Tutorat master I et II

Bonjour
Mon chef d'établissement vient de me proposer d'être tuteur d'étudiants en master 1 et 2. Ils sont en responsabilité dans la classe à certains moments. Pourriez vous me dire si cela demande beaucoup de temps en plus des 18 heures? Quels en sont les inconvéénients. Apparemment ils viennent de la fac de la ville ou j'habite, donc je n'ai aucun déplacement à faire et eux non plus.Merci de vos retours

J’ai fait. J’ai trouvé que c’était un très gros investissement en temps, payé une misère.

Oui, sérieusement fait ça prend du temps, la rétribution n'est pas à la hauteur.
D'un autre côté, la participation à la formation initiale est intéressante, et peut ( avec toutes les précautions que demande ce genre d'engagement dans un ministère qui a une gestion très particulière des ressources humaines) être valorisée dans ta carrière.

Je trouve ça intéressant, j’ai des M2. C’est moins chronophage que l’accompagnement d’un fonctionnaire-stagiaire ou d’un contractuel alternant.
Concrètement, ils assistent à tes cours et participent à la vie de l’établissement. Il faut que tu les accueilles, tu leur fais leur planning et tu ajoutes des temps d’échanges. Ils peuvent participer à certains de tes cours plus activement, il faut que tu les accompagnes pour préparer une séquence.
L’indemnité est dérisoire mais ça peut être un plus pour ta carrière.

J’ai des m2 également. Comme Jenny ils ont une phase d’observation mais également une phase où ils doivent préparer un cours. Généralement, je leur fais choisir un thème en rapport avec les sujets de capes ou d’agreg’.
J’ai également un fstg.
J’ai longtemps eu des m1 soit sur leur première période ( une fois) qui est celle de l’observation. Toutefois, j’ai plus souvent eu des m1 sur la seconde période à savoir celle durant laquelle ils doivent faire cours,

La phase la plus intéressante, c'est celle où ils corrigent un paquet de copies chacun ...

Roooh ! Mais c’est vrai qu’ils font aussi les évaluations.

Pour le côté chronophage, ça dépend du stagiaire. Celle que j’ai eue en M1 et qui va revenir en M2 est très autonome et s’est vraiment bien débrouillée pour préparer une activité. Elle a ensuite pris en charge un chapitre.
J’ai accepté de la prendre car c’est une ancienne élève .

En vrai, je trouverais ça intéressant d'avoir un M1 sous son aile. D'autant que dans mes souvenirs, le M1 pouvait être amené à prendre la classe du tuteur en main ( je l'ai fait mais avec la séance préparée du tuteur de l'époque ).

C'était assez rigolo et quand j'y repense je me dis que je fais encore quelques erreurs de cette époque (ne pas être assez ferme dans les consignes etc).

Ceci étant dit, la relation entre stagiaire et tuteur doit être excellente et de confiance pour que cela fonctionne.

Merci pour vos réponses , je pense que je vais accepter. Pourriez vous me rappeler le cursus jusqu'au master svp?

Mahaut a écrit:Merci pour vos réponses , je pense que je vais accepter. Pourriez vous me rappeler le cursus jusqu'au master svp?

Isis39 a écrit:Pour le côté chronophage, ça dépend du stagiaire. Celle que j’ai eue en M1 et qui va revenir en M2 est très autonome et s’est vraiment bien débrouillée pour préparer une activité. Elle a ensuite pris en charge un chapitre.
J’ai accepté de la prendre car c’est une ancienne élève .

Comment vous faites concrètement pour que la stagiaire prenne en charge tout un chapitre ? Ici, elle ne vient que deux jours par semaine, impossible de prévoir une continuité... (Stagiaire en immersion 6h tout au long de l'année.) C'est différent chez vous ? C'est peut-être encore un autre statut, les stagiaires qui ne sont pas là toute l'année. Il y a tellement de statuts différents que c'est compliqué de s'y retrouver.

