Envie de changement pour intégrer un ministère lié à l'économie ou à la finance

Supconcours a le label Qualiopi : la formation est en principe finançable avec le CPF.

Bonjour,

Je suis professeure agrégée de Sciences économiques et sociales depuis 20 ans et j’ai passé en novembre pour la première fois le concours externe d’inspecteur des finances publiques avec l’option Analyse économique. L’idée me trottait dans la tête depuis 2-3 ans, notamment après la lecteur de ce forum.
Et je suis admissible !
Pour l’écrit, j’ai travaillé toute seule. Et très peu pour être honnête car je suis malade depuis un an (en congé longue durée) et ma maladie et les traitements me fatiguent.  
Il est donc probable que je ne sois pas bien classée, mais je reprends des forces, je vais de mieux en mieux et je veux me donner toutes les chances pour l’oral. J’essaie de suivre un planning de révision strict sur les semaines qui restent avant les oraux. J’ai besoin de vos conseils :
- Si certains d’entre vous ont choisi l’économie à l’oral, quel(s) ouvrage(s) me conseillez-vous ?
J’ai cherché des annales ou même des exemples de sujets posés à l’oral et je n’ai rien trouvé. Savez-vous où en trouver ?
- Connaissez-vous une prépa pour l’oral (je sais que je m’y prend très tard) ? J’aurais aimé faire relire ma présentation personnelle et faire au moins un oral blanc pour l’entretien avec le jury.

Merci pour votre aide et pour ce forum !

Pour l'oral de motivation, bosse bien les mises en situation, ils en posent plein et, outre l'actualité économique, bosse le rapport d'activité de la DGFIP, Doc fondamental pour connaître un peu les orientations de la DGFIP quand on n'y est pas. Ce rapport m'a permis de répondre a de nombreuses questions.
Sorti de la, ils cherchent qqun dans une posture de cadre qui saura ne pas faire défaut. Si c'est l'impression que tu donnes + qqun avec qui il sera facile de travailler + qqun qui s'est un peu intéressé, ça va le faire. ( Sur un plan législatif, je dirais qu'il faut savoir ce qu'est la loi essoc, la lolf, les principes de la comptabilité publique budgétaire ( ça va avec la lolf), la réforme de la responsabilité des comptables publics, a minima)

Pour l'oral d'option, je ne sais pas. C'est comme l'écrit en plus detaillė, ce n'est pas là où j'ai brille pour ma part

Des syndicats proposent des oraux blancs. Ça me paraît un peu tard pour une prépa.

Sakbg a écrit:J’ai cherché des annales ou même des exemples de sujets posés à l’oral et je n’ai rien trouvé. Savez-vous où en trouver ?

https://www.google.com/search?q=site%3Aforum-concours.cap-public.fr+analyse+%C3%A9conomique+oral+ifip
Le premier résultat me semble répondre à ta question, je n'ai pas vraiment regardé le reste.

J'ai principalement travaillé sur le manuel d'économie "aide mémoire" d'Alain Beitone et j'ai eu 17 à l'oral. Pour toi qui est spécialiste ça te semblera superficiel, le but c'est plus d'être en mesure d'expliquer clairement les enjeux d'un sujet et les mécanismes économiques sous jacents que de faire un oral scientifique en tant que tel.

En plus de ce que dit Tornado, il y a aussi un guide déontologique des agents de la DGFIP très complet qui est très utile pour trouver la réponse attendue à une mise en situation piège quand on est comme moi un peu benêt sur ces sujets.

Tornado a écrit:Tout a fait. Inspecteur principal, c'est cinq ans en tant que A et deux ans en tant qu'inspecteur, on peut donc le passer au bout de deux ans quand on est échelon 6 en arrivant à la DGFIP. Bon par contre, des échos que j'ai eu, il est tout de même difficile à obtenir et je pense qu'au bout de deux ans seulement, on manque encore de bouteille même si je m'y risquerai dès que je le pourrai.il est conseillé d'avoir fait au moins deux postes ( donc cinq / six ans + l'année de stage) pour avoir de vraies chances de l'avoir. On est sur sur du 10% de pris comparativement aux nombres de présents aux épreuves.

J'avais oublié de parler de la mobilité à la DGFIP alors j'en profite. Le premier poste, avec une durée minimale de deux ans de séjour avant de pouvoir bouger ( 3 si on postule a un poste au choix) , stage d'un an non pris en compte, s'obtient avec le classement du concours. Ensuite, c'est à l'ancienneté, c'est à dire à l'échelon ( et non avec un système pourri  de points comme à l'en). Autant dire que quand on est déjà échelon 6, on est un peu le roi du pétrole.

