Congé Formation Pro : 85% du brut... de quel indice ?

C'est sûr, si tu déclines pour cette année, tu perds ton droit à congé formation ?

Adri a écrit:C'est sûr, si tu déclines pour cette année, tu perds ton droit à congé formation ?

A mon avis, c'est juste un retour à 0 demande.

Merci pour vos réponses.

Je vais peut-être motiver mon refus par l'évolution de ma situation personnelle et préciser que je repousse en conséquence mon projet de préparer l'agreg.

Bonjour à tous,

Est-il possible de cumuler CPF (compte personnel de formation) et CFP ?

Merci.

Bonsoir,

je suis actuellement à temps partiel soit et j'attends confirmation de l'acceptation de mon congé de formation. En effet, j'avais demandé sur 5 mois mais il m'a été accordé sur 10 mois (car cela les arrange, il pense mettre un professeur stagiaire...).
Le responsable se renseigne s'ils peuvent revoir pour 5 mois mais en attendant, je voulais être sûre de ce que je toucherai : échelon 9 certifiée avec 3 enfants.
je suis à l'indice 595 avec traitement brut de 2595 euros... j'ai eu différentes réponses par des collègues donc perdue.
Merci de vos lumières...

Et bon courage pour la fin de l'année !

Le max etait d environ 2720 brut en 2022.
Je ne connais pas le chiffre aujourd'hui. A cela s'ajoute ton SFT

Bonjour,

Pour le cumul d'activité lors du CFP, j'ai trouvé cette circulaire (cf pièce jointe). Pour ma part, j'ai fait ma demande d'autorisation. On m'a dit que ce n'était pas compatible. J'ai donc envoyé ce document.  

Bonjour,

Pour ceux qui ont réussi à cumuler CFP et activité professionnelle, comment avez-vous fait pour avoir l'accord du rectorat ? J'ai envoyé un mail avec divers arguments et justificatifs (et notamment la circulaire ci-dessus). Je n'ai toujours pas eu de retour. J'hésite à contacter un avocat de droit public pour lui poser la question sur cette fameuse "incompatibilité" CFP et activité professionnelle . Le syndicat n'a pas l'air au courant de ce cas particulier.

Merci pour vos retours.

Personne ?

Si je me souviens bien, tu es sous contrat définitif dans le privé: tu peux donc rajouter le texte qui précise que c'est aligné sur le cas général des fonctionnaires.
Lien: https://www.education.gouv.fr/bo/2009/18/menf0900303n.html
La circulaire citée dans ton document est basée sur des textes obsolètes; l'actuelle ( https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Autres%20pages/Textes%20de%20r%C3%A9f%C3%A9rence/2007/C_20071219_FP.pdf ) ne parle pas de cumul d'activités, pas plus que le décret 2020-69 donc je ne vois rien qui rend l'argument caduc.

Mathador a écrit:Si je me souviens bien, tu es sous contrat définitif dans le privé: tu peux donc rajouter le texte qui précise que c'est aligné sur le cas général des fonctionnaires.
Lien: https://www.education.gouv.fr/bo/2009/18/menf0900303n.html
La circulaire citée dans ton document est basée sur des textes obsolètes; l'actuelle ( https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Autres%20pages/Textes%20de%20r%C3%A9f%C3%A9rence/2007/C_20071219_FP.pdf ) ne parle pas de cumul d'activités, pas plus que le décret 2020-69 donc je ne vois rien qui rend l'argument caduc.

Merci  @Mathador  !  Toujours pas de réponse du rectorat. Je les appelle lundi ! C'est dingue de devoir "se battre" ainsi !

J’ai une question : quand est versée l’indemnité mensuelle du CFP ? S’agit-il des mêmes dates que celles du salaire ?

Merci. 🧐

J'ai reçu un message de ma DPE pour me dire que j'aurai une partie de mon indemnité de septembre le 27 septembre et une régularisation en octobre. Donc ça a l'air d'être au même moment que les paies. En revanche, j'ai découvert par hasard en parlant à d'autres collègues en formation et en congé formation eux aussi, qu'il faut remettre un papier chaque mois, signé par le formateur, qui atteste de notre présence. Or, ce papier est difficilement trouvable (trop d'interlocuteurs : EAFC, DPE ... qui se renvoient la balle évidemment) et on ne m'en avait pas parlé du tout, en tous cas pas le gestionnaire de DPE qui m'a confirmé le virement d'une partie de l'indemnité le 27 septembre. Le responsable de la formation m'a bien dit, ainsi que es collègues qui ont eu un autre son de cloche, que sans ce papier rendu tous les mois, nous ne sommes plus rémunérés ! Ouf ! Heureusement que les gens discutent entre eux ! Je le signale donc si ça peut aider !

Oui je confirme qu'une attestation de présence doit être signée chaque jour et même à mon époque à chaque heure de cours ...

Clecle78 a écrit:Oui je confirme qu'une attestation de présence doit être signée chaque jour et même à mon époque à chaque heure de cours ...

Je confirme aussi. Je suis une formation avec le CNED qui m'enverra une attestation mensuelle d'assiduité. C'est obligatoire. Sinon, comment le rectorat peut-il vérifier ?

