Candidature pour des CPGE sous contrat

Bonjour à tous,

Je viens de passer et réussir l'agreg, avec l'idée de pouvoir obtenir un poste fixe dans le supérieur.

(Je viens de passer plusieurs années sur un poste de "type" PRAG mais sous forme de CDD reconduit à chaque fois, donc je pense que j'ai un dossier très compétitif pour des futures ouvertures de postes de PRAG. Par ailleurs, j'ai également donné pas mal de khôlles en prépa. Tout ça pour expliquer que le secondaire ne m'attire pas vraiment, et que j'espère retourner dans le supérieur le plus vite possible.)

Je regarde donc toutes les options possibles pour maximiser mes chances d'être dans le supérieur dès ma titularisation.
Je sais qu'il y a le mouvement spécifique pour les CPGE qui se fait au même moment que le mouvement spécifique interacadémique, j'ai également commencé à regarder les postes de PRAG sur Galaxie pour le cas où il y en aurait en physique, je regarde aussi s'il y a des postes en CPGE dans les lycées militaires sur "Choisir le service public".

Mais j'ai cru comprendre que pour le CPGE sous contrat, le processus était encore différent. Par exemple, sur le site du lycée Sainte-Geneviève à Versailles, je trouve ceci (je copie-colle pour ceux qui ne veulent pas ouvrir le lien) : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

"Même s’il n’y a pas de poste vacant dans votre discipline pour la prochaine rentrée, il est tout à fait possible d’envoyer une candidature spontanée qui sera étudiée en vue de recrutements futurs ; il en va de même pour les candidatures qui seraient reçues trop tardivement. (...)
Le Chef d’établissement convoque les candidats pour un entretien individuel, destiné à évaluer l’aptitude de l’enseignant à intégrer le projet éducatif et pédagogique spécifique de Sainte-Geneviève. A l’issue de ces entretiens, il adresse les candidatures retenues à l’Inspection Générale de l’Éducation Nationale, qui donne son avis. Un avis favorable de l’IGEN est indispensable à la nomination d’un professeur. Le choix définitif revient au Chef d’établissement qui informe les candidats."

Ma question est donc la suivante : est-ce que c'est le même processus pour toutes les CPGE privées sous contrat ? Est-ce que c'est la procédure standard d'envoyer des candidatures spontanées en attendant un éventuel poste ? Et c'est eux qui se chargent après examen de parler avec l'IG ?
Autrement dit, pas besoin de prévenir qui que ce soit de notre hiérarchie qu'on postule pendant les premières phases du recrutement ?

Je voudrais éviter de me griller auprès des IG en ne respectant la la procédure, d'où ma question.

Merci d'avance.

Les établissements privés sous contrat avec CPGE sont variables en taille et en procédure. Sainte Geneviève est particulier car c'est un des seuls lycées (avec l'ENC et Saint-Louis à ma connaissance) à ne disposer que de filières post bac. De toutes façons, à un moment à un autre il faudra l'avis de l'IG et celui de votre chef d'établissement possiblement. Il ne faut donc pas généraliser à partir de Sainte Geneviève, et se dire que le process classique de recrutement par le truchement de l'IG et du mouvement spécifique est le plus sûr.

Dois-je comprendre que les CPGE privées sous contrat dépendent aussi du mouvement spécifique ? Quand on postule au mouvement spécifique c'est à la fois pour les CPGE publiques et privées ?

Mais du coup, même pour Ginette il faut passer par la voie normale du mouvement spécifique ?

(Comme je l'ai dit, je voudrais optimiser mes chances en ne laissant rien de côté.)

Le mouvement spécifique est pour les établissements publics seulement. Pour le privé c'est , je crois, une mise à disposition, d'où l'accord de votre Recteur pour procéder au détachement vers l'enseignement privé.

Détachement, cela m'étonnerait vu qu'il s'agit d'une nomination dans un emploi relevant du MEN dans un cade prévu par le Code de l'éducation.
Je penche pour une affectation en position normale d'activité, comme c'est d'ailleurs le cas pour les PRAG dont l'emploi relève pourtant d'un autre ministère.
Mais avec une procédure spécifique pour seoir au sacro-saint « caractère propre » des établissements sous contrat.

Dans tous les cas il faut se rapprocher de l'IG pour l'informer de sa volonté de postuler aussi bien dans le public que dans le privé. D'après mon IG, la plupart des lycées privés sous contrat passent par la procédure de l'IG, mais certains, comme Ginette, préfèrent recruter eux-mêmes. Ce qui suppose quand même validation par l'IG.

J'ai, pour ma part, enseigné une vingtaine d'années en maths dans l'enseignement secondaire public en faisant, très régulièrement, des demandes de mutations en CPGE public.
En novembre 2019, j'ai envoyé des CV aux prépas privées de mon département et un établissement m'a contacté pour passer un entretien quelques jours plus tard.
Pour finaliser ma candidature il a fallu que passe par le mouvement de l'enseignement privé (chaque académie a ses propres dates) en avril (je crois). J'avais en parallèle demandé au rectorat le droit d'enseigner dans l'enseignement privé (qui a été accordé facilement car c'était l'année où la réforme des lycées se mettait en place et de nombreux postes sautaient dans ma matière !).
Ma candidature a été finalement retenue par cette commission de l'emploi. Au mois de juin, j'ai du passer un entretien auprès des services de l'enseignement privé pour avoir le droit d'enseigner dans un établissement catholique.
Je suis, depuis, détaché dans l'enseignement privé.

Air one a écrit:Je suis, depuis, détaché dans l'enseignement privé.

Est-ce vraiment ce qui est renseigné dans ton relevé de carrière de l'ENSAP ?
(ce relevé est accessible dans la rubrique « Préparer ma retraite »)

ENSAP n'indique pas de détachement effectivement. Ce serait donc plutôt une affectation à titre définitif dans l'établissement privé sous contrat.

Je ne sais pas si mon cas peut se généraliser à toutes les CPGE privées sous contrat mais j’avais personnellement uniquement participé au mouvement spécifique public.

L’IG m’a contacté en me proposant une affectation dans une CPGE privée, puis j’ai eu un entretien avec le chef d’établissement. Apparemment, d’autres candidats ayant connaissance du poste avaient directement sollicités le CDE.

Est-ce que l’on ne perd pas son statut de fonctionnaire en étant dans le privé sous contrat ? Et pour la retraite est- ce que cela n’a pas un impact ?

Je suis toujours fonctionnaire. Je suis juste "prêté" à l'enseignement privé.
Cela n'a donc aucun impact sur mon statut ni sur ma (future) pension.

Cela dépend des situations.
Un collègue auquel j'avais posé la question m'avait dit qu'il avait eu son poste en cpge privée via une proposition de l'IG.
Un autre avait candidaté dans le cadre du mouvement du privé, et a été pris.
Un autre avait fait une candidature spontanée et obtenu une réponse hors du mouvement du privé.