Re: PPCR : mon "rendez-vous carrière"

par nc33 Ven 23 Oct 2020 - 8:39

"pdt de commission" dans mon cas c'était un rôle fantoche : on se coordonne relativement peu en maths, une ou 2 discussions par an et on se passe de supervision. Les questions sont toujours un peu les mêmes, il y a un corrigé et un barème à appliquer.

par zeprof Ven 23 Oct 2020 - 10:36

Tivinou a écrit:Premier critère : l'avis (@Isidoria: au 9e, les commissions s'arrangent pour qu'il y ait peu d'avis excellent).
Deuxième critère: l'ancienneté dans le corps (@Mcready1: on a vraiment la même expérience du bouzin!).
Troisième critère : l'âge.
Quelque part par là, la discipline enseignée (l'année où je n'ai pas été promue, un enseignant a été promu avec l'avis "très satisfaisant" parce qu'il était le seul dans sa matière -ou le mieux noté).
Ça c'était avant, c'était déjà une arnaque.
N'oubliez pas que MAINTENANT il n'y a plus de représentants syndicaux...

et aussi la parité désormais : il doit y avoir autant de promus femmes qu'hommes.

par frimoussette77 Ven 23 Oct 2020 - 10:49

zeprof a écrit:

Tivinou a écrit:Premier critère : l'avis (@Isidoria: au 9e, les commissions s'arrangent pour qu'il y ait peu d'avis excellent).
Deuxième critère: l'ancienneté dans le corps (@Mcready1: on a vraiment la même expérience du bouzin!).
Troisième critère : l'âge.
Quelque part par là, la discipline enseignée (l'année où je n'ai pas été promue, un enseignant a été promu avec l'avis "très satisfaisant" parce qu'il était le seul dans sa matière -ou le mieux noté).
Ça c'était avant, c'était déjà une arnaque.
N'oubliez pas que MAINTENANT il n'y a plus de représentants syndicaux...

et aussi la parité désormais : il doit y avoir autant de promus femmes qu'hommes.

Ce qui n'est pas forcément en faveur des femmes ...

par zeprof Ven 23 Oct 2020 - 10:55

frimoussette77 a écrit:

zeprof a écrit:

Tivinou a écrit:Premier critère : l'avis (@Isidoria: au 9e, les commissions s'arrangent pour qu'il y ait peu d'avis excellent).
Deuxième critère: l'ancienneté dans le corps (@Mcready1: on a vraiment la même expérience du bouzin!).
Troisième critère : l'âge.
Quelque part par là, la discipline enseignée (l'année où je n'ai pas été promue, un enseignant a été promu avec l'avis "très satisfaisant" parce qu'il était le seul dans sa matière -ou le mieux noté).
Ça c'était avant, c'était déjà une arnaque.
N'oubliez pas que MAINTENANT il n'y a plus de représentants syndicaux...

et aussi la parité désormais : il doit y avoir autant de promus femmes qu'hommes.

Ce qui n'est pas forcément en faveur des femmes ...

exact. Le corps enseignant est, me semble-t-il plus féminin que masculin, donc je ne pense pas, en effet, que la parité joue en notre faveur.
En tout cas, pour ma part, je ne me fais aucune illusion.

par Tivinou Ven 23 Oct 2020 - 11:44

Salsepareille a écrit:Mais, Pg93, tu avais peut-être le choix? On a dû te demander ton avis, avant de te promouvoir président de commission?

Tivinou: quand tu parles de l'ancienneté dans le corps et de l'âge: il vaut mieux être vieux et ancien, ou jeune en ayant vite gravi les échelons?

Il vaut mieux avoir passé les concours externes, ne pas avoir été reclassé.

par Tivinou Ven 23 Oct 2020 - 11:45

zeprof a écrit:

Tivinou a écrit:Premier critère : l'avis (@Isidoria: au 9e, les commissions s'arrangent pour qu'il y ait peu d'avis excellent).
Deuxième critère: l'ancienneté dans le corps (@Mcready1: on a vraiment la même expérience du bouzin!).
Troisième critère : l'âge.
Quelque part par là, la discipline enseignée (l'année où je n'ai pas été promue, un enseignant a été promu avec l'avis "très satisfaisant" parce qu'il était le seul dans sa matière -ou le mieux noté).
Ça c'était avant, c'était déjà une arnaque.
N'oubliez pas que MAINTENANT il n'y a plus de représentants syndicaux...

et aussi la parité désormais : il doit y avoir autant de promus femmes qu'hommes.

