remboursement des frais liés au télétravail

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Je trouve la question de départ totalement légitime. Il est honteux de nous demander de faire du télétravail sans nous fournir aucun matériel pour le faire. Et à chaque fois qu'on pose cette question revient les frais réels de la déclaration d’impôts. Mais ça n'a strictement rien à voir avec la question de départ. De plus le "remboursement" est tellement minable que ce n'est à mon avis même pas la peine de l'évoquer.
Jusqu'à quand serons nous des moutons acceptant de nous payer un ordinateur pour travailler ?

Bonjour

J'ai lu différentes choses et certaines me surprennent.

Les cotisations syndicales dans les frais réels m'étonnent alors qu'il existe déjà une déduction fiscale prévue à cet effet.
Les surcoûts liés au télétravail comme les cartouches ne sont pas indispensables. Rien n'oblige à imprimer. Je n'ai pas d'imprimante et cela ne pose pas de pb. Si certains impriment les travaux d'élèves, c'est un choix.
Certains évoquent les matériels pro fournis par les entreprises. Pourquoi pas ? Mais en échange, l'entreprise est en droit de réclamer plus puisqu'il fournit le matos. En plus, en étant propriétaire, elle peut donc le récupérer. Je préfère donc avoir mon PC, avec mes données, travailler avec ce que je veux, comme je veux. De plus, ceux qui n'utilisent leur PC que pour du pro doivent être rares.
La comparaison avec les entreprises privées avec des  frais pris en charge est compréhensible mais je pense en contre partie qu'il y a aussi des objectifs à atteindre. Si je vois mon expérience dans mon collège, il n'y a pas que les élèves qui ont déconnectés. Mettre des cours sur pronote, dire aux élèves faites les exos et écrivez moi quand vous n'y arrivez pas n'est pas du boulot pour moi. Et pourtant ces profs seront payés comme moi qui fait des classes virtuelles, des devoirs corrigés, des relances...
Enfin, on évoque les factures d'électricité, abonnement etc... à déduire des frais réels. Certes mais certains ont eu des déconvenues avec des contrôles fiscaux.

Voilà. Comme certains le disaient, je sais réclamer quand je suis dans mon droit (j'ai fait un courrier à mon IPR pour récupérer 15 euros de frais de correction par ex) mais là je ne vois pas trop puisque les déductions des surcoût sont possibles. Mais j'en ai assez de voir constamment critiquer l'EN. Si cela ne convient pas, il faut aller voir ailleurs pour ne pas vivre dans l'aigreur.

J'espère qu'il n'y a pas de faute d'orthographe sinon mon mail sera considéré comme non valable.

Bonne soirée

Je ne comprends pas le sens de ton message.

olive27400 a écrit:

Les cotisations syndicales dans les frais réels m'étonnent alors qu'il existe déjà une déduction fiscale prévue à cet effet.

Lorsqu'on déclare ses frais réels, on ne peut pas demander le crédit d'impôt concernant les cotisations syndicales, il faut les déclarer avec les frais (cf. https://www.impots.gouv.fr/portail/particulier/questions/je-verse-une-cotisation-syndicale-comment-puis-je-la-deduire).

olive27400 a écrit:
Les surcoûts liés au télétravail comme les cartouches ne sont pas indispensables. Rien n'oblige à imprimer.

Certes. Et pourtant, ce sont des frais générés par l'activité professionnelle. Le caractère indispensable est flou. Une cotisation syndicale est-elle indispensable?

olive27400 a écrit:
Certains évoquent les matériels pro fournis par les entreprises. Pourquoi pas ? Mais en échange, l'entreprise est en droit de réclamer plus puisqu'il fournit le matos.

Évidemment. Donc si l'entreprise ne fournit rien, elle n'est en droit de réclamer quoi que ce soit.

olive27400 a écrit:Je préfère donc avoir mon PC, avec mes données, travailler avec ce que je veux, comme je veux.

