- ThomHabitué du forum
Salut les Néo
J'ai rapidement cherché sur ce forum sans résultat satisfaisant alors j'ouvre un sujet avec une question..
J'ai entendu quelque part qu'en demandant un acompte/avance en septembre on était sûr d'être bien pris sur les listes et de pas avoir de retard de salaire (je suis stagiaire), c'est vrai ?
J'avoue qu'en ce moment je cracherai pas sur 3-400 euros pour voir venir le mois sans que mon banquier me fasse trop chier, donc ça serait l'occasion d'être sûr en plus
Sauf que voila, j'ai été voir mon CDE et son secrétariat et le gestionnaire de mon lycée, aucun ne savais que faire pour ça, qui pourrait me re diriger ? DIPE ?
J'ai rapidement cherché sur ce forum sans résultat satisfaisant alors j'ouvre un sujet avec une question..
J'ai entendu quelque part qu'en demandant un acompte/avance en septembre on était sûr d'être bien pris sur les listes et de pas avoir de retard de salaire (je suis stagiaire), c'est vrai ?
J'avoue qu'en ce moment je cracherai pas sur 3-400 euros pour voir venir le mois sans que mon banquier me fasse trop chier, donc ça serait l'occasion d'être sûr en plus
Sauf que voila, j'ai été voir mon CDE et son secrétariat et le gestionnaire de mon lycée, aucun ne savais que faire pour ça, qui pourrait me re diriger ? DIPE ?
- yogiSage
Contacte ton gestionnaire au rectorat.Il m'est déjà arrivé de demander des acomptes lorsque j'étais contractuelle.
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"Jboirai du lait le jour où les vaches mangeront du raisin!"
- Karine B.Guide spirituel
il faut voir avec les services sociaux du rectorat
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Le SNES, what else ?
Stagiaire agrégée à la rentrée 2015
Blog Maison Avant / Après Mise à jour en août 2013
- NicolatsarNiveau 9
Quelqu'un en a-t-il déjà demandė en étant titulaire? Quelle est la marche à suivre et la limite dans le mois?
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Quels enfants léguerons-nous à notre terre ?
- Simone BouéNiveau 9
demander aux services sociaux du rectorat, normalement avant la clôture de la paie, soit le 20.
- NicolatsarNiveau 9
Merci, c'est possible même pour le mois de juillet? Vaut-il mieux un acompte ou une avance ?
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Quels enfants léguerons-nous à notre terre ?
- AndmaExpert spécialisé
Salut.
Je remonte ce topic car je suis très en colère après notre administration qui nous fait poireauter jusqu'en décembre voire janvier pour toucher nos HSA suivant les dates tardives des remontées des VS.
N'est il pas possible de demander en masse aux services de nos rectorats un acompte sur salaire, sachant que nos heures sont faites toutefois?
Je remonte ce topic car je suis très en colère après notre administration qui nous fait poireauter jusqu'en décembre voire janvier pour toucher nos HSA suivant les dates tardives des remontées des VS.
N'est il pas possible de demander en masse aux services de nos rectorats un acompte sur salaire, sachant que nos heures sont faites toutefois?
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Nelson Mandela : « en faisant scintiller notre lumière nous offrons la possibilité aux autres d'en faire autant »
- BalthamosDoyen
Marlou.Bassboost a écrit:Salut.
Je remonte ce topic car je suis très en colère après notre administration qui nous fait poireauter jusqu'en décembre voire janvier pour toucher nos HSA suivant les dates tardives des remontées des VS.
N'est il pas possible de demander en masse aux services de nos rectorats un acompte sur salaire, sachant que nos heures sont faites toutefois?
Et un recours avec pénalité de retard des sommes/ heures dues?
- micaschisteMonarque
Oui vous pouvez ! C'est une procédure individuelle, décrite sur d'autres topics.
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"Il ne sert à rien à l'homme de gagner la Lune s'il vient à perdre la Terre". François Mauriac
"Pick a star in the dark horizon and follow the light "
- BalthamosDoyen
Quels topics?micaschiste a écrit:Oui vous pouvez ! C'est une procédure individuelle, décrite sur d'autres topics.
Ca marche pour les HSA ou primes PP?
- ProvençalLeGauloisExpert
Une hsa étant définie par un montant annuel (environ 1200€ pour un certifié et 1800€ pour un agrégé) ; y-a-t-il un texte officiel comme quoi elle doit être payée mensuellement ? Si ce texte n'existe pas, je doute que vos réclamations aboutissent.
Je ne comprends pas pourquoi toutes vos VS ont été remontées si tard.
Pour être payées en novembre, les heures supplémentaires auraient dû être signalées à la mi-octobre, les paies du mois n étant finalisées au plus tard et transmises à la DGFIP autour du 20 du mois n-1 (encore plus tôt pour celles de décembre).
Je ne comprends pas pourquoi toutes vos VS ont été remontées si tard.
Pour être payées en novembre, les heures supplémentaires auraient dû être signalées à la mi-octobre, les paies du mois n étant finalisées au plus tard et transmises à la DGFIP autour du 20 du mois n-1 (encore plus tôt pour celles de décembre).
- User5899Demi-dieu
Quand j'explique ça, ça continue à cancanner derrière, personne n'y prête attention. C'est pas comme si on savait comment ça (ne) marche (pas)...
