La complémentaire santé des fonctionnaires financée en partie par leur employeur : 15 euros bruts.

Angel18 : Autant nous les verser.

Edit : effectivement, l'Etat est toujours radin.

Concrètement, « combien je vais payer ? »

Difficile à dire à ce stade : on ne connaît pas la cotisation d’équilibre du jour de l’entrée en vigueur, à partir de laquelle seront calculées les différentes parts. Cette cotisation d’équilibre est actuellement évaluée à 60 €, ce qui élève la prise en charge à 50% de l’employeur à 30 €.  Celle-ci évoluera tous les ans. Le SNALC, membre de la CPPS (Commission paritaire de pilotage et de suivi), sera associé aux discussions à ce sujet. Le reste à charge se divise en 20 % fixe et 30 % coefficienté selon votre rémunération. Pour faire simple, nous allons l’évaluer à 35 €. Ceci pour la partie santé. À cela, ajoutons la prévoyance (facultative), que l’État rembourse à hauteur de 7 €. Pour une prévoyance à 17 € environ, cela reviendrait à 10€. Nous arriverions à un total de 45 € pour une couverture de Santé + prévoyance, sans options additionnelles.

J'ai du mal à avoir combien ça représente...
Coefficienté selon notre rémunération, mais pas de précision.
Aucune idée du tarif des options, qui me semblent aussi bien légères en terme de remboursements.

Il n'y a pas besoin qu'une partie de notre salaire parte encore pour autre chose tel que cette complémentaire.
Je veux mon salaire maximum, sans devoir payer une complémentaire dont je ne me servirai pas et dont je n'ai aucun besoin. Que chacun puisse choisir librement où mettre son argent, simplement. C'est encore une niche pour récupérer de l'argent à bon compte. A quoi ça servir tout cet argent de mutuelles qui vont "exister" mais qui ne serviront jamais, dès lors qu'on a déjà une autre mutuelle plus performante ailleurs ?

Lien vers un communiqué de Force Ouvrière qui donne quelques analyses chiffrées. Pour eux, il n’y a pas de bénéfice à en attendre.

https://snfolc-paris.fr/accord-protection-sociale-complementaire-dans-la-fonction-publique-cest-perdant-perdant

A Tuin a écrit:Effectivement.. De plus, la mutuelle de l'EN n'est vraiment pas terrible....

Cette possibilité de prise en charge, si elle intervient, devrait être un libre choix.

Jenny a écrit:

Angel18 a écrit:Les prestations semblent correctes

https://snalc.fr/info-snalc-protection-sociale-complementaire/

C'est une blague ? Pour une mutuelle qui coûte 120 euros par mois en moyenne, c'est se moquer du monde...

Sur ce montant de cotisation, il y a la mutuelle ET la prévoyance (environ moitié-moitié ...) et les prestations sont relativement correctes (suis allée comparer ailleurs suite à mon divorce, sachant que pour la prévoyance, à presque 50 ans et des soucis de santé, l'avantage de la MGEN il n'y a pas de questionnaire de santé, donc pas de motif d'exclusion de la prévoyance, contrairement aux autres prévoyances que j'ai pu consulter ...)

La prévoyance est en plus selon le SNALC et facultative.

Dans le courrier sur mon mari a reçu il est indiqué qu'on peut avoir une dispense (si par exemple on est couvert par son conjoint). Faut que je retrouve le papier. Pour lui, au ministère de la défense, c'est vraiment mieux que sa précédente mutuelle et il peut prendre des options.

Clecle78 a écrit:Dans le courrier sur mon mari a reçu il est indiqué qu'on peut avoir une dispense (si par exemple on est couvert par son conjoint). Faut que je retrouve le papier. Pour lui, au ministère  de la défense, c'est vraiment mieux que sa précédente mutuelle et il peut prendre des options.

Je venais poser la question : et si on est déjà couvert par son conjoint ? Est-ce que c'est "tranché" l'idée de l'obligation ?

Je vais lui demander de retrouver le doc mais oui, cela semblait prévu et il y avait d'autres cas mais j'ai survolé rapidement.