Merci pour vos réponses.
Je reviens sur ce que j'ai mis en gras : tu veux dire que si on est échelon 6 dans l'EN, c'est "assez facile" d'avoir le poste dans la région qu'on veut à la DGFIP ?
Est-ce qu'il existe un document qui montre quelles régions sont les plus demandées ?

Merci pour vos réponses, Tornado, Mathador et Matteo !

Il parait qu'après quelques mois au ministère de l'Education Nationale, on peut passer à Matignon, c'est vrai ?



ok, je sors...

@Médée : facile je ne sais pas, mais en tout cas tu passes devant tous les échelons 1,2,3,4 et 5 tandis qu'en arrivant à l'en, on part avec 0 points même en cas de reclassement. C'est déjà rassurant de savoir qu'en cas d'ancienneté à la Fp on ne part pas de zéro.

Attention cependant, ça ne marche pas pour le premier poste avec un délai de séjour de 1 a 3 ans , 2 ans pour un poste classique puis suivant si on a une priorité ( un an de moins)/ si on a un poste a profil( un an de plus).
Pour le premier poste , seul compte le classement au concours.

Des postes par contre y'en a presque partout ( trois quatre départements seulement étaient fermés cette année) ä condition de ne pas atterrir au cadastre ou le vivier est ä part, au moins au début le temps de se former a un autre secteur, et ou y'a beaucoup moins de choix au mouvement.

Tornado a écrit:@Médée : facile je ne sais pas, mais en tout cas tu passes devant tous les échelons 1,2,3,4 et 5 tandis qu'en arrivant à l'en, on part avec 0 points même en cas de reclassement. C'est déjà rassurant de savoir qu'en cas d'ancienneté à la Fp on ne part pas de zéro.

Attention cependant, ça ne marche pas pour le premier poste avec un délai de séjour de 1 a 3 ans , 2 ans pour un poste classique puis suivant si on a une priorité ( un an de moins)/ si on a un poste a profil( un an de plus).
Pour le premier poste , seul compte le classement au concours.

Des postes par contre y'en a presque partout ( trois quatre départements seulement étaient fermés cette année) ä condition de ne pas atterrir au cadastre ou le vivier est ä part, au moins au début le temps de se former a un autre secteur, et ou y'a beaucoup moins de choix au mouvement.

Et encore, on a eu de supers choix au cadastre cette année comme départements

Bonjour à tous,

Je suis inscrit ici depuis peu.
Professeur de mathématiques depuis environ 20 ans, j’envisage de me reconvertir (parce que là, ça suffat comme çi…).

Je me dirige vers le concours d’inspecteur des finances publiques. J’ai suffisamment d’ancienneté pour passer le concours en interne, mais je souhaite choisir l’épreuve de mathématiques au concours (épreuve présente seulement à l’externe). Ce sera donc l’externe avec une inscription probable au concours l’année prochaine.

De nombreuses questions :

1°) Savez-vous si le CPF permet de financer une inscription aux préparations du genre Supconcours ?

2°) Le CPF permet-il de financer une inscription à l’IPAG (aux cours du soir) ?

3°) Je suis actuellement à l'échelon 9 et passerai à l’échelon 10 le 01/09/25.
Pour le concours externe, comment sont prises en compte mes années d’ancienneté dans le fonctionnariat ?

4°) J’ai lu qu’il y avait 32 jours de congés annuels + RTT.
Est-ce que les temps partiels sont facilement acceptés ? Si oui, est-il possible à la fois de travailler moins de 35h par semaine tout en augmentant le nombre de semaines non travaillées (comme le temps partiel annualisé pour les enseignants) ?
Par exemple, un temps partiel à 70% avec 15% pour alimenter une baisse hebdomadaire du temps de travail et 15% dédié à l’augmentation du nombre de jours non travaillés dans l’année.
J’imagine que tout ça dépend des services et des situations mais, si vous avez des infos, je suis preneur.

5°) L’obtention du concours est suivie d’une formation théorique probatoire de 8 mois puis d’une formation pratique de 4 mois (sur le poste d’affectation en général). J’ai lu que le délai de séjour dans ce premier poste peut être réduit à un an. Quels sont les critères ouvrant droit à une réduction à un an ? Situation familiale ?

6°) Etant donné le reclassement auquel je pourrais prétendre (voir 3°)), quel serait l’ordre de grandeur de mes premiers salaires ? et des primes ?

Merci de m’avoir lu et un second merci à ceux qui auront des éléments de réponse à m’apporter !

