Re: Passage à la hors classe certifiés : quid des barres de passage?

Juste pour demander et pas du tout pour polémiquer : il y a une note en bas de la liste des inscrits indiquant que (je ne parviens pas à insérer la capture d'écran alors je vais recopier Smile

...) :

"-La part des femmes parmi les agents promouvables (proposés recteurs) est de 53.2%, la part des hommes est de 46.8%.
-La part des hommes parmi les agents promus (...) est de 52.2%, la part des hommes est de 47.8%."

C'est habituel ce changement de ratio ? Est-ce que quelqu'un sait de quoi ça dépend ?

C'est un critère qui devient important... Si j'ai bien compris, l'idée est que le ratio par sexe des promus soit cohérent avec celui du vivier. Pour plus de détails, il faut demander des informations à un syndicat.

Lord Steven a écrit:C'est fou, l'année dernière nous étions plus de 2800 promus, cette année la barre dépasse à peine les 1000!!!!

Non, non c'est encore quelque chose comme 2800, cette année. 2876, exactement.
De mon côté : promu (11e échelon +1 année et ), né en 1969. Barème : 165, avec 11 ans d'ancienneté dans le corps, dans le milieu du tableau.

NLM76 a écrit:

Lord Steven a écrit:C'est fou, l'année dernière nous étions plus de 2800 promus, cette année la barre dépasse à peine les 1000!!!!

Non, non c'est encore quelque chose comme 2800, cette année. 2876, exactement.
De mon côté : promu (11e échelon +1 année et ), né en 1969. Barème : 165, avec 11 ans d'ancienneté dans le corps, dans le milieu du tableau.

Voilà, avec cette info, on est sûr que Celitian est promue l'an prochain! Smile

Si ça peut aider : agrégé 10 + 2, 16 ans d'ancienneté dans le corps.Né en 1974. Avis sans PPCR TS. 165 points, pas nommé à la hors classe. Je savais que ça se jouerait à pas grand chose, mais je suis tombé du mauvais côté.

bohu a écrit:

NLM76 a écrit:

Lord Steven a écrit:C'est fou, l'année dernière nous étions plus de 2800 promus, cette année la barre dépasse à peine les 1000!!!!

Non, non c'est encore quelque chose comme 2800, cette année. 2876, exactement.
De mon côté : promu (11e échelon +1 année et ), né en 1969. Barème : 165, avec 11 ans d'ancienneté dans le corps, dans le milieu du tableau.

Voilà, avec cette info, on est sûr que Celitian est promue l'an prochain!

Passage à la hors classe certifiés : quid des barres de passage? - Page 6 1083881073

il existe donc je me permets Very Happy

Je souhaite connaître le barème du dernier admis, si c'est 165 points et plus jeune que moi, je trouve cela totalement injuste de nous départager sur l'ancienneté dans le corps, dans les cas particuliers des reclassements il serait normal de prendre la totalité de l'ancienneté dans l'EN (sachant que lors du reclassement, il y a déjà une minoration de nos années d'enseignement), franchement 28 ans c'est pas une paille !

De plus ne pas oublier que comme @polyander nous n'avons déjà pas pu avoir de dernier rdv pour le ppcr, et nous avons eu un avis définitif mis arbitrairement (et certains ont eu seulement Satisfaisant).

celitian a écrit:
il existe donc je me permets

Pas de souci ;-)

celitian a écrit:De plus ne pas oublier que comme @polyander nous n'avons déjà pas pu avoir de dernier rdv pour le ppcr, et nous avons eu un avis définitif mis arbitrairement (et certains ont eu seulement Satisfaisant).

Je comprends.

Il existe 2 listes. Quelle est la différence ?

- inscrits au tableau d’avancement à la hors classe des professeurs agrégés au titre de l’année 2022
- nommés à la hors classe des professeurs agrégés au titre de l’année 2022

Ben 175 points et je n'y suis pas... ya du avoir une erreur --> Recours qui va prendre des mois.
Cool de se faire enfler.

romjean a écrit:Ben 175 points et je n'y suis pas... ya du avoir une erreur --> Recours qui va prendre des mois.
Cool de se faire enfler.

Ah, oui, là, c'est très étrange...
?

Si je me réfère à ta zone géographique, ne dépendrais-tu pas d'une autre liste non parue ?

