Je ne comprends plus mon salaire

Les comptables publics doivent vérifier la légalité apparente de leurs transactions, et i-Prof ne leur suffit pas pour cela.
La partie fautive est l'ordonnateur (délégué) qui ne produit la pièce idoine (l'arrêté de promotion d'échelon) qu'avec un retard manifestement excessif.

Jenny a écrit:C'est le cas aussi pour la NBI et dans ce cas, c'est la totalité de la prime ou rien. J'étais ravie, je faisais le bon nombre d'heures mais une partie en HS. Le rectorat avait inclus mes pondérations dans les heures postes dans l'autre lycée.

On est choyés.

C'est aussi le cas pour la prime d'enseignement en SEGPA. Une année, mon conjoint ne l'a pas touchée parce que son service en SEGPA était en HS. Il avait bien la classe et la pénibilité qui va avec en revanche...

Hermiony a écrit:

Jenny a écrit:C'est le cas aussi pour la NBI et dans ce cas, c'est la totalité de la prime ou rien. J'étais ravie, je faisais le bon nombre d'heures mais une partie en HS. Le rectorat avait inclus mes pondérations dans les heures postes dans l'autre lycée.

On est choyés.

C'est aussi le cas pour la prime d'enseignement en SEGPA. Une année, mon conjoint ne l'a pas touchée parce que son service en SEGPA était en HS. Il avait bien la classe et la pénibilité qui va avec en revanche...

Voilà, c'est dégueulasse.

Agrippina furiosa a écrit:Ok, ça peut coller : c'est son père qui le touche, ou plus exactement son ex-femme. Donc c'est normal ?

Oui, c'est normal, l'enfant à charge n'apparait que sur le bulletin de salaire d'un des deux parents, d'ailleurs quand on demande à toucher le supplément familial de traitement, on doit prouver/attester que l'autre parent ne le touche pas. Il faut dire qu'on parle de 2,29 euros par mois quand même (pour un enfant)

Jenny a écrit:

Hermiony a écrit:

Jenny a écrit:C'est le cas aussi pour la NBI et dans ce cas, c'est la totalité de la prime ou rien. J'étais ravie, je faisais le bon nombre d'heures mais une partie en HS. Le rectorat avait inclus mes pondérations dans les heures postes dans l'autre lycée.

On est choyés.

C'est aussi le cas pour la prime d'enseignement en SEGPA. Une année, mon conjoint ne l'a pas touchée parce que son service en SEGPA était en HS. Il avait bien la classe et la pénibilité qui va avec en revanche...

Voilà, c'est dégueulasse.

Les heures sup non pondérées, pas de limite à la bassesse. Nous on fait le même travail, pas moins bien. On a peut être tort.

elea25 a écrit:Bonjour,

Sur mon bulletin du mois d'octobre j'ai une ligne "prime grenelle, rappel année courante" à -125€, alors que tous les mois je touche normalement +125€, et ce, depuis que je suis à l'échelon 4.

Est-ce possible que ce soit lié au fait que depuis le 01/09/22, je sois stagiaire dans le corps des agrégés (et plus certifiée comme avant) et que cela m'empêche de toucher ma prime grenelle "habituelle" ? Car je pense que les stagiaires sont exclus de la prime Grenelle...

Oui c’est cela un stagiaire n’a pas de prime grenelle.

gypsie52 a écrit:

elea25 a écrit:Bonjour,

Sur mon bulletin du mois d'octobre j'ai une ligne "prime grenelle, rappel année courante" à -125€, alors que tous les mois je touche normalement +125€, et ce, depuis que je suis à l'échelon 4.

Est-ce possible que ce soit lié au fait que depuis le 01/09/22, je sois stagiaire dans le corps des agrégés (et plus certifiée comme avant) et que cela m'empêche de toucher ma prime grenelle "habituelle" ? Car je pense que les stagiaires sont exclus de la prime Grenelle...

Oui c’est cela un stagiaire n’a pas de prime grenelle.