Pas autant. La proportion de promouvables et de promus hommes et femmes doit être la même.

par Manu7 Ven 23 Oct 2020 - 12:53

Avant nous avions une note qui ne signifiait pas grand chose, on avait par exemple 48 et on savait que c'était une usine à gaz, maintenant avec le RDV de carrière c'est encore plus vicieux, je n'avais pas compris sur le moment pourquoi l'IPR m'a donné son évaluation à la fin de l'entretien, il m'a dit qu'il me mettait excellent partout sauf une compétence TB, j'ai trouvé cela presque comique pour le côté école des fans. Mais quand j'ai vu mon évaluation officielle j'ai compris, 2 compétences avaient baissé d'un échelon et j'ai compris que c'était comme la note finalement, cela correspond à des histoires de quotas mais je trouve que c'est plus blessant avec les compétences car 48 ou 47 c'est un peu pareil mais quand on baisse une compétence il y a de quoi cogiter et on pourrait croire qu'il y des secteurs à améliorer alors que c'est simplement un ajustement à la noix !!!

par Emma3529 Mer 28 Oct 2020 - 17:05

Bonjour à tous,

Je suis dans l'académie de Rennes, échelon 9 depuis mars 2020. J'ai eu mon rdv de carrière du 8e en mars 2018. Je vais avoir mon dernier rdv de carrière le 9 novembre. Je trouve que cela revient super vite. D'autres sont-ils dans mon cas ?
Sinon j'ai un peu lu les pages précédentes et m'affole un peu. Certains évoquent le fait que l'on pourrait être déclassé. Echelon 9 c'est uniquement pour accéder à la HC, non ? Un déclassement est-il possible ?

par TrucOuBidule Mer 28 Oct 2020 - 17:25

Emma3529 a écrit:Bonjour à tous,

Je suis dans l'académie de Rennes, échelon 9 depuis mars 2020. J'ai eu mon rdv de carrière du 8e en mars 2018. Je vais avoir mon dernier rdv de carrière le 9 novembre. Je trouve que cela revient super vite. D'autres sont-ils dans mon cas ?
Sinon j'ai un peu lu les pages précédentes et m'affole un peu. Certains évoquent le fait que l'on pourrait être déclassé. Echelon 9 c'est uniquement pour accéder à la HC, non ? Un déclassement est-il possible ?

Bonjour,
c'est vrai que ça semble un peu rapide.
Cela dit, je suis échelon 9 depuis août 2019, j'avais été inspectée pour le 8è en mars 2018 également et reçu un courriel pour la campagne 2019-2020 pour la HC fin mai 2020 (ce que j'avais trouvé aussi très rapide).
J'avais été voir ma cheffe fin mai, mais vu le bazar ambiant lors de la crise Covid, elle ne savait pas trop quoi dire, mais je n'ai eu strictement aucune nouvelle de qui que ce soit depuis lors. (Après, je suis à... Créteil, en techno).
Pour le déclassement, je vois pas bien comment (on est déjà assez déclassés comme ça ;-))
TrucOuBidule

par EdithW Mer 28 Oct 2020 - 17:35

J'ai eu le RV du 8è en janvier 2019 et le prochain est annoncé en fin d'année scolaire pour la HC. Donc, c'est normal comme délai. Ce qui est curieux, c'est que personne à l'échelon 9 ne passe à la HC, vu les listes d'attente. Ils auraient aussi bien pu mettre ce RV à l'échelon 10... ça espaçait un peu, parce que n'avoir eu qu'une (voire aucune) inspection pendant 16 ans puis deux à deux ans d'intervalle, c'est un peu ballot, je trouve (personnellement).

par Pat B Mer 28 Oct 2020 - 17:58

Emma3529 a écrit:Bonjour à tous,

Je suis dans l'académie de Rennes, échelon 9 depuis mars 2020. J'ai eu mon rdv de carrière du 8e en mars 2018. Je vais avoir mon dernier rdv de carrière le 9 novembre. Je trouve que cela revient super vite. D'autres sont-ils dans mon cas ?
Sinon j'ai un peu lu les pages précédentes et m'affole un peu. Certains évoquent le fait que l'on pourrait être déclassé. Echelon 9 c'est uniquement pour accéder à la HC, non ? Un déclassement est-il possible ?

