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piesco
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Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 Empty Re: Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte"

par piesco Mer 15 Fév 2023 - 19:08
Jenny a écrit:L'ISOE, c'est 1250, non ? Elle atteindrait 2000 euros en tout.

Mathador a écrit:Ce sont les montants qu'il faudrait rajouter respectivement à l'ISAE et à l'ISOE pour atteindre 2000 bruts annuels pour chacune de ces indemnités.

Edit: grillé en partie par @Jenny.
Ah, oui. C'est moi qui ne sais plus lire. Razz Embarassed Embarassed Embarassed Embarassed
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Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 Empty Re: Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte"

par Proflambdada Mer 15 Fév 2023 - 19:22
piesco a écrit:Je ne sais pas dans quelle dimension 800 +744 = 2000


Non c'est 2 000 euros bruts annuels, ce qui représente + 800€ pour les PE (je crois, de souvenir) et + 744€ pour les profs (à l'année).

(pardon, je n'avais pas lu les dernières réponse..)
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Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 Empty Re: Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte"

par Mektoub Mer 15 Fév 2023 - 19:27
Proflambdada a écrit:
uneodyssée a écrit:J’ai jeté un œil au document diffusé par le snalc.
Relever ISOE/ISAE me semble aller dans le bon sens (enfin, dans un bon sens). Accélérer les promotions aussi.
Mais je me demande ce que veut dire «des montants de prime d’activité ajustés». Ils n’ont même pas fourni la grille actualisée ! c’est un peu du zorcharte.

Oui mais s'ils relèvent l'ISOE, il l'ôtent de la prime d'activité octroyée. Donc les échelons à partir de 9 ou 10 auront moins en prime d'attractivité non ? (j'ai failli écrire prime d'activité, cela veut tout dire... Rolling Eyes )
Mais l'avantage c'est que ça tout le monde est sûr de la toucher (bon ça fait quoi 65 bruts mensuel ?).

D'ailleurs petite question : cette prime ne devait pas finir passer dans le salaire brut global ? A la limite, là ça compterait pour la retraite, toujours ça de bon à prendre.

Tout le monde touchera sauf les collègues malades… je sais que c’est anecdotique mais tout est bon pour faire des économies. Pour les maladies longue durée (cancer, burn out etc..) la prime ISOE n’est pas versée. Oui je sais c’est anecdotique, me tombez pas dessus et j’avoue que tout cela est secondaire quand on se bat pour survivre.. mais quand même, c’est assez révélateur. En tout cas prenez bien soin de vous, ce gouvernement est tellement méprisant pfffffff 🙄
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Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 Empty Re: Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte"

par Proflambdada Mer 15 Fév 2023 - 19:30
Mektoub a écrit:
Proflambdada a écrit:
uneodyssée a écrit:J’ai jeté un œil au document diffusé par le snalc.
Relever ISOE/ISAE me semble aller dans le bon sens (enfin, dans un bon sens). Accélérer les promotions aussi.
Mais je me demande ce que veut dire «des montants de prime d’activité ajustés». Ils n’ont même pas fourni la grille actualisée ! c’est un peu du zorcharte.

Oui mais s'ils relèvent l'ISOE, il l'ôtent de la prime d'activité octroyée. Donc les échelons à partir de 9 ou 10 auront moins en prime d'attractivité non ? (j'ai failli écrire prime d'activité, cela veut tout dire... Rolling Eyes )
Mais l'avantage c'est que ça tout le monde est sûr de la toucher (bon ça fait quoi 65 bruts mensuel ?).

D'ailleurs petite question : cette prime ne devait pas finir passer dans le salaire brut global ? A la limite, là ça compterait pour la retraite, toujours ça de bon à prendre.

Tout le monde touchera sauf les collègues malades… je sais que c’est anecdotique mais tout est bon pour faire des économies. Pour les maladies longue durée (cancer, burn out etc..) la prime ISOE n’est pas versée. Oui je sais c’est anecdotique, me tombez pas dessus et j’avoue que tout cela est secondaire quand on se bat pour survivre.. mais quand même, c’est assez révélateur. En tout cas prenez bien soin de vous, ce gouvernement est tellement méprisant pfffffff🙄

C'est vrai mais n'est-ce pas pareil justement pour la prime d'attractivité (ou Grenelle si on veut) ? C'est vrai pour toute prime non ? (vraie question)
Tangleding
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Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 Empty Re: Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte"

par Tangleding Mer 15 Fév 2023 - 19:32
Merci de ce rappel @mektoub , c'est si je ne m'abuse la seconde fois que tu le fais, cette charge mentale de notre validisme ne devrait pas reposer sur quelques un•es et sans doute bien souvent sur celleux qui ont présentement ou pour l'avoir vécu une bien lourde raison de ne pas l'ignorer.

