- colombaneFidèle du forum
Ce n'est pas toute la DPE 3 qui est partie ? juste quelques personnes ? il y a une personne par matière (ou une personnes pour plusieurs matières)...
- CaroNiveau 10
J'ai réussi à joindre ma gestionnaire ce matin. Retard plus important que d'habitude dans les affectations.
- User19264Niveau 1
J'ai eu confirmation d'une situation de blocage à la DPE. Des neotit ne sont pas encore affectés et bien des établissements ont des vacances de postes.
En revanche, aucune idée de la date à laquelle le retard sera comblé.
En revanche, aucune idée de la date à laquelle le retard sera comblé.
- CaroNiveau 10
J'ai rappelé ma gestionnaire hier matin, mercredi donc. Elle est toujours dans les affectations des TZR.
- User19264Niveau 1
Caro a écrit:J'ai rappelé ma gestionnaire hier matin, mercredi donc. Elle est toujours dans les affectations des TZR.
Merci pour les nouvelles, plus qu'à patienter...
- CaroNiveau 10
Tu es également contractuelle Tupence ?
- OudemiaBon génie
colombane a écrit:Il ne faudrait pas oublier que les TZR et contractuels sont là pour combler les postes vacants, certes, mais aussi pour remplacer les absents. Et la grande majorité de ceux qui seront absents n'ont pas encore prévenu leurs établissements ni le rectorat qu'ils seront malades, qu'ils ne rejoindront pas leur poste ! Et en arrêt maladie, il vaut mieux le faire partir du 1er septembre, donc vu l'effervescence des premiers jours, tout ne peut pas se faire immédiatement dans l'heure.
C'est exactement ce que je me disais en lisant dans le Figaro les déclarations d'une jeune néotit, TZR dans cette académie, qui se plaint d'avoir fait un déménagement, suivie par son conjoint, pour "être payée à ne rien faire"! Elle est disponible pour remplacer le prochain collègue de sa discipline qui aura un pépin de santé, et c'est très bien qu'il y ait encore ce vivier de remplaçants !
- CaroNiveau 10
Oudemia : C'est effectivement très bien mais, dans ma discipline (en Lettres), ce n'est pas le cas. Ma gestionnaire est débordée : de nombreux postes vacants un peu partout, surtout dans l'Indre, et des TZR qui sont encore en train d'être placés sur des AFA...
- User19264Niveau 1
Oui, depuis 2009 et en CDI depuis 2015, en HG. Et toi ?Caro a écrit:Tu es également contractuelle Tupence ?
- *Ombre*Grand sage
Je confirme qu'il manque encore des postes à l'année. Il manque justement un demi-poste de lettres (deux classes) chez nous. Les affectations sont toujours en cours.
- CaroNiveau 10
Dans quel département Ombre ?Il manque justement un demi-poste de lettres (deux classes) chez nous.
- User19264Niveau 1
Je dois encore envoyer trois messages sur le forum pour te répondre en mp. Je m'y attelleCaro a écrit:MP envoyé.
- *Ombre*Grand sage
Caro a écrit:Dans quel département Ombre ?Il manque justement un demi-poste de lettres (deux classes) chez nous.
Dans l'Indre et Loire, tout près de Tours.
- CaroNiveau 10
Merci Ombre ! Trop loin de chez moi...
- CaroNiveau 10
Affectations de plusieurs TZR et contractuels en CDI tombées ce matin dans mon académie. Tous en AFA...
- User19264Niveau 1
C'est positif, avec un peu de chance, nous aurons des nouvelles lundi.Caro a écrit:Affectations de plusieurs TZR et contractuels en CDI tombées ce matin dans mon académie. Tous en AFA...
Il semblerait qu'il y ait eu des nominations de gestionnaires seulement en début de semaine.
C'est une rentrée vraiment compliquée et stressante.
- User19264Niveau 1
Cela semble aberrant de patienter alors qu'il y a tant de postes vacants....la DPE n'y est pour rien mais il faudrait songer à repenser le système d'affectation
- CaroNiveau 10
Je ne suis pas syndiquée mais, une collègue TZR toujours sans affectation, vient de m'envoyer ce lien :
http://www.orleans.snes.edu/Une-rentree-chaotique-dans-l-academie-Orleans-Tours.html
Postes non pourvus, stagiaires mal affecté-es et parfois sans formation, contractuel-les balloté-es et TZR (remplaçant-es) dont une grande majorité sont toujours en attente d’affectation, les témoignages affluent.
Cette rentrée est particulièrement chaotique dans notre académie. Un grand nombre de postes au concours du 2nd degré sont restés non pourvus suite aux concours et beaucoup de stagiaires ont vu leur affectation modifiée à la fin de l’été suite à des erreurs administratives. Quant aux stagiaires CPE à temps plein, leur formation a été fermée au cours de l’été faute de moyens, les laissant sur le carreau pour leur début de carrière ! Aucune solution ne leur a été apportée à ce jour, c’est inadmissible de laisser des collègues entrant dans le métier dans cette situation !
Alors que de nombreux établissements attendent l’affectation d’enseignants (il manque par exemple 7 profs au lycée Blaise Pascal à Châteauroux : 2 en anglais, 2 en Eco-gestion, 1 en lettres modernes, 1 en maths, 1 en sciences physiques), de très nombreux TZR (enseignants remplaçants titulaires) et contractuels ne sont toujours pas affectés !
