La vie du TZR sans remplacement dans son RAD

Fais attention que ton arrêté ne soit pas antidaté. Vu que tu as été affectée après la rentrée sur ces 3h, tu dois pouvoir bénéficier des ISSR quand tu te rends dans ton établissement. Cela, c'est pour la théorie ; en pratique, cela risque d'être plus difficile (d'autant que certaines académies considèrent une affectation tardive en septembre comme une AFA).

à ce propos, elle m'a dit que le CDE était derrière elle et que même si je le redemandais j'aurai au mieux le BMP de 15 heures et le CS... Est-ce vrai qu'un CDE puisse empêcher un TZR de demander un poste ?

Ninfa a écrit:ça me soulage... Mais il est vrai que ça n'est pas confortable pour elle... Surtout qu'elle occupe le poste depuis plus de 3 ans ! Elle s'y sent vraiment bien. Son mari enseigne dans le lycée d'à côté... L'idéal pour eux. Elle ne veut pas passer le concours (plus), surtout qu'à présent il faut un master 2^^
M'enfin, j'espère juste que l'ambiance avec les collègues ne sera pas lourde Sinon c'est clair je ne redemanderai pas le poste.

C'est le pompom ! Bah oui si elle passe le concours et qu'elle l'obtient, il faut après qu'elle passe par les mutations inter et intra ! Elle s'est fort bien qu'elle peut être envoyée bien ailleurs ! Le poste tu le demandes si tu veux, tu en as le droit ! Fais ton choix selon tes envies ! Un coup comme ca de la part d'un collègue je trouve que ca mérite une remise en place tu sais... C'est de la manipulation pour espérer que personne de titulaire ne demande le poste sauf que ca va forcément arriver !

Ninfa a écrit:ça me soulage... Mais il est vrai que ça n'est pas confortable pour elle... Surtout qu'elle occupe le poste depuis plus de 3 ans ! Elle s'y sent vraiment bien. Son mari enseigne dans le lycée d'à côté... L'idéal pour eux. Elle ne veut pas passer le concours (plus), surtout qu'à présent il faut un master 2^^
M'enfin, j'espère juste que l'ambiance avec les collègues ne sera pas lourde Sinon c'est clair je ne redemanderai pas le poste.

Elle est bien bonne celle-là. Il y a des contractuels, rares je le reconnais, qui refusent de passer le concours pour rester dans l'académie et ne pas passer au mouvement ; faut vraiment être gonflée pour se poser comme propriétaire de son poste dans ce cas-là. De toute manière, si le poste passe au mouvement, rien ne dit que ce sera toi qui l'aura.

Ninfa a écrit:à ce propos, elle m'a dit que le CDE était derrière elle et que même si je le redemandais j'aurai au mieux le BMP de 15 heures et le CS... Est-ce vrai qu'un CDE puisse empêcher un TZR de demander un poste ?

Je crois qu'il y a une méprise. Tu parles d'affectation en remplacement à l'année ou de poste fixe ? En tout cas, tu n'as pas de souci à te faire : les postes fixes sont mis au mouvement et attribués au point ; pour les AFA, c'est un peu plus flottant entre le barême lors des réunions de juillet et les affectations sauvages en été et au dernier moment.

Ninfa a écrit:à ce propos, elle m'a dit que le CDE était derrière elle et que même si je le redemandais j'aurai au mieux le BMP de 15 heures et le CS... Est-ce vrai qu'un CDE puisse empêcher un TZR de demander un poste ?

Bien sur que non ! Ce ne sont pas les CDE qui font les mutations ! Pfffffffff Quelqu'un aura ce poste en poste poste fixe un jour ! Pt même que si personne ne demande ce poste fixe, un TZR sera nommé en remplacement à l'année et elle n'aura plus d'heure dans cet établissement !

Ok c'est bien ce que je pensais mais je n'étais pas certaine... merci en tout cas pour votre soutien et vos conseils !

Franchement Ninfa, il faut les (la collègue plus le CDE) envoyer voir ailleurs si tu y es en leur disant qu'elle n'est pas titulaire du poste puisqu'elle est vacataire/contractuelle, et ce poste passera forcément tôt ou tard au mouvement et qu'un professeur (toi ou un autre) titulaire (donc avec le concours) aura le poste ! Il sera donc lui titulaire du poste fixe ! Et qu'en attendant, un TZR, dès l'année prochaine peut très bien y être affectée à l'année (=AFA).

Ca me met hors de moi des gens comme ca !

LE truc c'est que je ne sais pas, elle me dit qu'il ne serait pas en poste fixe mais seulement en AFA. Une amie me dit que dans ces cas là, il faut faire un courrier au rectorat pour demander la reconduite du TZdariat à l'année... CAr je me me souviens que l'année dernière dans un autre bahut, ma collègue TZR était sur son AFA depuis 2 ans, c'est donc possible ou est-ce vraiment impossible ?