3) Indice égal ou supérieur par rapport à celui que tu détiens, donc par exemple si tu es certifié échelon 11 tu te retrouveras inspecteur échelon 11. Comme si tu obtiens le concours interne.
4) Sur un temps plein, le nombre de jours d'ARTT dépend de ton module: ce dernier détermine la longueur de référence de tes journées et le nombre de RTT est ajusté afin que tu fasses 1607h (moins le fractionnement) dans l'année. Personnellement je suis en module 38h30, soit 3h51 par demi-journée. Un temps plein à 38h30 donne droit à 25 jours de CA + 19 jours d'ARTT une fois la journée de solidarité déduite.
Pour le temps partiel, je suis dans une autre administration du MINEFI, mais dans mon service c'est passé comme une lettre à la poste. Sur certains postes ce ne serait pas passé.
Le TP annualisé est possible, et il est beaucoup plus souple que pour les enseignants: tu t'engages sur un an avec un calendrier des jours non travaillés (environ 78 pour un 70%), et tu as le prorata des congés.
Donc par exemple rien ne t'empêche de demander un TP annualisé à 70% et de mettre comme jours non travaillés tous les lundis matin, un lundi après-midi sur deux et de compléter avec des semaines complètes non travaillées, tant que ton chef considère que ton calendrier est compatible avec les nécessités du service. Ces absences seront complétées (pour un module 38h30) par 17,5 jours de CA + 13 jours d'ARTT (je crois, je n'ai pas relu les docs) + l'éventuel fractionnement.
6) Environ 3500 nets (avant prélèvement à la source) pour un temps plein si tu es actuellement certifié mais ça peut vite augmenter si tu prends un poste en centrale, en informatique, si tu deviens principal, etc. Tu peux aller regarder ici pour des calculs précis: http://snadgicgt.csi77.free.fr/tsn/tsn.php .

Merci Mathador.

J'ai bien compris que le temps partiel peut être souple dans sa mise en oeuvre, mais il faut déjà que le temps partiel soit accepté (indépendamment des demandes particulières concernant sa mise en place) et que, dans certains cas, ce n'est évident qu'il le soit (suivant les services et/ou les postes).

Je suis surpris du salaire. C'est bien l'ordre de grandeur que j'avais en tête, mais primes comprises. D'après ton lien, c'est 3500 euros mais sans les primes ? Si tel est le cas, les primes peuvent varier dans quel intervalle ? Je suis surtout curieux de connaître la borne inférieure.

J'en profite pour demander une confirmation. Il me semble avoir lu qu'il faut éviter de passer par la case contrôleur avant de devenir inspecteur. Le reclassement final étant alors très défavorable. C'est bien cela ?

Bhutre a écrit:J'ai bien compris que le temps partiel peut être souple dans sa mise en oeuvre, mais il faut déjà que le temps partiel soit accepté (indépendamment des demandes particulières concernant sa mise en place) et que, dans certains cas, ce n'est évident qu'il le soit (suivant les services et/ou les postes).

En effet. Il faudrait que tu puisses te renseigner là-dessus lors du mouvement: j'ai posé la question lors des entretiens de recrutement, mais tu n'as pas cette option dans le cas des postes non profilés.

Bhutre a écrit:Je suis surpris du salaire. C'est bien l'ordre de grandeur que j'avais en tête, mais primes comprises. D'après ton lien, c'est 3500 euros mais sans les primes ? Si tel est le cas, les primes peuvent varier dans quel intervalle ? Je suis surtout curieux de connaître la borne inférieure.

C'est la paye avec les indemnités: pour le traitement tu aurais le même que maintenant. Mais j'ai fait le calcul (via le site dont j'ai mis le lien) avec le type d'affectation qui rapporte le moins (service déconcentré, pas d'IR, pas de NBI, pas de prime TAI, etc.). Ce niveau d'indemnités est de fait garanti, sauf si tu te retrouves en CLM (la MGEFI propose un supplément optionnel à son contrat de prévoyance pour couvrir ce risque). C'est un peu comme l'ISOE pour les enseignants du secondaire, sauf que les montants sont nettement plus élevés.

Bhutre a écrit:J'en profite pour demander une confirmation. Il me semble avoir lu qu'il faut éviter de passer par la case contrôleur avant de devenir inspecteur. Le reclassement final étant alors très défavorable. C'est bien cela ?