Pensées amicales à toi, cher collègue. Et aux collègues malades dont tu viens à nouveau de prendre la défense, honneur à toi.

_________________
"Never complain, just fight." Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 2490015017

Plutôt que de se battre pour des miettes et des contraintes:
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Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 Empty Re: Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte"

par Mektoub Mer 15 Fév 2023 - 19:35
Proflambdada a écrit:
Mektoub a écrit:
Proflambdada a écrit:
uneodyssée a écrit:J’ai jeté un œil au document diffusé par le snalc.
Relever ISOE/ISAE me semble aller dans le bon sens (enfin, dans un bon sens). Accélérer les promotions aussi.
Mais je me demande ce que veut dire «des montants de prime d’activité ajustés». Ils n’ont même pas fourni la grille actualisée ! c’est un peu du zorcharte.

Oui mais s'ils relèvent l'ISOE, il l'ôtent de la prime d'activité octroyée. Donc les échelons à partir de 9 ou 10 auront moins en prime d'attractivité non ? (j'ai failli écrire prime d'activité, cela veut tout dire... Rolling Eyes )
Mais l'avantage c'est que ça tout le monde est sûr de la toucher (bon ça fait quoi 65 bruts mensuel ?).

D'ailleurs petite question : cette prime ne devait pas finir passer dans le salaire brut global ? A la limite, là ça compterait pour la retraite, toujours ça de bon à prendre.

Tout le monde touchera sauf les collègues malades… je sais que c’est anecdotique mais tout est bon pour faire des économies. Pour les maladies longue durée (cancer, burn out etc..) la prime ISOE n’est pas versée. Oui je sais c’est anecdotique, me tombez pas dessus et j’avoue que tout cela est secondaire quand on se bat pour survivre.. mais quand même, c’est assez révélateur. En tout cas prenez bien soin de vous, ce gouvernement est tellement méprisant pfffffff🙄

C'est vrai mais n'est-ce pas pareil justement pour la prime d'attractivité (ou Grenelle si on veut) ? C'est vrai pour toute prime non ? (vraie question)

Non quand je regarde mes bulletins depuis le cancer, c’est seulement la prime isae qui saute… heureusement que tout n’est pas supprimé car le crédit tombe tous les mois, ça ça ne change pas… c’est déjà tellement dur la maladie, les traitements..
Mathador
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Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 Empty Re: Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte"

par Mathador Mer 15 Fév 2023 - 19:44
L'ISAE est subordonnée à l'exercice effectif des fonctions correspondantes.
En théorie, la prime Grenelle l'est aussi… (art. 2 décret n°2021-276).

_________________
"There are three kinds of lies: lies, damned lies, and statistics." (cité par Mark Twain)
« Vulnerasti cor meum, soror mea, sponsa; vulnerasti cor meum in uno oculorum tuorum, et in uno crine colli tui.
Quam pulchrae sunt mammae tuae, soror mea sponsa! pulchriora sunt ubera tua vino, et odor unguentorum tuorum super omnia aromata. » (Canticum Canticorum 4:9-10)
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Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 Empty Re: Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte"

par Jenny Mer 15 Fév 2023 - 19:45
piesco a écrit:
Jenny a écrit:L'ISOE, c'est 1250, non ? Elle atteindrait 2000 euros en tout.

Mathador a écrit:Ce sont les montants qu'il faudrait rajouter respectivement à l'ISAE et à l'ISOE pour atteindre 2000 bruts annuels pour chacune de ces indemnités.

