Sondage : Vous impose-t-on des remplacements de courte durée ?

Aed2022 a écrit:Un avantage (oui, y’en a quand même à être AE ) : on ne peut pas nous imposer des remplacements de courte durée.

Encore heureux.

C’est toujours proposé et non imposé dans mon établissement, même pour les formations sur temps scolaire. Espérons que ce soit toujours le cas : on n’est pas en vacances quand on se forme.

Pareil chez nous : on nous propose d'abord par mail et on accepte ou non. Heureusement, parce que cela se fait parfois d'une heure à l'autre !

percehaie a écrit:C’est toujours proposé et non imposé dans mon établissement, même pour les formations sur temps scolaire. Espérons que ce soit toujours le cas : on n’est pas en vacances quand on se forme.

A priori, chez nous, les formations sur temps scolaire c'est terminé. Même sur public désigné, elles se feront désormais soit le mercredi après-midi, soit sur les vacances (avec une indemnité, si j'ai bien compris). C'est notre inspecteur qui nous l'a annoncé en même temps que la formation aux nouveaux programmes de spé, qui aura lieu aux vacances d'hiver.

Dans mon établissement, ça ne nous est même pas proposé. C'est nous qui pouvons solliciter la direction si on repère une absence de collègue qui nous intéresse. Souvent, c'est lorsqu'on a pris du retard avec une classe.

Poupoutch a écrit:

percehaie a écrit:C’est toujours proposé et non imposé dans mon établissement, même pour les formations sur temps scolaire. Espérons que ce soit toujours le cas : on n’est pas en vacances quand on se forme.

A priori, chez nous, les formations sur temps scolaire c'est terminé. Même sur public désigné, elles se feront désormais soit le mercredi après-midi, soit sur les vacances (avec une indemnité, si j'ai bien compris). C'est notre inspecteur qui nous l'a annoncé en même temps que la formation aux nouveaux programmes de spé, qui aura lieu aux vacances d'hiver.

C'est une version maximaliste et qui a peu de chances de tenir. Chez nous on va permettre aussi des formations sur temps scolaire à condition qu'elle ne fasse pas sauter d'heures de cours (auto remplacement ou RCD donc). On s'aperçoit que les mercredis après-midi sont engorgés et que les collègues n'en peuvent plus. Les formations sur petites vacances n'attirent pas grand monde malgré le (petit) bonus, et de toute manière juridiquement il n'est toujours pas possible de les imposer. Si cela devait être massifié le budget rétribution ne suivrait pas non plus. Si l'an prochain l'objectif est bien de 0 % de cours supprimés, il n'y a aucune raison de supprimer la possibilité des formations sur temps scolaire