Complétez-vous votre profil de carrière I-Prof (ou I-Professionnel) ?

La question est dans le titre : lorsque l'administration vous y invite (pour les promotions à la hors-classe ou CE et autres accélérations de carrière), remplissez-vous votre profil I-Prof (ou I-Professionel pour le privé sous contrat) avec les différentes missions qui servent à mettre en valeur votre carrière (formations suivies, données, fonction de tuteur, titres universitaires acquis et formations diplômantes) ?
Pensez-vous que le fait de ne rien inscrire peut retarder une promotion ou un passage au grade supérieur ? Vous en a-t-on fait le reproche ?

Oui j'ai rempli mon profil de carrière, car il est très particulier et je voulais pour le dernier rdv de carrière que l'IPR et le CDE qui ne me connaissaient pas trop (voire pas du tout) aient une représentation la plus fidèle possible de ma carrière. Ceci afin de m'évaluer de façon éclairée, et pour ne pas avoir de regret par la suite. Cela ne m'a pas empêcher de donner à l'IPR un CV papier très détaillé lors du dernier entretien.

Je compte d'ailleurs l'agrémenter avec des missions/activité hors éducation Nationale, mais plus ou moins en lien avec ma discipline.

Ne pas remplir le profil de carrière sur i-prof à mon avis ne changera pas grand chose pour un IPR et/ou un CDE qui te connaît(-ssent) bien. Si ce n'est pas le cas, mieux vaut remplir, qu'ils aient une idée précise de ce que tu as fait auparavant.

Chaque année, non, je n'ai donc pas voté mais je l'ai complété pour le première fois il y a peu en remontant les années. Sait-on jamais...

Pareil, je ne le fais pas chaque année, mais tous les 3-4 ans, je dirais.

L’inspection conseille de le remplir. (En plus d'un CV classique à portée de main).

Je le fais tous les ans, je me dis que pour la classe exceptionnelle si l’inspecteur (trice) regarde ..

Pour les mutations en CPGE c'est en général le seul CV qu'ils ont sous la main. Donc effectivement il vaut mieux le tenir à jour.
Certaines candidatures de PRAG le demandent aussi.

Qu’est-ce que vous ajoutez ?
J’ai par exemple passé la certification CAV il y a trois ans, l’agrégation l’an dernier : tout ça est apparu directement, sans avoir besoin de mon intervention.

Les projets menés en interne dans le bahut ?

Tiens donc, pour moi, l'agrégation n'est pas apparue.

Je modifie les dates par exemple si je suis PP je rajoute une année, j’ai rajouté PIX que j’ai passé, cela ne va pas loin…pour la classe exceptionnelle on reçoit une message disant qu’il faut actualiser son CV, je le fais, j’essaye d’y croire.

On peut écrire qu'on est PP?

J'essaye de le compléter, mais je n'ai pas la main sur tout. Pour certaines expériences, je dois envoyer les justificatifs via la messagerie interne, mais cela reste sans suite.
J'en retiens surtout qu'à chaque fois que je me connecte, je fais un voyage dans le temps et je reviens à l'internet de 1997.

Lyorane a écrit:Qu’est-ce que vous ajoutez ?
J’ai par exemple passé la certification CAV il y a trois ans, l’agrégation l’an dernier : tout ça est apparu directement, sans avoir besoin de mon intervention.

Les projets menés en interne dans le bahut ?

A part une formation que j'ai effectuée l'an dernier mon CV iProf était vide. J'y ai donc ajouté tout le reste.
Et encore, lors de mon changement d'académie mon CV a été effacé entièrement, alors j'ai dû tout refaire (heureusement j'avais gardé une copie en pdf).
Le plus ennuyeux c'est de trouver comment remplir les informations pour que le rendu final en pdf soit un peu présentable.

Je mets que je suis PP pour remplir .. en tant que prof je fais toujours la même chose depuis des années, je le fais parce que pour la classe exceptionnelle on reçoit un message disant de mettre à jour notre CV en espérant que quelqu’un le lira ?

Le SNES déconseille de le remplir, cf :

Qu’il s’agisse de la hors-classe ou des mouvements spécifiques, la forte recommandation faite par l’administration « d’enrichir son CV » promeut une attitude qui consiste à tenter de se faire valoir auprès de la hiérarchie. Cette logique est à l’opposé de ce qui constitue un fondement de la fonction publique depuis la Libération : la protection du fonctionnaire dans l’exercice de ses missions de service public par le droit à un déroulement de carrière à l’abri des pressions de toute sorte.

