Suppression prime enseignement supérieur

Bonjour,

Je viens de recevoir un courrier de l'université ou je travaille en tant que contractuelle (équivalent PRAG) m'informant de la suppression de cette prime. Je tombe des nues. Comment peut-on supprimer la seule prime que nous percevons dans un contexte d'inflation galopante sans rien prévoir en remplacement? D'après ce que j'ai compris, seuls les enseignants chercheurs recevront une prime dorénavant. Qu'en pensez-vous?

Dans mon université, les contractuels n'ont jamais eu droit à cette prime ; chez nous, seuls les PRAG et PRCE titulaires touchent la Prime Enseignement Supérieur. Elle a été récemment revalorisée donc pas supprimée. En revanche, il y a un nouveau dispositif de primes pour les enseignants-chercheurs bien plus avantageux et les PRAG-PRCE et contractuels ont été completement "oubliés"... Un collectif très actif s'est d'ailleurs formé il y a peu, "le collectif 384".

kim254 a écrit:Bonjour,

Je viens de recevoir un courrier de l'université ou je travaille en tant que contractuelle (équivalent PRAG) m'informant de la suppression de cette prime. Je tombe des nues. Comment peut-on supprimer la seule prime que nous percevons dans un contexte d'inflation galopante sans rien prévoir en remplacement? D'après ce que j'ai compris, seuls les enseignants chercheurs recevront une prime dorénavant. Qu'en pensez-vous?

Ce courrier ne précise-t-il pas que cette suppression ne concerne que les contractuels ?

Non, j'ai reçu un email nominatif, faisant simplement référence à un décret datant de 1989. Donc, seuls les contractuels seraient concernés par cette suppression? Je ne comprends pas bien ce que tu veux dire.

kim254 a écrit:Non, j'ai reçu un email nominatif, faisant simplement référence à un décret datant de 1989. Donc, seuls les contractuels seraient concernés par cette suppression? Je ne comprends pas bien ce que tu veux dire.

Normalement les contractuels ne touchent pas cette prime (d'où la référence au décret de 1989), seuls certains établissements la leur "offre" ; c'est le cas dans ton université, pas dans la mienne (je ne la touche que depuis ma titularisation, je ne la touchais pas quand j'étais contractuelle) . Il semblerait que ton université fasse machine arrière et que désormais les contractuels ne la toucheront plus (il n'est nullement question qu'elle disparaisse pour les titulaires)... si c'est le cas, c'est légal mais c'est vraiment dégueulasse en cette période...

Voici la liste des personnels concernés par la prime. Je ne vois ni PRAG, ni PRCE, ni contractuel. Donc, je ne comprends pas pourquoi nous serions les seuls concernés.

Sont admis au bénéfice de la prime de recherche et d'enseignement supérieur instituée par le décret du 23 octobre 1989 susvisé :

-les professeurs des universités titulaires, associés à temps plein et personnels assimilés ;

-les maîtres de conférences, titulaires, stagiaires, associés à temps plein et personnels assimilés ainsi que les maîtres-assistants et chefs de travaux ;

-les assistants des établissements d'enseignement supérieur relevant du ministère chargé de l'enseignement supérieur ;

-les chefs de travaux et préparateurs licenciés de l'École pratique des hautes études et de l'École des hautes études en sciences sociales ;

-les chefs de travaux des instituts nationaux des sciences appliquées ;

-les personnels détachés sur un emploi d'enseignant chercheur ou sur un emploi d'un corps assimilé ;

-les chefs d'établissement d'enseignement supérieur relevant du ministère chargé de l'enseignement supérieur ;

-les attachés temporaires d'enseignement et de recherche.

Il faut distinguer la PRES (prime recherche et et enseignement supérieur), celle à laquelle tu fais référence de la PES (prime enseignement supérieur). C'est la seconde que touchent les PRAG et les PRCE.

Voici l'extrait du  Décret n°89-776 du 23 octobre 1989 relatif à la prime d'enseignement supérieur attribuée à certains personnels enseignants en fonctions dans l'enseignement supérieur : Une prime d'enseignement supérieur est attribuée aux personnels enseignants titulaires du premier ou du second degré en fonctions dans les établissements d'enseignement supérieur relevant du ministre chargé de l'enseignement supérieur, aux personnels relevant des statuts particuliers de l'Ecole nationale supérieure d'arts et métiers, ainsi qu'aux chefs de travaux de l'Ecole centrale des arts et manufactures. Cette prime est attribuée aux personnels qui participent à la transmission des connaissances.

Cette prime est exclusive de la prime de recherche et d'enseignement supérieur prévue par le décret n° 89-775 du 23 octobre 1989 susvisé.

Merci pour ces précisions Froz. Le problème est que lorsque j'avais négocié mon contrat d'embauche, cette prime m'avait été présentée comme quelque chose à quoi j'étais éligible et qui faisait partie intégrante de ma rémunération. Si j'avais su qu'il s'agissait d'un avantage accordé à la discrétion de l'université et pouvant disparaitre du jour au lendemain, à la faveur de la réinterprétation d'un texte de loi vieux de plus de 30 ans, j'aurais négocié un salaire plus élevé.

kim254 a écrit:Merci pour ces précisions Froz. Le problème est que lorsque j'avais négocié mon contrat d'embauche, cette prime m'avait été présentée comme quelque chose à quoi j'étais éligible et qui faisait partie intégrante de ma rémunération. Si j'avais su qu'il s'agissait d'un avantage accordé à la discrétion de l'université et pouvant disparaitre du jour au lendemain, à la faveur de la réinterprétation d'un texte de loi vieux de plus de 30 ans, j'aurais négocié un salaire plus élevé.

Je suis d'accord avec toi... c'est totalement injuste. Es-tu la seule dans ce cas dans ton université ?

Je ne sais pas si je suis la seule dans ce cas. Je ne connais pas d'autres personnes qui ont le même statut et tu penses bien qu'ils n'ont pas fait un mail collectif.

Il faut contacter un syndicat. C’est la première année que tu enseignes là?

Non, la 3e. Je vais voir qui contacter. Merci.