Départ en retraite : vos questions

Je répondais à EdithW. J'abonde absolument dans ton sens,Clecle78,il y a un minimum à savoir. Presque une question de dignité pour moi.

Je suis entièrement d’accord. L’info existe, et là, il s’agit de collègues syndiqués en plus‍. Le manque d’idée est assez répandu malheureusement mais on ne peut pas décemment leur dire tout ça non plus.

C'est fou j'etudie un extrait de la Peste où justement il est question du déni de la population  devant les catastrophes (peste et guerre). Ce texte reste vraiment d'actualité même devant la  petite catastrophe qu'est cette réforme. On n'y croit pas, on espère un miracle,  et pourtant ça se produit  ....

Non, bien sûr.  C'est délicat mais agaçant

Non, bien sûr.  C'est délicat mais agaçant

Redonne le chapitre, Clecle78

Pour ce qui est du niveau intellectuel, et de la curiosité qui va avec, c’est dommage mais il faut bien reconnaître qu’être enseignant ne le garantit absolument pas. Sur Neo, nous sommes tous intéressés par l’échange, les idées, même les polémiques mais autour de moi, quasiment personne ne fréquente le forum, les articles de veille informationnelle que j’envoie aux collègues ne sont pas lus et pas grand monde ne lit ou ne se documente sur le métier. Je suis dans le privé, peu d’effectifs, c’était un peu différent dans mon précédent bahut

EdithW a écrit:Certains me demandent « alors, les 10%, on les touche quand ? » quand je les croise lors d’une visite d’établissement d’autres demandent dix fois à ce qu’on refasse leur évaluation retraite (des fois qu’on se soit trompé les neuf fois précédentes)… bref. Pas forcément beaucoup de recherche ou de compréhension de l’information (c’est pas faute de leur envoyer de la documentation syndicale très régulièrement pourtant), il y a du déni, du «  mais ils ne vont pas faire ça », un espoir (totalement infondé) qui fait supporter le quotidien de plus en plus difficile… et probablement aussi trop de fréquentation des chaînes info (cf la question sur les10%) Et bien sûr parfois des fragilités personnelles (santé, psy…) qui ne facilitent pas les choses, surtout quand on est physiquement (et légitimement) fatigué. Et beaucoup de ces collègues ont des carrières incomplètes (congé parental…) en prime et hallucinent quand elles réalisent combien elles vont toucher.  

Je ne savais pas qu'on faisait les mêmes établissements carj sur je ne sais plus trop quel fil, je dis la même chose  pour les fameux  "10 %".  Il me semble que cette attitude relève de divers états d'esprit : déni parce qu'on souffre trop, on ne veut pas voir. Manque d'esprit critique, maladie professionnelle de nombreux enseignants, contre toute attente quand on vient de "l'extérieur" ,  désintérêt pour le monde environnant, chose également très frappante et inattendu ; enfin, mais de manière plus limitée, idéologie, soutien aux dirigeants qu'on aime, qui ne peuvent avoir tort, culte du chef. Très surprenant aussi, plus rare, je ne l'attendais pas dans l'EN , mais ça existe.  J'ai vu tout ça dans ma précédente carrière, dans des proportions différentes : lors d'une réforme assassine, qui a "redéployé" des postes, fermé des services, entraîné des mutations, changé les attributions professionnelles, plein de gens n'y croyaient pas quasiment quinze jours avant "On ne peut pas faire ça..." "les syndicats exagèrent..." "ça ne touchera pas tout le monde.." n' ça sera sur la base du volontariat"...  Les drames ont commencé quand ils ont reçu massivement  leurs arrêtés.  Ca doit être humain, la tête politique de la tête dans le sable, un moyen de survie.

Si la retraite à points s'était imposée lorsque Macron a présenté son projet la première fois, j'y aurais coupé de justesse car ça ne concernait pas ma classe d'âge. Là, en revanche, la nouvelle formule va me rajouter plusieurs semestres. Je suis entré dans la fonction publique à 21 ans et 6 mois. Donc, avec les 43 annuités, ça me mène à 64 ans et 6 mois pour avoir une retraite pleine. Sauf que les années de fonctionnaire stagiaire à l'ENS comptent 1 an et demi pour 4 ans de cotisation, donc je dois encore rajouter 2 ans et 6 mois. Cela signifie un départ à 67 ans, ou alors je me mange une décote, ou alors il faut racheter des années d'études au tarif fort.

Pourtant, j'avais signé il y a 30 ans pour un départ à la retraite à 60 ans, et entre temps, le pouvoir d'achat s'est effondré avec un gel continu du point d'indice. Je n'ai pas non plus bénéficié de la revalorisation des débuts de carrière des MCF de la réforme Pécresse, revalorisation qui est arrivée trop tard pour moi.