Une "prime Grenelle" pour les stagiaires a été mise en place pour la rentrée 2022 mais elle ne concerne que les certifiés et CPE : https://www.snes.edu/ma-carriere/concours-entree/prime-dattractivite-pour-les-enseignants-et-cpe-stagiaires-tres-loin-du-compte/

Bonjour,

Alors, pour ma part, salaire de novembre emputé de plus de 700€ ( Rappels années antérieures).

Après de contact avec la DPES, qui a mené enquête, il s'agit d'une erreur de la DRFIP ... qui sera régularisée en janv 2023 ... sous validation de la DRFIP
La DRFIP ne peut expliquer les raisons de cette erreur à la DPES.

Qui dit mieux ?

j'ai eu un joli cadeau de Noël!!
Sur le bulletin une ligne miraculeuse est apparue: garantie du pouvoir d'achat.
+2061,50 euros, oui, oui deux mille soixante et un euros supplémentaires soit avec l'impôt sur le revenu une augmentation de  1720euros sur le net à payer.
                 
J'attends impatiemment la fin du mois de décembre pour savoir si c'est une prime mensuelle ou annuelle.

LemmyK a écrit:j'ai eu un joli cadeau de Noël!!
Sur le bulletin une ligne miraculeuse est apparue: garantie du pouvoir d'achat.
+2061,50 euros, oui, oui deux mille soixante et un euros supplémentaires soit avec l'impôt sur le revenu une augmentation de  1720euros sur le net à payer.
                 
J'attends impatiemment la fin du mois de décembre pour savoir si c'est une prime mensuelle ou annuelle.

Cela doit être la Gipa tu dois être en fin de carrière et au même échelon depuis plus 4 ans non ?

Édit : Le lien qui explique la Gipa : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A15842

LemmyK a écrit:j'ai eu un joli cadeau de Noël!!
Sur le bulletin une ligne miraculeuse est apparue: garantie du pouvoir d'achat.
+2061,50 euros, oui, oui deux mille soixante et un euros supplémentaires soit avec l'impôt sur le revenu une augmentation de  1720euros sur le net à payer.
                 
J'attends impatiemment la fin du mois de décembre pour savoir si c'est une prime mensuelle ou annuelle.

Je croyais que c'était une blague mais j'ai vérifié sur le net et cette indemnité existe bel et bien.
Moi je ne l'ai jamais reçue. :-(
Il est indiqué qu'elle est versée 1x par an en fin d'année. : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32517

Ah mais je la veux bien moi !
Ils disent que c'est automatique ... Mais je n'en ai jamais vu la couleur ...  C'est pôôôôô juste

(je n'ai même pas été payée des vacances apprenantes ... de juillet  Il parait que je le serai au 31 MARS)

- EDIT : il y a un simulateur sur le lien donné au dessus, et je ne sui spas éligible -

Cette prime (et attention hein, je suis très contente pour ceux qui la reçoivent) c'est une blague : par ex. je ne la reçois pas parce qu'apparemment mon salaire a augmenté suffisamment (par rapport à l'inflation) en 4 ans. Mais, d'après ce que j'ai compris, si par ex. tu touches 5000 balles par mois, mais que tu n'as pas éé augmenté suffisamment, là oui tu y as droit ! Logique française : tu passe de 1800 à 2200 pas droit, mais tu passes de 5500 à 5700 là c'est bon...

Lisak40 a écrit:Cette prime (et attention hein, je suis très contente pour ceux qui la reçoivent) c'est une blague : par ex. je ne la reçois pas parce qu'apparemment mon salaire a augmenté suffisamment (par rapport à l'inflation) en 4 ans. Mais, d'après ce que j'ai compris, si par ex. tu touches 5000 balles par mois, mais que tu n'as pas éé augmenté suffisamment, là oui tu y as droit ! Logique française : tu passe de 1800 à 2200 pas droit, mais tu passes de 5500 à 5700 là c'est bon...

