80% payés 85% + complément Caf?

J'ai parcouru les nombreux post demandant des précisions sur les quotités de temps partiel et sur les différentes allocations, mais je voudrais être sûre de bien comprendre avant de faire mes voeux pour l'année prochaine. S'il y a sur le forum quelque spécialiste... 80% payés 85% + complément Caf? 79383

Ma situation : j'attends mon premier enfant pour cet été, je suis agrégée, le papa est prof aussi (certifié), mon congé mat' commence début juillet et expire fin octobre (si j'ai bien calculé, je reprendrai après les vacances de Toussaint), nos revenus ne nous donnent pas droit à la PAJE.

Mes questions :
* la quotité 80% donne un nombre d'heures entier (12h) pour les agrégés --> youpi, tralala, si je comprends bien? Je serai payée 85,brouettes % ? C'est quoi, en fait : un encouragement de l'EN à prendre plutôt 80 que 50%? Ca marche dans toutes les académies?

* cette sur-rémunération n'a rien à voir avec le versement du Complément de Libre Choix d'Activité versé par la CAF? c'est indépendant? (je demande parce que la dame de la caf que j'ai eue au téléphone m'a dit que je devais confondre, qu'elle n'avait jamais entendu parler de ça)

* si je résume, quelqu'un confirmera-t-il mes calculs : mon salaire net de base c'est à peu près 2200 euros. 85% de ça, ça fait 1870 euros. Si j'y ajoute le Complément de la CAF (317 euros puisqu'on n'a pas droit à l'allocation de base), j'obtiens... 2187. 80% payés 85% + complément Caf? 682887

Nan, c'est pas possible, si? Ce serait trop la fête!

* le complément de la CAF est versé pendant 6 mois. Et ensuite? Je reste payée à 85%? Et pendant les vacances d'été aussi (ça, ce serait moins cool!)?

* est-ce que le papa peut faire la même demande de son côté? Il aura aussi les 85% PLUS le complément de libre choix d'activité?

* merci aux courageux qui auraient lu jusqu'au bout!

Cécilia a écrit:

Mes questions :
* la quotité 80% donne un nombre d'heures entier (12h) pour les agrégés --> youpi, tralala, si je comprends bien? Je serai payée 85,brouettes % ? C'est quoi, en fait : un encouragement de l'EN à prendre plutôt 80 que 50%?

Un "avantage social" comme un autre... Le 80 % est pour s'occuper plus de l'enfant à naître, donc ce n'est pas complètement un "choix".

* cette sur-rémunération n'a rien à voir avec le versement du Complément de Libre Choix d'Activité versé par la CAF? c'est indépendant? (je demande parce que la dame de la caf que j'ai eue au téléphone m'a dit que je devais confondre, qu'elle n'avait jamais entendu parler de ça)

Rien à voir...

* si je résume, quelqu'un confirmera-t-il mes calculs : mon salaire net de base c'est à peu près 2200 euros. 85% de ça, ça fait 1870 euros. Si j'y ajoute le Complément de la CAF (317 euros puisqu'on n'a pas droit à l'allocation de base), j'obtiens... 2187. Nan, c'est pas possible, si? Ce serait trop la fête!

Quand tu prend le 80 %, ce que toi tu ne toucheras pas en PAJE mensuelle, est dans le complément du 80 %.
La prime, c'est pour aider pour les dépenses que tu feras.

* le complément de la CAF est versé pendant 6 mois. Et ensuite? Je reste payée à 85%? Et pendant les vacances d'été aussi (ça, ce serait moins cool!)?

Tu restes à 80 % pendant la durée de ta demande... (et payée 85,7%)

* est-ce que le papa peut faire la même demande de son côté? Il aura aussi les 85% PLUS le complément de libre choix d'activité?

Oui, aussi, 85,7 % mais très certainement pas les 317 € (130 € je crois) car dedans il y a la prime mensuelle que toi tu toucheras quand même dans ta compensation du 80 %.

* merci aux courageux qui auraient lu jusqu'au bout!

Renseigne-toi bien au rectorat car tu n'as droit qu'à 6 mois de CAF, et le plus souvent tu fais une reprise à temps partiel jusqu'au 31 aout effectivement... ceci dit j'ai déjà entendu que dans certaines académies, certains avaient fait une demande de reprise à 100% en cours d'année et ca a marché... a voir donc !

Quant au fait de toucher l'équivalent avec las CAF c'est normal ! Je touche même un peu plus à 80% + CAF qu'à 100% ! Profitons-en !

Merci beaucoup, beaucoup, de vos réponses ! Cela confirme que, pendant 6 mois, notre niveau de vie n'y perdra pas.

Cécilia a écrit: Cela confirme que, pendant 6 mois, notre niveau de vie n'y perdra pas.

Pourquoi, tu as des prix sur les couches ? 80% payés 85% + complément Caf? Icon_biggrin

Nouka a écrit:Renseigne-toi bien au rectorat car tu n'as droit qu'à 6 mois de CAF, et le plus souvent tu fais une reprise à temps partiel jusqu'au 31 aout effectivement... ceci dit j'ai déjà entendu que dans certaines académies, certains avaient fait une demande de reprise à 100% en cours d'année et ca a marché... a voir donc !

