Re: Des infos sur la procédure de démission? Rien n'est clair...

par Astaroth Sam 11 Sep 2010 - 16:56

dans ce cas là je fais un abandon de poste non?

par olivier-np30 Sam 11 Sep 2010 - 16:59

Non surtout pas:

monte un dossier en bonne et due forme avec la demande de prime de départ:

http://koubi.fr/spip.php?article276

Je pense que les refus signifient qu'on demande au candidat de repousser le départ à septembre, mais je ne vois pas pourquoi une démission serait refusée, c'est plus une notion de préavis qui se pose.

par olivier-np30 Sam 11 Sep 2010 - 17:01

Un lien intéressant

Renseigne toi sur l'IDV (indemnité de départ volontaire).

http://www.snpefp-cgt.org/mod/fileman/files/2009-05-15_-_BRE_-_indemnitedepartvolontaire.pdf

par Astaroth Sam 11 Sep 2010 - 17:15

l'ennui c'est que je n'ai pas de projet à monter. je pars à l'étranger, c'est tout.. j'avais entendu parler de cette IDV. j'appellerai syndicats et autres contacts ce lundi afin d'avoir des éléments de réponse; j'espère seulement que l'EN continuera à me payer même si je suis en arrêt et que je n'ai pas fait ma rentrée du tout.. parce que sinon je n'attends pas 4 mois pour que l'on me radie. je me casse!

par olivier-np30 Sam 11 Sep 2010 - 17:23

Oui renseigne toi là-dessus, vu que tu as un projet et que tu es décidée, c'est le seul point que je vois avant de remettre ta dem.

par Astaroth Sam 11 Sep 2010 - 17:26

je ne sais pas si "partir à l'étranger bosser dans un call center pdt un an" est un projet viable pour l'EN... :/

par olivier-np30 Sam 11 Sep 2010 - 17:34

Ah oui ... c'est vrai que projet perso est flou : est-ce qu'avoir un autre emploi est un projet perso ? les spécialistes répondront !?

par Astaroth Sam 11 Sep 2010 - 17:35

je ne sais pas du tout... j'espère que les syndicats sauront me répondre... Very Happy

par olivier-np30 Sam 11 Sep 2010 - 17:45

Il y a un paragraphe très intéressant sur le café pédagogique:

"Dans quels cas l’IDV peut-elle être refusée ?"

http://www.cafepedagogique.net/lemensuel/lesysteme/Pages/2009/103_IDV.aspx

En effet tes craintes sont fondées : un emploi dans le privé ... ne semble pas ce qui soit valorisé mais malheureusement ça se comprend (risque de départs "massifs").

par Carabas Sam 11 Sep 2010 - 18:12

Pierre_au_carré a écrit:

olivier-np30 a écrit:Oui j'ai honte : j'ai coûté cher:

1 bourse d'agrégation à 3000 euros (sur critères universitaires) + 2 ans en tant que stagiaire rémunéré à taux plein pour une classe + 2 ans et demi d'indemnités de chômage

et comme je suis pourri jusqu'à l'os: la deuxième année je me suis basculé en AFR pendant 1 an, ce qui m'a permis de geler la dégressivité des indemnités pendant un an.

PS : c'est de l'humour bien sûr, il fallait bien que je me forme. Et puis si l'EN n'aide pas ses personnels ...

Bon vous l'avez compris : en fait je n'ai pas honte et j'assume complètement

Aucune honte à avoir : "l'Etat" n'avait qu'à bien te former.

Tout à fait d'accord. Ce n'est pas à ce niveau-là que je culpabilise.

par Invité Sam 11 Sep 2010 - 18:20

olivier-np30 a écrit:Il y a un paragraphe très intéressant sur le café pédagogique:

"Dans quels cas l’IDV peut-elle être refusée ?"

http://www.cafepedagogique.net/lemensuel/lesysteme/Pages/2009/103_IDV.aspx

En effet tes craintes sont fondées : un emploi dans le privé ... ne semble pas ce qui soit valorisé mais malheureusement ça se comprend (risque de départs "massifs").

le mieux est quand même d'aller voir le texte. Je crois qu'il y a un % appliqué selon les cas. C'est 2 ans de salaire en cas de création d'entreprise, mais un an dans tel ou tel cas... Après, on s'engage à ne plus travailler pour la FP pendant 5 ans, donc on va forcément dans le privé!
Je me demande aussi s'il n'y a pas une condition d'ancienneté.

Sinon, vous ne sauriez pas comment faire pour être éloigné d'office de son travail, tout en conservant son salaire? Parce que là, j'ai plus du tout envie d'y aller.

par varia Sam 11 Sep 2010 - 18:32

Euh... si c'était si simple je n'aurais pas demandé une dispo (donc sans solde) rien que pour pouvoir finir ma thèse pq dans mon académie ils n'accordent même pas de congés de formation avant la retraite... !
Ceci dit, si tu trouves, ça m'intéresse Lorica pq je ne l'ai tjs pas finie en fait...et pour après, on ne sait jamais...

par Pierre_au_carré Sam 11 Sep 2010 - 18:47

olivier-np30 a écrit:Oui je l'ai lu sur internet...ils peuvent refuser.

