Formation: combien de jours par an?

J'aimerais savoir exactement combien de temps nous pouvons passer en stage, au maximum, sur une année scolaire.

En ce moment, je reçois pas mal d'OM (collège au ciné, PAF, activités autres) et ma principale m'a reproché d'être trop absente donc j'ai dû renoncer à un stage...

Perso, cette année, je n'aurai eu que deux journées de formation : une imposée par les IPR et l'autre pour le PAF.
Ce sont finalement plus souvent mes élèves qui sont "en sortie" que moi

alinette a écrit:Perso, cette année, je n'aurai eu que deux journées de formation : une imposée par les IPR et l'autre pour le PAF.
Ce sont finalement plus souvent mes élèves qui sont "en sortie" que moi

Au moins, les parents ne râlent pas!

Chez nous, en ce moment, beaucoup de stages, journées avec les IPR pour les nouveaux programmes, les TICE,... et pour le coup beaucoup d'élèves sans prof. Sans compter les congés maladie non remplacés depuis plusieurs semaines: les parents sont à cran!

Barnafée la Patouille a écrit:

alinette a écrit:Perso, cette année, je n'aurai eu que deux journées de formation : une imposée par les IPR et l'autre pour le PAF.
Ce sont finalement plus souvent mes élèves qui sont "en sortie" que moi

Au moins, les parents ne râlent pas!

Si si mais pour d'autres raisons!!

J'ai surtout l'impression que les formations sont mal réparties : en ce moment plein de profs en stage dans mon bahut.
Je crois qu'on a droit à moins d'une trentaine d'heures quand on n'est plus néotit', non ?

J'ai entendu parler de 5 jours par an...mais je ne sais pas si des textes le précisent.

Il n'y a pas de texte mais en général les CDE n'accordent pas trop de stages, pas plus de deux stages par an, au troisième ils mettent un avis défavorable.

moi elle a accepté deux stages, refusé le troisième car cela me faisait une absence de plus de 5 jours.

Daphné a écrit:Il n'y a pas de texte mais en général les CDE n'accordent pas trop de stages, pas plus de deux stages par an, au troisième ils mettent un avis défavorable.

En fait, j'ai demandé 3 stages au PAF, en ai obtenu un seul pour l'instant (auquel je n'irai pas...). Après, viennent s'ajouter des stages de bassin (que je n'ai pas forcément choisis...) et une implication dans les TICE.

Dans l'académie de Lille (il me semblait que c'était nationa, mais c'est peut-être académique), nous avons un droit à formation continue de 36h sur l'année, soit 6 journées.
Et le chef n'a pas à remettre en question ce droit ! Il peut certes émettre un avis défavorable à tel ou tel stage au moment de la formulation des voeux PAF, mais il ne peut pas s'opposer à une convocation à un stage, valant "ordre de mission" !
Il aurait fallu te faire accompagner par un représentant syndical et maintenir ta participation au stage !

Tout agent public (fonctionnaire ou non-titulaire) a par ailleurs droit à 12 jours de formation syndicale (stages syndicaux) par an ; la seule contrainte est de déposer la demande (adressée au recteur, qui ne peut la refuser) un mois à l'avance, par la voie hiérarchique.

neo a écrit:
Il aurait fallu te faire accompagner par un représentant syndical et maintenir ta participation au stage !

J'ai préféré négocier en douceur, quitte à perdre le bénéfice d'un stage (qui m'intéressait beaucoup pourtant). Pas très courageux, je sais, mais bon...
Mais le comble c'est que j'ai eu un avis favorable pour mes 3 stages au moment de l'inscription!

J'ai préféré négocier en douceur, quitte à perdre le bénéfice d'un stage

c'est compréhensif. je n'y vois pas un manque de courage . Il faut avoir de n'énergie pour se battre pour tout, tous les jours ...
alors parfois on baisse la garde .

Moi ils ont tous été acceptés sauf que j'ai du renoncé à un sur deux jours car il était à la même date qu'un autre. Et j'ai encore le même cas de figure pour un stage PAF de 2 jours, et une liaison collège lycée. Je sais pas que choisir!

neo a écrit:Dans l'académie de Lille (il me semblait que c'était nationa, mais c'est peut-être académique), nous avons un droit à formation continue de 36h sur l'année, soit 6 journées.
Et le chef n'a pas à remettre en question ce droit ! Il peut certes émettre un avis défavorable à tel ou tel stage au moment de la formulation des voeux PAF, mais il ne peut pas s'opposer à une convocation à un stage, valant "ordre de mission" !
Il aurait fallu te faire accompagner par un représentant syndical et maintenir ta participation au stage !

Tout agent public (fonctionnaire ou non-titulaire) a par ailleurs droit à 12 jours de formation syndicale (stages syndicaux) par an ; la seule contrainte est de déposer la demande (adressée au recteur, qui ne peut la refuser) un mois à l'avance, par la voie hiérarchique.

Lproblème néo c'est que le CDE donne son avis quand tu fais la demande de stage, il met donc avis favorable aux deux premiers et défavorable à partir du troisième.
Il ne s'oppose pas à une convocation vu que tu ne reçois pas la convocation du troisième stage.........;
Si en plus arrive une convocation de stage de bassin ou autre que tu n'as pas demandée, il te laisse bien entendu y aller vu que tu as un ordre de mission, mais de toute façon c'est souvent un stage qui ne t'intéresse pas plus que ça, qui a lieu un mercredi après-midi etc..........

En général, je m'inscris à une formation par an (souvent décevante) histoire de rester connectée...
Sans vouloir faire de polémique, si j'étais CDE je pense que j'accepterais deux stages (soit 4 jours minimum) parce qu'après ça fait quand même beaucoup, non ?

Tu sais il y a pas mal de stages d'une journée, fixée le mercredi, alors...........
Et quand le stage dure deux jours, ils nous le mettent deux mercredi différents

Si si, une journée en janvier par exepmle, et la deuxième un ou deux mois après pour faire le point, le bilan de l'expérience.