TZR année 2, petit état d'âme...

Bonjour,

Je vais entamer ma troisième année d'enseignement dans le public et ma deuxième en tant que TZR.
J'ai eu un poste  à l'année sur un seul établissement pour ma première année de TZR (BMP).
Je n'ai pas d'affectation et cela me surprend un peu, j'ai trois questions si une âme charitable peut éclairer ma lanterne :

1) J'ai un ami qui est nouveau sur la même Z.R que moi et qui a une affectation pour 5 mois (pas loin de chez moi d'ailleurs ...), est-ce normal ? (je croyais que l'ancienneté dans la Z.R prévalait )
2) Est-ce qu'un contractuel peut avoir un poste à l'année alors que j'ai n'ai pas eu d'affectation.
3) Est-ce qu'il y a une notation de la part de mon chef d'établissement qui aurait pu me pénaliser dans l'attribution d'un remplacement cette année ?

Concernant la dernière question, je précise que l'établissement en question est aussi mon RAD d'ailleurs je n'ai pas eu d'entretien en fin d'année pour faire un bilan.

Merci d'avance si vous avez des éléments, j'avoue être surpris de ne pas avoir de remplacement mais je m'en accommoderai bien évidemment !

Bonjour
1- Il y a peut-être des points et il a fait des voeux plus précis que toi lors de la phase d'affectation, s'il y a la possibilité de le faire dans ton acad.
2- Oui, c'est possible, surtout dans les bahuts où les CDE demandent à conserver les contractuels (attention, ça dépend des académies).
3- Non.
Tu seras peut-être affecté sur des remplacements courts, ou à la rentrée sur un remplacement long.

Concernant ta troisième question, il n’y a aucune raison pour que tu aies une notation spécifique, d’abord parce que tu es titulaire, ensuite parce que le système de notation a été remplacé par le PPCR. Pourquoi voulais-tu un entretien avec le chef d’établissement ?

1. Vous avez sans doute fait des vœux différents et c’est parfois obscur.
2. Oui. Par expérience, les CDE conservent plus facilement un contractuel qu’un TZR.
3. Non, pas de notation.

Un an d’ancienneté dans la ZR, c’est finalement peu. Et on a parfois des surprises. 5e année dans la ZR pour moi, je retrouve la joie d’une AFA sur plusieurs établissements, ça faisait un moment que ça ne m’était pas arrivé.
Bon courage.

eusaibius a écrit:Bonjour,

1) J'ai un ami qui est nouveau sur la même Z.R que moi et qui a une affectation pour 5 mois (pas loin de chez moi d'ailleurs ...), est-ce normal ? (je croyais que l'ancienneté dans la Z.R prévalait )
Oui. Il a pu formuler ses voeux différemment. Il a aussi peut-être plus d'ancienneté tout court : cela apporte des points.
2) Est-ce qu'un contractuel peut avoir un poste à l'année alors que j'ai n'ai pas eu d'affectation ?
Oui, mais pas forcément. Cela dépend des matières et des académies.
3) Est-ce qu'il y a une notation de la part de mon chef d'établissement qui aurait pu me pénaliser dans l'attribution d'un remplacement cette année ?
Non.
Concernant la dernière question, je précise que l'établissement en question est aussi mon RAD d'ailleurs je n'ai pas eu d'entretien en fin d'année pour faire un bilan.
Je n'en ai jamais eu.

J'ai été TZR de nombreuses années, j'ai souvent eu mon affectation fin août. C'est peut-être lié à mon académie d'exercice.

Provence a écrit:Concernant ta troisième question, il n’y a aucune raison pour que tu aies une notation spécifique, d’abord parce que tu es titulaire, ensuite parce que le système de notation a été remplacé par le PPCR. Pourquoi voulais-tu un entretien avec le chef d’établissement ?

Merci pour ta réponse tout d'abord, je ne voulais pas spécialement un entretien mais faire un petit bilan aurait pu être intéressant.

Cléopatra2 a écrit:Bonjour
1- Il y  a peut-être des points et il a fait des voeux plus précis que toi lors de la phase d'affectation, s'il y a la possibilité de le faire dans ton acad.
2- Oui, c'est possible, surtout dans les bahuts où les CDE demandent à conserver les contractuels (attention, ça dépend des académies).
3- Non.
Tu seras peut-être affecté sur des remplacements courts, ou à la rentrée sur un remplacement long.

Tout d'abord merci de tes réponses.