Je m'en tire dans l'absolu car j'ai eu une carrière rapide et je suis HE C3 à 51 ans (en haut de la 1ère classe des PU). Du coup il me reste… 16 ans pour décrocher la classe exceptionnelle des PU, ce serait bien le diable si je n'y arrive pas à l'usure. Mais si on veut que je poursuive ma carrière aussi longtemps, il va falloir admettre que je ralentisse le rythme et que je consacre davantage de temps à entretenir ma santé. "Qui veut voyager loin ménage sa monture" (Racine, Les Plaideurs). Désormais, pédale douce sur l'administratif : ça tombe bien, j'ai deux mandats électifs qui se terminent cette année… Pour des "spécialistes" du management moderne, je trouve les macroneux assez minables, car je vois difficilement un meilleur moyen de démotiver les agents de l'État.

e-Wanderer a écrit:Si la retraite à points s'était imposée lorsque Macron a présenté son projet la première fois, j'y aurais coupé de justesse car ça ne concernait pas ma classe d'âge. Là, en revanche, la nouvelle formule va me rajouter plusieurs semestres. Je suis entré dans la fonction publique à 21 ans et 6 mois. Donc, avec les 43 annuités, ça me mène à 64 ans et 6 mois pour avoir une retraite pleine. Sauf que les années de fonctionnaire stagiaire à l'ENS comptent 1 an et demi pour 4 ans de cotisation, donc je dois encore rajouter 2 ans et 6 mois. Cela signifie un départ à 67 ans, ou alors je me mange une décote, ou alors il faut racheter des années d'études au tarif fort.

Pourtant, j'avais signé il y a 30 ans pour un départ à la retraite à 60 ans, et entre temps, le pouvoir d'achat s'est effondré avec un gel continu du point d'indice. Je n'ai pas non plus bénéficié de la revalorisation des débuts de carrière des MCF de la réforme Pécresse, revalorisation qui est arrivée trop tard pour moi.

Je m'en tire dans l'absolu car j'ai eu une carrière rapide et je suis HE C3 à 51 ans (en haut de la 1ère classe des PU). Du coup il me reste… 16 ans pour décrocher la classe exceptionnelle des PU, ce serait bien le diable si je n'y arrive pas à l'usure. Mais si on veut que je poursuive ma carrière aussi longtemps, il va falloir admettre que je ralentisse le rythme et que je consacre davantage de temps à entretenir ma santé. "Qui veut voyager loin ménage sa monture" (Racine, Les Plaideurs). Désormais, pédale douce sur l'administratif : ça tombe bien, j'ai deux mandats électifs qui se terminent cette année… Pour des "spécialistes" du management moderne, je trouve les macroneux assez minables, car je vois difficilement un meilleur moyen de démotiver les agents de l'État.

Il me semble que tu confonds cotisation et ancienneté pour reclassement dans un corps; tu cotises un an, tu obtiens un an.

il va falloir admettre que je ralentisse le rythme et que je consacre davantage de temps à entretenir ma santé. "Qui veut voyager loin ménage sa monture" (Racine, Les Plaideurs).
Nous le faisons tous à un certain âge, qd plus rien n'est à attendre et qu il faut juste tenir

Bouboule a écrit:

e-Wanderer a écrit:Si la retraite à points s'était imposée lorsque Macron a présenté son projet la première fois, j'y aurais coupé de justesse car ça ne concernait pas ma classe d'âge. Là, en revanche, la nouvelle formule va me rajouter plusieurs semestres. Je suis entré dans la fonction publique à 21 ans et 6 mois. Donc, avec les 43 annuités, ça me mène à 64 ans et 6 mois pour avoir une retraite pleine. Sauf que les années de fonctionnaire stagiaire à l'ENS comptent 1 an et demi pour 4 ans de cotisation, donc je dois encore rajouter 2 ans et 6 mois. Cela signifie un départ à 67 ans, ou alors je me mange une décote, ou alors il faut racheter des années d'études au tarif fort.

Il me semble que tu confonds cotisation et ancienneté pour reclassement dans un corps; tu cotises un an, tu obtiens un an.

Tout à fait. Les années de scolarité ENS sont bien comptabilisées à 100% au titre des trimestres cotisés pour la retraite. Facile à vérifier sur le compte individuel retraite de l'ENSAP. Voilà donc une bonne nouvelle personnelle en dépit de la mauvaise nouvelle collective !

J’ajoute que pour ceux qui ont fait un service national ça doit s’y trouver aussi.

