Acouphènes : dois-je en parler au rectorat ?

Bonjour tout le monde, je suis professeur depuis cinq ans. Aujourd'hui je sais que je ne pourrai pas continuer ce métier à cause d'un problème de santé. J'ai des acouphènes permanents depuis mes 17 ans suite à un concert de hardrock sans protection auditive...(oui j'étais très con). Après mes études, j'ai enseigné pendant un an en contractuel puis j'ai passé le Capes. Mes sifflements étaient déjà assez forts cependant ils ne me gênaient pas dans mon travail. Pour moi ils étaient stabilisés. Mais depuis deux ans, mes oreilles sont de plus en plus sensibles. Mes acouphènes ont fortement augmenté à force d'être exposé au bruit. Maintenant, quand je suis chez moi, je suis obligé de les couvrir avec des sons sur écouteurs pour pouvoir m'endormir, me concentrer, lire, apprécier un film ou tout simplement ne pas focaliser dessus. Ce n'est pas une vie, ça me rend malheureux d'aller au travail tous les jours en sachant que mes oreilles vont encore s'abîmer un peu plus...Si ça continue, je vais arriver à un stade où il sera trop tard. Le problème c'est que financièrement, je ne peux me permettre de quitter mon métier. J'aimerais en parler au rectorat mais avant j'aimerais avoir vos conseils. Pensez-vous qu'ils comprendront ma situation et m'aideront à changer de voie ? Existe-t-il des services pour cela ? Je vous remercie pour vos réponses.

Tu as droit à une visite médicale obligatoire chaque 5 ans. Fais en la demande à la médecine de prévention.

Une de mes collègues a perdu sa voix lors d'une situation exceptionnelle où il fallait gérer 500 élèves dans un vacarme assourdissant. Elle a fait l'erreur de ne pas déclarer aussitôt les faits en accident du travail. Aujourd'hui, le rectorat ne veut rien savoir et lui propose juste quelques piécettes pour qu'elle se barre !

Mais si ton rectorat t'aide à changer de voie pour des faits dont il n'est pas responsable et qui sont mal reconnus par le corps médical, n'hésite pas à nous le dire, ça nous aidera à croire en l'humanité de notre belle institution !

Oui je vous tiendrai au courant. Je vais demander une visite médicale.

Tu peux déjà aller consulter un spécialiste dans le privé pour faire un dossier que tu apporteras au médecin de prévention (qui n'est pas spécialiste et n'a pas tout le matériel).

J'ai déjà des anciens audiogrammes sur lesquels on voit bien mes pertes auditives mais ils datent donc oui c'est une bonne idée, je vais d'abord consulter un ORL. Merci pour le conseil.

Il faut surtout consulter un grand spécialiste. Les acouphènes ne sont pas toujours une fatalité.
C'est ce que j'ai fait. J'ai des acouphènes avec perte auditive des sons graves à 25% dans chaque oreille. Depuis que je porte des prothèses auditives, je ne les entend plus.
L'acouphène est un "message" nerveux perçu par l'oreille (je schématise). Il existe des thérapies d'accoutumance à l'acouphène (TRT) qui consiste à mélanger quotidiennement l'acouphène avec un bruit blanc (via un générateur) filtré sur la fréquence de l'acouphène, ou, quand il y a une perte auditive, à amplifier les fréquences perdues par la surdité (qui sont proches de celles de l’acouphène). Cela a très bien fonctionné me concernant. Au point que je n'entend pratiquement plus les acouphènes sans mes appareils auditifs, soit, lorsque je bosse seule ou quand je m'endors. Ceci étant, j'entends (encore) bien dans des endroits où il n'y a pas trop de monde. Mais adieu les concerts, au restaurant, je porte mes prothèses si je veux prendre part à la conversation...