1- Il n'a pas candidaté pour cette commune ni ce bahut et a mis le groupement de communes dont fait partie ce bahut en 5ème position comme moi.
2- J'avais un peu peur de cette réponse mais bon c'est comme ça il faut faire avec ... (je viens du privé ou l'injustice est la règle

Bonjour,

Merci à tous pour vos réponses, bon je vais continuer à profiter de mes vacances car je ne pense pas avoir d'affectation avant fin aout.
J'avoue que je suis surpris de la réponse à la question 2 mais je vais faire avec même si des remplacements courts et un poste à l'année ce n'est pas la même ...

Bonnes fin de vacances à tous

Pour la question 2, on ne te dit pas que c’est normal hein mais que parfois (de plus en plus ? ) ça arrive.

Tu as raison, profite des vacances, le reste arrivera bien assez tôt

Profite des vacances. J’espère que tu auras une bonne surprise fin août.

Jenny a écrit:2. Oui. Par expérience, les CDE conservent plus facilement un contractuel qu’un TZR.

Valable dans plusieurs académies

Après le contractuel peut se faire virer, leur situation est loin d'être enviable.

Je ne dis pas le contraire.

J'ai jamais dit que t'avais dit le contraire. :sourit:

Sinon pour rebondir sur le premier message du sujet, vous faites comment pour tenir tous les ans ? Je veux dire tenir l'attente. Je me sens vraiment privilégié d'avoir appris mon (mes ! ) AFA courant fin juillet, et le mois d'attente a été horrible, alors mariner pendant 2 mois, jusqu'à la fin août, sans savoir où on va aller doit être sacrément pénible.

Spoiler:

A vrai dire, j’ai toujours été affectée en juillet. Plus on a d’ancienneté sur la zone, plus ça tombe tôt.
L’attente reste très pénible.

Jenny a écrit:Plus on a d’ancienneté sur la zone, plus ça tombe tôt.

Ou pas!

@bohu

Ce serait en effet pas mal de compiler les pratiques par académie.

Ici aucune ancienneté prise en compte pour les affectations des TZR sur la zone : le principe pour une AFA : c'est celui qui est en RAD dans l'établissement qui l'a, ça économise des ISSR.
Les affectations à l'intra ont tenu compte des barèmes pour être affecté sur une zone, on en tient compte pour l'attribution des RAD, les agrégés sont systématiquement RADés en lycée, on maille toute la ZR afin qu'il y ait des TZR un peu partout sur la zone et qu'ils ne soient pas trop nombreux dans un même RAD mais ensuite c'est terminé.

Clairement, à Paris, le RAD ne donne pas de priorité. Ça m’arrangerait bien.

Ha@_x a écrit:@bohu

Ce serait en effet pas mal de compiler les pratiques par académie.

En théorie, en Lorraine, il y avait une "prime" d'ancienneté lors des phases d'ajustement en juillet quand les syndicats y participaient.
Depuis qu'il n'y en a plus, je ne sais pas si des règles s'appliquent. Toujours est-il que je n'ai reçu aucune réponse à mes questions à la DPE quand j'évoquais des préférences et demandais à quel date on pouvait avoir des infos. Juste une réponse laconique "désolé, pas de réponse dans votre cas avant fin aout" m'aurait au moins montré que mes messages ne partait pas dans le vide...
Je suis à deux doigts de ne pas lire mes mails avant le jour de la prérentrée et de la faire dans mon RAD, la fleur au fusil... (mais, bon, je me tire une balle dans le pied, puisque, si j'ai une affectation, je peux avoir un EDT et c'est tellement plus simple pour organiser sa vie...)

Ha@_x a écrit:J'ai jamais dit que t'avais dit le contraire. :sourit:

Sinon pour rebondir sur le premier message du sujet, vous faites comment pour tenir tous les ans ? Je veux dire tenir l'attente. Je me sens vraiment privilégié d'avoir appris mon (mes ! ) AFA courant fin juillet, et le mois d'attente a été horrible, alors mariner pendant 2 mois, jusqu'à la fin août, sans savoir où on va aller doit être sacrément pénible.

Spoiler:

On crée un nouveau fil tous les ans et on vient y grogner

7 années de TZR (4 dans la nouvelle académie) et 1e année sans affectation pour le moment (c'est vraiment déroutant et un peu déprimant). En juillet, les AFA d'au moins 9h étaient pourvues dans l'académie de Dijon. Donc plusieurs possibilités m'attendent :
- AFA sur au moins 3 établissements (avec le risque de visiter le département car je suis dans une zone rurale)
- remplacements courts au fil de l'année.