Ça dépend pour qui, mais tu es suffisamment avancé dans ta carrière pour y laisser des plumes. Lors du passage en B, tu te retrouverais IM 508 pour la carrière et IM 592 pour la paye; tu récupérerais une partie de la différence lors du retour en A mais pas tout. Une exception: si tu es reçu au concours d'inspecteur pendant l'année de stage de contrôleur, et donc avant d'être titularisé comme contrôleur, le classement dans la grille des IFIP se fait sur la base de ton indice de certifié ou d'agrégé.

Bonjour,
1/ non pas a ma connaissance. Y'en a une autre CNES mais les avis sur internet étaient pas foufou. Par contre j'ai appris hier qu'on pouvait déduire les frais de formation en charge si on est aux frais réels.
2/ ça, peut être déjà plus. Demande leur directement. Par contre y'a une sélection je crois, non?
3/ et tu peux remonter le fil et reprendre les excellentes interventions de mathador qui expliquent la règle pour savoir si on reprend aussi l'ancienneté dans l'échelon .
5/ le rapprochement de conjoint uniquement et je me demande si c'était pas juste dans un cas précis, n'étant pas concerné j'avais pas regardé mais je peux me renseigner si tu es dans cette situation

J'ajoute que fais bien tes calculs car tu ne dois pas être loin de la hc au bout de 20 ans. Pour retrouver la même grille, et donc un bon indice a la DGFIP, il te faudra passer inspecteur principal, concours sélectif.

Tu ne peux pas non plus passer le concours en interne car tu es A. Or, l'interne est réservé aux catégories B.

Y'a par contre une épreuve de mathématique taillée pour toi dans les épreuves a option pour le concours d'inspecteur ajouté au fait qu'il n'y a jamais eu autant de places ( et qu'ils recrutent a tour de bras des profs pour l'ENFIP, y compris et c'est inédit des gens sortis d'école en premier poste ,ce qui doit indiquer que ça va continuer). Tu as donc toutes les chances de l'avoir si tu ne te vautres pas a la NDS et a l'oral de motivation. Attention a ne pas cocher la case cadastre a l'inscription au concours sous peine d'y être envoyé d'office ( sauf si ces missions t'intéressent bien sûr) ils sont friands de matheux

3500 sans primes ne me paraît pas déconnant. Échelon 6 je devrais être a 2900 sans primes spécifiques avant PAS en RP. Les primes optionnelles vont de pas grand chose a 50-80 e pour pas mal de services, 170 si t'es en direction, 600 si t'es en centrale.
L'année de scolarité, le reclassement peut arriver tard ( en mars cette année a priori) Faut prévoir d'être a 2150-2300 quelques mois pour se refaire au rattrapage.

CamilleDumoulin a écrit:

Tornado a écrit:@Médée : facile je ne sais pas, mais en tout cas tu passes devant tous les échelons 1,2,3,4 et 5 tandis qu'en arrivant à l'en, on part avec 0 points même en cas de reclassement. C'est déjà rassurant de savoir qu'en cas d'ancienneté à la Fp on ne part pas de zéro.

Attention cependant, ça ne marche pas pour le premier poste avec un délai de séjour de 1 a 3 ans , 2 ans pour un poste classique puis suivant si on a une priorité ( un an de moins)/ si on a un poste a profil( un an de plus).
Pour le premier poste , seul compte le classement au concours.

Des postes par contre y'en a presque partout ( trois quatre départements seulement étaient fermés cette année) ä condition de ne pas atterrir au cadastre ou le vivier est ä part, au moins au début le temps de se former a un autre secteur, et ou y'a beaucoup moins de choix au mouvement.

Et encore, on a eu de supers choix au cadastre cette année comme départements

Merci pour ta réponse Tornado. Les postes ouverts sont publics ou on les découvre au moment des vœux ?

@Mathador : merci

@Tornado :
2°) Sélection pour l'IPAG pour les cours du soir ? Je n'ai rien lu de tel sur le site internet de l'IPAG qui m'intéresse.
5°) Je pensais que le rapprochement de conjoint et surtout les enfants étaient pris en compte.
Effectivement, la note de synthèse et l'oral de motivation semblent demander beaucoup de travail.

Bonjour,
reclassé suite à inaptitude aux fonctions comme SAENES, je perçois 450 € mensuel d'IFSE + 400 € annuels de CIA en plus de mon traitement (ex professeur certifié hors classe avec un indice de 806).

Je suis admissible au concours externe d'inspecteur des finances publiques. En cas de réussite au concours, j'ai compris que je conserverai à titre personnel mon indice mais je n'arrive pas à évaluer le montant des indemnités : est ce si intéressant qu'on le dit ? Le différentiel les indemnités des administratifs de l'Education Nationale et celles de la DGFIP se monte à combien ?