En revanche la première année d'allocation iufm ne compte toujours pas alors que la loi a été promulguée, mais le decret n'est jamais arrivé , loi de 1994!. Régulièrement la question est posée au Sénat et la réponse est en gros " on va s'en occuper un jour". Et bien c'est maintenant que les députés doivent se bouger pour au moins rattraper cette année perdue !

Voltigeur a écrit:

Bouboule a écrit:

e-Wanderer a écrit:Si la retraite à points s'était imposée lorsque Macron a présenté son projet la première fois, j'y aurais coupé de justesse car ça ne concernait pas ma classe d'âge. Là, en revanche, la nouvelle formule va me rajouter plusieurs semestres. Je suis entré dans la fonction publique à 21 ans et 6 mois. Donc, avec les 43 annuités, ça me mène à 64 ans et 6 mois pour avoir une retraite pleine. Sauf que les années de fonctionnaire stagiaire à l'ENS comptent 1 an et demi pour 4 ans de cotisation, donc je dois encore rajouter 2 ans et 6 mois. Cela signifie un départ à 67 ans, ou alors je me mange une décote, ou alors il faut racheter des années d'études au tarif fort.

Il me semble que tu confonds cotisation et ancienneté pour reclassement dans un corps; tu cotises un an, tu obtiens un an.

Tout à fait. Les années de scolarité ENS sont bien comptabilisées à 100% au titre des trimestres cotisés pour la retraite. Facile à vérifier sur le compte individuel retraite de l'ENSAP. Voilà donc une bonne nouvelle personnelle en dépit de la mauvaise nouvelle collective !

Merci ! Bon, ça fera donc 64 ans et 6 mois pour une retraite à taux plein, ce qui ne dispense pas de ménager le vieux canasson !

Bonjour Wanaka,

Wanaka a écrit:En revanche la première année d'allocation iufm ne compte toujours pas alors que la loi a été promulguée,  mais le decret n'est jamais arrivé , loi de 1994!.

J'ai essayé de trouver une trace de cette loi (dont je n'avais pas connaissance mais qui pourrait me concerner) mais n'y suis pas parvenu. As-tu une source à nous proposer ?

Bonjour
https://questions.assemblee-nationale.fr/q15/15-36442QE.htm
Je me suis trompé ca date de 1991, mais toujours pas de decret.

Pour moi ça ne change rien, toujours 43 annuités, ça signifie la retraite en 2046, à 66-67 ans au bas mot...

Je trouve que ca serait honnête de sortir enfin ce décret en pleine réforme des retraites.

Si cette première année iufm (allocataire) pouvait compter, ca ne permettrait pas de partir plus tôt mais ça permettrait d'envisager une CPA sans une décote trop forte.

Wanaka a écrit:Bonjour
https://questions.assemblee-nationale.fr/q15/15-36442QE.htm
Je me suis trompé  ca date de 1991, mais toujours  pas de decret.

Merci pour ce lien !

Reine Margot a écrit:Pour moi ça ne change rien, toujours 43 annuités, ça signifie la retraite en 2046, à 66-67 ans au bas mot...

Ne soyez pas pressé d'arriver à la retraite car une fois qu'on y est il ne reste plus beaucoup d'années devant soi.....

Bonsoir, je ne sais pas si ça consolera (ou pas) ceux qui sont concernés par la nouvelle réforme, en ce qui me concerne, et j'en connais d'autres, les décotes dues réformes précédentes des année 2000 font que je n'ai pas pu envisager d’arrêter à 62 ans, je n'aurais eu une retraite complète qu'à 67 ans, je termine bientôt trois ans de rab' donc à quasi 65 ans (et je tiens le coup avec des classes plutôt sympathiques, j'aime toujours le métier même si j'aurais bien des choses à dire sur les évolutions du métier.)

quattro a écrit:

Reine Margot a écrit:Pour moi ça ne change rien, toujours 43 annuités, ça signifie la retraite en 2046, à 66-67 ans au bas mot...

Ne soyez pas pressé d'arriver à la retraite car une fois qu'on y est il ne reste plus beaucoup d'années devant soi.....

Ca dépend...l'espérance de vie dépend des gens. J'ai connu des gens qui n'ont jamais atteint la retraite, et des gens qui y ont été 30 ans....

Wanaka a écrit:Si cette première année  iufm (allocataire) pouvait compter, ca ne permettrait pas de partir plus tôt mais ça permettrait d'envisager une CPA sans une décote trop forte.

La CPA n'existe plus.

Isis39 a écrit:

Wanaka a écrit:Si cette première année  iufm (allocataire) pouvait compter, ca ne permettrait pas de partir plus tôt mais ça permettrait d'envisager une CPA sans une décote trop forte.

La CPA n'existe plus.

Non, mais le gouvernement semble prévoir qu’on puisse bénéficier de retraite progressive.