Edit: grillé en partie par @Jenny.
Ah, oui. C'est moi qui ne sais plus lire. Razz Embarassed Embarassed Embarassed Embarassed

La perspective de tout cet argent te fait perdre la tête ?
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Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 Empty Re: Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte"

par Proflambdada Mer 15 Fév 2023 - 19:50
Mektoub a écrit:
Proflambdada a écrit:
Mektoub a écrit:
Proflambdada a écrit:

Oui mais s'ils relèvent l'ISOE, il l'ôtent de la prime d'activité octroyée. Donc les échelons à partir de 9 ou 10 auront moins en prime d'attractivité non ? (j'ai failli écrire prime d'activité, cela veut tout dire... Rolling Eyes )
Mais l'avantage c'est que ça tout le monde est sûr de la toucher (bon ça fait quoi 65 bruts mensuel ?).

D'ailleurs petite question : cette prime ne devait pas finir passer dans le salaire brut global ? A la limite, là ça compterait pour la retraite, toujours ça de bon à prendre.

Tout le monde touchera sauf les collègues malades… je sais que c’est anecdotique mais tout est bon pour faire des économies. Pour les maladies longue durée (cancer, burn out etc..) la prime ISOE n’est pas versée. Oui je sais c’est anecdotique, me tombez pas dessus et j’avoue que tout cela est secondaire quand on se bat pour survivre.. mais quand même, c’est assez révélateur. En tout cas prenez bien soin de vous, ce gouvernement est tellement méprisant pfffffff🙄

C'est vrai mais n'est-ce pas pareil justement pour la prime d'attractivité (ou Grenelle si on veut) ? C'est vrai pour toute prime non ? (vraie question)

Non quand je regarde mes bulletins depuis le cancer, c’est seulement la prime isae qui saute… heureusement que tout n’est pas supprimé car le crédit tombe tous les mois, ça ça ne change pas… c’est déjà tellement dur la maladie, les traitements..

Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 1479945104 fleurs
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Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 Empty Re: Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte"

par piesco Mer 15 Fév 2023 - 19:50
Jenny, comment as-tu deviné ?

Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 966988081  Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 966988081  Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 966988081

Mektoub, toute ma sympathie. trefle  fleurs2  trefle
Mektoub
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Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 Empty Re: Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte"

par Mektoub Mer 15 Fév 2023 - 19:51
Tangleding a écrit:Merci de ce rappel @mektoub , c'est si je ne m'abuse la seconde fois que tu le fais, cette charge mentale de notre validisme ne devrait pas reposer sur quelques un•es et sans doute bien souvent sur celleux qui ont présentement ou pour l'avoir vécu une bien lourde raison de ne pas l'ignorer.

Pensées amicales à toi, cher collègue. Et aux collègues malades dont tu viens à nouveau de prendre la défense, honneur à toi.

Merci pour ton message 🌹 , je dirai même vos messages 😍 je suis encore là et j’espère longtemps I love you

Pour Mathador « L'ISAE est subordonnée à l'exercice effectif des fonctions correspondantes.
En théorie, la prime Grenelle l'est aussi… (art. 2 décret n°2021-276). », je regarderai de nouveau … mes neurones saturent peut-être 🤭 En tout cas, il n’est définitivement pas bon de tomber malade dans cette belle et bienveillante maison qu’est l’EN.


Dernière édition par Mektoub le Mer 15 Fév 2023 - 19:53, édité 1 fois
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Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 Empty Re: Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte"

par Jenny Mer 15 Fév 2023 - 19:52
Mektoub : bon courage. fleurs2 trefle
Renseigne toi tout de même sur l’assurance du crédit, mes parents n’avaient pas eu à rembourser les dernières années de leur crédit immobilier, mais mon père était à demi-traitement.
Mektoub
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Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 Empty Re: Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte"

par Mektoub Mer 15 Fév 2023 - 19:56
Jenny a écrit:Mektoub : bon courage. fleurs2 trefle
Renseigne toi tout de même sur l’assurance du crédit, mes parents n’avaient pas eu à rembourser les dernières années de leur crédit immobilier, mais mon père était à demi-traitement.
Je suis tombée malade à 47 ans, on n’avait pas pris l’assurance qui va bien (se disant qu’on était jeune quand on a souscrit hihi), le crédit se termine en 2025..