Quant au fait de toucher l'équivalent avec las CAF c'est normal ! Je touche même un peu plus à 80% + CAF qu'à 100% ! Profitons-en !

C'est une allocation que la CAF ne verse pas quand on est à 100% ? Nan parce que si c'est pour gagner moins à 100% qu'à 80%, autant prendre un 80%...

Pierre_au_carré a écrit:

Cécilia a écrit: Cela confirme que, pendant 6 mois, notre niveau de vie n'y perdra pas.

Pourquoi, tu as des prix sur les couches ?

Non, on a une maison en terre battue. 80% payés 85% + complément Caf? 619293

lene75 a écrit:

C'est une allocation que la CAF ne verse pas quand on est à 100% ?

Si, si, mais que la partie "prime mensuelle", alors que ce qu'elle cite (317 €) c'est "prime mensuelle" + "complément de 80%".
Ceux qui restent à 100 % touchent cette prime mensuelle de toutes façons. 170 € environ, je crois.

J'imagine que tu es au courant mais il y a une prime à la naissance aussi (800 € environ en une fois, sous conditions de ressources).

Pierre_au_carré a écrit:J'imagine que tu es au courant mais il y a une prime à la naissance aussi (800 € environ en une fois, sous conditions de ressources).

Pour tout dire, je ne suis au courant de rien, mais je vais m'y mettre sérieusement maintenant que j'ai formulé mes vœux de mutation 80% payés 85% + complément Caf? Icon_biggrin

lene75 a écrit:

Pierre_au_carré a écrit:J'imagine que tu es au courant mais il y a une prime à la naissance aussi (800 € environ en une fois, sous conditions de ressources).

Pour tout dire, je ne suis au courant de rien, mais je vais m'y mettre sérieusement maintenant que j'ai formulé mes vœux de mutation

De toutes façons avec la déclaration annuelle, la CAF fait les choses automatiquement.
Pour la prime de naissance, c'est étudié au 6ième-7ième mois de grossesse et versé vers le 7ième ou 8ième ... quand on y a droit.
Pour notre fille, on y avait droit en décembre et pas en janvier (nouvelle année de référence), ou le contraire et ça a été étudié quand on n'y avait pas droit.

par mimilou Ven 27 Jan 2023 - 19:54

Me confirmez-vous qu'un 80% de droit pour enfant de moins de 3 ans est toujours payé 85,7% ? Ma cheffe me soutient que non...

par Mathador Ven 27 Jan 2023 - 20:14

L'art. L612-5 du CGFP dit que

Article L612-5

Création Ordonnance n°2021-1574 du 24 novembre 2021 - art.

Le fonctionnaire autorisé à travailler à temps partiel perçoit une fraction du traitement, de l'indemnité de résidence ainsi que des primes et indemnités de toute nature afférentes soit à son grade et à son échelon, soit à l'emploi auquel il a été nommé.
Cette fraction est égale au rapport entre la durée hebdomadaire du service effectué et la durée résultant des obligations hebdomadaires de service réglementairement fixées pour les fonctionnaires de même grade exerçant à temps complet les mêmes fonctions dans l'administration ou le service concerné.
Pour les quotités égales à 80 ou 90 % du temps complet et par dérogation au second alinéa, cette fraction est égale respectivement aux six septièmes ou aux trente-deux trente-cinquièmes de la rémunération mentionnée au premier alinéa.

et bien qu'il parle d'autorisation cela s'applique aussi au temps partiel de droit (art. L612-3: « L'autorisation d'accomplir un travail à temps partiel est accordée de plein droit au fonctionnaire selon une quotité de 50, 60, 70 ou 80 % :
1° A l'occasion de chaque naissance, jusqu'au troisième anniversaire de l'enfant ; […] »).

par tAoK Ven 27 Jan 2023 - 21:47

mimilou a écrit:Me confirmez-vous qu'un 80% de droit pour enfant de moins de 3 ans est toujours payé 85,7% ? Ma cheffe me soutient que non...

Soit elle n'y connait rien (auquel cas elle ferait mieux de ne rien dire), soit elle est de mauvaise foi pour te dissuader de prendre un 80%...

par mimilou Ven 27 Jan 2023 - 21:58

Non non pas du tout, c'est même elle qui m'a proposé si je reprenais dès la fin de mon congé mat, début janvier, à 80%, alors que mon edt était prévu sur 100%. Le "elle me soutient" est inexact. Je pense vraiment qu'elle ne le sait pas, et ça m'a étonnée puisqu'elle le disait avoir elle-meme été à 80% quand ses enfants étaient petits. Je trouve étrange qu'elle ne le sache pas.

par Madame_Prof Sam 28 Jan 2023 - 19:49

Oui, je suis rémunérée à 85,7% actuellement. Wink

par marjo Sam 28 Jan 2023 - 23:19

Madame_Prof a écrit:Oui, je suis rémunérée à 85,7% actuellement.

Moi aussi.

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