NLM76 a écrit:De mon côté : promu (11e échelon +1 année et ), né en 1969. Barème : 165, avec 11 ans d'ancienneté dans le corps, dans le milieu du tableau.

polyander a écrit:agrégé 10 + 2, 16 ans d'ancienneté dans le corps.Né en 1974. Avis sans PPCR TS. 165 points, pas nommé à la hors classe.

Il me semble avoir lu qu'en cas d’égalité de barème, c'est en premier l’ancienneté dans le grade, puis l’ancienneté dans l’échelon, puis le mode d’accès à l’échelon et, enfin, en dernier ressort, la date de naissance.
Normalement polyander aurait du passer avant NLM76. J'ai essayé de trouver le BO mais ce n'est pas détaillé les cas d'égalité.

C'est assez flou cette affaire, l'administration fait un peu ce qu'elle veut sans contrôle des syndicats, il doit y avoir cependant des critères.

Kilmeny a écrit:Il existe 2 listes. Quelle est la différence ?

- inscrits au tableau d’avancement à la hors classe des professeurs agrégés au titre de l’année 2022
- nommés à la hors classe des professeurs agrégés au titre de l’année 2022

Pour les agrégés la promotion se fait en deux temps: il faut d'abord être proposé par le ~~baron local~~ recteur (je suppose que cela correspond à la première liste) puis faire partie des « meilleurs » proposés.

L'absence de rdv pour la HC, échelon 9 + de 2 ans lors de la mise en place du PPCR, me reste en travers de la gorge avec l'appréciation sortie de nulle part et non contestable. Échelon 11 à la rentrée. Cela valait le coup d'avancer au Grand Choix avant le PPCR. Une motivation de plus en plus en berne.

Kilmeny a écrit:Si je me réfère à ta zone géographique, ne dépendrais-tu pas d'une autre liste non parue ?

Non, pour les agrégés c'est la même liste même si on est à la 29ème base (détaché étranger).
Encore une erreur j'imagine... mais bon ça commence à me...
Depuis que les syndicats ne peuvent plus vérifier les dossiers...

romjean a écrit:Ben 175 points et je n'y suis pas... ya du avoir une erreur --> Recours qui va prendre des mois.
Cool de se faire enfler.

Et tu es certain d'avoir 175 points ?
L'ancienneté se calcule au 31/08/2022

Oui, c'est ce qui est mis dans cet article
http://sections.se-unsa.org/grenoble/spip.php?page=article-imprim&id_article=1360&printver=1

En cas d’égalité, les critères de partage sont :
1 - l'ancienneté de grade.
2 - l'ancienneté d'échelon.
3 - la date de naissance.

Il n'y a qu'à lire l'article que j'ai mis plus haut, l'absence des syndicats est négatif mais c'était assez prévisible.

micaschiste a écrit:L'absence de rdv pour la HC, échelon 9 + de 2 ans lors de la mise en place du PPCR, me reste en travers de la gorge avec l'appréciation sortie de nulle part et non contestable. Échelon 11 à la rentrée. Cela valait le coup d'avancer au Grand Choix avant le PPCR. Une motivation de plus en plus en berne.

+1 surtout que maintenant les avis sont contestables !

celitian a écrit:

micaschiste a écrit:L'absence de rdv pour la HC, échelon 9 + de 2 ans lors de la mise en place du PPCR, me reste en travers de la gorge avec l'appréciation sortie de nulle part et non contestable. Échelon 11 à la rentrée. Cela valait le coup d'avancer au Grand Choix avant le PPCR. Une motivation de plus en plus en berne.

+1 surtout que maintenant les avis sont contestables !

Il n'y a même pas de papier correspondant dans nos dossiers administratifs...Enfin, pas dans le mien, j'avais demandé au secrétariat de mon établissement. Et il faudrait encadrer un stagiaire à la rentrée... Evil or Very Mad

Mat'him a écrit:
Et tu es certain d'avoir 175 points ?
L'ancienneté se calcule au 31/08/2022

11+1 au 31/08/22 (je suis passé au 11 en septembre 2021) = 70 points
+ un vieil avis satisfaisant = 105 points
Total 175 pts... si je ne me suis pas gouré...

Mathador a écrit:

Kilmeny a écrit:Il existe 2 listes. Quelle est la différence ?

- inscrits au tableau d’avancement à la hors classe des professeurs agrégés au titre de l’année 2022
- nommés à la hors classe des professeurs agrégés au titre de l’année 2022

Pour les agrégés la promotion se fait en deux temps: il faut d'abord être proposé par le ~~baron local~~ recteur (je suppose que cela correspond à la première liste) puis faire partie des « meilleurs » proposés.

