Grève dès la rentrée/ Grève du 9 janvier

Graisse-Boulons a écrit:

Tangleding a écrit:Ca tape toujours autant sur le SNES et la FSU que dans mes souvenirs... Bon je propose qu'on évite de se diviser stupidement. Le SNES a des mandats que tout un chacun peut consulter. Et par ailleurs on fait le gros du taf de mobilisation sur le terrain et dans la rue depuis des semaines (et plus loin), donc merci de ne pas nous assimiler aux syndicats qui n'ont pas rejoint l'intersyndicale. Je ne parle que de l'EN, évidemmment. En résumé, on peut être majoritaire et faire le boulot. C'est possible.

Ahhhh mais oui, ça marche super bien, ça fait le job !
Le SNES ne jure que par le point d'indice et nous n'avons pas de primes, c'est efficace...
Bien sûr que les autres parties de la FSU font cause commune avec le puissant SNES pour la grille commune !  Mais leurs corps obtiennent sur la période de notre dégringolade à peu prêt  le maintient de leur pouvoir d'achat par les primes et les indemnités...Il est peu probable que ces primes aient été attribuées sans que personne ne les demande...certains jouent sur les deux tableaux, c'est pas joli-joli...C'est sûr que le plus gros, celui qui représente le plus de fonctionnaires (nous), est irréprochable : Fraternité, exemplarité, recherche de l'égalité entre tous et tout et tout...Bravo ! Perso je considère que l'intersyndicale se bat pour m'enterrer définitivement par rapport aux autres donc je ne me bat pas avec l'intersyndicale...

Ceux qui croient que le ministère donnerait des primes rétroactives (pour des missions existant déjà) donc pas pour des missions et un temps de travail supplémentaires ne peuvent effectivement pas comprendre pourquoi des syndicats refusent les primes et combattent pour l'augmentation du salaire (via le point d'indice mais pas seulement).

Vivivava a écrit:

Graisse-Boulons a écrit:

Tangleding a écrit:Ca tape toujours autant sur le SNES et la FSU que dans mes souvenirs... Bon je propose qu'on évite de se diviser stupidement. Le SNES a des mandats que tout un chacun peut consulter. Et par ailleurs on fait le gros du taf de mobilisation sur le terrain et dans la rue depuis des semaines (et plus loin), donc merci de ne pas nous assimiler aux syndicats qui n'ont pas rejoint l'intersyndicale. Je ne parle que de l'EN, évidemmment. En résumé, on peut être majoritaire et faire le boulot. C'est possible.

Ahhhh mais oui, ça marche super bien, ça fait le job !
Le SNES ne jure que par le point d'indice et nous n'avons pas de primes, c'est efficace...
Bien sûr que les autres parties de la FSU font cause commune avec le puissant SNES pour la grille commune !  Mais leurs corps obtiennent sur la période de notre dégringolade à peu prêt  le maintient de leur pouvoir d'achat par les primes et les indemnités...Il est peu probable que ces primes aient été attribuées sans que personne ne les demande...certains jouent sur les deux tableaux, c'est pas joli-joli...C'est sûr que le plus gros, celui qui représente le plus de fonctionnaires (nous), est irréprochable : Fraternité, exemplarité, recherche de l'égalité entre tous et tout et tout...Bravo ! Perso je considère que l'intersyndicale se bat pour m'enterrer définitivement par rapport aux autres donc je ne me bat pas avec l'intersyndicale...

Ceux qui croient que le ministère donnerait des primes rétroactives (pour des missions existant déjà) donc pas pour des missions et un temps de travail supplémentaires ne peuvent effectivement pas comprendre pourquoi des syndicats refusent les primes et combattent pour l'augmentation du salaire (via le point d'indice mais pas seulement).

Je ne suis pas d'accord sur ce point, Vivivava. Comment expliquer que dans la même période de temps la FP hors enseignants ait bénéficié de la réduction de temps de travail (35h ou rtt) ET d'une augmentation du traitement ?

http://www.cafepedagogique.net/lexpresso/Pages/2019/09/11092019Article637037834734421219.aspx



Nous avons été les seuls à ne jamais voir notre régime indemnitaire (isoe) augmenter, alors que les missions liées à cette fameuse isoe n'ont cessé de s'empiler depuis qu'elle existe.

