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- GalatéeNiveau 2
Le seul moyen de s'en prémunir, c'est de ne renseigner que la moyenne générale sur Pronote, je pense.
- zigmag17Guide spirituel
Pour nous le nombre de notes par matière apparaît systématiquement sur les bulletins, je pense que c'est paramétré sur pronote, pour l'instant je n'y ai pas vu d'intrusion particulière ça me semblait normal parce que j'ai toujours connu ce fonctionnement. Paramétrage volontaire ou non, je ne sais. Comme tu le suggères, après tout c'est peut-être un moyen supplémentaire de vérifier qui fait quoi. Mais en tout cas à ce jour, personne n'a eu de remarque pour n'avoir mis qu'une seule note pour sa moyenne.Lagomorphe a écrit:Ah bah justement je sors d'un conseil de classe, et innovation : à côté de chaque moyenne, appréciations, min moy max de la classe, maintenant on a droit au nombre de notes dans la matière sur les bulletins.
Il ne me semble pas qu'il y avait ça avant, et je suis sûr que c'est la première fois que j'entends (venant de la CPE) l'argument suivant "ah mais on ne va pas refuser les félicitations à X sous prétexte qu'il a une mauvaise moyenne en HG: il n'y a qu'une note". Euh bah si. Enfin là si parce qu'en plus il y avait des problèmes de comportement signalés. Dans le cas contraire, je ne suis pas sûr de réussir à contrer l'ânerie proférée en expliquant que mon collègue d'HG a très bien pu faire une grosse évaluation bilan du trimestre, dont l'échec témoigne d'un travail/niveau largement insuffisant sur l'ensemble du trimestre.
On sent doucement glisser le système vers "bon prof = prof qui met beaucoup de notes" (en se fichant complètement de savoir si elles évaluent de manière pertinente ou non)
- mamieprofEsprit éclairé
Lagomorphe a écrit:Ah bah justement je sors d'un conseil de classe, et innovation : à côté de chaque moyenne, appréciations, min moy max de la classe, maintenant on a droit au nombre de notes dans la matière sur les bulletins.
Il ne me semble pas qu'il y avait ça avant, et je suis sûr que c'est la première fois que j'entends (venant de la CPE) l'argument suivant "ah mais on ne va pas refuser les félicitations à X sous prétexte qu'il a une mauvaise moyenne en HG: il n'y a qu'une note". Euh bah si. Enfin là si parce qu'en plus il y avait des problèmes de comportement signalés. Dans le cas contraire, je ne suis pas sûr de réussir à contrer l'ânerie proférée en expliquant que mon collègue d'HG a très bien pu faire une grosse évaluation bilan du trimestre, dont l'échec témoigne d'un travail/niveau largement insuffisant sur l'ensemble du trimestre.
On sent doucement glisser le système "bon prof = prof qui met beaucoup de notes" (en se fichant complètement de savoir si elles évaluent de manière pertinente ou non)
Beaucoup de bonnes notes !
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