Bon reprenons le fil du sujet , je vous dissipe là 🤭🤣
Mathador
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Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 Empty Re: Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte"

par Mathador Mer 15 Fév 2023 - 20:07
Proflambdada a écrit:C'est vrai mais n'est-ce pas pareil justement pour la prime d'attractivité (ou Grenelle si on veut) ? C'est vrai pour toute prime non ? (vraie question)
Je complète ma réponse précédente: l'IFSE, par contre, n'est pas subordonnée à l'exercice effectif des fonctions selon le décret qui la régit (mais ce n'est pas pour les profs œuf corse).
Le lien suivant: https://www.cdg44.fr/actualites/sort-du-regime-indemnitaire-en-cas-de-conges-de-maladie
indique que pour les fonctionnaires d'État l'IFSE est modulée comme le traitement en CMO/CITIS et est supprimée en cas de CLM/CLD.
Il en résulterait que pour les mieux indemnisés d'entre eux le CMO à demi-traitement ne rapporterait pas beaucoup moins que le CLM à plein traitement…

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Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 Empty Re: Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte"

par Proflambdada Mer 15 Fév 2023 - 20:10
Mathador a écrit:
Proflambdada a écrit:C'est vrai mais n'est-ce pas pareil justement pour la prime d'attractivité (ou Grenelle si on veut) ? C'est vrai pour toute prime non ? (vraie question)
Je complète ma réponse précédente: l'IFSE, par contre, n'est pas subordonnée à l'exercice effectif des fonctions selon le décret qui la régit (mais ce n'est pas pour les profs œuf corse).
Le lien suivant: https://www.cdg44.fr/actualites/sort-du-regime-indemnitaire-en-cas-de-conges-de-maladie
indique que pour les fonctionnaires d'État l'IFSE est modulée comme le traitement en CMO/CITIS et est supprimée en cas de CLM/CLD.
Il en résulterait que pour les mieux indemnisés d'entre eux le CMO à demi-traitement ne rapporterait pas beaucoup moins que le CLM à plein traitement…

Je n'ai rien compris !! Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 682370931

IFSE ? On a ça nous ? abi
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Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 Empty Re: Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte"

par Mathador Mer 15 Fév 2023 - 20:14
Non (mais @Proflambdada parlait de « toute prime »).
En revanche, c'est une indemnité que beaucoup de fonctionnaires perçoivent (dans l'EN c'est le cas des administratifs).

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Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 Empty Re: Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte"

par Madame_Prof Mer 15 Fév 2023 - 20:22
J'ai du mal à savoir combien je vais gagner en plus.
Je change d'échelon en octobre en plus (enfin, quelques mois après, avec régulation rétroactive... comme d'hab !)

Et l'Isoe part modulable ?
En moyenne sur l'année, je pense que je consacre au moins 2h hebdo à mon travail de PP. Voire 3h (classe compliquée). Je ne serai pas PP l'an prochain. On verra quand ce sera mieux payé.
Cette année, je le suis, pour ne pas être trop dans le rouge (TP 80%).

Tous ces petits calculs qu'il faut faire en permanence...
Avec un BAC +5. Pfffff !

_________________
2017-2025 - 10ème établissement, en poste fixe ! Et, militante (encore, malgré tout...) ! 
2013-2017 - TZR en expérimentation au gré des établissements, et militante ! 
2012-2013 - Année de stage en collège
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Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 Empty Re: Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte"

par Jenny Mer 15 Fév 2023 - 20:23
PP de Tle, l'indemnité est un vrai scandale, c'est moins qu'en collège. cafe
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Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 Empty Re: Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte"

par Proflambdada Mer 15 Fév 2023 - 20:31
Madame_Prof a écrit:J'ai du mal à savoir combien je vais gagner en plus.
Je change d'échelon en octobre en plus (enfin, quelques mois après, avec régulation rétroactive... comme d'hab !)

Et l'Isoe part modulable ?
En moyenne sur l'année, je pense que je consacre au moins 2h hebdo à mon travail de PP. Voire 3h (classe compliquée). Je ne serai pas PP l'an prochain. On verra quand ce sera mieux payé.
Cette année, je le suis, pour ne pas être trop dans le rouge (TP 80%).

Tous ces petits calculs qu'il faut faire en permanence...
Avec un BAC +5. Pfffff !

