Gestion des HSE

Namas a écrit:Non, ils ne peuvent pas.

Ils ne peuvent peut-être plus, je l'ai indiqué, mais je peux te dire qu'ils le pouvaient.

Mon collègue qui a plus de 20 d'ancienneté en tant que CDE n'a jamais connu cela.... on dirait une légende urbaine....
Les dérives concernaient des CDE qui payaient des HSE à leurs épouses..... cas très très rares et dénoncés.

montagny a écrit:Mon collègue qui a plus de 20 d'ancienneté en tant que CDE n'a jamais connu cela.... on dirait une légende urbaine....
Les dérives concernaient des CDE qui payaient des HSE à leurs épouses..... cas très très rares et dénoncés.

Il y avait eu un sujet ici, mais je ne sais plus lequel. Je ne sais même pas à quand ça remonte, plus de dix ans sans doute. Peut-être même plus. Je sais en avoir discuté avec un de mes CDE de mon ancien établissement qui tombait des nues. Si c'est mon CDE 2 de l'établissement c'était il y a 10-15 ans, si c'est mon CDE 1 cela peut remonter à 17 ans. Quoi que, je me demande si ce n'était pas sous Hollande (rien à voir avec F. Hollande, c'est juste la période).

Je ne sais pas ce qu'il en était avant, mais je confirme que je ne peux pas me verser d'HSE (j'ai essayé du coup )
La seule fois où j'ai été autorisée à le faire, c'était l'an dernier : versement d'une IMP pour la coordination du PIAL, et c'était hyper contrôlé : un document à remplir, à faire valider, puis versement des heures par mon collègue sur le logiciel ASIE.

Et qu'en est-il des HSE restituées pendant l'été par les CDE ?
Y a-t-il une incitation claire ? Cela fait-il partie de la lettre de mission ? Cela conditionne-t-il une quelconque gratification ( explicitement ou implicitement) ?

Quel intérêt un CDE a-t-il à rendre ces heures au lieu de les utiliser pour rémunérer ses enseignants ( heures effectuées, projets divers...)

Adri a écrit:Et qu'en est-il des HSE restituées pendant l'été par les CDE ?
Y a-t-il une incitation claire ? Cela fait-il partie de la lettre de mission ? Cela conditionne-t-il une quelconque gratification ( explicitement ou implicitement) ?

Quel intérêt un CDE a-t-il à rendre ces heures au lieu de les utiliser pour rémunérer ses enseignants ( heures effectuées, projets divers...)

Rien de tout cela à ma connaissance. Excès de zèle ? J'ai toujours travaillé avec des CDE qui m'ont demandé de tout distribuer avant la fin de l'année.

Mes différents cde ont toujours redistribué ces heures en fin d'année.

Merci pour ta réponse, LadyOlenna
Tu as de la chance de n'avoir travaillé qu'avec ce genre de CDE...

Maroussia a écrit:Mes différents cde ont toujours redistribué ces heures en fin d'année.

Ici, depuis qu'on demande des comptes, on peut chiffrer le montant des restitutions... 🤬

Dans les petits établissements privés sous contrat, il est courant que le CDE soit aussi enseignant à temps partiel, et là à priori il peut recevoir des HSE, non ?

LadyOlenna a écrit:Je ne sais pas ce qu'il en était avant, mais je confirme que je ne peux pas me verser d'HSE (j'ai essayé du coup )
La seule fois où j'ai été autorisée à le faire, c'était l'an dernier : versement d'une IMP pour la coordination du PIAL, et c'était hyper contrôlé : un document à remplir, à faire valider, puis versement des heures par mon collègue sur le logiciel ASIE.

Ah oui, je ne me souvenais plus du nom du logiciel (je pensais à ORION d'ailleurs !).
Peut-être que le contrôle a été renforcé depuis.

LadyOlenna a écrit:

Adri a écrit:Et qu'en est-il des HSE restituées pendant l'été par les CDE ?
Y a-t-il une incitation claire ? Cela fait-il partie de la lettre de mission ? Cela conditionne-t-il une quelconque gratification ( explicitement ou implicitement) ?

Quel intérêt un CDE a-t-il à rendre ces heures au lieu de les utiliser pour rémunérer ses enseignants ( heures effectuées, projets divers...)

Rien de tout cela à ma connaissance. Excès de zèle ? J'ai toujours travaillé avec des CDE qui m'ont demandé de tout distribuer avant la fin de l'année.

N'ont-ils pas même intérêt à les "dépenser" pour ne pas risquer de perdre des heures l'année suivante ?
Je crois que nous en avons déjà discuté, sur ce fil peut-être ou sur un autre.

Toutes les HSE sont distribuées.