Tu fais le calcul ici: http://snadgicgt.csi77.free.fr/tsn/tsn.php en mettant inspecteur échelon 11 puis tu rajoutes environ 500 nets mensuels pour tenir compte du maintien de ton traitement actuel (IM 811 au lieu de 678).
C'est pour la paye une fois en poste, il me semble que le régime indemnitaire des élèves de l'ENFIP est différent.

PS: par contre tu seras indice 678 pour la retraite, sauf si tu fais valoir le II de l'art. L15 du CPCMR, alors qu'actuellement le fait que tu sois en reclassement pour inaptitude empêche ton passage en catégorie B de te pénaliser pour la retraite.

Merci Mathador,

selon le lien que tu m'as fourni, les calculs donnent un doublement des indemnités : je pense que c'est intéressant.

Pour la retraite, c'est vrai que c'est un peu compliqué. Pour le moment le service des retraites de l'état et la DRAT ont bloqué mon indice à 806 à la place du 586 (indice sommital des SAENES). Je ne sais pas si cet indice serait maintenu en cas de réussite au concours.

Je ne pense pas: on a maintenu ton indice parce que tu es sous le régime du reclassement qui est plus favorable que le régime normal, mais le passage comme IFIP par concours risque de te retirer le bénéfice du dispositif (ceci dit, je ne suis pas juriste).
Pour retrouver ton indice actuel par la suite, il y a deux pistes:
1) si tu es loin de la retraite, être promu comme inspecteur principal, ou divisionnaire puis divisionnaire HC, ce qui te permet d'aller jusqu'à l'indice 826;
2) si tu en es proche (moins de 11 ans d'écart entre ta nomination à la DGFIP et ta radiation des cadres), utiliser le II de l'art. L15 du CPCMR pour « geler » l'indice que tu détiens comme certifié HC, avec en contrepartie une retenue PC calculée sur cet indice.

PS: tu as mentionné avant ex-certifié HC, cela veut-il dire que tu as été intégré comme SAENES ? Il faudrait s'assurer dans ce cas que tu peux bien conserver ton indice lors de ton classement comme IFIP, j'en suis moins certain que dans le cas où tu serais encore certifié HC détaché comme SAENES.

J'ai été intégré comme SAENES à la rentrée 2023 avec un indice figurant sur mon bulletin de paye de 806 (J’ai bien fait préciser à la DRAT et au service des retraites de l'état cet élément).

Si rien ne change, je suis à 10 ans de la retraite (je vais avoir 55 ans).

Cela risque de ne pas faciliter l'application de l'art. L15 du CPCMR, qui demande de se baser un grade détenu pendant 4 ans parmi les 15 dernières années de la carrière.
Si tu prends ta retraite au plus tard à la rentrée 2034, tu devrais pouvoir faire baser ta retraite sur l'indice que tu détenais en 2023 en utilisant la hors-classe des certifiés comme grade détenu depuis 4 ans, si c'est compatible avec un détachement, à moins que ta situation de reclassement te permette une application plus favorable.
Bref, j'estime que cela dépasse mes compétences de lecteur attentif de Légifrance et qu'il faudrait que tu consultes un juriste spécialisé et/ou le SRE pour un avis plus éclairé.

Merci pour ton aide, j'aviserai en cas d'admission au concours

Bonjour à tous,
Je reviens vers vous pour poser une question aux anciens profs reconvertis.
Je suis actuellement stagiaire IFIP et le reclassement se font attendre. Certains collègues ont demandé des infos au service RH, on leur a répondu que ce serait pour le traitement de fin mars au mieux !!
Cela commence à faire long, très long car il faut gérer se double résidence, les trajets, son train de vie avec un traitement à l'échelon 0. Quand on doit être payé au moins 50% de plus, ça n'est pas facile de gérer. Certains envisagent de faire un prêt en attendant le reclassement.
D'où mes questions :
- qu'en était-il les années précédentes pour les anciens stagiaires ?
- et surtout, existe-t-il un délai légal qui obligerait l'administration a nous reclasser sous peine d'indemnités de retard ?

Je pense qu'il n'y a pas de délai légal et que tu peux réclamer la différence ainsi que des intérêts moratoires dès maintenant, mais cela vaut-il vraiment le coup de te rajouter une procédure avec un recommandé pour 3 mois ?
Par contre je ne comprends pas que la DGFIP ne soit pas capable de vous payer selon votre ancien indice en attendant le reclassement compte tenu de l'art. 28 du décret n°94-874.