Reclassement ancienne contractuelle

Bonjour tout le monde,

Avant de contacter le rectorat, je me dirige vers vous afin de savoir si je suis en droit ou si je me suis complétement trompée en lisant les textes officiels.

J'ai passé et réussi le concours du capes en 2020 (en interne). Avant cela, j'ai été contractuelle en collège, lycée et université. J'avais 4 ans d'ancienneté au moment de passer le concours.

Il faut noter que j'ai arrêté entre deux pour reprendre mes études en recherche (3 ans d'expérience avant et 1 an après). Cette pause m'a fait perdre mes bonifications au mouvement mais y a-t-il aussi un effet sur le reclassement ?

J'ai eu la très mauvaise surprise ce matin de découvrir que le rectorat n'a retenu que 2 mois sur mes services. Est-ce possible ? D'après ce que j'ai lu, 50% de son expérience antérieure dans la même fonction (que celle visée) compte pour son reclassement. Que faut-il faire ? Lancer un recours ? Ou est-ce que le rectorat a tout à fait raison dans cette situation de ne compter que 2 mois sur 4 ans ?

Merci d'avance pour tout éclaircissement que vous pouvez apporter !

Bonjour,
Le Rectorat n'a vraisemblablement pas retenu tes 3 premières années parce que l'interruption de fonction a été supérieure à 1 an.
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000029427417/2014-09-01/
Par contre pour la dernière année, si tu l'as accomplie en totalité on doit avoir pris en compte 50% soit 6 mois.
Comme je n'ai pas le détail de tes fonctions je ne peux pas en dire plus.

Merci pour la réponse. Effectivement, c'est à cause de l'interruption. Je ne savais pas que cela allait avoir un effet sur le reclassement. Je ne comprends pas trop l'idée derrière d'ailleurs.

Dans ce cas-là, je devrais garder mon traitement de l'année dernière (qui prenait bien en compte mon ancienneté) ? Cela ne semble pas se faire automatiquement. Je suppose qu'il faut faire une demande auprès du rectorat ?

KittyKath a écrit:Merci pour la réponse. Effectivement, c'est à cause de l'interruption. Je ne savais pas que cela allait avoir un effet sur le reclassement. Je ne comprends pas trop l'idée derrière d'ailleurs.

Économies. Ça m'avait surpris pour mon reclassement également.

Et oui, j’ai eu la même mauvaise expérience.
8 ans qui ont compté pour du beurre. Et dans les 13 autres seulement 6,5 ont été retenues. Je suis échelon 6 après 22 ans de maison .
La logique est purement économique. Nous sommes payés moins et notre travail compte ensuite moitié moins. Quelques milliers d’euros d’économies faits sur notre dos.

Surtout que beaucoup de corps « A type » (similaires à celui des certifiés au niveau indiciaire) relèvent du décret n°2006-1827 dont l'article 7 tient compte des services en tant que contractuel de catégorie A dans les mêmes proportions mais sans appliquer la règle de non-interruption des services.