Moi aussi, mais cela ne délégitime en rien les collègues qui pensent autrement, non ?

olive27400 a écrit:
La comparaison avec les entreprises privées avec des  frais pris en charge est compréhensible mais je pense en contre partie qu'il y a aussi des objectifs à atteindre. Si je vois mon expérience dans mon collège, il n'y a pas que les élèves qui ont déconnectés. Mettre des cours sur pronote, dire aux élèves faites les exos et écrivez moi quand vous n'y arrivez pas n'est pas du boulot pour moi. Et pourtant ces profs seront payés comme moi qui fait des classes virtuelles, des devoirs corrigés, des relances...

J'observe là un grand saut logique. Tu estimes qu'il y a des collègues qui ne travaillent pas assez et en déduis que l'entreprise ne doit pas fournir le matériel (cette fois si, indispensable) à ses travailleurs ?

olive27400 a écrit:
Enfin, on évoque les factures d'électricité, abonnement etc... à déduire des frais réels. Certes mais certains ont eu des déconvenues avec des contrôles fiscaux.

Certains en ont eu, d'autres non. Certains ont eu des déconvenues avec la police pour être allés au supermarché. Doit tout le monde arrêter de faire ses achats ?

olive27400 a écrit:
Voilà. Comme certains le disaient, je sais réclamer quand je suis dans mon droit (j'ai fait un courrier à mon IPR pour récupérer 15 euros de frais de correction par ex) mais là je ne vois pas trop puisque les déductions des surcoût sont possibles.

Je comprends que tu puisses contester le bien fondé d'une réclamation, indépendamment de tes actions passées ou à venir. Mais je ne comprends pas ta logique. Je suppose que ces "déductions des surcoût" sont liées à la déclaration des frais réels, mais cela n'a presque rien à voir avec un remboursement. Estimes-tu que les fonctionnaires qui sont envoyés en mission d'inspection en Guyane doivent payer leur voyage sans se faire rembourser, puisqu'ils pourront déduire ça aux frais réels ?

olive27400 a écrit:
Mais j'en ai assez de voir constamment critiquer l'EN. Si cela ne convient pas, il faut aller voir ailleurs pour ne pas vivre dans l'aigreur.

Moi j'ai plutôt tendance à évaluer chaque argument, plutôt que de nier la possibilité de quelqu'un la possibilité de critiquer le fonctionnement d'un ministère parce qu'il y est fonctionnaire.

Ceci dit, et pour être un peu plus conciliant, je pense que je vois l'essentiel de ta pensée : les cadres ont toujours mis des sous de leur poche. Là où la boîte fournit le bleu de travail au gars que fait les voitures, elle ne rembourse pas nécessairement le Hugo Boss de son PDG. C'est pareil pour les professions plus ou moins intellectuelles. Je suis sûr que les médecins, les avocats d'entreprise, les architectes achètent de bouquins, tout comme les profs, dont ils ont besoin. Mais tout a ses limites, et tout dépend aussi de la somme totale que l'employé reçoit de son entreprise. Je ne sais pas s'il y a une seule entreprise comparable en ce sens à l'Éd. Nat., qui ait demandé à ses travailleurs de continuer à travailler (différemment, certes) depuis leur maison sans fournir aucun outil. En tout cas, puisque tu affirmes que tu sais réclamer quand tu es dans ton droit, force est de constater qu'un enseignant pourrait très bien étendre son router et attendre patiemment un courrier de son CDE pour lui indiquer qu'il doit regagner son bahut. Je ne le ferai pas (je ne demanderai même pas le remboursement d'aucun frais), mais s'il s'agit du pur droit, il n'y a rien a reprocher.

@valle

Pour les déductions fiscales je suis d'accord avec toi et je n'ai fait que reprendre un post qui indiquait inclure ses cotisations dans ses frais réels.

Pour le reste, tu as raison. Mais je m'agace vite quand je vois que certains se plaignent constamment alors qu'on a tous des élèves qui se sont privés parfois pour faire le télé enseignement et qui ne réclament rien.

Je suis d'accord avec toi. On peut critiquer pour améliorer, faire valoir ses droits (j'ai contesté mon avis PPCR par exemple). Donc non, on peut critiquer même si on est fonctionnaire. Mais c'est la critique constante de l'EN en général qui m'agace. Je suis l'EN comme nous tous. Qu'on critique un ministre, un perdir, un prof même mais l'EN c'est nous. Si elle est dans cet état, c'est par ce qu'on en a fait.

Bonne soirée