dispo pour élever un enfant + alternance?

Salut les collègues.

Je sors d'un congé parental et je serai en dispo pour élever mon enfant à compter du 01/09/25. (la seule que j'étais sûre d'obtenir).

Or, ma décision est prise: je ne souhaite pas retourner à l'EN. J'aimerais enfin concrétiser mon projet de reconversion, en passant un CAP fleuriste.  

Ma question: peut-on s'inscrire en CAP et faire de l'alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) lorsqu'on est en dispo pour élever un enfant ?

Les syndicats m'ont dit que si je veux quitter l'EN, autant faire ce que je veux, que personne ne verifiera.

Mais, un conseiller France Travail m'a dit au téléphone que ce motif de dispo (qui est écrit en gras et en énorme sur mon arrêté) aller m'empêcher de mener à bien mon projet.

(À confirmer: faut-il être demandeur d'emploi pour s'inscrire en CAP/alternance ? Si j'ai bien compris, c'est France Travail qui doit faire les conventions de stage. Si des collègues profs de BTS ou de série technique ou pro savent comment ça marche, je suis preneuse.)

Faute de pouvoir trouver des infos fiables sur internet (et le CFA que je vise n'ayant pas non plus la réponse), je m'en remets à votre sagesse avant de tenter de m'inscrire.

Très bonne fin d'année scolaire à tous,
Une bientôt ex prof de philo

Il faut voir ce que tu risques auprès de chaque administration.
Auprès de l'EN, si jamais tu as une sanction administrative (ce dont je doute déjà)… peu importe vu que tu ne comptes pas revenir.
Pour France Travail, je connais nettement moins bien les textes donc je ne peux pas te répondre là-dessus.
En tout cas il y a au moins une différence concrète entre les deux situations: en dispo de droit pour élever un enfant, tu continues d'acquérir des trimestres de retraite dans le régime des pensions civiles, alors qu'après démission tu ne cotises qu'au régime général (les apprentis ont tous leurs trimestres depuis 2014).