1 / 2 MUTUELLE OBLIGATOIRE : DES PRECISIONS Qui bénéficie de la complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l’employeur ? - Le personnel civil en activité : fonctionnaires, ouvriers de l’État, agents contractuels de droit public et certains contractuels de droit privé Qui peut bénéficier de la complémentaire santé (sans prise en charge par l’employeur) ? - Les conjoints, concubins ou partenaires de PACS ; - Les enfants et petits-enfants d’un bénéficiaire ou de son conjoint, concubin ou partenaire de PACS. Les enfants confiés par décision de justice aux mêmes personnes jusqu’à 21 ans, ou 25 ans en cas de poursuite d’études, en contrat d’apprentissage ou demandeur d’emploi, sans limite d’âge pour les enfants en situation de handicap ; - Le conjoint survivant et l’enfant orphelin du bénéficiaire actif ou du bénéficiaire retraité décédé, titulaire d’une pension de reversion ou d’orphelin (la demande d’adhésion doit être formulée dans un délai d’un an après le décès) ; - Les retraités. Les cas de dispense au contrat obligatoire : - Être déjà couvert par le contrat groupe obligatoire de votre conjoint - Être Bénéficiaire de la couverture santé solidaire dans la limite de douze mois - Être Bénéficiaire d’un contrat collectif à adhésion obligatoire ou facultative en qualité d’ayant droit. - Être Bénéficiaire, en qualité d’ayant droit, d’un contrat de protection sociale complémentaire en santé éligible au « versement santé » versé par l’employeur du titulaire du contrat La demande de dispense relève d’une démarche individuelle : l’administré doit prendre contact avec son gestionnaire de proximité pour formaliser cette demande. La dispense n’est jamais définitive, on peut y renoncer à tout moment

Jenny a écrit:La prévoyance est en plus selon le SNALC et facultative.

Je confirme d'après une autre source syndicale: le couplage obligatoire santé/prévoyance n'est prévu que pour le MINEFI.

Mathador a écrit:

Jenny a écrit:La prévoyance est en plus selon le SNALC et facultative.

Je confirme d'après une autre source syndicale: le couplage obligatoire santé/prévoyance n'est prévu que pour le MINEFI.

Toujours les mieux servis, quoi... pfff

Bruno Le Maire sait de qui il a besoin pour ne pas passer pour un gros branque tout en continuant d'écrire des livres.
Et sinon… les concours sont ouverts.

Mrs Hobie a écrit:

A Tuin a écrit:Effectivement.. De plus, la mutuelle de l'EN n'est vraiment pas terrible....

Cette possibilité de prise en charge, si elle intervient, devrait être un libre choix.

Jenny a écrit:

Angel18 a écrit:Les prestations semblent correctes

https://snalc.fr/info-snalc-protection-sociale-complementaire/

C'est une blague ? Pour une mutuelle qui coûte 120 euros par mois en moyenne, c'est se moquer du monde...

Sur ce montant de cotisation, il y a la mutuelle ET la prévoyance (environ moitié-moitié ...) et les prestations sont relativement correctes (suis allée comparer ailleurs suite à mon divorce, sachant que pour la prévoyance, à presque 50 ans et des soucis de santé, l'avantage de la MGEN il n'y a pas de questionnaire de santé, donc pas de motif d'exclusion de la prévoyance, contrairement aux autres prévoyances que j'ai pu consulter ...)

Avec une cotisation d'équilibre à environ 40 euros pour l'employeur, prévoyance comprise, on reste sur des sommes symboliques. C'est mieux que ce qu'on actuellement mais ça reste anecdotique. Ainsi, à la MAGE qui, contrairement à la MGEN, ne prend en compte que le traitement indiciaire, j'en suis quand même à 220 euros/mois avec deux enfants majeurs  couverts (avec le contrat "sérénité" qui est certes le plus cher) . J'imagine que,  pour conserver le même niveau de couverture, je serai contraint de prendre une surcomplémentaire.

Pardon d'être cash ou d'arriver comme un chien dans un jeu de quille si vous me permettez l'expression mais ces histoires de combien on paie à quelle couverture sont des histoires d'économies de gens bien pensant en bonne santé.
Je ne dis pas que la mgen est parfaite loin de là. Mais par contre pour avoir été traitée d'un cancer ( avec tous les frais annexes non remboursés que cela suppose) et en tant que parent solo qui versait tous les mois 120 euros pour 3 personnes sans se demander si c'était mieux ailleurs pa4ce qu'elle n'avait pas le temps je ne peux vous jurer qu'un seul truc : quand la merde vous tombe dessus on se fout de combien on a payé et à qui. On veut juste être à peu près couvert tout court.
Alors si je peux me le permettre je le dis là maintenant tout de suite à tous ceux qui sont en bonne santé pour le moment et se posent dix mille questions sur comment gagner quelques euros chaque mois. Ce sont des problèmes de riches épargnés par la vie. En vrai quand la merde vous tombe dessus vous êtes juste très contents de ne pas avoir besoin de payer pour en bénéficier, peu importe le coût avant