"Les cadres non enseignants avaient un taux de prime moins de 2.5 fois supérieur à celui des enseignants en 1982. Il est près de 5 fois supérieur en 2009".

Il ne me semble pas que nous soyons en désaccord puisque nous disons la même chose, que presque jamais le ministère de l'éducation nationale n'a créé une prime pour une mission déjà existante. Il y a certes l'ISAE mais elle s'est accompagnée d'une redéfinition de ce que recouvrait le suivi des élèves en primaire.
Avec ce ministère (les précédents et les suivants aussi) qui ne les accorde pas pour des missions déjà existantes, vouloir des primes, c'est accepter de demander des missions en plus.

HORA a écrit:

Vivivava a écrit:

Graisse-Boulons a écrit:

Tangleding a écrit:Ca tape toujours autant sur le SNES et la FSU que dans mes souvenirs... Bon je propose qu'on évite de se diviser stupidement. Le SNES a des mandats que tout un chacun peut consulter. Et par ailleurs on fait le gros du taf de mobilisation sur le terrain et dans la rue depuis des semaines (et plus loin), donc merci de ne pas nous assimiler aux syndicats qui n'ont pas rejoint l'intersyndicale. Je ne parle que de l'EN, évidemmment. En résumé, on peut être majoritaire et faire le boulot. C'est possible.

Ahhhh mais oui, ça marche super bien, ça fait le job !
Le SNES ne jure que par le point d'indice et nous n'avons pas de primes, c'est efficace...
Bien sûr que les autres parties de la FSU font cause commune avec le puissant SNES pour la grille commune !  Mais leurs corps obtiennent sur la période de notre dégringolade à peu prêt  le maintient de leur pouvoir d'achat par les primes et les indemnités...Il est peu probable que ces primes aient été attribuées sans que personne ne les demande...certains jouent sur les deux tableaux, c'est pas joli-joli...C'est sûr que le plus gros, celui qui représente le plus de fonctionnaires (nous), est irréprochable : Fraternité, exemplarité, recherche de l'égalité entre tous et tout et tout...Bravo ! Perso je considère que l'intersyndicale se bat pour m'enterrer définitivement par rapport aux autres donc je ne me bat pas avec l'intersyndicale...

Ceux qui croient que le ministère donnerait des primes rétroactives (pour des missions existant déjà) donc pas pour des missions et un temps de travail supplémentaires ne peuvent effectivement pas comprendre pourquoi des syndicats refusent les primes et combattent pour l'augmentation du salaire (via le point d'indice mais pas seulement).

Je ne suis pas d'accord sur ce point, Vivivava. Comment expliquer que dans la même période de temps la FP hors enseignants ait bénéficié de la réduction de temps de travail (35h ou rtt) ET d'une augmentation du traitement ?

http://www.cafepedagogique.net/lexpresso/Pages/2019/09/11092019Article637037834734421219.aspx



Nous avons été les seuls à ne jamais voir notre régime indemnitaire (isoe) augmenter, alors que les missions liées à cette fameuse isoe n'ont cessé de s'empiler depuis qu'elle existe.

"Les cadres non enseignants avaient un taux de prime moins de 2.5 fois supérieur à celui des enseignants en 1982. Il est près de 5 fois supérieur en 2009".

Je n'ai peut-être pas bien compris ce que tu veux dire : selon toi, si le reste de la FP a reçu un meilleur traitement, ce serait parce qu'elle n'a pas les mêmes syndicats ? Que c'est la faute des syndicats dans l'EN si cela n'a pas eu lieu dans l'EN ?

Vivivava a écrit:Il ne me semble pas que nous soyons en désaccord puisque nous disons la même chose, que presque jamais le ministère de l'éducation nationale n'a créé une prime pour une mission déjà existante. Il y a certes l'ISAE mais elle s'est accompagnée d'une redéfinition de ce que recouvrait le suivi des élèves en primaire.
Avec ce ministère (les précédents et les suivants aussi) qui ne les accorde pas pour des missions déjà existantes, vouloir des primes, c'est accepter de demander des missions en plus.

Je le comprends plutôt comme "ce n'était peut-être pas très malin de demander que des missions non rémunérées figurent dans un texte afin de les reconnaître sans pour autant les rémunérer".
Bon de toute façon, si la profession ne s'était pas mise petit à petit à toujours vouloir en faire plus sans contrepartie...