Les enseignants sont particulièrement exposés au bruit, et ce bruit amplifie nécessairement les pathologies auditives. Avant d'être appareillée, je n'entendais plus ce que les élèves du fond de la classe me disaient, surtout qu'ils n'articulent pas et mangent la moitié des mots. Je ne supportais plus de me retrouver dans les couloirs, leurs hurlement m'agressaient littéralement. Je restais dans la classe pendant les récréations. La SDP, n'en parlons pas. On ne se rend pas compte du bruit ambiant.

Il est encore trop tôt d'envisager de quitter l'EN avant d'avoir tout tenté.

Ça fait 15 ans que j'ai des acouphènes donc oui j'ai eu le temps de consulter des centres spécialisés et des ORL réputés. J'en ai tellement consultés qu'à un moment on m'a dit d'arrêter...J'ai aussi essayé les médecines douces (acupuncture, sophro...). Mes acouphènes sont apparus suite à une perte d'audition rapide dans les aigus lorsque j'avais 17ans mais j’entends correctement sur les autres fréquences. Je ne suis pas sourd et c'est pour cela que l'appareil auditif n'est pas adapté. Quant aux thérapies d'accoutumance, j'en fais une actuellement. J'ai consulté à Paris un ORL de l’association COOPACOU qui m’a fait un bruit "coloré" sur mesure à écouter quotidiennement. Dans mon cas ça n'a pas fonctionné mais je suis prêts à essayer une autre TRT.

Je comprends. Cependant, j'ai aussi consulté énormément de spécialistes avant de trouver le bon, cela a duré des années. Ma solution a été de compenser la perte auditive (les graves me concernant), mais également la TRT qui a duré plus de 6 mois. C'est une sorte de rééducation de la perception des bruits. Je ne suis pas sourde, loin de là. Ce n'est pas très agréable de porter des appareils auditifs externes quand on est encore jeune.
J'aime le rock, et le rock s'écoute la musique à fond. Je peux même me payer le luxe aujourd'hui d'écouter du rock dans la voiture en partant ou rentrant du travail. Quand aux élèves, cela m'a facilité la vie. Je parle moins fort, voire doucement, cela les oblige à baisser le niveau sonore pour m'entendre. En SDP, je peux à nouveau suivre les conversations au milieu de plusieurs personnes. Je ne fuis plus la foule. Reste les concerts. Mais bon, on peut vivre sans.

Le médecin que j'ai consulté m'a dit que les enseignants sont considérés comme une profession à risque au niveau de l'audition. Sachant que le facteur émotionnel joue un rôle de rhéostat et impacte directement l’acouphène (stress, anxiété, surmenage, fatigue, émotions).
Pour info, c'est l'hôpital hôpital Georges Pompidou...tu trouveras sur internet.

Bonjour tout le monde,

Marieke, je voulais t'envoyer un message privé pour en savoir plus sur la TRT mais ça me dit « Votre nombre de messages dans le forum ne vous permet pas d'envoyer des messages privés ».

Es-tu toujours là ?

Je me permets de faire remonter ce fil de discussion... J'ai moi même des acouphènes depuis pas mal d'années maintenant, accompagnés d'hyperacousie. Première année dans l'EN, je ne pense pas pouvoir y faire de vieux os. Je n'ai pas consulté de spécialiste depuis fort longtemps, c'est à dire après m'être rendue dans un centre spécialisé à Marseille. Est-ce que certains d'entre vous ont également un problème d'hyperacousie ? Comment parvenez-vous à le gérer dans votre métier ? Qu'est-ce que la médecine de prévention peut concrètement nous apporter ? Je considère déjà la question de la reconversion mais je pense aussi à entamer une démarche de reconnaissance auprès de la MDPH, tout en sachant qu'elle a peu de chance d'aboutir.

Je me permets de venir sur la discussion car j'ai développé un ac à droite il y a deux ans et demi. Ça m'a ravagée. Et encore, il était très discret à l'époque. Aujourd'hui, non seulement il est plus fort, mais j'en ai en plus développé un lundi suite à un rhume. Je suis terrorisée à l'idée de retourner au travail lundi. Je me suis isolée chez moi avec musique + bruits blancs, mon chez moi est un cocon rassurant. L'idée de retourner en cours me fait peur, je crains les moments de silence, comme en évaluation par exemple...

