frappée par une élève de 4°

Bonjour
En séparant une bagarre dans mon cours entre un garçon et une fille très virulente et agressive j'ai été frappée, elle s'est retournée vers moi et m'a sciemment donné deux coups pour que je la lâche. J'ai fait ce qu'il fallait pour sécuriser les élèves et la classe, je n'ai pas de marques et je n'ai pas mal mais sur le plan psychologique je suis très mal à l'aise. Je sépare régulièrement des bagarres de collégiens c'est la routine, je n'ai jamais eu peur. Maintenant, c'est différent, je ne veux plus, même si je sais parfaitement qu'il y aura d'autres bagarres m'interposer et risquer de prendre d'autres coups. Bref j'ai un peu peur du caractère imprévisible des élèves, incontrôlables et du manque de personnel, on est très seuls. Un conseil de discipline est prévu, mais qui n'aboutira pas à l'exclusion: " la jeune fille a été poussée à bout..." dit la proviseure. j'ai fait une déclaration d'accident de travail, vu un médecin, à qui dois je l'envoyer? merci pour vos remarques et réponses.

Soutien à toi, tu as raison de vouloir te préserver ça ne devrait pas être ton ordinaire de séparer des bagarres.

Je porterais plainte avec une demande de protection fonctionnelle. C’est très différent de se prendre un coup en séparant une bagarre, elle t’a visé volontairement.
Tu dois donner ton arrêt à ton établissement.

Bon courage

Si elle t'a frappée sciemment, porte plainte.

J'ai été dans ce cas il y a 8 ans, la plainte s'est soldée par un rappel à la loi car ils avaient moins de 16 ans mais il fallait marquer le coup (si je puis dire!) pour montrer que je transigerai pas.

Prends soin de toi, essaye de t'entourer des bonnes personnes et si ça ne va pas, mets en arrêt!

Comment ça, elle ne sera pas exclue ? Ton CDE attend quoi de plus ? Coup sur adulte, ça ne mérite pas une exclusion définitive ???
Interpelle ton équipe, les membres du CA pour que la sanction de l'exclusion soit au moins proposée au vote !

Je n'en reviens pas... Vu l'actualité en plus...

Le cde ne peut pas connaître l'aboutissement du conseil de discipline. C'est une manière de te décourager. En attendant le conseil, une mesure conservatoire doit être appliquée, c'est-à-dire que tu ne revoies plus l'élève jusqu'à son conseil, il ne vient plus dans ton cours.
Porte plainte. Tu as été frappée, c'est très grave.
Remplis le RSST.
Pour l'accident de travail, en plus de l'attestation médicale, il faut compléter un dossier. Voici un extrait du "guide-type" que j'ai trouvé en tapant "déclaration accident de travail academie" dans google. C'est le service de la DRAT (dans l'académie de Rennes en tout cas) qui gère les déclarations d'accident de travail. J'espère que tu as du soutien auprès de toi (collègues, syndicat,... ?).

 La déclaration d’accident de service ou du travail
Vous devez remplir soigneusement et complètement la déclaration d’accident de service ou du travail (ou la faire remplir
par une autre personne, en cas d’empêchement majeur de votre part). La déclaration est ensuite visée par votre
supérieur hiérarchique direct et transmise par la voie hiérarchique au service chargé de la gestion des accidents et des
maladies professionnelles au rectorat ou à la direction du service départemental de l'éducation nationale dont vous
relevez.

"Poussée à bout"?   par qui ?

J'ai porté plainte aussi après une bagarre après avoir été bousculée par une élève que j'essayais d'empêcher de se mêler à la bagarre. Elle a eu un rappel à la loi. Mais ne va pas porter plainte seule, essaie de te faire accompagner par un représentant syndical ou un collègue (l'idéal, c'est le CDE) car cela peut être dur psychologiquement.

Dans mon académie, les demandes de protection fonctionnelle et d'accident de service sont à demander sur Colibris.

Bon courage.

Oudemia a écrit:"Poussée à bout"?   par qui ?

J'ai tiqué au même endroit.
Ce matin ce charmant CDE va pouvoir ajouter : "Mais ce n'est pas si grave, allez, elle n'avait même pas de couteau ...".
Mais pourquoi est-ce qu'on minimise toujours ce genre de faits ?

