Contractuelle non payée depuis trois mois : recours ?

Bonjour tout le monde,

Je vous expose aujourd'hui le cas de ma soeur qui passe le Capes d'allemand et a été recrutée comme contractuelle par le rectorat de Créteil cette année.

Elle a commencé le 1er octobre dans un lycée du 93 et n'a, à ce jour, toujours pas été payée : trois mois sans salaire donc. La seule explication obtenue après appel du rectorat : l'accompte à verser a été rejeté par la Trésorerie générale, au motif qu'il aurait manqué un papier au dossier (chose dont personne ne l'a informé). Le problème aurait été réglé et selon la dame du rectorat, un accompte de 2600 euros devait lui être versé le 20 décembre.

Au 23 décembre, toujours rien !

La coupe étant pleine (je passe sur de nombreux autres dysfonctionnements au sein du lycée : elle n'est pas informée de ses changements d'emploi du temps, voit débarquer pendant son cours un nouveau collègue venu chercher les élèves qui sont désormais les siens, se retrouve avec des charges de "professeur coordonnateur" et prof principale d'une classe dont elle ne connaît que deux élèves, j'en passe et des meilleures), elle songe aujourd'hui à des recours plus musclés.

Que lui conseilleriez-vous ? Qu'est-il possible de faire ?

Réclamer un paiement immédiat de la totalité de la somme due et éventuellement des indemnités de retard sous peine de mettre un terme au contrat de travail ? Tribunal administratif ?

Merci de votre éclairage : elle en a assez d'être le dindon (la dinde ?) de la farce...

Je lui conseille de contacter dès la rentrée un syndicat de l'académie, pour voir quelles démarches adopter (pas seulement pour le salaire, mais aussi pour les tâches de PP + coordo, etc.)

Pour la fonction de coordo : elle n'a plus l'intention de se présenter aux réunions depuis qu'elle y a été convoquée une fois, sommée d'annuler ses cours par le proviseur en personne, pour y assister à 16h30.
Et là, la bonne blague : quand elle se présente, il n'y a personne, la réunion a été avancée à 12h30 mais personne ne l'a prévenue...

Merci de ta réponse, Néo : je pense aussi qu'il faudra s'y atteler dès la rentrée.

Bonjour,

Je pense que dans cette histoire complexe, il faut distinguer deux parties qui ne sont pas forcément liées :
- la rémunération (voir avec le service concerné au rectorat)
- et le fonctionnement interne de l'établissement (circuit de l'information, annonce des réunions,...).

Bon courage.

Merci Gryphe.

Effectivement, les deux plans interfèrent mais le tout lui donne le sentiment d'un "foutage de gueule général" qui n'est que plus apte à l'exaspérer.

Le point prioritaire pour l'instant, c'est la rémunération.

Je rejoins neo : contacter un syndicat me paraît la première chose à faire. La seconde étant de contacter un avocat.

"Priorité au direct" : elle vient d'être payée et apparemment, en totalité...
Comme quoi, ça sert de venir se plaindre sur néoprofs .

Miracle de Noël.. !

Dans le public, je ne sais pas, mais dans le privé, c'est "normal" d'être payé au bout de trois mois.

Je confirme ...

Je croyais qu'il n'y avait que dans l'E.N. que des choses pareilles pouvaient arriver ?

Quand je dis dans le privé, je parle de l'EN quand même mais college privé. Comme c'est les mêmes qui nous payent...

Ah...
J'ai lu trop vite.

Et donc, on va à la soupe populaire en attendant ?

Tu vis au crochet de tes parents, de ton conjoint, sous les ponts... au choix

Nullette a écrit:Bonjour tout le monde,

Je vous expose aujourd'hui le cas de ma soeur qui passe le Capes d'allemand et a été recrutée comme contractuelle par le rectorat de Créteil cette année.

Elle a commencé le 1er octobre dans un lycée du 93 et n'a, à ce jour, toujours pas été payée : trois mois sans salaire donc. La seule explication obtenue après appel du rectorat : l'accompte à verser a été rejeté par la Trésorerie générale, au motif qu'il aurait manqué un papier au dossier (chose dont personne ne l'a informé). Le problème aurait été réglé et selon la dame du rectorat, un accompte de 2600 euros devait lui être versé le 20 décembre.

Au 23 décembre, toujours rien !

La coupe étant pleine (je passe sur de nombreux autres dysfonctionnements au sein du lycée : elle n'est pas informée de ses changements d'emploi du temps, voit débarquer pendant son cours un nouveau collègue venu chercher les élèves qui sont désormais les siens, se retrouve avec des charges de "professeur coordonnateur" et prof principale d'une classe dont elle ne connaît que deux élèves, j'en passe et des meilleures), elle songe aujourd'hui à des recours plus musclés.

Que lui conseilleriez-vous ? Qu'est-il possible de faire ?

Réclamer un paiement immédiat de la totalité de la somme due et éventuellement des indemnités de retard sous peine de mettre un terme au contrat de travail ? Tribunal administratif ?

Merci de votre éclairage : elle en a assez d'être le dindon (la dinde ?) de la farce...

J'ai été moi-même prof contractuel pendant 5 années scolaires dans l'Académie de Lille (spécialisée dans les arnaques) et j'ai eu pas mal de problèmes de ce genre.
Méthode qui a payée pour moi : les engueuler vertement au téléphone ! Recommencer si ça ne marche pas. ca dépend sur quel interlocuteur on tombe, certains vont essayer de vous aider alors que d'autres s'en foutent.
Le Tribunal, n'y comptez pas, à moins que vous ne vouliez encore attendre des mois...
Rentrer dans le lard est une méthode qui a fait ses preuves !