J'intercale une évaluation et de l'EMC. Ils prennent en charge les classes que j'ai le plus sur les jours où ils viennent. Ils ont de la chance, ils évitent la seconde de la mort.
Les M2 viennent 4h sur deux jours, ils viendront un peu plus quand ils feront cours (en échange, je les décharge un peu avant les partiels/CAPES blancs et CAPES).

Ah oui, pratique : pas de matière alternative à intercaler pour moi... L'organisation est un peu prise de tête à vrai dire. Mais c'est intéressant (pas financièrement, cela va sans dire ).

Chers collègues,

Je m'interroge depuis quelques semaines sur les indemnités de tutorat et l'évolution des types de stagiaire accueilli.

Sur l'année 2021-22 j'ai accueilli une stagiaire M2 SCA (contractuel alternant) qui était elle même rémunérée et faisait 12h / semaine
A la fin de ce tutorat j'ai perçu 800 € (en aout 2022 donc)

L'année dernière 2022-23, j'ai accueilli un stagiaire M2 mais qui n'était pas SCA, c'était un "SPA" comme ils disent, celui ci ne venait qu'un jour par semaine mais également sur l'année complète.

Entre mes 2 missions de tutorat, mon job d'accompagnement et de formation de terrain était le même.

Pourtant grande surprise à la lecture de mon bulletin de paie ENSAP sur août 2023, l'accueil de mon stagiaire SPA sur l'année complète ne m'aurait été payé que 300 euros pour l'année complète !!!!
A mon grand étonnement, vu que je pensais que l'accueil d'un stagiaire à l'année était une tâche de longue durée je pensais qu'elle ne serait payée qu'entre 600 et 800 € .

Sur les textes officiels rien sur les différents statuts de stagiaire, ils évoquent encore les stages "SOPA" de M2 qui ne sont que des observations de 3 semaines sur l'établissement. Or ces stages n'existent plus et ceci diffère totalement d'un accueil annualisé d'un stagiaire.

Je suis scotché que l'accueil d'un stagiaire sur une année complète soit si peu rémunéré, 500 euros de différence avec un job similaire à l'an passé...

Si on fait le calcul l'accueil d'un stagiaire M2 dans de telles conditions serait donc rémunéré moins de 8€60 par semaine, donc moins de 1€ de l'heure.... Délirant.

Je suis scotché.

Aussi je m'étonne très fortement que l'attribution d'une stagiaire en 2022-23 de type SPA ne m'est absolument pas été proposée ou négociée en amont.
La formation de nouveau collègues me plait, mais pas à ce prix là.

Pour l'accueil d'une SCA mon accord préalable par l'inspecteur m'avait été demandé. Pas pour le SPA moins bien payé.

Je soupçonne même qu'il m'ait été attribué un SPA automatiquement vu que j'ai accepté le SCA l'an passé.

Or je ne savais pas que la rémunération de cette mission était plus de 2x moindre...

Je précise qu'à nouveau une SPA m'est affectée cette année 23-24 (et que j'aurai plaisir à former) sans mon consentement préalable.

Je voudrais un retour d'expérience de certains d'entre vous sur ces questions, y'a t il des tuteurs de stagiaires SPA de M2 qui ont été rémunérés ? Est ce 300 euros ? Est ce une erreur comptable ? Je ne peux pas croire qu'une telle mission soit si peu payée...

Je vais également me renseigner auprès du rectorat s'il n'y a pas une erreur de calcul. Si c'est bien 300 euros l'année, c'est la dernière fois que je serai tuteur d'un SPA. Je jette l'éponge l'an prochain.

D'autres dans des situations similaires ?

L'impression que j'ai et que la refonte des parcours de stage et des master MEEF crée un flou total et que de ce flou sont générées certaines économies.

C'est bien 300 euros par stagiaire pour les M2 SOPA, avec deux jours en établissement par semaine (Et 150 euros en M1).

Jenny a écrit:C'est bien 300 euros par stagiaire pour les M2 SOPA, avec deux jours en établissement par semaine (Et 150 euros en M1).

Purée donc mission payée 300 euros l'année scolaire... Mais se rendent ils compte de l'indécence de ces primes ? On parle de 87 centimes d'euros l'heure..