Siggy a écrit:Le cde ne peut pas connaître l'aboutissement du conseil de discipline. C'est une manière de te décourager. En attendant le conseil, une mesure conservatoire doit être appliquée, c'est-à-dire que tu ne revoies plus l'élève jusqu'à son conseil, il ne vient plus dans ton cours.
Porte plainte. Tu as été frappée, c'est très grave.
Remplis le RSST.
Pour l'accident de travail, en plus de l'attestation médicale, il faut compléter un dossier. Voici un extrait du "guide-type" que j'ai trouvé en tapant "déclaration accident de travail academie" dans google. C'est le service de la DRAT (dans l'académie de Rennes en tout cas) qui gère les déclarations d'accident de travail. J'espère que tu as du soutien auprès de toi (collègues, syndicat,... ?).

 La déclaration d’accident de service ou du travail
Vous devez remplir soigneusement et complètement la déclaration d’accident de service ou du travail (ou la faire remplir
par une autre personne, en cas d’empêchement majeur de votre part). La déclaration est ensuite visée par votre
supérieur hiérarchique direct et transmise par la voie hiérarchique au service chargé de la gestion des accidents et des
maladies professionnelles au rectorat ou à la direction du service départemental de l'éducation nationale dont vous
relevez.

C’est le CDE qui soumet au vote la sanction, il peut ne pas proposer d’exclusion définitive. Attention, il faut qu’il la propose en premier, car il doit soumettre au vote des sanctions de moins en moins forte.

sookie a écrit:

C’est le CDE qui soumet au vote la sanction, il peut ne pas proposer d’exclusion définitive. Attention, il faut qu’il la propose en premier, car il doit soumettre au vote des sanctions de moins en moins forte.

Il faut dans ce cas se rapprocher au plus vite des représentants profs au conseil de discipline. Lors du débat à huis clos, ils demanderont à ce que cette sanction soit soumise au vote. Il est toujours souhaitable pour la victime de bien expliquer à ses collègues représentants comment cela s'est passé et comment elle l'a vécu, la lecture des rapports écrits ne permettant pas nécessairement de se faire une opinion éclairée (ici, insister sur le caractère délibéré des coups).

Tout mon soutien !

Malavita a écrit:J'ai porté plainte aussi après une bagarre après avoir été bousculée par une élève que j'essayais d'empêcher de se mêler à la bagarre. Elle a eu un rappel à la loi. Mais ne va pas porter plainte seule, essaie de te faire accompagner par un représentant syndical ou un collègue (l'idéal, c'est le CDE) car cela peut être dur psychologiquement.

Dans mon académie, les demandes de protection fonctionnelle et d'accident de service sont à demander sur Colibris.

Bon courage.

Il faut demander à être accompagné par la CDE. Elle ne peut par refuser. Et demander par écrit la protection fonctionnelle au rectorat.

Bon courage.

Verdurette a écrit:

Oudemia a écrit:"Poussée à bout"?   par qui ?

J'ai tiqué au même endroit.
Ce matin ce charmant CDE va pouvoir ajouter : "Mais ce n'est pas si grave, allez, elle n'avait même pas de couteau ...".  
Mais pourquoi est-ce qu'on minimise toujours ce genre de faits ?

Et si un individu mineur avait frappé un ministre, même en dehors de ses fonctions ?
On minimise car ce n'est pas si grave face à .. vous savez qui .

Ajonc35 a écrit:

Verdurette a écrit:

Oudemia a écrit:"Poussée à bout"?   par qui ?

J'ai tiqué au même endroit.
Ce matin ce charmant CDE va pouvoir ajouter : "Mais ce n'est pas si grave, allez, elle n'avait même pas de couteau ...".  
Mais pourquoi est-ce qu'on minimise toujours ce genre de faits ?

Et si un individu mineur avait frappé un ministre, même en dehors de ses fonctions ?
On minimise car ce n'est pas si grave face à .. vous savez qui .

L'exemple de "l'attaque à la chantilly" du ministre Blanquer nous donne déjà des éléments de réponse.