Les avances ? Oui, j'en ai demandé une une fois. Quand ils m'ont versé mon salaire de T1 en février. J'ai eu droit à 66% du salaire de septembre à janvier. Alors 4.000€, mouahaha !
Les avances ? Oui, j'en ai demandé une une fois. Quand ils m'ont versé mon salaire de T1 en février. J'ai eu droit à 66% du salaire de septembre à janvier. Alors 4.000€, mouahaha !
- micaschisteMonarque
Une explication possible : incompétence de certains cde !ProvençalLeGaulois a écrit:Une hsa étant définie par un montant annuel (environ 1200€ pour un certifié et 1800€ pour un agrégé) ; y-a-t-il un texte officiel comme quoi elle doit être payée mensuellement ? Si ce texte n'existe pas, je doute que vos réclamations aboutissent.
Je ne comprends pas pourquoi toutes vos VS ont été remontées si tard.
Pour être payées en novembre, les heures supplémentaires auraient dû être signalées à la mi-octobre, les paies du mois n étant finalisées au plus tard et transmises à la DGFIP autour du 20 du mois n-1 (encore plus tôt pour celles de décembre).
Quant à un texte, il me semble qu'il y en a un disant que les HSA sont versées à partir d'octobre à juin ( doute sur le dernier mois théorique de versement).
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- ProvençalLeGauloisExpert
Cripure a écrit:Quand j'explique ça, ça continue à cancanner derrière, personne n'y prête attention. C'est pas comme si on savait comment ça (ne) marche (pas)...
Les avances ? Oui, j'en ai demandé une une fois. Quand ils m'ont versé mon salaire de T1 en février. J'ai eu droit à 66% du salaire de septembre à janvier. Alors 4.000€, mouahaha !
Disons que pour les "avances" du premier salaire, ça s'est nettement amélioré, on touche généralement 90% du salaire en septembre et on a le rattrapage dès le mois d'octobre. Dans certaines académies, la paie est complète dès le mois de septembre (mais ça suppose que la DGFIP du département accepte les cartes de paie (qu'elle soit numérique ou papier) la première semaine de septembre, et c'est assez rare).
- ProvençalLeGauloisExpert
micaschiste a écrit:Une explication possible : incompétence de certains cde !ProvençalLeGaulois a écrit:Une hsa étant définie par un montant annuel (environ 1200€ pour un certifié et 1800€ pour un agrégé) ; y-a-t-il un texte officiel comme quoi elle doit être payée mensuellement ? Si ce texte n'existe pas, je doute que vos réclamations aboutissent.
Je ne comprends pas pourquoi toutes vos VS ont été remontées si tard.
Pour être payées en novembre, les heures supplémentaires auraient dû être signalées à la mi-octobre, les paies du mois n étant finalisées au plus tard et transmises à la DGFIP autour du 20 du mois n-1 (encore plus tôt pour celles de décembre).
Quant à un texte, il me semble qu'il y en a un disant que les HSA sont versées à partir d'octobre à juin ( doute sur le dernier mois théorique de versement).
Le versement d'octobre à juin c'est l'usage, qui est rappelé régulièrement sur ce forum et sur les sites des syndicats, mais je n'ai jamais lu de textes officiels l'indiquant, et sans ce texte, vos réclamations seront lettres mortes.
- FelicieNiveau 9
Bonjour,
Je n'ai pas trouvé au cours de mes recherches sur le forum, la réponse à ma question.
Je souhaite demander un acompte sur salaire (acompte, pas avance), quelle est la réglementation en vigueur ?
J'ai trouvé l'article L3242-1 du code du travail, rien ne dit qu'il ne concerne pas la fonction publique.
Savez-vous ce qui est en vigueur pour les fonctionnaires d'état ?
Merci
Je n'ai pas trouvé au cours de mes recherches sur le forum, la réponse à ma question.
Je souhaite demander un acompte sur salaire (acompte, pas avance), quelle est la réglementation en vigueur ?
J'ai trouvé l'article L3242-1 du code du travail, rien ne dit qu'il ne concerne pas la fonction publique.
Savez-vous ce qui est en vigueur pour les fonctionnaires d'état ?
Merci
- colombaneFidèle du forum
Il faut demander à ton gestionnaire au Rectorat. C'est lui qui a la main sur la machine. Il y a des dates à respecter.
Par ailleurs, à la moitié du mois, tu ne peux pas demander plus que la moitié de ton salaire.
Par ailleurs, à la moitié du mois, tu ne peux pas demander plus que la moitié de ton salaire.
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N'allez pas là où le chemin peut mener. Allez là où il n'y a pas de chemin et laissez une trace (R. W. Emerson)
- FelicieNiveau 9
Merci pour cette réponse
Mais mon gestionnaire me dit qu'il ne connait pas l'existence de cette procédure !
Mais mon gestionnaire me dit qu'il ne connait pas l'existence de cette procédure !
- DerborenceModérateur
Sujets fusionnés.
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"La volonté permet de grimper sur les cimes ; sans volonté on reste au pied de la montagne." Proverbe chinois
"Derborence, le mot chante triste et doux dans la tête pendant qu’on se penche sur le vide, où il n’y a plus rien, et on voit qu’il n’y a plus rien."
Charles-Ferdinand Ramuz, Derborence
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