Reclassement pour inaptitude dans l'enseignement privé sous contrat

Bonjour, j aimerais avoir des témoignages d'enseignants qui auraient été reclassés pour inaptitude dans l enseignement privé sous contrat. Est-ce possible ? Le médecin de prévention, le conseiller mobilité carrière et le syndicat ne tiennent pas le même discours. Merci pour votre éclairage.

Il y a un dispositif interne au privé sous contrat (art. R914-81 du Code de l'éducation pour le reclassement, art. R914-115 pour la retraite anticipée).
J'ignore si le dispositif standard des contractuels de la FPE (lien: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34670/personnalisation/resultat?lang=&quest0=0&quest= ) peut être sollicité afin d'obtenir un reclassement dans un emploi hors enseignement privé sous contrat.

Merci Mathador!

Ce serait bizarre que ce soit pour inaptitude.... on fait le même métier et selon les établissements les élèves peuvent être tout aussi penibles et les parents pires...

Pat B a écrit:Ce serait bizarre que ce soit pour inaptitude.... on fait le même métier et selon les établissements les élèves peuvent être tout aussi penibles et les parents pires...

Je comprends que la question est un reclassement pour inaptitude dans un emploi hors enseignement.

Fais-moi un MP. Je travaille au service protection sociale d'un syndicat du privé, ta question est en plein dans ce que je suis en train d'apprendre à faire.

Jenny a écrit:

Pat B a écrit:Ce serait bizarre que ce soit pour inaptitude.... on fait le même métier et selon les établissements les élèves peuvent être tout aussi penibles et les parents pires...

Je comprends que la question est un reclassement pour inaptitude dans un emploi hors enseignement.

Moi aussi, mais je n'ai pas trouvé de texte permettant aux maîtres du privé sous contrat ou agrément définitif de bénéficier du dispositif accessibles aux autres contractuels de la FPE et spécifié par l'art. 17 du décret n°86-83.
En revanche, les maîtres délégués y ont accès (deuxième alinéa de l'art. R914-58 du Code de l'éducation).

C’est possible, il y a notamment le RETREP, spécifique au privé, qui prend le relais. Se faire conseiller par des personnes compétentes est essentiel parce que souvent les CDE, les médecins généralistes voire même les médecins conseil ou de prévention ne savent pas tout, voire pas grand chose. Le conseil de base est tout de même de tirer au maximum sur les congés maladie : CMO, CLD, etc (jusqu’à 5 ans en tout, avec la prévoyance qui assure 95% du dernier salaire) avant de jouer la carte de l’inaptitude qui est moins intéressante financièrement et ne permet plus de cotiser pour la retraite.

Bonsoir,
Je suis intéressée par le sujet également
Avez-vous trouvé des témoignages ?
J'ai eu l'information selon laquelle un professeur de l'enseignement privé sous contrat ne peut être reclassé -pour inaptitude physique- uniquement sur un poste de professeur documentaliste
Avez-vous eu des informations de votre côté ?
Merci d'avance

EdithW a écrit:Fais-moi un MP. Je travaille au service protection sociale d'un syndicat du privé, ta question est en plein dans ce que je suis en train d'apprendre à faire.

Bonjour,
La gestionnaire des carrières du rectorat du 13 m'a informé que le reclassement pour inaptitude physique n'existe que sur un poste de professeur documentaliste dans l'enseignement privé sous contrat
Est-ce bien le cas ?
Si c'est le cas, faut il attendre la fin du CLM ou faire une demande de reclassement ?
Merci pour votre retour

Béatrice1324 a écrit:

EdithW a écrit:Fais-moi un MP. Je travaille au service protection sociale d'un syndicat du privé, ta question est en plein dans ce que je suis en train d'apprendre à faire.

Bonjour,
La gestionnaire des carrières du rectorat du 13 m'a informé que le reclassement pour inaptitude physique n'existe que sur un poste de professeur documentaliste dans l'enseignement privé sous contrat
Est-ce bien le cas ?
Si c'est le cas, faut il attendre la fin du CLM ou faire une demande de reclassement ?
Merci pour votre retour

Je n' étais même pas au courant, pour moi, il n y avait aucun reclassement pour les enseignants du privé sous contrat. C est déjà une demi bonne nouvelle. Encore faut il vouloir et pouvoir le faire