Isoe part modulable, s'il devait y avoir revalorisation la concernant, ce serait abordé lors des négociations réunions pacte, mais ils n'ont pas évoqué l'idée lors de la première rencontre... Pas sûr que les syndicats aient abordé le sujet (comme de l'aspect imposé de la prime, nos HSE ne le sont pas aujourd'hui). Ils n'en ont pas parlé pour le pacte en tous cas ; à moins qu'ils la revalorisent indépendamment, ce qui serait indispensable mais bon j'ai des doutes...
Après combien vas-tu gagner en plus ? (sur le long terme rien, c'est sûr... Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 1665347707 ).
Si tu es échelon jusque 8, environ + 250 nets (mais tu les prendras sur les années d'après car tu auras moins d'un passage d'un échelon à l'autre).
Après échelon 8, aucune idée mais minimum 50€ net grâce augmentation ISOE part fixe pour tout le monde... Et peut être un bonus de 50 balles ou plus... Après, ce sera pareil mais bon on le sait "un mars et ça repart"  abi
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Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 Empty Re: Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte"

par Enaeco Mer 15 Fév 2023 - 20:32
Il y a 2 PP en terminale.
Ca allège la tâche quand même.
Madame_Prof
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Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 Empty Re: Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte"

par Madame_Prof Mer 15 Fév 2023 - 20:39
Proflambdada a écrit:
Madame_Prof a écrit:J'ai du mal à savoir combien je vais gagner en plus.
Je change d'échelon en octobre en plus (enfin, quelques mois après, avec régulation rétroactive... comme d'hab !)

Et l'Isoe part modulable ?
En moyenne sur l'année, je pense que je consacre au moins 2h hebdo à mon travail de PP. Voire 3h (classe compliquée). Je ne serai pas PP l'an prochain. On verra quand ce sera mieux payé.
Cette année, je le suis, pour ne pas être trop dans le rouge (TP 80%).

Tous ces petits calculs qu'il faut faire en permanence...
Avec un BAC +5. Pfffff !

Isoe part modulable, s'il devait y avoir revalorisation la concernant, ce serait abordé lors des négociations réunions pacte, mais ils n'ont pas évoqué l'idée lors de la première rencontre... Pas sûr que les syndicats aient abordé le sujet (comme de l'aspect imposé de la prime, nos HSE ne le sont pas aujourd'hui). Ils n'en ont pas parlé pour le pacte en tous cas ; à moins qu'ils la revalorisent indépendamment, ce qui serait indispensable mais bon j'ai des doutes...
Après combien vas-tu gagner en plus ? (sur le long terme rien, c'est sûr... Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 1665347707 ).
Si tu es échelon jusque 8, environ + 250 nets (mais tu les prendras sur les années d'après car tu auras moins d'un passage d'un échelon à l'autre).
Après échelon 8, aucune idée mais minimum 50€ net grâce augmentation ISOE part fixe pour tout le monde... Et peut être un bonus de 50 balles ou plus... Après, ce sera pareil mais bon on le sait "un mars et ça repart"  abi

Je vais partir en vacances au bout du monde avec tout cet argent  aag

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2017-2025 - 10ème établissement, en poste fixe ! Et, militante (encore, malgré tout...) ! 
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Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 Empty Re: Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte"

par Jenny Mer 15 Fév 2023 - 20:39
Enaeco a écrit:Il y a 2 PP en terminale.
Ca allège la tâche quand même.

Pas toujours. Mon 2e PP a 3 élèves de la classe, il y a deux ans j’étais seule. Et même à deux, ça reste très lourd.
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Enaeco
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Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 Empty Re: Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte"

par Enaeco Mer 15 Fév 2023 - 20:47
Jenny a écrit:
Enaeco a écrit:Il y a 2 PP en terminale.
Ca allège la tâche quand même.

Pas toujours. Mon 2e PP a 3 élèves de la classe, il y a deux ans j’étais seule. Et même à deux, ça reste très lourd.


Ca c'est de l'organisation interne.

