raconte pas les trois autres journées...
J'ai beaucoup aimé la remarque d'une collègue au collège qui est formatrice de stagiaires : "Certains m'ont demandé s'ils ne pouvaient pas être excusés pour la formation parce qu'ils ont dû assurer leur temps plein dès maintenant. Je ne comprends pas, une journée de formation, c'est rien (ben voyons !) et c'est tellement important ( :shock: )." Je lui ai alors demandé si elle assurait un temps plein en plus de sa fonction de formatrice à l'IUFM. Elle m'a regardée sans comprendre...

Bussy a écrit:
J'ai beaucoup aimé la remarque d'une collègue au collège qui est formatrice de stagiaires : "Certains m'ont demandé s'ils ne pouvaient pas être excusés pour la formation parce qu'ils ont dû assurer leur temps plein dès maintenant. Je ne comprends pas, une journée de formation, c'est rien (ben voyons !) et c'est tellement important ( :shock: )." Je lui ai alors demandé si elle assurait un temps plein en plus de sa fonction de formatrice à l'IUFM. Elle m'a regardée sans comprendre...

Bien répondu!