moon a écrit:Pardon d'être cash ou d'arriver comme un chien dans un jeu de quille si vous me permettez l'expression mais ces histoires de combien on paie à quelle couverture sont des histoires d'économies de gens bien pensant en bonne santé.
Je ne dis pas que la mgen est parfaite loin de là.  Mais par contre pour avoir été traitée d'un cancer ( avec tous les frais annexes non remboursés que cela suppose) et en tant que parent solo qui versait tous les mois 120 euros pour 3 personnes sans se demander si c'était mieux ailleurs pa4ce qu'elle n'avait pas le temps je ne peux vous jurer qu'un seul truc : quand la merde vous tombe dessus on se fout de combien on a payé et à qui.  On veut juste être à peu près couvert tout court.
Alors si je peux me le permettre je le dis là maintenant tout de suite à tous ceux qui sont en bonne santé pour le moment et se posent dix mille questions sur comment gagner quelques euros chaque mois.  Ce sont des problèmes de riches épargnés par la vie. En vrai quand la merde vous tombe dessus vous êtes juste très contents de ne pas avoir besoin de payer pour en bénéficier, peu importe le coût avant

Tu paies très cher pour quelque chose qui serait bien mieux géré par la sécu. C'est ça le problème. Engraisser des entreprises privées avec tout ce que cela implique.

Halybel a écrit:

moon a écrit:Pardon d'être cash ou d'arriver comme un chien dans un jeu de quille si vous me permettez l'expression mais ces histoires de combien on paie à quelle couverture sont des histoires d'économies de gens bien pensant en bonne santé.
Je ne dis pas que la mgen est parfaite loin de là.  Mais par contre pour avoir été traitée d'un cancer ( avec tous les frais annexes non remboursés que cela suppose) et en tant que parent solo qui versait tous les mois 120 euros pour 3 personnes sans se demander si c'était mieux ailleurs pa4ce qu'elle n'avait pas le temps je ne peux vous jurer qu'un seul truc : quand la merde vous tombe dessus on se fout de combien on a payé et à qui.  On veut juste être à peu près couvert tout court.
Alors si je peux me le permettre je le dis là maintenant tout de suite à tous ceux qui sont en bonne santé pour le moment et se posent dix mille questions sur comment gagner quelques euros chaque mois.  Ce sont des problèmes de riches épargnés par la vie. En vrai quand la merde vous tombe dessus vous êtes juste très contents de ne pas avoir besoin de payer pour en bénéficier, peu importe le coût avant

Tu paies très cher pour quelque chose qui serait bien mieux géré par la sécu. C'est ça le problème. Engraisser des entreprises privées avec tout ce que cela implique.

En faisant payer une partie des mutuelles par les entreprises, l'Etat a ouvert la privatisation de la SS.
Ainsi j'ai pu entendre ces jours- ci que l'augmentation des honoraires chez les médecins ne coûteraient rien aux malades qui ont une mutuelle. Qui peut croire cette ânerie? Les complémentaires vont bien sur augmenter leurs tarifs.
Ceux qui racontent cela aux journalistes, ou autres, croient que les Français n'ont pas de cerveau. Et aucun n'a été contredit!
Et quand on est retraite, c'est complémentaire plein pot et en vieillissant c'est encore plus douloureux.
Mais je suis contente, je suis en bonne santé.

moon a écrit:Pardon d'être cash ou d'arriver comme un chien dans un jeu de quille si vous me permettez l'expression mais ces histoires de combien on paie à quelle couverture sont des histoires d'économies de gens bien pensant en bonne santé.
Je ne dis pas que la mgen est parfaite loin de là.  Mais par contre pour avoir été traitée d'un cancer ( avec tous les frais annexes non remboursés que cela suppose) et en tant que parent solo qui versait tous les mois 120 euros pour 3 personnes sans se demander si c'était mieux ailleurs pa4ce qu'elle n'avait pas le temps je ne peux vous jurer qu'un seul truc : quand la merde vous tombe dessus on se fout de combien on a payé et à qui.  On veut juste être à peu près couvert tout court.
Alors si je peux me le permettre je le dis là maintenant tout de suite à tous ceux qui sont en bonne santé pour le moment et se posent dix mille questions sur comment gagner quelques euros chaque mois.  Ce sont des problèmes de riches épargnés par la vie. En vrai quand la merde vous tombe dessus vous êtes juste très contents de ne pas avoir besoin de payer pour en bénéficier, peu importe le coût avant

Je souhaite que ta santé soit désormais satisfaisante, ce que laisse espérer le temps employé quand tu l'évoques, mais je ne comprends pas la logique de ton message: qu'on soit soulagé d'être pris en charge en cas de gros problème de santé n'exclut pas de s'interroger sur le montant des cotisations, à qui on les verse, et pour quelles prestations.