Non justement, j'ai été proposée par le recteur mais je ne fais partie d'aucune des deux listes.

1969, 15 ans dans le corps, 11 ème+6mois au 1er septembre 22, 165 pts (avis satisfaisant sans PPCR)= pas pour cette année non plus...

romjean a écrit:

Mat'him a écrit:
Et tu es certain d'avoir 175 points ?
L'ancienneté se calcule au 31/08/2022

11+1 au 31/08/22 (je suis passé au 11 en septembre 2021) = 70 points
+ un vieil avis satisfaisant = 105 points
Total 175 pts... si je ne me suis pas gouré...

Alors pour moi tu as 165 points (60 + 105) car tu es au 11e mais tu as une ancienneté inférieure à 1 an au 31/08/2022 donc 60 points seulement.

Edit : c'est ce que j'ai constaté pour moi quand les syndicats envoyaient le barème je pensais avoir 10 points de plus que ce qu'ils me disaient ...

Kilmeny a écrit:

Mathador a écrit:

Kilmeny a écrit:Il existe 2 listes. Quelle est la différence ?

- inscrits au tableau d’avancement à la hors classe des professeurs agrégés au titre de l’année 2022
- nommés à la hors classe des professeurs agrégés au titre de l’année 2022

Pour les agrégés la promotion se fait en deux temps: il faut d'abord être proposé par le ~~baron local~~ recteur (je suppose que cela correspond à la première liste) puis faire partie des « meilleurs » proposés.

Non justement, j'ai été proposée par le recteur mais je ne fais partie d'aucune des deux listes.

Idem...

Mat'him a écrit:

romjean a écrit:

Mat'him a écrit:
Et tu es certain d'avoir 175 points ?
L'ancienneté se calcule au 31/08/2022

11+1 au 31/08/22 (je suis passé au 11 en septembre 2021) = 70 points
+ un vieil avis satisfaisant = 105 points
Total 175 pts... si je ne me suis pas gouré...

Alors pour moi tu as 165 points (60 + 105) car tu es au 11e mais tu as une ancienneté inférieure à 1 an au 31/08/2022 donc 60 points seulement.

Edit : c'est ce que j'ai constaté pour moi quand les syndicats envoyaient le barème je pensais avoir 10 points de plus que ce qu'ils me disaient ...

C'est possible... mais étonnant que je ne sois pas sur la liste des inscrits au tableau avec 165 pts... Bref, j'ai envoyé un recours et je verrai ça avec le syndicat.

celitian a écrit:Oui, c'est ce qui est mis dans cet article
http://sections.se-unsa.org/grenoble/spip.php?page=article-imprim&id_article=1360&printver=1

En cas d’égalité, les critères de partage sont :
1 - l'ancienneté de grade.
2 - l'ancienneté d'échelon.
3 - la date de naissance.

Il n'y a qu'à lire l'article que j'ai mis plus haut, l'absence des syndicats est négatif mais c'était assez prévisible.

Je ne suis pas certain de ce que disent les syndicats qui ne siègent plus, l'article date de 2017.
En plus si c'était respecté alors le résultats de promotions de deux collègues donné dans un autre message aurait été inversé (et je serai passé avec 165 points et plus d'ancienneté que le collègue qui avait 11 ans).
J'ai trouve ce passage dans les lignes directrices https://www.education.gouv.fr/bo/20/Special9/MENH2028692X.htm, ce que j'ai graissé est mythique :

Pour prononcer les promotions de grade et de corps, sont pris en compte les éléments relatifs au parcours professionnel et au parcours de carrière des personnels.
L'objectif est d'apprécier, tout au long de la carrière, l'investissement professionnel de l'agent, son implication au profit de l'institution dans la vie de l'établissement ou dans l'activité du service, la richesse et la diversité de son parcours professionnel au travers des différentes fonctions occupées et, le cas échéant, de leurs conditions particulières d'exercice, ses formations et ses compétences.
Les avancements de corps et de grade sont effectués dans le respect du nombre de promotions autorisées annuellement.
Certains processus s'appuient sur un barème. Néanmoins, celui-ci ne revêt qu'un caractère indicatif, l'administration conservant son pouvoir d'appréciation en fonction des situations individuelles, des circonstances, ou d'un motif d'intérêt général.