Je suis donc très curieuse de savoir ce qu'il va se passer pour toi, n'hésite pas à nous tenir au courant...et courage surtout. Je suis là si tu veux parler.

Bonsoir à tous,

je me permet d'ouvrir ce topic car il y en avait un similaire mais qui date un peu et sur lequel plus personne ne répond.
Je vais essayer de faire très court :

Je souffre d'acouphène depuis bientôt 4 ans. Cet acouphène a augmenté en volume au fil des ans et est bien évidemment terriblement dur à vivre au quotidien (stress, pics, fatigue, perte de motivation). J'ai de la chance de ne pas l'entendre lorsque je suis très concentrée sur une tâche ou quand la pièce n'est pas silencieuse mais cela devient de plus en plus difficile.

Ma question est la suivante : est-il pertinent d'en parler au rectorat ? Est-ce que c'est considéré comme un handicap ? Des aménagements sont-ils proposés ?

Je ne me vois pas poursuivre ainsi de nombreuses années, je me sens de plus en plus déconnectée de mon travail et de mes missions. Je n'en suis pas au stade où je m'en fiche, mais je vois bien que j'ai besoin de travailler moins d'heures, de me reposer plus...

Si aucun aménagement existe, je ne sais pas ce que je vais faire, car je ne me vois pas poursuivre ainsi trop longtemps. Je ne sais pas quelles autres possibilités s'ouvrent à moi cependant.

Je vous remercie pour toute l'aide que vous pourriez m'apporter. Je suis également curieuse de savoir si d'autres collègues sont acouphéniques.

Merci à vous et bonne rentrée.

Un collègue a obtenu un temps partiel thérapeutique. Suite à un avc, je crois (ça fait de nombreuses années, je peine à me souvenir des circonstances exactes), il avait des acouphènes. Le médecin du rectorat lui a accordé une décharge de 3 heures. Certifié, il ne devait que 15 heures. La décision était tombée en novembre et on nous avait demandé de prendre en charge ses 3 heures, ce que nous avions refusé car nous avions déjà des hsa, il fallait saucissoner des classes alors que l'année était déjà bien entamé. Le collègue avait fait un dossier auprès du médecin du rectorat.

Merci pour ces infos. Je me demande si ce temps partiel est permanent (à renouveler tous les ans, sûrement) ou s'il n'est accordé que sur une courte durée durant la carrière. Connaissant l'EN, je suis sûre que c'est quelque chose d'accordé sur une courte durée.

ajb a écrit:Merci pour ces infos. Je me demande si ce temps partiel est permanent (à renouveler tous les ans, sûrement) ou s'il n'est accordé que sur une courte durée durant la carrière. Connaissant l'EN, je suis sûre que c'est quelque chose d'accordé sur une courte durée.

J'ai eu une collègue avec une décharge (pour un autre problème), c'est accordé pour une durée déterminée.

Sinon, j'ai aussi des acouphènes, mais c'est récent. J'ai pris le premier rendez-vous disponible chez un ORL, en ... janvier.
Je les entends quand il y a très peu de bruit, c'est loin d'être gênant comme les tiens.

Spoiler:

Plusieurs collègues ont eu ce genre de problèmes et certains ont obtenu des aménagements comme un allègement de service. Une de mes collègues est passée au CNED.

Un allègement de service ça serait super, mais si c'est à durée déterminée ça ne va pas être très utile sur la durée. Merci pour la piste du CNED.
Flo, je suis désolée pour toi...je suis contente que tu ne les entendes pas trop...j'espère qu'ils partiront. Et oui, le COVID et ses vaccins ont un lien avec certaines acouphènes apparemment.

Mon amie reconnue handicapée avec rqth avait eu 3h et c'était pérenne. Même comme ça elle souffrait beaucoup en classe. Elle était aussi dispensée d'oraux et avait un quota d'heures à ne pas dépasser dans la journ6.