A vrai dire, je suis d'accord avec eux, nous n'avons pas à nous "vendre", la logique du secteur privé et du New Public Management ne prévaut pas dans la fonction publique d'Etat. Même chose pour les enseignants du public, qui font leur "promo" sur Linkedin, très sincèrement, cela me dépasse. Ce n'est pas ma conception du métier... Après, chacun est libre de faire ce qu'il veut. Sans compter les failles probables de sécurité d'Iprof, application antédiluvienne, au look digne de NCSA Mosaic, dont le look'n'feel était identique il y a 20 ans.

Je ne savais pas ( que le SNES le déconseillait) de toute façon cela ne m’a pas servi a grand chose, après tout c’est au CDE et a l’IPR de mettre un avis parce qu’ils savent qui nous sommes et qu’ils nous connaissent très bien.

Effectivement si on ne souhaite aucune évolution de carrière, mieux vaut ne pas le remplir et il est inutile d’avoir un LinkedIn aussi.
Je n’ai pas l’impression que c’était la question de départ.

nonoreno a écrit:Le SNES déconseille de le remplir, cf :

Qu’il s’agisse de la hors-classe ou des mouvements spécifiques, la forte recommandation faite par l’administration « d’enrichir son CV » promeut une attitude qui consiste à tenter de se faire valoir auprès de la hiérarchie. Cette logique est à l’opposé de ce qui constitue un fondement de la fonction publique depuis la Libération : la protection du fonctionnaire dans l’exercice de ses missions de service public par le droit à un déroulement de carrière à l’abri des pressions de toute sorte.

A vrai dire, je suis d'accord avec eux, nous n'avons pas à nous "vendre", la logique du secteur privé et du New Public Management ne prévaut pas dans la fonction publique d'Etat. Même chose pour les enseignants du public, qui font leur "promo" sur Linkedin, très sincèrement, cela me dépasse. Ce n'est pas ma conception du métier... Après, chacun est libre de faire ce qu'il veut. Sans compter les failles probables de sécurité d'Iprof, application antédiluvienne, au look digne de NCSA Mosaic, dont le look'n'feel était identique il y a 20 ans.

Merci pour la position du SNES.
Je la trouve un peu contradictoire dans la mesure où :
- notre administration est incapable de tenir nos informations à jour, par exemple pour reconstituer nos années REP ou tuteurs pour le vivier 1 de la CE, il a fallu en fournir les preuves. La validation d'une mission restant d'ailleurs aléatoire. Pour ce que j'ai pu en savoir mon dossier au rectorat n'est ni complet, ni rangé.
- on aime ou pas, mais une partie de notre carrière repose sur un " mérite" bien difficile à évaluer. Il n'est pas moralement sale de vouloir le faire reconnaître. Je me désole du nombre de collègues qui ne voulant pas paraître ou n'étant pas "carriéristes" sont passés à côté ou ont retardé une promotion pourtant méritée.
Je conseille plutôt d'être attentif à notre carrière, de mettre sur iProf ce qui peut être utile quand c'est utile et de ne pas en déléguer la gestion complète à l'administration.

Effectivement, l’administration ne garde pas la trace des années de tuteurs. Ça fait partie des choses à rentrer soi même.

issoire a écrit:Je ne savais pas ( que le SNES le déconseillait) de toute façon cela ne m’a pas servi a grand chose, après tout c’est au CDE et a l’IPR de mettre un avis parce qu’ils savent qui nous sommes et qu’ils nous connaissent très bien.

Ils nous connaissent très bien ????
Et donc ils défendent parternellement ( ou maternellement) nos intérêts ? ???

Baldred : Aie confiance.

Jenny a écrit:Baldred : Aie confiance.

Oui kaa tu as raison..

En fin de carrière il m’est difficile de le compléter  (?) davantage, mais j’y vais chaque année pour au moins actualiser les dates. Pour les missions c’est personnel, la question que je me posais c’est par exemple est-ce que le Pacte est une mission ? J’imagine que les collègues qui le signent le feront apparaitre sur leur CV pour le «  complėter ».

J'ai rempli, lors de sa mise en place la rubrique sur ma formation et mes diplômes. Apparemment les stages sont remplis par le rectorat ou le bahut et il manque les plus anciens dont bien sûr je n'ai plus les ordres de mission. C'est tout : mes goûts, loisirs ou hobbies (tout ce qui concerne ma vie privée hors EN ne les regarde pas) ne les regardent en aucun cas selon moi. L'influence sur la progression de carrière a été inexistante puisque j'ai décroché la classe exceptionnelle avec autant de rubriques non remplies, maintenant je reconnais que mon opinion sur I-prof peut très bien ne pas être partagée voire même peut-être en choquer certains  !

Les stages ne figurent pas dans le CV dans certaines académies.