- MalavitaÉrudit
Honnêtement, pour les JPO, chez nous, nous n'avons jamais eu d'ordre de mission, quelque soit les chefs. Par ailleurs, dans tous les établissements que je connais, la JPO sert de journée de solidarité et je ne souviens pas que cela ait été soumis au vote au CA afin d'indiquer qu'il s'agit de la journée de solidarité tellement, cela nous semble évident (et pourtant, je peux être très pinailleuse, mais là...). A titre personnel, cette journée, m'agace, j'ai l’impression de perdre mon temps donc je me mets dans un coin, je corrige des copies et/ou je papote.
Donc, oui, tu risques 1/30e de salaire si tu ne t'y rends pas et ta direction l'appliquera, sans aucun doute. Après, tu ne risques pas un avertissement puisqu'il y a un préavis de grève sur les retraites qui court jusqu'au 12.
Par ailleurs, si votre direction dysfonctionne, je conseille de ne jamais être seul dans le bureau mais d'avoir toujours un témoin et de passer systématiquement par l'écrit pour avoir des traces et de ne pas chercher le bâton pour se faire battre (en gros, suivre les textes). L'appui d'un syndicat est indispensable.
Donc, oui, tu risques 1/30e de salaire si tu ne t'y rends pas et ta direction l'appliquera, sans aucun doute. Après, tu ne risques pas un avertissement puisqu'il y a un préavis de grève sur les retraites qui court jusqu'au 12.
Par ailleurs, si votre direction dysfonctionne, je conseille de ne jamais être seul dans le bureau mais d'avoir toujours un témoin et de passer systématiquement par l'écrit pour avoir des traces et de ne pas chercher le bâton pour se faire battre (en gros, suivre les textes). L'appui d'un syndicat est indispensable.
- ddd95Niveau 5
Bonjour,
Chaque année, nous faisons des portes ouvertes sur un vendredi soir et un samedi matin (même week end). Les collègues se positionnent sur une des 2 demi-journées. Le CDE dit lui-même que c'est soit le vendredi, soit le samedi.
Ce temps sert de journée de solidarité.
Mais nous n'avons jamais eu d'ordre de mission.
Etant donné ce qui se passe dans votre établissement, le retrait d'1/30e de salaire me parait possible en cas de non-venue.
Chaque année, nous faisons des portes ouvertes sur un vendredi soir et un samedi matin (même week end). Les collègues se positionnent sur une des 2 demi-journées. Le CDE dit lui-même que c'est soit le vendredi, soit le samedi.
Ce temps sert de journée de solidarité.
Mais nous n'avons jamais eu d'ordre de mission.
Etant donné ce qui se passe dans votre établissement, le retrait d'1/30e de salaire me parait possible en cas de non-venue.
- LustJe viens de m'inscrire !
Bonjour Malavita et ddd95,
Merci beaucoup pour vos réponses et vos conseils ! C'est toujours bien d'avoir un point de vue extérieur à celui des collègues de notre propre établissement, pour prendre du recul.
Au vu de notre hiérarchie, comme vous dites, le risque est là. En soi, ce n'est pas un risque "grave", mais ça mettrait le rapport de force à créer à terre. Autant le créer sur d'autres sujets.
Je ramènerai des croissants, boirai du café et ferai rire mes collègues pour rendre cette matinée moins lourde, du fait du contexte de sa mise en place.
Merci à vous, et bonne journée !
Merci beaucoup pour vos réponses et vos conseils ! C'est toujours bien d'avoir un point de vue extérieur à celui des collègues de notre propre établissement, pour prendre du recul.
Au vu de notre hiérarchie, comme vous dites, le risque est là. En soi, ce n'est pas un risque "grave", mais ça mettrait le rapport de force à créer à terre. Autant le créer sur d'autres sujets.
Je ramènerai des croissants, boirai du café et ferai rire mes collègues pour rendre cette matinée moins lourde, du fait du contexte de sa mise en place.
Merci à vous, et bonne journée !
- TivinouDoyen
JPO ici aujourd'hui. Si je n'y vais pas, on me retirera 1/30e c'est certain.
- piescoModérateur
La modération rappelle que le blanchiment des messages est interdit dans ce forum.
_________________
Nos han quitado tanto, nos quitaron el miedo.
https://www.youtube.com/watch?v=oeU7rb-dBow&t=277s
- LustJe viens de m'inscrire !
Bonjour la modération,
En ce cas, est-il possible de supprimer le topic ?
En effet, le premier message a été "blanchi" pour éviter, en recoupant différents messages sur le forum, que l'identité de ma personne ne soit révélée (il s'agit d'un sujet touchy). J'avais cherché pour pouvoir supprimer le topic une fois le problème réglé, mais il n'y avait pas de fonctionnalité (bouton par exemple) pour cela.
Merci en tout cas aux collègues qui ont répondu au sujet initial, ça m'a bien aidée d'avoir ce retour.
En ce cas, est-il possible de supprimer le topic ?
En effet, le premier message a été "blanchi" pour éviter, en recoupant différents messages sur le forum, que l'identité de ma personne ne soit révélée (il s'agit d'un sujet touchy). J'avais cherché pour pouvoir supprimer le topic une fois le problème réglé, mais il n'y avait pas de fonctionnalité (bouton par exemple) pour cela.
Merci en tout cas aux collègues qui ont répondu au sujet initial, ça m'a bien aidée d'avoir ce retour.
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