Grille de rémunération des enseignants contractuels en lycée - Académie de Lyon

Bonjour à toutes et à tous,

je suis nouvelle enseignante sur l'académie de Lyon, contractuelle. J'enseigne en économie et Gestion au Lycée (en filière technologique)
J'ai un Bac + 5 et 17 ans d'experience professionelle avant ma reconversion dans l 'enseignement.

Savez vous si l'experience professionnelle est prise en compte dans la fixation du salaire des contractuels sur notre académie ?

Certaines de mes connaissances ayant suivi le même parcours (ie Bac + 5 et plus de 15 ans d experience) mais rattachées à d'autres académies (Paris ou Bordeaux) ont une rémunération beaucoup plus importante. Un ami a un échelon 10 et je suis échelon 2. Il a fournit tous ses attestations employeurs à l'académie de Paris au moment de son recrutement l'an dernier.

Sur Lyon on me dit que l'experience n 'est pas prise en compte, est ce le cas ?

Comment expliquer un tel GAP entre les académies ?

Merci par avance

C'est bien d'avoir un contrat pour l'année scolaire 2020-2021.
Pour la rémunération, je ne sais pas s'il y a un cadre national pour les NT mais cela varie selon les académies d'après ce que disent les collègues contractuels. Déjà, grosse galère pour être CDIsé (pour l'enseignement public) et je pense que là pour beaucoup de NT, cela risque de voler en éclats avec le COVID et la réforme du lycée général. Bizarre que personne ne s'y attarde.

Merci pour ce retour, j'essaie de savoir si quelque chose est negociable ou pas, c'est dingue qu 'entre paris et lyon il puisse y avoir de tels écarts !

Normalement on est MA1 avec ce niveau d’études . C’est déjà mieux que MA2... Je ne pense pas que l’expérience pro soit prise en compte pour la rémunération. Sauf pour avoir un poste si on n’a pas le niveau d’études. Un cuisinier pro avec un CAP peut enseigner même sans bac +3.