Puisqu'on en est aux graphiques sur le long terme :

"Rendre la profession plus attractive" titrait @lemondefr en 1990. Trente ans plus tard dans @libe : pic.twitter.com/qrcRjPrZ2V

— Loys Bonod (@loysbonod) January 8, 2020

En 1990, les professeurs des écoles voyaient leur retraite reculée de 55 à 60 ans contre promesses de revalorisation. Dans les trente années qui ont suivi, leurs retraites ont connu la même dévalorisation que les salaires, mais du moins étaient-elles calculées sur les six derniers mois. La nouvelle réforme dévaloriserait leurs pensions en se fondant désormais sur trente ans de carrières dévalorisées. Triple peine.

Sources :
https://www.lemonde.fr/archives/article/1990/10/03/rendre-la-profession-plus-attractive_3981688_1819218.html
https://www.liberation.fr/france/2020/01/08/prof-un-metier-qui-n-attire-plus_1769790

Et pourtant, il y en a encore beaucoup qui y vont vers ce métier !

Bouboule a écrit:

Vivivava a écrit:Il ne me semble pas que nous soyons en désaccord puisque nous disons la même chose, que presque jamais le ministère de l'éducation nationale n'a créé une prime pour une mission déjà existante. Il y a certes l'ISAE mais elle s'est accompagnée d'une redéfinition de ce que recouvrait le suivi des élèves en primaire.
Avec ce ministère (les précédents et les suivants aussi) qui ne les accorde pas pour des missions déjà existantes, vouloir des primes, c'est accepter de demander des missions en plus.

Je le comprends plutôt comme "ce n'était peut-être pas très malin de demander que des missions non rémunérées figurent dans un texte afin de les reconnaître sans pour autant les rémunérer".
Bon de toute façon, si la profession ne s'était pas mise petit à petit à toujours vouloir en faire plus sans contrepartie...

Là-dessus nous sommes effectivement d'accord.

Vivivava a écrit:

Graisse-Boulons a écrit:

Tangleding a écrit:Ca tape toujours autant sur le SNES et la FSU que dans mes souvenirs... Bon je propose qu'on évite de se diviser stupidement. Le SNES a des mandats que tout un chacun peut consulter. Et par ailleurs on fait le gros du taf de mobilisation sur le terrain et dans la rue depuis des semaines (et plus loin), donc merci de ne pas nous assimiler aux syndicats qui n'ont pas rejoint l'intersyndicale. Je ne parle que de l'EN, évidemmment. En résumé, on peut être majoritaire et faire le boulot. C'est possible.

Ahhhh mais oui, ça marche super bien, ça fait le job !
Le SNES ne jure que par le point d'indice et nous n'avons pas de primes, c'est efficace...
Bien sûr que les autres parties de la FSU font cause commune avec le puissant SNES pour la grille commune !  Mais leurs corps obtiennent sur la période de notre dégringolade à peu prêt  le maintient de leur pouvoir d'achat par les primes et les indemnités...Il est peu probable que ces primes aient été attribuées sans que personne ne les demande...certains jouent sur les deux tableaux, c'est pas joli-joli...C'est sûr que le plus gros, celui qui représente le plus de fonctionnaires (nous), est irréprochable : Fraternité, exemplarité, recherche de l'égalité entre tous et tout et tout...Bravo ! Perso je considère que l'intersyndicale se bat pour m'enterrer définitivement par rapport aux autres donc je ne me bat pas avec l'intersyndicale...

Ceux qui croient que le ministère donnerait des primes rétroactives (pour des missions existant déjà) donc pas pour des missions et un temps de travail supplémentaires ne peuvent effectivement pas comprendre pourquoi des syndicats refusent les primes et combattent pour l'augmentation du salaire (via le point d'indice mais pas seulement).

- Attaché d'administration (dans la défence) : +708 Euros brut/mensuel (d'IFSE: "Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise ")..."fonctions?", "expertise?"...les profs n'ont pas de "fonction?", ne sont pas "experts ?" ???

- Officier de police : +862 à +1417 Euros brut/mois (IRP+ISSP soit "IRP" : "Indemnité de responsabilité et de performance
"ISSP" : "Indemnité de sujession spéciale police")...nous ne sommes donc pas responsables des élèves, ni performants...et pour le "spécial police", je vous laisse apprécier...

