ISVL AEFE

Bonjour,
Nous envisageons avec ma partenaire (PACS) de partir en résidents avec l'AEFE dans le même établissement.
Quelques questions nous taraudent si cela devait se réaliser:
- ISVL: toucherons-nous chacun cette indemnité ou juste l'un d'entre nous?
- les frais de scolarité des enfants : à notre charge ou gratuité pour les enseignants.
- retraite : cotisons-nous toujours en France ?
- assurance santé : nous avons entendu parler de la MGEN expat. Est-ce pris en charge par notre employeur (AEFE ou établissement) ou par nous même ?

Merci beaucoup !

Bonjour,

Vous trouverez tout un tas de réponses à ce type de questions sur les sites syndicaux HdF et sur plusieurs sujets de ce forum.

Pour faire vite:
ISVL: versée à chaque résident
Les frais de scolarité à votre charge... mais intégralement compensés par l'Avantage familial perçu par l'un des parents.
Retraites: Exactement comme si vous étiez en France (pour l'instant, on ne cotise pas sur les primes, hein...)
Assurance Santé: Il n'y a guère d'autre choix que la MGEN... et, selon les pays et c'est bien cher !... (coût soit-disant pris en compte dans le calcul de l'ISVL). Cela reste à mon sens indispensable !

Durée des contrats limité par les détachements désormais à deux fois 3 ans... et voyage et déménagement totalement à vos frais !

Bonne réflexions pour vos projets.

Merci beaucoup.

TFS a écrit:
Assurance Santé: Il n'y a guère d'autre choix que la MGEN... et, selon les pays et c'est bien cher !... (coût soit-disant pris en compte dans le calcul de l'ISVL). Cela reste à mon sens indispensable !

Je nuance sur ce point, il n'y a pas que la MGEN. Lors de ma prise de poste en septembre 2018, j'ai adhéré à la Mutuelle Verte, bien moins chère que la MGEN (de loin !) pour un niveau de protection qui me parait tout à fait acceptable. Les demandent de remboursement se font directement en ligne, et les remboursements sont rapides. Pour donner un ordre d'idée, j'ai un peu plus de 30 ans et je paye quelque chose comme 32€ par mois (avec la garantie "jasmin"). Les tarifs sont liés à l'âge il me semble.
Par contre, alors que la MGEN intègre une assurance rapatriement, si l'on prend une autre mutuelle, il faut en prendre une à part. La mutuelle verte en propose une à environ 10€ par mois, en partenariat avec Axa (je crois), mais valable uniquement pour certains pays. Mais j'avais trouvé d'autres assureurs qui proposait des assurances rapatriement partout dans le monde pour un tarif similaire.

pizzarata a écrit:

TFS a écrit:
Assurance Santé: Il n'y a guère d'autre choix que la MGEN... et, selon les pays et c'est bien cher !... (coût soit-disant pris en compte dans le calcul de l'ISVL). Cela reste à mon sens indispensable !

Je nuance sur ce point, il n'y a pas que la MGEN. Lors de ma prise de poste en septembre 2018, j'ai adhéré à la Mutuelle Verte, bien moins chère que la MGEN (de loin !) pour un niveau de protection qui me parait tout à fait acceptable. Les demandent de remboursement se font directement en ligne, et les remboursements sont rapides. Pour donner un ordre d'idée, j'ai un peu plus de 30 ans et je paye quelque chose comme 32€ par mois (avec la garantie "jasmin"). Les tarifs sont liés à l'âge il me semble.
Par contre, alors que la MGEN intègre une assurance rapatriement, si l'on prend une autre mutuelle, il faut en prendre une à part. La mutuelle verte en propose une à environ 10€ par mois, en partenariat avec Axa (je crois), mais valable uniquement pour certains pays. Mais j'avais trouvé d'autres assureurs qui proposait des assurances rapatriement partout dans le monde pour un tarif similaire.

Je me permets de re-nuancer... quand on est en charge de famille, avec des enfants, la MGEN n'a pas de concurrent ! Et lorsqu'on se retrouve dans un pays où on demande avant tout la carte de crédit avant de te laisser entrer dans un hôpital, non plus ! Je suis très critique en ce qui concerne le fonctionnement et les prix (360 € par mois en ce qui me concerne pour 4 adultes à charge) de la MGEN par ailleurs... (j'ai du les menacer deux fois de procès cette année !), mais il faut faire le constat que nous sommes une clientèle captive dans la grande majorité des cas.