De plus ces interrogations ne sont à l'évidence pas des problèmes de "riches", j'en connais quelques-uns, qui ont d'ailleurs une mutuelle luxueuse qui coûte un bras (de mon point de vue), mais ils s'en fichent, c'est peanuts par rapport à leur revenu. C'est précisément quand on a des moyens limités qu'on s'interroge sur leur bonne affectation. Quant à la "bien-pensance", j'ignore de quoi il s'agit exactement et ce que ça vient faire dans cette histoire, de même que l'état de santé des gens qui participent à cette discussion.

Ma fille qui bosse pour cette mutuelle vient de m'envoyer ça :
https://www.lemonde.fr/economie/article/2024/06/06/le-neo-assureur-alan-remporte-la-couverture-sante-d-au-moins-60-000-fonctionnaires_6237738_3234.html

Le néo assureur Alan remporte la couverture santé d’au moins 60 000 fonctionnaires
Le recours de la MGEN contre le résultat de l’appel d’offres du ministère de la transition écologique a été rejeté. L’attribution de ce contrat emblématique à un assureur privé irrite les syndicats.

Une victoire symbolique qui fait grincer des dents. Le « néo assureur » Alan est désormais certain de remporter le marché de la couverture santé des agents des ministères de la transition écologique et de la cohésion des territoires, de la transition énergétique et du secrétariat d’Etat chargé de la mer. Soit au moins 60 000 personnes, et potentiellement 140 000 en incluant les ayants droit et les retraités, qui disposeront d’un an pour accepter ou non sa proposition.

Le tribunal administratif de Cergy-Pontoise (Val-d’Oise) a en effet rejeté, mercredi 5 juin, la requête en référé de la mutuelle MGEN, qui avait participé à l’appel d’offres

Je n'ai pas accès à l'article complet, mais on peut imaginer qu'après ces premiers ministères, Alan va chercher à avoir aussi l'EN.

Bonsoir,

Rassurez-moi, le tableau ici : https://snalc.fr/info-snalc-protection-sociale-complementaire/ n'est pas valide, hein ? Parce que le remboursement optique / dentaire est catastrophique, disons-le.

Il faudra prendre une surcomplémentaire, je le crains.

Clayd34 a écrit:Bonsoir,

Rassurez-moi, le tableau ici : https://snalc.fr/info-snalc-protection-sociale-complementaire/ n'est pas valide, hein ? Parce que le remboursement optique / dentaire est catastrophique, disons-le.

Je n'ai pas regardé le document mais d'une manière générale les remboursements (je parle du dentaire) de la mgen sont catastrophiques (en dehors de la petite carie qui ne nécessite pas de couronne.

Clayd34 a écrit:Bonsoir,

Rassurez-moi, le tableau ici : https://snalc.fr/info-snalc-protection-sociale-complementaire/ n'est pas valide, hein ? Parce que le remboursement optique / dentaire est catastrophique, disons-le.

Oui c'est minable. C'est la proposition minimale sur laquelle les mutuelles volontaires vont devoir s'aligner. Chacune des mutuelles candidates va ensuite faire évoluer en mieux cette base pour remporter le contrat avec l'Etat. Ce qui me fait peur c'est que le gouvernement va encore tirer au rabais pour les personnels de l'EN donc on risque d'être sur les remboursements planchers là où d'autres ministères sauront mieux tirer leur épingle du jeu.

Ca fait peur. Les remboursements en optique sont minables.
J'espère que d'ici là, ce ne sera pas obligatoire d'adhérer à leur mutuelle. J'y ai échappé pendant plus de 20 ans...

Tout ça pour que l'État prenne en charge 15€ de plus qu'actuellement, si je comprends bien ?

Et j'espère mal comprendre la situation où les deux conjoints sont fonctionnaires : si l'un doit être l'ayant droit de l'autre, ça veut dire qu'un seul a le droit à la prise en charge par l'État ? Alors qu’actuellement les deux ont le droit aux 15€.

Attends, un doit être ayant droit de l'autre? On ne garde pas chacun sa Sécurité sociale? Ou ça veut dire que si on a un conjoint fonctionnaire on peut choisir sa mutuelle ?