Par nécessité de service, mais j'imagine que ça doit être très très rare.

par Invité Sam 11 Sep 2010 - 18:53

varia a écrit:Ceci dit, si tu trouves, ça m'intéresse Lorica pq je ne l'ai tjs pas finie en fait...et pour après, on ne sait jamais...

l'actualité nous donne déjà 2 exemples:
- écrire un livre très méchant sur ses collègues et se faire dénoncer: 8 mois de suspension (4 mois avec salaire + 4 mois sans.)
- organiser des voyages à Auschwitz et utiliser le terme de "Shoah": 4 mois de suspension avec salaire (pour l'instant)

Je suis sûr qu'en cherchant bien, on trouvera d'autres moyens!

par InvitéN Sam 11 Sep 2010 - 19:26

Lorica a écrit:

varia a écrit:Ceci dit, si tu trouves, ça m'intéresse Lorica pq je ne l'ai tjs pas finie en fait...et pour après, on ne sait jamais...

l'actualité nous donne déjà 2 exemples:
- écrire un livre très méchant sur ses collègues et se faire dénoncer: 8 mois de suspension (4 mois avec salaire + 4 mois sans.)
- organiser des voyages à Auschwitz et utiliser le terme de "Shoah": 4 mois de suspension avec salaire (pour l'instant)

Je suis sûr qu'en cherchant bien, on trouvera d'autres moyens!

C'est caustique mais j'aime bien cette approche sans langue de bois Wink

par varia Sam 11 Sep 2010 - 19:44

Autre exemple, connu de près : TZR sans poste pendant plus d'un an... Un peu rageant pour moi mais bon... il faut accepter de vivre dans l'angoisse de se voir tout d'un coup imposer un poste de 22 heures dans le pire collège de France et à deux heures de RER...

par varia Sam 11 Sep 2010 - 19:48

Et TZR injoignable au téléphone, ayant changé d'adresse ou trop neuneu pour savoir qu'il faut se renseigner (ah bon? Rolling Eyes

).... Je suis sûre que certains le font... Twisted Evil

J'edit (parce que je sens que je vais me faire tomber dessus...)... : en tout cas j'imagine que ça existe....

par InvitéN Dim 12 Sep 2010 - 10:46

varia a écrit:Et TZR injoignable au téléphone, ayant changé d'adresse ou trop neuneu pour savoir qu'il faut se renseigner (ah bon? ).... Je suis sûre que certains le font...
J'edit (parce que je sens que je vais me faire tomber dessus...)... : en tout cas j'imagine que ça existe....

En tout cas celà a existé mais je crois que maintenant peu échappent au "contrôle" des remplaçants ( tout le monde s'y met : cde, collègues eux mêmes soupçonneux,etc...).
En EPS j'ai entendu parler de collègues TZR qui partaient au ski ( riches TZR alors ? ) deux-trois semaines et fermaient leurs portables pour être injoignables par le rectorat. Mais c'était le temps d'avant et les actuels TZR payent les pots cassés.

par sabeth Dim 12 Sep 2010 - 12:31

Puisqu'on parle de la question de la démission, il y a quand même une question qui me travaille: si je comprends bien, l'administration a quatre mois pour accepter la démission... Autrement dit, il n'est pas possible, en fait, d'assurer ses arrières et de trouver un autre poste (par exemple dans le privé) puis de démissionner, comme cela peut se faire lorsqu'on souhaite changer d'emploi hors fonction publique? En gros, si l'on souhaite partir, il faut très largement anticiper... Peut-on, par exemple, quitter au milieu d'une année?

par olivier-np30 Dim 12 Sep 2010 - 12:42

Oui en fait je pense que c'est surtout ça le risque : que ce soit décalé à septembre. Mis à part ça...

par ysabel Dim 12 Sep 2010 - 12:57

sabeth a écrit:Puisqu'on parle de la question de la démission, il y a quand même une question qui me travaille: si je comprends bien, l'administration a quatre mois pour accepter la démission... Autrement dit, il n'est pas possible, en fait, d'assurer ses arrières et de trouver un autre poste (par exemple dans le privé) puis de démissionner, comme cela peut se faire lorsqu'on souhaite changer d'emploi hors fonction publique? En gros, si l'on souhaite partir, il faut très largement anticiper... Peut-on, par exemple, quitter au milieu d'une année?

tu sais, tu as toujours la possibilité de ne plus aller faire cours.

par Carabas Dim 12 Sep 2010 - 13:00

En novembre, je me suis mise en arrêt maladie. En AT, on ne peut pas démissionner. J'ai envoyé ma 1ere lettre en janvier à la fin de l'AT et ne suis pas revenue au collège avec l'accord de ma chef (tu m'étonnes, elle m'a quand même bien poussée à la démission). Elle n'a été prise en compte qu'en mars. J'ai été payée en janvier-février et en août, on m'a demandé de rembouser ces deux mois.

par InvitéeHr Dim 12 Sep 2010 - 13:24

nateka a écrit:En EPS j'ai entendu parler de collègues TZR qui partaient au ski ( riches TZR alors ? ) deux-trois semaines et fermaient leurs portables pour être injoignables par le rectorat.

J'adore

par Carabas Dim 12 Sep 2010 - 13:38

Mouais. Au risque de passer pour une grincheuse, je trouve que c'est ça qui contribue à coller une image de merde aux profs. Désolée.

par InvitéN Dim 12 Sep 2010 - 17:12

Carabas a écrit:Mouais. Au risque de passer pour une grincheuse, je trouve que c'est ça qui contribue à coller une image de merde aux profs. Désolée.

Moi j'aime bien les grincheuses Des infos sur la procédure de démission? Rien n'est clair... - Page 2 2252222100

Relis mon message en entier carabas : je ne louais pas leur attitude, bien au contraire : celà m'exaspère de constater le taux de dilletants dans ma matière. A croire qu'ils ont choisi ce métier uniquement pour le temps libéré et les vacances pour leurs loisirs sportifs. Un ballon à la place du cerveau je vous ai déjà dit Twisted Evil

Mais ce n'est pas la majorité non plus et je connais nombre d'entre nous très investis ( voire trop ) .

par Carabas Dim 12 Sep 2010 - 17:19

Je répondais plus à Heather (qui j'espère ne le prendra pas mal au demeurant Wink

).