- Inspecteur des impôts : +766 Euros brut/mois (IMT+ACF+PR) et +8.33% du brut (IFTS)....soit : "IMT" pour "Indemnité mensuelle de technicité"; "ACF" pour "Allocation complémentaire de fonction" et "PR" pour "Prime de rendement", "IFST" : Indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires....tout des "trucs" qu'il est logique de ne pas attribuer aux profs, bien entendu...j'aime beaucoup "travaux supplémentaires"...il faut croire que pour certains, tout ne "fait pas partie de la mission" comme pour nous...

- Chercheurs : "prime de recherche";

- Informaticiens : "prime d'informatique";...les deux derniers ne s'inventent pas...

- ets.....ets....il y en a des centaines, l'essentiel étant de maintenir le pouvoir d'achat des fonctionnaires tout en ne touchant pas aux grilles car il y a les profs dedans.

Alors s'il vous plait, quand la FSU, parfaitement au courant de l'existence, des intitulés et de l'attribution de ces primes nous dit "oui mais pour vous, il ne faut pas en demander : c'est pas bon pour vous"...à quoi joue-t-elle ? Nom de Dzeusssss ! Est-ce que tout le pays nous prend pour des c...?

.

Graisse-Boulons a écrit:
- Chercheurs : "prime de recherche";

- Informaticiens : "prime d'informatique";...les deux derniers ne s'inventent pas...

J'aime beaucoup quand un prof s'essuie les pieds sur d'autres profs: c'est très classe!

Petit courrier de Blanquer :

https://www.questionsdeclasses.org/?Mesdames-et-messieurs-les-Agents-du-Service-de-l-Education&fbclid=IwAR3hbwSRduwO_tsggLJ29CvFv11OYyc82leIfDtietrSL3LSql4scA4niQc

Tiens, en complément. Je ne savais pas où le mettre mais je crois que ce sera bien ici :
https://www.lesechos.fr/finance-marches/marches-financiers/versements-records-aux-actionnaires-du-cac-40-en-2019-1161373

A 60 milliards d'euros, les liquidités restituées aux actionnaires du CAC 40 dépassent le niveau record de 2007. Elles ont augmenté de 12 % par rapport à l'année dernière. Compte tenu des bons résultats 2019 attendus, les dividendes et les rachats d'actions devraient encore progresser cette année.

2020 ne pourra pas faire moins.

epekeina.tes.ousias a écrit:

Graisse-Boulons a écrit:
- Chercheurs : "prime de recherche";

- Informaticiens : "prime d'informatique";...les deux derniers ne s'inventent pas...

J'aime beaucoup quand un prof s'essuie les pieds sur d'autres profs: c'est très classe!

Ah oui, c'est vrai : les "bonnes manières"...les "camarades". Autant pour moi. Laissons faire alors. Soyons irréprochables...Mais je vous en prie, mais je n'en ferai rien, öh non, grand Dieu, jamais ne n'accepterai d'avoir ce que les autres n'ont...et comme les autres FP agissent aussi de cette façon par rapport aux profs, nous n'allons pas tarder à les rattraper...Merci, me voilà rassuré.

Vivivava a écrit:

HORA a écrit:

Vivivava a écrit:

Graisse-Boulons a écrit:

Ahhhh mais oui, ça marche super bien, ça fait le job !
Le SNES ne jure que par le point d'indice et nous n'avons pas de primes, c'est efficace...
Bien sûr que les autres parties de la FSU font cause commune avec le puissant SNES pour la grille commune !  Mais leurs corps obtiennent sur la période de notre dégringolade à peu prêt  le maintient de leur pouvoir d'achat par les primes et les indemnités...Il est peu probable que ces primes aient été attribuées sans que personne ne les demande...certains jouent sur les deux tableaux, c'est pas joli-joli...C'est sûr que le plus gros, celui qui représente le plus de fonctionnaires (nous), est irréprochable : Fraternité, exemplarité, recherche de l'égalité entre tous et tout et tout...Bravo ! Perso je considère que l'intersyndicale se bat pour m'enterrer définitivement par rapport aux autres donc je ne me bat pas avec l'intersyndicale...

Ceux qui croient que le ministère donnerait des primes rétroactives (pour des missions existant déjà) donc pas pour des missions et un temps de travail supplémentaires ne peuvent effectivement pas comprendre pourquoi des syndicats refusent les primes et combattent pour l'augmentation du salaire (via le point d'indice mais pas seulement).