Cela dépend ce qu'on appelle déclassé sans doute ?
J'ai clairement eu de moins bonnes "notes" (enfin, "appréciations") que lors de ma dernière inspection, qui était hors PPCR.
Je n'ai aucune chance de voir mon passage à la hors classe avancé. Mais comme je n'y croyais pas, je ne suis pas déçue !

par Forster Mer 28 Oct 2020 - 22:23

Avec la limite de déplacements, pensez-vous que les inspections faites par les IG venants de Paris sont maintenues ?

par Mimii Mer 18 Nov 2020 - 9:47

Bonjour à tous,

Je suis inspectée cette année et je ne comprends pas clairement condition "entre 18 et 30 mois dans l'échelon 8".
Cela signifie-t-il que mon inspecteur ne pourrait me l'imposer avant ces 18 mois minimum ? D'après mes calculs, cela correspondrait au mois de février.
Merci à vous !

par Athanor Mer 18 Nov 2020 - 22:48

Si j'ai bien compris, si tu atteins les 18 mois d'ancienneté dans l'échelon 8 n'importe quand entre le 1er septembre et le 31 août de l'année scolaire N, tu seras inspecté l'année scolaire N. La date de l'inspection est ensuite indépendante de ces considérations, et se fait en fonction du planning de ton inspecteur.

Je suis certain que ça fonctionne comme ça pour le premier rdv de carrière, je suppose qu'il en va de même pour les suivants.

par Mathador Mer 18 Nov 2020 - 23:03

Article 13 du décret n°72-580:

II.-Les anciennetés détenues dans les 6e et 8e échelons de la classe normale peuvent être bonifiées d'un an.

Le ministre établit pour chaque année scolaire, dans chaque discipline, d'une part, la liste des professeurs agrégés qui sont dans la deuxième année du 6e échelon de la classe normale, d'autre part, la liste des professeurs agrégés qui justifient d'une ancienneté dans le 8e échelon de la classe normale comprise entre 18 et 30 mois.

Le ministre dresse en outre des listes propres, d'une part, aux personnels détachés pour exercer une fonction d'enseignement, d'autre part, aux personnels détachés ou affectés dans un établissement d'enseignement supérieur, enfin, aux personnels ne remplissant pas des fonctions d'enseignement.

Le ministre attribue les bonifications d'ancienneté après avis de la commission administrative paritaire compétente à hauteur de 30 % de l'effectif des professeurs inscrits sur chacune de ces listes.

Pour chaque liste, lorsque le nombre de bonifications attribuées n'est pas un entier, la décimale est ajoutée au nombre calculé au titre de l'année suivante. Le nombre de bonifications attribuées au cours de ces deux années ne peut dépasser 30 % de l'effectif des professeurs inscrits sur la liste au cours de cette même période.

C'est pareil pour les autres corps enseignants, à part que le groupement se fait par académie (et par département pour les PE, je suppose) plutôt que par discipline.

par Mimii Mar 24 Nov 2020 - 8:20

Merci pour vos réponses

par DaphNenya Jeu 26 Nov 2020 - 13:05

Bonjour,

j'ai besoin d'avis : j'ai eu un coup de fil de mon établissement ce matin (alors que j'étais en classe virtuelle, donc la secrétaire a laissé un message pas très clair) m'indiquant que je vais être inspectée, je suis à l'échelon 6 (je devais être inspectée l'an dernier début mars, mais la visite a été décalée en avril et donc annulée). Or, je suis en télétravail, puisque personne vulnérable.
D'après ce que j'ai compris, on me propose soit une classe virtuelle le jeudi 10, soit une "visio" si je refuse la classe virtuelle (donc je présume entretien avec l'inspecteur) le mardi 8.

Très franchement je ne sais pas quoi choisir, sachant que mon lycée est en 1/2 groupes, les élèves ont cours soit le matin soit l'après-midi et que je n'ai jamais eu plus de 10 présents à mes classes virtuelles (ce matin, ils étaient 2...).

Que feriez-vous à ma place ?

Merci pour vos avis !

par EdithW Jeu 26 Nov 2020 - 13:19

J'ai reçu vers le 3 novembre un mail de l'inspecteur censé venir me visiter (pour la HC), m'annonçant sa visite le 26 novembre (car il était dans le coin - on est loin de tout donc un inspecteur rentabilise son déplacement, 3h faciles depuis le rectorat). Suivi d'un second mail une heure après me disant que, puisque j'étais arrêtée (en ASA mais statut pas encore défini à la date), il me recontacterait ultérieurement. Je ne suis pas sûre que tu puisses être inspectée par visio PPCR : mon "rendez-vous carrière" - Page 8 3795679266