D'ailleurs, en tenant compte des différentes interventions, je me demande, étant la seule TZR de la zone, si le rectorat n'a pas privilégié les contractuels pour me garder en cas de besoin (il y avait un poste en dispo dans un établissement mais étant déjà affectée ailleurs, c'était un contractuel et cette nouvelle année, je ne l'ai pas, le contractuel semble avoir conservé le poste).

bohu a écrit:Je suis à deux doigts de ne pas lire mes mails avant le jour de la prérentrée et de la faire dans mon RAD, la fleur au fusil... (mais, bon, je me tire une balle dans le pied, puisque, si j'ai une affectation, je peux avoir un EDT et c'est tellement plus simple pour organiser sa vie...)

Vu que la surveillance paritaire n'existe plus, comme tu viens de l'écrire, on pourrait aussi très bien imaginer, au niveau national de préférence, mais si ça commence dans une académie..., que les TZRs fassent la sourde oreille dès la pré-rentrée :

- Allo, oui ? Ah pardon, mais j'ai pas d'ordinateur, j'ai pas internet, (et puis la prime info , bon ... ) je n'ai pas pris connaissance de mon AFA/remplacement court.
- Vous êtes attendu(e) demain, vous avez trois heure de journée d'intégration, et après demain 4h, 2h avec la 6eZ et 2 avec la 3e G.
- Euh non, j'ai le droit à 48h, donc on verra la semaine prochaine.

Et si on commençait à jouer les c..s, les billes, après tout dans TZR il y a titulaire, on est quasi-invirables, on ne risque pas grand chose...
Le message étant, comme d'habitude : traitez nous mieux ou on va devenir franchement pénibles...

Après ce message c'est un ballon d'essai, je suis un petit nouveau :sourit: , le syndicalisme tzral je commence dans 3 semaines....

Sur Dijon, dans ma discipline, seuls les temps complets ont été affectés en juillet, dixit ma DPE. Les autres attendent fin Août (j'attends donc). 7 ans de TZR, jamais eu d'affectations en juillet...
Par contre... Je me réserve le délais de 48h quoi qu'il arrive. Faut pas déconner non plus !
Enfait, ma plus grande peut c'est d'être affectée en lycée à la dernière minute, car en arts pla c'est rare et je ne suis pas d'un tout, du tout, du tout prête (et je n'ai vraiiiiiiiment pas envie de l'être)...

Comme quoi, dans une même académie, les règles ne sont pas les mêmes en fonction des matières...

Ha@_x a écrit:

bohu a écrit:Je suis à deux doigts de ne pas lire mes mails avant le jour de la prérentrée et de la faire dans mon RAD, la fleur au fusil... (mais, bon, je me tire une balle dans le pied, puisque, si j'ai une affectation, je peux avoir un EDT et c'est tellement plus simple pour organiser sa vie...)

Vu que la surveillance paritaire n'existe plus, comme tu viens de l'écrire, on pourrait aussi très bien imaginer, au niveau national de préférence, mais si ça commence dans une académie..., que les TZRs fassent la sourde oreille dès la pré-rentrée :

- Allo, oui ? Ah pardon, mais j'ai pas d'ordinateur, j'ai pas internet, (et puis la prime info , bon ... ) je n'ai pas pris connaissance de mon AFA/remplacement court.
- Vous êtes attendu(e) demain, vous avez trois heure de journée d'intégration, et après demain 4h, 2h avec la 6eZ et 2 avec la 3e G.
- Euh non, j'ai le droit à 48h, donc on verra la semaine prochaine.

Et si on commençait à jouer les c..s, les billes, après tout dans TZR il y a titulaire, on est quasi-invirables, on ne risque pas grand chose...
Le message étant, comme d'habitude : traitez nous mieux ou on va devenir franchement pénibles...

Après ce message c'est un ballon d'essai, je suis un petit nouveau :sourit: , le syndicalisme tzral je commence dans 3 semaines....

Sauf qu'on reçoit (enfin, en tout cas c'est le cas dans mon académie) l'arrêté d'affectation par voie postale Du coup, impossible de jouer à celui-qui-n'a-pas-ouvert-sa-boîte-mail-professionnelle-pendant-les-vacances-et-de-toute-façon-j'ai-pas-internet-ni-d'ordinateur ^^