Je ne suis pas d'accord sur ce point, Vivivava. Comment expliquer que dans la même période de temps la FP hors enseignants ait bénéficié de la réduction de temps de travail (35h ou rtt) ET d'une augmentation du traitement ?

http://www.cafepedagogique.net/lexpresso/Pages/2019/09/11092019Article637037834734421219.aspx



Nous avons été les seuls à ne jamais voir notre régime indemnitaire (isoe) augmenter, alors que les missions liées à cette fameuse isoe n'ont cessé de s'empiler depuis qu'elle existe.

"Les cadres non enseignants avaient un taux de prime moins de 2.5 fois supérieur à celui des enseignants en 1982. Il est près de 5 fois supérieur en 2009".

Je n'ai peut-être pas bien compris ce que tu veux dire : selon toi, si le reste de la FP a reçu un meilleur traitement, ce serait parce qu'elle n'a pas les mêmes syndicats ? Que c'est la faute des syndicats dans l'EN si cela n'a pas eu lieu dans l'EN ?

Je pense en effet que nous subissons le discours qui est tenu et que nous nous tenons sur notre métier : depuis des décennies nous sommes biberonnés avec l'idée que les enseignants sont les agents principaux de la réduction des inégalités sociales car celles-ci s'enracineraient dans les inégalités scolaires, or les inégalités sociales ne cessent de s'élargir, nous sommes donc coupables et nous devons racheter nos fautes en donnant, gratuitement car qui manquerait tant de coeur qu'il ne donnerait pas de sa personne contre les injustices ? Les syndicats enseignants n'ont fait que refléter cette propension à s'excuser de demander pardon et n'ont jamais eu le réflexe de défendre efficacement les intérêts matériels de la profession, pas seulement par des communiqués aussi vagues que sempiternels sur le point d'indice, contrairement à tous les autres syndicats.

Seulement la réalité est tout autre : les inégalités sociales sont multifactorielles, et les inégalités scolaires en sont surtout une des conséquences avant d'en être une des causes. Plutôt que de trouver un bouc émissaire bien pratique en la personne des enseignants, il faudrait s'interroger sur les politiques économiques foncièrement inégalitaires qui sont menées sans discontinuer depuis 40 ans. Mais chacun est passé par l'école et il est facile d'affirmer que le destin social de chacun a été déterminé par ce passage à l'école, avec ces profs fainéants, incompétents, qui veulent pas différencier, qui veulent pas s'engager, blablabla. Tu ajoutes une louche de haine anti fonctionnaires et tu te retrouves avec un des pays qui maltraite le plus ses enseignants.

Graisse-Boulons a écrit:

epekeina.tes.ousias a écrit:

Graisse-Boulons a écrit:
- Chercheurs : "prime de recherche";

- Informaticiens : "prime d'informatique";...les deux derniers ne s'inventent pas...

J'aime beaucoup quand un prof s'essuie les pieds sur d'autres profs: c'est très classe!

Ah oui, c'est vrai : les "bonnes manières"...les "camarades". Autant pour moi. Laissons faire alors. Soyons irréprochables...Mais je vous en prie, mais je n'en ferai rien, öh non, grand Dieu, jamais ne n'accepterai d'avoir ce que les autres n'ont...et comme les autres FP agissent aussi de cette façon par rapport aux profs, nous n'allons pas tarder à les rattraper...Merci, me voilà rassuré.

Il faudrait se renseigner sur les primes que tu cites, la prime de recherche, pour les chercheurs, est du même ordre que l'ISOE...

http://www.snptes.fr/La-prime-de-recherche-Chercheurs.html

Un chercheur touche en moyenne 2300 euros de prime par an, pour 51% d'entre eux c'est moins de mille euros ... On est sur une base comparable à celle des enseignants.

Graisse-Boulons a écrit:

epekeina.tes.ousias a écrit:

Graisse-Boulons a écrit:
- Chercheurs : "prime de recherche";

- Informaticiens : "prime d'informatique";...les deux derniers ne s'inventent pas...

J'aime beaucoup quand un prof s'essuie les pieds sur d'autres profs: c'est très classe!