PPCR : mon "rendez-vous carrière" - Page 8 3795679266

... vérifie ça auprès de l'inspecteur directement. Ils ne sont quand même pas à quelques semaines près, si? Il y a beaucoup de collègues à visiter suite au retard pris pendant le confinement... Et ta visio ou classe virtuelle dépend aussi du matériel, d'une panne de réseau, d'électricité, que sais-je encore. Demande aussi à un syndicat peut-être?

par Hélips Jeu 26 Nov 2020 - 13:21

EdithW a écrit:J'ai reçu vers le 3 novembre un mail de l'inspecteur censé venir me visiter (pour la HC), m'annonçant sa visite le 26 novembre (car il était dans le coin - on est loin de tout donc un inspecteur rentabilise son déplacement, 3h faciles depuis le rectorat). Suivi d'un second mail une heure après me disant que, puisque j'étais arrêtée (en ASA mais statut pas encore défini à la date), il me recontacterait ultérieurement. Je ne suis pas sûre que tu puisses être inspectée par visio ... vérifie ça auprès de l'inspecteur directement. Ils ne sont quand même pas à quelques semaines près, si? Il y a beaucoup de collègues à visiter suite au retard pris pendant le confinement... Et ta visio ou classe virtuelle dépend aussi du matériel, d'une panne de réseau, d'électricité, que sais-je encore. Demande aussi à un syndicat peut-être?

Ben si : la campagne a été prolongée mais elle doit être terminée à Noël.

par DaphNenya Jeu 26 Nov 2020 - 13:23

Je confirme ce que dit Hélips, tout doit être bouclé avant Noël.

J'ai appelé mon syndicat, ils se renseignent, je dois les rappeler après avoir eu davantage de détails auprès de la secrétaire du lycée.

par EdithW Jeu 26 Nov 2020 - 13:24

Hélips a écrit:

EdithW a écrit:J'ai reçu vers le 3 novembre un mail de l'inspecteur censé venir me visiter (pour la HC), m'annonçant sa visite le 26 novembre (car il était dans le coin - on est loin de tout donc un inspecteur rentabilise son déplacement, 3h faciles depuis le rectorat). Suivi d'un second mail une heure après me disant que, puisque j'étais arrêtée (en ASA mais statut pas encore défini à la date), il me recontacterait ultérieurement. Je ne suis pas sûre que tu puisses être inspectée par visio ... vérifie ça auprès de l'inspecteur directement. Ils ne sont quand même pas à quelques semaines près, si? Il y a beaucoup de collègues à visiter suite au retard pris pendant le confinement... Et ta visio ou classe virtuelle dépend aussi du matériel, d'une panne de réseau, d'électricité, que sais-je encore. Demande aussi à un syndicat peut-être?

Ben si : la campagne a été prolongée mais elle doit être terminée à Noël.

Ah, OK, c'est une inspection de "rattrapage" de l'an dernier, alors que la mienne doit se faire dans l'année scolaire 2020-2021..., je comprends mieux l'urgence. Mais il n'empêche que ça semble un peu cavalier de faire ça à distance.

par DaphNenya Jeu 26 Nov 2020 - 16:15

J'ai pris ma décision : ce sera entretien. La classe virtuelle, c'est trop aléatoire (2 élèves présentes à celle de ce matin, 0 cet après-midi, alors que c'est une classe de 1ère euro sérieuse et demandeuse). La plupart n'a pas de micro, donc ils tapent leurs réponses dans le chat. Pour une LV ça n'a pas grand intérêt.

par bobdom Jeu 26 Nov 2020 - 16:57

Je pense que c'est un bon choix.
L'inspection dans une classe en ligne, franchement...

par DaphNenya Jeu 26 Nov 2020 - 16:59

Je suis d'accord avec toi, c'est limite de proposer un truc pareil.

Je suis inspectée bientôt et j'aimerais connaître votre avis sur la manière de présenter sa séquence / séance (de manière succincte, sur papier, à remettre à l'inspecteur).
Sous forme de tableau : activités / objectifs / compétences visées ?
Sous forme de liste (chronologique) ?
Autre ?
Je suis preneuse de toutes vos idées, y compris par MP pour ceux qui auraient la gentillesse de me transmettre ce qu'ils ont fait. D'avance, un grand merci.

En général je fais sous forme de tableau.
Je t'en envoie un en MP dans la soirée, je viens de finir une classe virtuelle et ai besoin d'une petite pause. Smile

Edit, je te l'envoie de suite, je l'ai trouvée rapidement malgré le bazar sur mon DD.