Je souffre aussi d'acouphenes suite à une otite il y a suelsues années. J'ai vu un ORL et rien à faire. J'ai perdu de l'audition aussi. Et seule solution , être appareiller.
Je parle de souffrance, mais en fait une grande gêne et surtout quand je me couche ( pas de bruits et comme je dors mal, il y a un peu d'anxiété)
Par contre depuis que je suis en retraite ( pas tout de suite, mais au fil des mois), cette gêne est bien moindre et parfois je n'y pense pas. Le bruit dans les classes, le stress, la fatigue expliquent aussi cette pathologie.
Je ne suis pas d'un grand secours, mais j'ai lu que les enseignants avaient plus d'acouphenes que d'autres professions. Et si l'institution faisait de la prévention. Oh je plaisante,! Il n'y a déjà plus de medecine du travail alors le reste...

Bonsoir,
je viens de lire ce post. Je suis dans le même cas qu'ajb, avec des acouphènes gênants notamment le soir pour dormir, quand on fatigue ou stresse etc ...ce sont des sifflements persistants avec parfois des variations comme quand on veut régler la fréquence d'une vieille radio. Mon médecin m'a fait un courrier pour un ORL, je n'en ai pas profité mais du coup, je crois à vous lire que je vais le faire, on ne sait jamais.

Clecle78 a écrit:Mon amie reconnue handicapée avec rqth avait eu 3h et c'était pérenne. Même comme ça elle souffrait beaucoup en classe. Elle était aussi dispensée d'oraux et avait un quota d'heures à ne pas dépasser dans la journ6.

Il
Me semble aussi que pour mon collègue, c'était pérenne.

Je souffre d'acouphènes, avec une presbyacousie. Je suis appareillée depuis plusieurs mois et cela a grandement amélioré les acouphènes que je "n'entends" presque plus. Par contre, il ne faut pas lésiner sur la qualité des appareils. Les entrées de gamme remboursés à 100% sont de piètre qualité dans ce cas.

Là aussi, un dossier RQTH avec demande d'aménagements pérennes.

De très loin, les endroits les plus bruyants dans un établissement scolaire sont les couloirs et la SDP. Il faut donc s'en préserver le plus possible.

Marieke a écrit:Je souffre d'acouphènes, avec une presbyacousie. Je suis appareillée depuis plusieurs mois et cela a grandement amélioré les acouphènes que je "n'entends" presque plus. Par contre, il ne faut pas lésiner sur la qualité des appareils. Les entrées de gamme remboursés à 100% sont de piètre qualité dans ce cas.

Là aussi, un dossier RQTH avec demande d'aménagements pérennes.

Je me permets d'apporter quelques informations en ce qui concerne les démarches à effectuer auprès du Rectorat pour obtenir une participation financière pour le reste à charge des appareils auditifs considérés comme des "aménagements de poste" puisque, comme l'a écrit Marieke, dans des cas complexes, il faut des appareils sur mesure donc extrêmement onéreux.
Tout d'abord, il faut aller voir un ORL, lui faire remplir le dossier de la MDPH pour obtenir une RQTH sinon pas de prise en charge financière par l'employeur ni de temps partiel de droit.
Dans le même temps, suite à la prescription d'appareillage de l'ORL, il faut aller voir le médecin du Rectorat qui fera une seconde prescription - cette dernière étape est indispensable et c'est grâce à elle que l'on a enfin l'écoute du Rectorat.
Ensuite, il faut contacter la cellule handicap du Rectorat et monter le dossier financier.
Tout ceci représente énormément de temps, d'énergie, de dossiers et d'attente, mais le résultat en vaut la peine.
Un exemple : lors du renouvellement des miens qui prennent en charge ma surdité bilatérale moyenne de naissance et mon hyperacousie (ils font donc aussi obturateurs de bruits) soit 3680€ : MGEN et mutuelle (1580€) et 2000€ (Rectorat).