Ah oui, c'est vrai : les "bonnes manières"...les "camarades". Autant pour moi. Laissons faire alors. Soyons irréprochables...Mais je vous en prie, mais je n'en ferai rien, öh non, grand Dieu, jamais ne n'accepterai d'avoir ce que les autres n'ont...et comme les autres FP agissent aussi de cette façon par rapport aux profs, nous n'allons pas tarder à les rattraper...Merci, me voilà rassuré.

Mais oui, c'est ça…… Je ne vois vraiment pas en quoi les enseignants chercheurs seraient “mieux lotis” que toi: mais continue à casser du sucre sur tes collègues, c'est tout à fait constructif, du moment que ça te rassure.

Ah quand même, la prime de recherche, c'est la pluie d'or et de diamants, je me sens comme picsou chaque fois qu'elle arrive sur mon compte.

DesolationRow a écrit:Ah quand même, la prime de recherche, c'est la pluie d'or et de diamants, je me sens comme picsou chaque fois qu'elle arrive sur mon compte.

Il est vrai que c'est tout à fait conséquent — d'ailleurs je ne n'arrive pas à la dépenser entièrement et je suis obligé d'aller au Casino régulièrement.

Encore entendu de la part d'un collègue ces derniers jours "Nous ne faisons pas ce métier pour l'argent"... ça doit être pour la gloire alors.

Caspar a écrit:Encore entendu de la part d'un collègue ces derniers jours "Nous ne faisons pas ce métier pour l'argent"... ça doit être pour la gloire alors.

Je proposerais volontiers que ce métier devienne payant (bon, une somme modique, mais dont la symbolique n'échapperait à personne).

Caspar a écrit:Encore entendu de la part d'un collègue ces derniers jours "Nous ne faisons pas ce métier pour l'argent"... ça doit être pour la gloire alors.

S'ils en ont trop, tu peux leur faire passer mon RIB

Caspar a écrit:Encore entendu de la part d'un collègue ces derniers jours "Nous ne faisons pas ce métier pour l'argent"... ça doit être pour la gloire alors.

Je ne vois pas d'explication, à ce type de propos, autre que psychiatrique. Je suppose que s'il ne s'en convainc pas, c'est l'effondrement psychique.

C'est que ce collègue a un salaire dit d'appoint. Ou destiné à son argent de poche. Sinon tu as raison c'est d'ordre psy.

On l'entend pourtant assez souvent, nous sommes censés être désintéressés, ou faire ce métier parce que c'est le plus beau du monde.

Orlanda a écrit:

Caspar a écrit:Encore entendu de la part d'un collègue ces derniers jours "Nous ne faisons pas ce métier pour l'argent"... ça doit être pour la gloire alors.

Je ne vois pas d'explication, à ce type de propos, autre que psychiatrique. Je suppose que s'il ne s'en convainc pas, c'est l'effondrement psychique.

Certainement. Imagine qu'en plus tu commences à effectuer la multiplication "manque à gagner mensuel" x "durée de la carrière"...
Et comme il faut bien trouver une raison à son métier, on en fait un sacerdoce.

Plus t'es mal payé, plus tu te convaincs qu'il doit bien y avoir une raison.

Graisse-Boulons a écrit:

epekeina.tes.ousias a écrit:

Graisse-Boulons a écrit:
- Chercheurs : "prime de recherche";

- Informaticiens : "prime d'informatique";...les deux derniers ne s'inventent pas...

J'aime beaucoup quand un prof s'essuie les pieds sur d'autres profs: c'est très classe!

Ah oui, c'est vrai : les "bonnes manières"...les "camarades". Autant pour moi. Laissons faire alors. Soyons irréprochables...Mais je vous en prie, mais je n'en ferai rien, öh non, grand Dieu, jamais ne n'accepterai d'avoir ce que les autres n'ont...et comme les autres FP agissent aussi de cette façon par rapport aux profs, nous n'allons pas tarder à les rattraper...Merci, me voilà rassuré.

La prime de recherche (1200 € /an) est la seule que je touche. Elle me sert notamment à payer un A/R par mois à Paris pour participer aux réunions d'une équipe de recherche qui n'a pas les moyens de me défrayer – pas davantage que ma propre UMR. De même, il faut mettre la main à la poche quand on participe à un colloque où les frais d'hébergement ou de transport ne sont pas pris en charge par les organisateurs. Bref, c'est loin d'être une prime fictive, même si l'intitulé "prime de recherche" pour un chercheur peut paraître redondant.