Il n’y a pas de reclassement au sens où c’est possible dans le public, puisque nous ne sommes, pour la plupart d’entre nous, pas fonctionnaires. Jamais entendu parler de cette différence entre docs et autres profs pour ma part! Après avoir épuisé les droits à congés (CLM, CLD…), on peut être mis au RETREP, ce qui garantit un revenu (prévoyance) jusqu’à l’âge de la retraite mais pas de cotiser à la retraite et donc cela implique de se constituer une épargne personnelle (prefon ou autre) si ça arrive à un âge assez jeune. Être mis au RETREP à deux ans de la retraite ne change pas beaucoup le calcul pour la retraite, quand ça arrive à 50 ans, c’est nettement plus ennuyeux mais parfois on n’a pas trop le choix. D’où l’important de s’adresser à des personnes qui s’y connaissent un peu et peuvent expliquer les différentes options possibles, selon l’état de santé, la psychologie (certains veulent continuer à travailler un peu pour leur équilibre, d’autres sont au bout du rouleau et cherchent à s’arrêter…), les perspectives de rétablissement ou pas, etc, sachant que seuls les médecins décident des arrêts, bien sûr! Cela étant établi, vous n’imaginez pas la méconnaissance de certains (médecins de ville, du rectorat, gestionnaires, établissements…), la loi évolue vite et beaucoup ne savent pas grand chose voire renseignent mal. Dernière bourde en date : une secrétaire appelle - sur demande du CDE - une collègue en longue maladie pour lui demander ce qu’elle va faire car « la prévoyance s’arrête au bout d’un an ». Panique chez la collègue, encore bien malade, qui se voit sans ressources dans un mois. Et il y en a des quantités comme ça.

Le statut de l'enseignant du privé est un sous statut, c'est ainsi, on la savait avant de signer. D'après mes sources syndicales , aucun reclassement n'est possible puisque nous.ne donnes pas fonctionnaires, pas plus pour un poste de prof documentaliste . Le retrep est la seule solution, je vous conseille de prendre contact avec Bernard , administrateur du forum du retrep, il connait les textes bien mieux que le rectorat.

EdithW a écrit:Il n’y a pas de reclassement au sens où c’est possible dans le public, puisque nous ne sommes, pour la plupart d’entre nous, pas fonctionnaires. Jamais entendu parler de cette différence entre docs et autres profs pour ma part! Après avoir épuisé les droits à congés (CLM, CLD…), on peut être mis au RETREP, ce qui garantit un revenu (prévoyance) jusqu’à l’âge de la retraite mais pas de cotiser à la retraite et donc cela implique de se constituer une épargne personnelle (prefon ou autre) si ça arrive à un âge assez jeune. Être mis au RETREP à deux ans de la retraite ne change pas beaucoup le calcul pour la retraite, quand ça arrive à 50 ans, c’est nettement plus ennuyeux mais parfois on n’a pas trop le choix. D’où l’important de s’adresser à des personnes qui s’y connaissent un peu et peuvent expliquer les différentes options possibles, selon l’état de santé, la psychologie (certains veulent continuer à travailler un peu pour leur équilibre, d’autres sont au bout du rouleau et cherchent à s’arrêter…), les perspectives de rétablissement ou pas, etc, sachant que seuls les médecins décident des arrêts, bien sûr! Cela étant établi, vous n’imaginez pas la méconnaissance de certains (médecins de ville, du rectorat, gestionnaires, établissements…), la loi évolue vite et beaucoup ne savent pas grand chose voire renseignent mal. Dernière bourde en date : une secrétaire appelle - sur demande du CDE - une collègue en longue maladie pour lui demander ce qu’elle va faire car « la prévoyance s’arrête au bout d’un an ». Panique chez la collègue, encore bien malade, qui se voit sans ressources dans un mois. Et il y en a des quantités comme ça.

Merci beaucoup pour ces informations EdithW

Estelle60 a écrit:Le statut de l'enseignant du privé est un sous statut, c'est ainsi, on la savait avant de signer.  D'après mes sources syndicales , aucun reclassement n'est possible puisque nous.ne donnes pas fonctionnaires, pas plus pour un poste de prof documentaliste . Le retrep est la seule solution, je vous conseille de prendre contact avec Bernard , administrateur du forum du retrep, il connait les textes bien mieux que le rectorat.

Merci pour votre retour Estelle60
Comment peut-on joindre Bernard svp ?

https://www.apel-lycee-stemarie-cholet.org/forums/viewforum.php?f=16

Estelle60 a écrit:https://www.apel-lycee-stemarie-cholet.org/forums/viewforum.php?f=16

Merci ]