Alors qu'avant la formation d'un sortant concours (certes futur fonctionnaire) était rémunéré 2000 nets l'année.

Il y a des textes qui précisent ces rémunérations ? Je ne trouve que des sites syndicaux mais rien sur les sites institutionnels.

Jenny a écrit:C'est bien 300 euros par stagiaire pour les M2 SOPA, avec deux jours en établissement par semaine (Et 150 euros en M1).

Je précise aussi qu'ils se sont plantés aussi sur ça j'ai eu 2 stagiaires SOPA M1 sur l'année et je n'ai été payé que 2 fois 75 euros....

Mouglix a écrit:

Jenny a écrit:C'est bien 300 euros par stagiaire pour les M2 SOPA, avec deux jours en établissement par semaine (Et 150 euros en M1).

Je précise aussi qu'ils se sont plantés aussi sur ça j'ai eu 2 stagiaires SOPA M1 sur l'année et je n'ai été payé que 2 fois 75 euros....

Là, il faut réclamer.

Les liens vers les textes : https://www.snes.edu/ma-carriere/concours-entree/les-tuteurs-dans-la-reforme-de-la-formation-des-enseignants-et-des-cpe/

Mouglix a écrit:

Jenny a écrit:C'est bien 300 euros par stagiaire pour les M2 SOPA, avec deux jours en établissement par semaine (Et 150 euros en M1).

Purée donc mission payée 300 euros l'année scolaire... Mais se rendent ils compte de l'indécence de ces primes ? On parle de 87 centimes d'euros l'heure..

Alors qu'avant la formation d'un sortant concours (certes futur fonctionnaire) était rémunéré 2000 nets l'année.

Il y a des textes qui précisent ces rémunérations ? Je ne trouve que des sites syndicaux mais rien sur les sites institutionnels.

Maintenant, le tutorat d'un stagiaire avec concours est de 1250 euros brut.

Réponse de mon rectorat 5 semaines après mon mail.

Tutorat de 3 semaines d'un M1 à temps plein (stage SOPA) = 75 euros par stage de 3 semaines (et non pas 150)

Tutorat d'un M2 SPA (stagiaire hors concours, non contractualisé) = 300 euros l'année pour un stagiaire qui est là 10h semaine sur 36 semaines.

Au vu de la faiblesse de ces rémunérations je pense abandonner ces formes de tutorat. Pour ces montants personne ne devrait accepter.

150 euros en M1, c'est effectivement pour 6 semaines.

Les collègues qui acceptent ne le font clairement pas pour ces rémunérations mirobolantes. Je rempile parce que je trouve ça enrichissant et que ça me semble essentiel de former nos futurs collègues, mais cette indemnité est une honte.

Mouglix a écrit:Réponse de mon rectorat 5 semaines après mon mail.

Tutorat de 3 semaines d'un M1 à temps plein (stage SOPA) = 75 euros par stage de 3 semaines (et non pas 150)

Tutorat d'un M2 SPA (stagiaire hors concours, non contractualisé) = 300 euros l'année pour un stagiaire qui est là 10h semaine sur 36 semaines.

Au vu de la faiblesse de ces rémunérations je pense abandonner ces formes de tutorat. Pour ces montants personne ne devrait accepter.

Dans mon acad, les M1 SOPA viennent 1 jour par semaine pendant 14 semaines. Ils ont en plus deux stages "massés" d'une puis deux semaines. C'est très prenant et si tu veux faire les choses bien, cela demande du temps. Evidemment, comme toutes les missions un peu intéressantes dans l'EN, c'est payé une misère. Je continue à le faire car cela me permet de me poser des questions sur ma propre pratique et d'avoir des échanges constructifs. Il est clair que la rémunération n'est pas suffisante pour la charge imposée.

C'est vraiment se ficher du monde, 75 euros ... C'est à la hauteur de la considération extrême de la nation pour ses enseignants.

Clecle78 a écrit:C'est vraiment se ficher du monde, 75 euros ... C'est à la hauteur de la considération extrême de la nation pour ses enseignants.

Et des individus précis (aucune idée de qui c'est) qui proposent ça à M. Bidule ou à Mme Machin.