Ninfa a écrit:LE truc c'est que je ne sais pas, elle me dit qu'il ne serait pas en poste fixe mais seulement en AFA. Une amie me dit que dans ces cas là, il faut faire un courrier au rectorat pour demander la reconduite du TZdariat à l'année... CAr je me me souviens que l'année dernière dans un autre bahut, ma collègue TZR était sur son AFA depuis 2 ans, c'est donc possible ou est-ce vraiment impossible ?

Tant que le poste ne passe pas au mouvement, ce sont des remplacements à l'année oui (AFA) mais ce poste va forcément passer au mouvement un jour (un besoin durable appel un poste fixe)! Pt même que c'est déjà fait, qu'il est déjà passé au mouvement l'année dernière et que personne ne l'a demandé (euh dans certaines disciplines ca parait improbable).

D'ailleurs aux spécialistes : dans quelles mesures un 18h met-il du temps à passer au mouvement ? Parce que le cas de sa collègue dure depuis 3 ans (c'est ca ?).

Tu peux faire un courrier effectivement mais sans certitude de gain de cause.

Ninfa a écrit:LE truc c'est que je ne sais pas, elle me dit qu'il ne serait pas en poste fixe mais seulement en AFA. Une amie me dit que dans ces cas là, il faut faire un courrier au rectorat pour demander la reconduite du TZdariat à l'année... CAr je me me souviens que l'année dernière dans un autre bahut, ma collègue TZR était sur son AFA depuis 2 ans, c'est donc possible ou est-ce vraiment impossible ?

Laisse tomber pour l'instant. Tu verras où en est le dossier au moment des mutations (s'il y a un poste créé ou non, s'il y a un BMP (=bloc de moyens provisoires) ou non). En théorie les AFA sont attribuées aux points (mais si on cumule les mesures dérogatoires du type priorité aux néotit. cela doit être un peu opaque). En temps et en heure - c'est-à-dire en juin - rien ne t'interdit d'écrire à la DRH pour demander à être en AFA sur cet établissement. Si le poste est au mouvement comme poste fixe, tu le demanderas à l'intra en mars-avril.

Loise a écrit:D'ailleurs aux spécialistes : dans quelles mesures un 18h met-il du temps à passer au mouvement ? Parce que le cas de sa collègue dure depuis 3 ans (c'est ca ?).

Pas spécialiste, mais j'ai vu un poste d'un détaché maintenu pendant 6 ans au moins.

ok! Oui depuis au moins 3 ans...
S'il passe à l'intra je le demande !
Par contre, si je fais des vœux à l'intra pour obtenir un poste fixe, est-ce que je perds mon RAD ?

Ruthven a écrit:

Loise a écrit:D'ailleurs aux spécialistes : dans quelles mesures un 18h met-il du temps à passer au mouvement ? Parce que le cas de sa collègue dure depuis 3 ans (c'est ca ?).

Pas spécialiste, mais j'ai vu un poste d'un détaché maintenu pendant 6 ans au moins.

Ca ne m'étonne même pas. Qui entre dans la décision de mettre un poste au mouvement ?

Ninfa a écrit:ok! Oui depuis au moins 3 ans...
S'il passe à l'intra je le demande !
Par contre, si je fais des vœux à l'intra pour obtenir un poste fixe, est-ce que je perds mon RAD ?

Tu en as bien le droit.

Si un de tes voeux est satisfait : tu es donc en poste fixe là bas et tu n'es plus TZR (donc plus question de RAD). Si tu n'obtiens pas satisfaction et bien tu restes TZR rattachée au même RAD (attention le RAD est définitif mais parfois le rectorat le change sans demander l'accord au TZR pour éviter de payer les ISSR ou frais de dépalcement selon le type de remplacement, ce qui est illégal, agir donc!).

Ninfa a écrit:ça me soulage... Mais il est vrai que ça n'est pas confortable pour elle... Surtout qu'elle occupe le poste depuis plus de 3 ans ! Elle s'y sent vraiment bien. Son mari enseigne dans le lycée d'à côté... L'idéal pour eux. Elle ne veut pas passer le concours (plus), surtout qu'à présent il faut un master 2^^
M'enfin, j'espère juste que l'ambiance avec les collègues ne sera pas lourde Sinon c'est clair je ne redemanderai pas le poste.

Elle se fout de qui ? Elle peut passer les concours internes avec une licence jusqu'en 2015 !!! Elle fait sa petite vie, avec son mari à côté au lycée et ne veut pas faire d'efforts !!! Si elle avait été ds ma situation, plusieurs fois au chômage et une fois au RMI, elle aurait bossé pour avoir son concours !!
De plus, encore une qui se plaint alors q son mari travaille : ça n'est pas Cosette non plus !