Bravo aux PP qui acceptent de gérer (presque) seuls cette charge.
Je me suis retrouvé une fois dans cette situation et on ne m'y reprendra plus.
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Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 Empty Re: Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte"

par Jenny Mer 15 Fév 2023 - 20:57
C'est à dire qu'à part en philo et en HG, personne n'a toute la classe.
Dans d'autres classes, certains élèves n'ont aucun des deux PP.
Dans les lycées avec beaucoup de combinaisons, c'est sans doute impossible de faire mieux.
Les collègues d'HG et de philo sont tous PP chez nous.
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Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 Empty Re: Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte"

par Proflambdada Mer 15 Fév 2023 - 21:08
Madame_Prof a écrit:
Proflambdada a écrit:
Madame_Prof a écrit:J'ai du mal à savoir combien je vais gagner en plus.
Je change d'échelon en octobre en plus (enfin, quelques mois après, avec régulation rétroactive... comme d'hab !)

Et l'Isoe part modulable ?
En moyenne sur l'année, je pense que je consacre au moins 2h hebdo à mon travail de PP. Voire 3h (classe compliquée). Je ne serai pas PP l'an prochain. On verra quand ce sera mieux payé.
Cette année, je le suis, pour ne pas être trop dans le rouge (TP 80%).

Tous ces petits calculs qu'il faut faire en permanence...
Avec un BAC +5. Pfffff !

Isoe part modulable, s'il devait y avoir revalorisation la concernant, ce serait abordé lors des négociations réunions pacte, mais ils n'ont pas évoqué l'idée lors de la première rencontre... Pas sûr que les syndicats aient abordé le sujet (comme de l'aspect imposé de la prime, nos HSE ne le sont pas aujourd'hui). Ils n'en ont pas parlé pour le pacte en tous cas ; à moins qu'ils la revalorisent indépendamment, ce qui serait indispensable mais bon j'ai des doutes...
Après combien vas-tu gagner en plus ? (sur le long terme rien, c'est sûr... Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 1665347707 ).
Si tu es échelon jusque 8, environ + 250 nets (mais tu les prendras sur les années d'après car tu auras moins d'un passage d'un échelon à l'autre).
Après échelon 8, aucune idée mais minimum 50€ net grâce augmentation ISOE part fixe pour tout le monde... Et peut être un bonus de 50 balles ou plus... Après, ce sera pareil mais bon on le sait "un mars et ça repart"  abi

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Mais non ! Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 3569328016 Premières propositions de revalorisation "socle" et "pacte" - Page 7 1427763993
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par almuixe Mer 15 Fév 2023 - 21:19
Pontorson50 a écrit:
Laurent_08 a écrit:Je suis très heureux pour les entrants et les plus jeunes d'entre nous même si dans certaines matières scientifiques, je suis loin (très loin) d'être convaincu de l'efficacité de ce "coup de pouce". Mais les "deuxième moitié de carrière" ???, on nous remercie en nous faisant bosser 2 ans de plus ! Si on considère qu'un Agrégé lambda a été lauréat à 25 ans, ben il faudra aller jusqu'à 67 ans (pour une pension complète) en ayant passé une carrière complète sans JAMAIS avoir été revalorisé. J'hésite entre le rire, la colère, le désespoir, le dégoût enfin sans doute la somme de tout ...
Je partage tout à fait ces conclusions, or nous ne parvenons pas à convaincre. Mon hypothèse est que, pour une majorité de l'opinion, nos avancements d'échelons tiennent lieu de revalorisation. En fait, la plupart des gens ne voient pas en quoi notre carrière serait objet de "promotion" : dans de nombreuses carrières, la promotion change le qualificatif même du métier ou du poste, voire très souvent sa tâche ou son niveau hiérarchique. Pas chez nous (à part le libellé du grade, affaire purement interne), d'où la confusion entre revalorisation et changement d'échelon. Pour la population, et même souvent parmi nous, le fait qu'un certifié (l'enseignant type) soit payé en gros 3000 euros nets en fin de carrière contre 2000 au milieu est une preuve que les profs sont augmentés régulièrement.

Tant que nous ne parvenons pas à faire admettre que les avancements d'échelon et les promotions de grade ne sont pas des augmentations de salaire, nous échouerons syndicalement.

Avec le gel du point d'indice, la progression des échelons permet à peu près de compenser l'inflation. J'avais fait le calcul, en 20 ans, mon salaire a progressé de 20 euros par an.
Et quand on s'engage dans cette carrière, on regarde aussi l'évolution. Enfin, moi je l'avais fait.
Personnellement, j'estime qu'il y a tromperie.



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