Report de stage après CAPES

Bonjour à tous,

Je me me permets de poster ce message afin que vous puissiez éclaircir mes incertitudes. En effet, je suis actuellement en préparation au concours du CAPES (M1) mais je devais initialement réaliser un Master recherche. Cependant, pour différentes raisons j'ai dû changer de cap. C'est pourquoi, je me demandais si cela était possible de demande un report de stage pour pour voir réaliser l'année de M1 recherche ? (Si dans le meilleur des mondes j'ai le concours). Auquel cas, est-il faisaible.selon vous, d'amorcer un Master recherche à la suite de la titularisation ?  

C'est réellement ceci que je veux faire. Je sais qu'à terme, il me faudra faire ceci. Car je sais que j'en serai fort triste, si jamais, je ne peux pas faire cela en parallèle de l'enseignement.

Je vous remercie par avance de votre réponse,

Cordialement,

Je ne pense pas. Tu peux vérifier ici: https://www.education.gouv.fr/bo/22/Hebdo15/MENH2211141N.htm .
Pour le master après la nomination, pas de problème si tu peux le faire en plus d'un emploi à temps plein. Sinon il faudra te débrouiller pour te libérer du temps: temps partiel, mi-temps annualisé (si tu peux faire chaque année sur 2 ans, semestre par semestre), disponibilité, congé formation (mais seule une année est indemnisée, et tu la voudras peut-être pour préparer l'agrégation). Aucun de ces dispositifs (sauf peut-être le congé formation, mais il est contingenté et se fait souvent attendre) n'est de droit pour faire des études (mais ils peuvent l'être pour d'autres motifs).

Merci de votre réponse.

Donc pour le dire simplement, si je fais une demande de report de stage au sujet du Master recherche, je peux être refusé purement et simplement ?
Si jamais j'entame cette formation alors que j'enseigne, est-ce faisable d'allier les deux ? (Dans le sens de rendre un travail de bonne qualité?)

Coucou à mon avis ce ne sera pas accepté j'ai demandé un report de stage parce que j'avais raté l'agreg à peu mais obtenu le CAPES, report pour passer l'agrégation une seconde fois. Je ne l'ai pas obtenu dans mon académie, j'ai été contrainte de démissionner et donc de perdre mon CAPES et de retenter les deux l'année d'après. Nous avions été deux dans ce cas dans mon académie.

lexa a écrit:Merci de votre réponse.

Donc pour le dire simplement, si je fais une demande de report de stage au sujet du Master recherche, je peux être  refusé purement et simplement ?

C'est même probable: les seuls reports accordés de droit par le décret n°94-874 sont pour des motifs de service national (art. 3), grossesse (art. 4) et, pour les fonctionnaires titulaires d'un autre corps, congé parental (art. 21), congé de présence parentale (art. 21 bis) et congé de proche aidant (art. 21 ter). Les autres reports de la note de service relève d'un usage officialisé par la DGRH du ministère, et le suivi d'un master recherche n'en fait pas partie, sauf pour les normaliens et peut-être pour le suivi d'un M2R par un lauréat de l'agrégation (au titre des études doctorales).
La règle générale reste que le recrutement se fait pour l'année scolaire suivant l'obtention du concours.

lexa a écrit:Si jamais j'entame cette formation alors que j'enseigne, est-ce faisable d'allier les deux ? (Dans le sens de rendre un travail de bonne qualité?)

Avec un master en 2 ans et un emploi à temps plein, cela m'étonnerait, à moins d'être un bourreau de travail. C'est pourquoi je t'évoquais l'éventualité de prendre un temps partiel, que ce soit côté EN (moins de 18h/semaine), côté études (moins de 60 ECTS par an) ou les deux à la fois.

Encore merci de ta réponse. Cela me permet vraiment d'y voir plus clair. Ainsi, si j'envisage un temps partiel à raison de 9h/semaine, à la suite de la titularisation, cela sera-t-il accepté ? Ou y a-t-il nécessairement une part importante d'incertitudes ? Car je suppose que l'année de stage, nous n'avons pas notre mot à dire ? Et que nous devons nécessairement enseigner 18h semaine ?
De plus, faire valoir son envie de continuer sa formation, peut-il être un argument favorable auprès de l'établissement dans lequel je pourrais éventuellement enseigner ?

Encore merci de tes réponses précieuses !

Si jamais, j'ai mal compris certains éléments, j'en suis désolé.

Pour le stage: j'ai connu un stagiaire « temps plein » (avant la réforme de 2014) qui faisait son stage à mi-temps en 2 ans, mais je ne sais pas si c'est possible pour les stagiaires temps plein nouvelle formule qui ont déjà leur M2MEEF. Voilà ce que dit le décret de 1994:

Article 14

Sauf dans le cas où le stage comporte un enseignement professionnel ou doit être accompli dans un établissement de formation, le stagiaire peut, sur sa demande, être autorisé à accomplir un service à temps partiel dans les conditions qui sont prévues par la législation et la réglementation applicables aux fonctionnaires titulaires.

Pour l'après-stage: on peut t'opposer des « nécessités de service » (traduction: on gère la pénurie en pressant ceux qui restent comme des citrons).

De façon générale (stagiaire ou titulaire, peu importe), le temps partiel n'est de droit que dans des cas précis (enfants de moins de 3 ans, handicap, soins à un proche).

lexa a écrit:De plus, faire valoir son envie de continuer sa formation, peut-il être un argument favorable auprès de l'établissement dans lequel je pourrais éventuellement enseigner ?

Je pense que ça dépend beaucoup des chefs.

Bonsoir, eh bien merci pour tes messages... je reste en soi assez déçu de ces perspectives. De ce fait, je pense qu'il convient avant tout de passer le concours et d'aviser en conséquence par la suite.

Je vous remercie pour vos réponses multiples