Karine B. a écrit:

Emeraldia a écrit:
Normalement, on ne remplace pas ds son RAD.....

première nouvelle !

Dixit le Rectorat de Lille qui est loin d'être parfait mais... franchement, ss faire des kms, je préfère ne pas remplacer ds mon RAD et qu'on ne me sucre pas mes frais de déplacement... Qd on n'a pas d'affectation, là, je conçois que c'est idiot...

Emeraldia a écrit:

Karine B. a écrit:

Emeraldia a écrit:
Normalement, on ne remplace pas ds son RAD.....

première nouvelle !

Dixit le Rectorat de Lille qui est loin d'être parfait mais... franchement, ss faire des kms, je préfère ne pas remplacer ds mon RAD et qu'on ne me sucre pas mes frais de déplacement... Qd on n'a pas d'affectation, là, je conçois que c'est idiot...

pour connaître un peu le rectorat de Lille, il n'en est rien, je suis d'autant plus étonnée que rien que dans mon lycée, on a quelques collègues en RAD qui y font un remplacement

Karine B. a écrit:

Emeraldia a écrit:

Karine B. a écrit:

Emeraldia a écrit:
Normalement, on ne remplace pas ds son RAD.....

première nouvelle !

Dixit le Rectorat de Lille qui est loin d'être parfait mais... franchement, ss faire des kms, je préfère ne pas remplacer ds mon RAD et qu'on ne me sucre pas mes frais de déplacement... Qd on n'a pas d'affectation, là, je conçois que c'est idiot...

pour connaître un peu le rectorat de Lille, il n'en est rien, je suis d'autant plus étonnée que rien que dans mon lycée, on a quelques collègues en RAD qui y font un remplacement

Euh, c'est à moi qu'on a répondu ça et ils ont dit de même à la secrétaire de mon RAD...

Emeraldia a écrit:

Karine B. a écrit:

Emeraldia a écrit:

Karine B. a écrit:

Emeraldia a écrit:
Normalement, on ne remplace pas ds son RAD.....

première nouvelle !

Dixit le Rectorat de Lille qui est loin d'être parfait mais... franchement, ss faire des kms, je préfère ne pas remplacer ds mon RAD et qu'on ne me sucre pas mes frais de déplacement... Qd on n'a pas d'affectation, là, je conçois que c'est idiot...

pour connaître un peu le rectorat de Lille, il n'en est rien, je suis d'autant plus étonnée que rien que dans mon lycée, on a quelques collègues en RAD qui y font un remplacement

Euh, c'est à moi qu'on a répondu ça et ils ont dit de même à la secrétaire de mon RAD...

Ben oui, peut-être, mais ce n'est pas ce qui est dit par les respnsables du DPE auxquels je téléphone tous les jours en ce moment pour régler des pbs, ni ce qui y est fait puisque des TZR sont actuellement en fonction dans leur RAD

Je n'ai pas dit qu'il s'agissait d'une règle quelconque, c'est ce qui m'arrive depuis 6 ans, et ce qui m'a été dit en 2007.

Bien sûr qu'on peut remplacer dans son RAD! Il faut juste avoir un arrêté d'affectation du rectorat, ce n'est le CDE qui décide.

cassandre dupont a écrit:Bien sûr qu'on peut remplacer dans son RAD! Il faut juste avoir un arrêté d'affectation du rectorat, ce n'est le CDE qui décide.

Le Rectorat de Lille m'a déjà répondu l'inverse et a d'ailleurs râlé sur la secrétaire de mon RAD à ce sujet... J'évoquais MON cas personnel... De plus, à part cette année-là, jamais le Rectorat ne me donne de remplacement ds mon RAD. Là, il avait fallu q mon Principal le leur demande...

cassandre dupont a écrit:Bien sûr qu'on peut remplacer dans son RAD! Il faut juste avoir un arrêté d'affectation du rectorat, ce n'est le CDE qui décide.

Un cde avait dit que si il pouvait décider même pour du très court terme ( genre une journée dans un établissement voisin ). Heureusement que je suis partie de ce bahut je ne sais pas ce que celà aurait donné sur le long terme.

Ca n'est pas au CDE de décider...sinon, ça pourrait donner n'importe quoi...
Toujours pas de nouvelles pour moi, j'ai décidé de ne rien demander à mon RAD, à part appeler une fois le secrétariat... Je ne vais pas mendier des heures qui ne servent à rien et je ne veux pas rester là 18H à ne rien faire...

C'est à dire que je crois que ton cde peut te proposer un edt et/ou te demander de doubler des cours de collègues. Je sais qu'en EPS celà se fait beaucoup.
Mais je comprends tout à fait que tu ne veuilles pas être exploitée et traitée comme un larbin.
Bon courage