Ce n'est pas le fait même que ce document existe qui me pose problème mais le fait que personne ne m'en ai parlé, que les collègues qui ont cherché ce document car ils en avaient connaissance ont été mal redirigé (à dessein?!) et le responsable de notre formation nous a dit que chaque année des personnes sont lésées car l'accès à ce document est complexe et il y a des cas d'impayés. Les différents interlocuteurs qu'on a ne disent pas les mêmes choses (le comble c'est que l'année dernière, alors que je n'étais pas en congé formation, j'avais reçu un document analogue - mais pas le même lol - pour attester de mon assiduité).
Bref, résultat : les collègues en congé formation ont ce document car un collègue nous l'a envoyé ! Merci l'administration !

Déjà que je suis en train de faire des pieds et des mains pour être remboursée les frais de déplacement des missions du bac (il y a même un des états de frais insaisissable dans Imagin), si maintenant il faut lutter pour accéder à ce document, il y a de quoi devenir parano. Ou c'est mon académie qui est particulière.

Edit : et l'indemnité de septembre est quand même "partie" si je me réfère au mail que j'ai reçu alors que je n'ai reçu aucun document pour l'assiduité ... Faut la comprendre la logique ...

Ananké a écrit:Ce n'est pas le fait même que ce document existe qui me pose problème mais le fait que personne ne m'en ai parlé, que les collègues qui ont cherché ce document car ils en avaient connaissance ont été mal redirigé (à dessein?!) et le responsable de notre formation nous a dit que chaque année des personnes sont lésées car l'accès à ce document est complexe et il y a des cas d'impayés. Les différents interlocuteurs qu'on a ne disent pas les mêmes choses (le comble c'est que l'année dernière, alors que je n'étais pas en congé formation, j'avais reçu un document analogue - mais pas le même lol - pour attester de mon assiduité).
Bref, résultat : les collègues en congé formation ont ce document car un collègue nous l'a envoyé ! Merci l'administration !

Déjà que je suis en train de faire des pieds et des mains pour être remboursée les frais de déplacement des missions du bac (il y a même un des états de frais insaisissable dans Imagin), si maintenant il faut lutter pour accéder à ce document, il y a de quoi devenir parano. Ou c'est mon académie qui est particulière.

Edit : et l'indemnité de septembre est quand même "partie" si je me réfère au mail que j'ai reçu alors que je n'ai reçu aucun document pour l'assiduité ... Faut la comprendre la logique ...

C'est lunaire, oui...

Quelle formation suis-tu ?

La préparation à l'agrégation interne.

Mais bien sûr que tu es payée pour le moment puisque les salaires sont préparés un mois en avance, par contre on peut ensuite te demander de rembourser si tu n'es pas en règle. Je suis étonnée que l'académie ne communique pas sur ce document, c'est vraiment n'importe quoi.

Bonjour à tous,

J'ai reçu mon indemnité mensuelle (septembre 2024) et je ne comprends ma fiche de paie. Mon traitement indiciaire brut a baissé (je suis à l'indice 492) et je n'ai aucune indemnité de résidence. Ne dois-je pas garder mon traitement indiciaire habituel ?

lialia7374 a écrit:Bonjour à tous,

J'ai reçu mon indemnité mensuelle (septembre 2024) et je ne comprends ma fiche de paie.   Mon traitement indiciaire brut a baissé (je suis à l'indice 492) et je n'ai aucune indemnité de résidence. Ne dois-je pas garder mon traitement indiciaire habituel ?

Je suis aussi en congé formation, et je viens d'aller voir ma fiche de "paie" (si on appeler ça comme ça vu que c'est une indemnité)...surprise, je suis passée de l'échelon 9 à l'échelon 8! Est-ce normal ou pas? mystère, mais je vais me renseigner demain.

loubou59 a écrit:

lialia7374 a écrit:Bonjour à tous,

J'ai reçu mon indemnité mensuelle (septembre 2024) et je ne comprends ma fiche de paie.   Mon traitement indiciaire brut a baissé (je suis à l'indice 492) et je n'ai aucune indemnité de résidence. Ne dois-je pas garder mon traitement indiciaire habituel ?

Je suis aussi en congé formation, et je viens d'aller voir ma fiche de "paie" (si on appeler ça comme ça vu que c'est une indemnité)...surprise, je suis passée de l'échelon 9 à l'échelon 8! Est-ce normal ou pas? mystère, mais je vais me renseigner demain.

Vous aussi ! C’est bizarre en effet… J’ai envoyé un mail au rectorat. J’attends leur retour…

@loubou59 Des nouvelles ?

lialia7374 a écrit:@loubou59 Des nouvelles ?

Oui, j'ai appelé mon rectorat. La personne que j'ai eu m'a expliqué qu'ils avaient gardé l'ancien échelon durant lequel j'avais eu mon 1er CF de 6 mois (je fais actuellement les 6 autres mois), mais que l'indice correspondait bien à l'échelon 9.

loubou59 a écrit:

lialia7374 a écrit:@loubou59 Des nouvelles ?

Oui, j'ai appelé mon rectorat. La personne que j'ai eu m'a expliqué qu'ils avaient gardé l'ancien échelon durant lequel j'avais eu mon 1er CF de 6 mois (je fais actuellement les 6 autres mois), mais que l'indice correspondait bien à l'échelon 9.

Ah d'accord. J'adore la logique du rectorat.

J'ai envoyé un mail mais je crois que je vais les appeler directement. Ce sera plus simple.

J'ai eu la réponse du rectorat. Il y avait bel et bien une erreur dans mon traitement brut. Par contre, selon eux, l'indemnité de résidence n'est pas payée durant le CFP. Très étrange, j'ai trouvé le contraire dans les textes de loi (décret 2007) et sur le site du service public.