Cette maltraitance administrative que subissent les collègues est la conséquence de nombreuses années de suppression de postes, de gel des salaires dans la fonction publique et de destruction de la formation initiale des enseignants, CPE et PSYEN. Cette rentrée est loin d’être "convenable" !
Pour le SNES-FSU Orléans-Tours, il est urgent de revaloriser de manière conséquente les salaires afin de cesser le déclassement salarial, de recruter des enseignants CPE et PSYEN à hauteur des besoins, et de remettre en place une formation initiale digne de ce nom !
http://www.orleans.snes.edu/Une-rentree-chaotique-dans-l-academie-Orleans-Tours.html
Postes non pourvus, stagiaires mal affecté-es et parfois sans formation, contractuel-les balloté-es et TZR (remplaçant-es) dont une grande majorité sont toujours en attente d’affectation, les témoignages affluent.
Cette rentrée est particulièrement chaotique dans notre académie. Un grand nombre de postes au concours du 2nd degré sont restés non pourvus suite aux concours et beaucoup de stagiaires ont vu leur affectation modifiée à la fin de l’été suite à des erreurs administratives. Quant aux stagiaires CPE à temps plein, leur formation a été fermée au cours de l’été faute de moyens, les laissant sur le carreau pour leur début de carrière ! Aucune solution ne leur a été apportée à ce jour, c’est inadmissible de laisser des collègues entrant dans le métier dans cette situation !
Alors que de nombreux établissements attendent l’affectation d’enseignants (il manque par exemple 7 profs au lycée Blaise Pascal à Châteauroux : 2 en anglais, 2 en Eco-gestion, 1 en lettres modernes, 1 en maths, 1 en sciences physiques), de très nombreux TZR (enseignants remplaçants titulaires) et contractuels ne sont toujours pas affectés !
Cette maltraitance administrative que subissent les collègues est la conséquence de nombreuses années de suppression de postes, de gel des salaires dans la fonction publique et de destruction de la formation initiale des enseignants, CPE et PSYEN. Cette rentrée est loin d’être "convenable" !
Pour le SNES-FSU Orléans-Tours, il est urgent de revaloriser de manière conséquente les salaires afin de cesser le déclassement salarial, de recruter des enseignants CPE et PSYEN à hauteur des besoins, et de remettre en place une formation initiale digne de ce nom !
- CaroNiveau 10
On me propose un poste ce matin. J'appelle donc le collège. Surprise du chef d'établissement : je ne comprends pas, le poste a été pourvu la semaine dernière !!!
Contractuelle depuis de très nombreuses années, c'est la 1ère fois que cela m'arrive...
Contractuelle depuis de très nombreuses années, c'est la 1ère fois que cela m'arrive...
- colombaneFidèle du forum
Aïe, c'est chaud ! Là, je serai la personne nommée en place dans l'établissement, je m'inquiéterai de mon sort.... Que le dossier de prise en charge ne soit pas à jour OK, mais avoir un poste "vacant" dans ses dossiers alors qu'il ne l'est plus...
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N'allez pas là où le chemin peut mener. Allez là où il n'y a pas de chemin et laissez une trace (R. W. Emerson)
- CaroNiveau 10
Colombane : ma gestionnaire, la plus ancienne à la DPE, est en charge d'aider le personnel nouvellement nommé (c'est ce qu'elle m'a dit ce matin) d'où cette erreur dans la gestion des postes vacants.
- colombaneFidèle du forum
Bon, tout cela va se régulariser et se résorber au fur et à mesure, mais la charge de travail est telle à cette époque de l'année, + tous les débutants, c'est très lourd à gérer. Si j'ai bien compris ce que tu dis, la formation se fait en interne et sur le tas !
Il faudra encore être patient(e).
Il faudra encore être patient(e).
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N'allez pas là où le chemin peut mener. Allez là où il n'y a pas de chemin et laissez une trace (R. W. Emerson)
- IridianeFidèle du forum
Bonjour !
Une petite question de curiosité (enfin disons que pour le moment j’en suis au stade de la curiosité): y a-t-il une bonification pour les agrégés qui demandent un lycée dans l’académie d’Orléans tours et le cas échéant de combien de points (à Versailles par exemple elle était de 90 points)?
Merci beaucoup si qqun peut me répondre
Une petite question de curiosité (enfin disons que pour le moment j’en suis au stade de la curiosité): y a-t-il une bonification pour les agrégés qui demandent un lycée dans l’académie d’Orléans tours et le cas échéant de combien de points (à Versailles par exemple elle était de 90 points)?
Merci beaucoup si qqun peut me répondre
- DaphnéDemi-dieu
Il doit y en avoir une, c'est obligatoire.Iridiane a écrit:Bonjour !
Une petite question de curiosité (enfin disons que pour le moment j’en suis au stade de la curiosité): y a-t-il une bonification pour les agrégés qui demandent un lycée dans l’académie d’Orléans tours et le cas échéant de combien de points (à Versailles par exemple elle était de 90 points)?
Merci beaucoup si qqun peut me répondre
Par contre c'est l'académie qui décide du nombre de points.
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