Non, la GIPA est plafonnée : elle ne peut pas être versée à ceux dont le grade a indice sommital égal ou supérieur à la hors-échelle B (le troisième chevron de la hors échelle B est à 5 174 euros bruts). La Hors échelle A se termine à 4 714 bruts mensuels (alors avec des HSA et autres, on peut certes théoriquement aller à 5 500). Les agrégés classe exceptionnelle sont exclus de ce mécanisme car l'indice sommital est celui de la hors échelle B.
Mais effectivement, les seuls qui peuvent être éligibles sont ceux qui sont au dernier échelon de leur grade depuis au moins quatre ans donc ceux qui ont la rémunération la plus importante (sauf les agrégés classe exceptionnelle donc).

Mat'him a écrit:

LemmyK a écrit:j'ai eu un joli cadeau de Noël!!
Sur le bulletin une ligne miraculeuse est apparue: garantie du pouvoir d'achat.
+2061,50 euros, oui, oui deux mille soixante et un euros supplémentaires soit avec l'impôt sur le revenu une augmentation de  1720euros sur le net à payer.
                 
J'attends impatiemment la fin du mois de décembre pour savoir si c'est une prime mensuelle ou annuelle.

Cela doit être la Gipa tu dois être en fin de carrière et au même échelon depuis plus 4 ans non ?

Édit : Le lien qui explique la Gipa  : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A15842

Ah bin mince alors!!J'étais persuadé que c'était une erreur. Oui, je suis très vieux  et au dernier échelon de la hors-classe depuis plus de quatre ans. mais pas à la classe exceptionnelle.
Merci aussi à Dhattura et Laotzi pour leurs explications.
Sur ce, je vais aller fêter ça et voter pour le président Macron.

Cela donne une petite idée des sommes que l'on toucherait si le point d'indice suivait l'inflation.

Bonjour,
J'ai touché des Indemnités de Sujétions Spéciales au mois de décembre. Je suis TZR mais ma secrétaire n'a déclaré aucune ISSR puisque je n'en bénéficie pas sur mon remplacement annuel. Qu'est-ce donc que ces indemnités ?

Peut-être est-ce le rattrapage des ISSR perçues en 2021-2022 ? En effet, celles-ci ont été revalorisées il y a peu et la différence a été versée avec un libellé particulier (rattrapage, revalorisation - je ne sais plus !).

Bonjour à tous,

Encore une surprise sur ma fiche de paye, incompréhensible : -444 euros sur la ligne MAJO 1ère HSA ENSEIGNT... (pas sur la ligne rappel années courantes)

Quelqu'un peut m'éclairer ? Je ne savais pas que ça rapportait autant de faire des heures sup...

Bonsoir,
Je m'aperçois en regardant mon bulletin de salaire de février que j'ai deux fois la ligne forfait social, avec une prélevement de 1,20€ et un autre de 12€...Est ce que quelqu'un peut m'aider à comprendre, ou est ce une erreur ?
Merci.

cela ne te concerne pas ce sont les charges employeur pour information dans la dernière colonne.

Ah oui, merci, en fait, c'est la part MGEN qui a augmenté...

hug a écrit:Bonjour à tous,

Encore une surprise sur ma fiche de paye, incompréhensible : -444 euros sur la ligne MAJO 1ère HSA ENSEIGNT... (pas sur la ligne rappel années courantes)

Quelqu'un peut m'éclairer ? Je ne savais pas que ça rapportait autant de faire des heures sup...

Un rappel? Tu aurais perçu des Hsa en trop?
Une erreur?
En sais-tu davantage ?

Salaire de mars arrivé, avec mes HSE en retard, ca fait du bien. Mais j'ai aussi un virement a part de 75.63 dont je ne comprends pas la raison. Il est marqué DDFIP SEINE-SAINT-DENIS alors que je dépende des Yvelines. Ca me parait beaucoup pour le paiement des corrections de brevet. Quelqu'un pour m'éclairer ?