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- User20159Esprit éclairé
VicomteDeValmont a écrit: Et ça risque de ne pas être joyeux, il y a un risque de disparition des REP au profit des seules REP+.
C'est effectivement ce qu'il y a dans les tuyaux
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Faut dire que nous coûtons un pognon de dingue....
- Cybele59Niveau 5
L'état doit être hyper riche quand même à force de faire des économies sur notre dos. Ha bah non suis-je bête! Il faut bien entretenir le train de vie de nos représentants!
Lundi on va : gérer les nouveaux manuels et préparer pour chaque élève sa petite pile. Histoire que chacun soit occupé en classe à les coller, tâcher, découper. Et puis on aura les fournitures et carnets de liaison également à insérer. Et puis je vais bien me remémorer les typologies de classes toutes aussi particulières les unes que les autres...Si j'y arrive je pique les EdTps des collègues et si ils sont PP et je leur transmets (c'est pas bien, je sais). Et on va faire des tonnes de photocop pour les pochettes de pré rentrée, enfin si elle a lieu.
Bref que du palpitant...
Mais sincèrement que la prime soit supprimée ou pas générale ce n'est carrément pas juste. Chaque établissement est "particulier" maintenant. Nous avons tous notre lot d'élèves qui ne se comportent pas comme tels. Et nous sommes tous de plus en plus en réunionite aigüe. Donc nous devrions tous rep+ ou pas bénéficier de cette prime.
Lundi on va : gérer les nouveaux manuels et préparer pour chaque élève sa petite pile. Histoire que chacun soit occupé en classe à les coller, tâcher, découper. Et puis on aura les fournitures et carnets de liaison également à insérer. Et puis je vais bien me remémorer les typologies de classes toutes aussi particulières les unes que les autres...Si j'y arrive je pique les EdTps des collègues et si ils sont PP et je leur transmets (c'est pas bien, je sais). Et on va faire des tonnes de photocop pour les pochettes de pré rentrée, enfin si elle a lieu.
Bref que du palpitant...
Mais sincèrement que la prime soit supprimée ou pas générale ce n'est carrément pas juste. Chaque établissement est "particulier" maintenant. Nous avons tous notre lot d'élèves qui ne se comportent pas comme tels. Et nous sommes tous de plus en plus en réunionite aigüe. Donc nous devrions tous rep+ ou pas bénéficier de cette prime.
- User20159Esprit éclairé
Cybele59 a écrit:Si j'y arrive je pique les EdTps des collègues et si ils sont PP et je leur transmets (c'est pas bien, je sais).
Tiens ça c'est une riche idée, et si j'appelais mon CPE préféré lundi proch' pour lui demander ?
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- MathadorEmpereur
Et surtout dilapider ce pognon en cadeaux fiscaux pour les premiers de cordée sous prétexte de compétitivité et/ou de ruissellement.Cybele59 a écrit:L'état doit être hyper riche quand même à force de faire des économies sur notre dos. Ha bah non suis-je bête! Il faut bien entretenir le train de vie de nos représentants!
Oui, 1000 EUR par mois pour tout le monde en plus des éventuelles indemnités REP. C'est ce qu'il me faudrait pour que je suspende mes projets de reconversion.Cybele59 a écrit:Mais sincèrement que la prime soit supprimée ou pas générale ce n'est carrément pas juste. Chaque établissement est "particulier" maintenant. Nous avons tous notre lot d'élèves qui ne se comportent pas comme tels. Et nous sommes tous de plus en plus en réunionite aigüe. Donc nous devrions tous rep+ ou pas bénéficier de cette prime.
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"There are three kinds of lies: lies, damned lies, and statistics." (cité par Mark Twain)
« Vulnerasti cor meum, soror mea, sponsa; vulnerasti cor meum in uno oculorum tuorum, et in uno crine colli tui.
Quam pulchrae sunt mammae tuae, soror mea sponsa! pulchriora sunt ubera tua vino, et odor unguentorum tuorum super omnia aromata. » (Canticum Canticorum 4:9-10)
- RendashBon génie
Zybulka a écrit:
Cte blague... Et ces planqués vont toucher une prime de 200€ nets par mois juste pour aller mettre les pieds dans une REP+ une fois de temps en temps... Alors que les AED et quelques autres personnels qui bossent tous les jours en REP+ n'ont toujours rien... Quelle honte !
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Quelle honte ... On arrose les planqués et on oublie ceux qui triment sur le terrain, et qui auraient bien besoin de quelques ronds supplémentaires.
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"Ce serait un bien bel homme s’il n’était pas laid ; il est grand, bâti en Hercule, mais a un teint africain ; des yeux vifs, pleins d’esprit à la vérité, mais qui annoncent toujours la susceptibilité, l’inquiétude ou la rancune, lui donnent un peu l’air féroce, plus facile à être mis en colère qu’en gaieté. Il rit peu, mais il fait rire. [...] Il est sensible et reconnaissant ; mais pour peu qu’on lui déplaise, il est méchant, hargneux et détestable."
- l21401336Je viens de m'inscrire !
Bonjour, Quand pensez vous que cette prime REP+ (avec l augmentation) sera active sur notre salaire? Nouvellement en poste en rep+, je ne pense pas en avoir vu la couleur aujourd'hui lors du versement (Academie Amiens).
Merci
Merci
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- User20159Esprit éclairé
Au plus tôt sur la paie d'octobre, plus probablement sur celle de novembre. Comme d'habitude quoi...
- MaellerpÉrudit
Je viens de consulter mon bulletin de salaire, l'augmentation de la prime y est déjà ( du coup je comprends pourquoi j'ai à peu près la même paye alors qu'il n'y a pas l'ISOE modulable).
- Cybele59Niveau 5
Alors sur ma feuille de paie la prime REP+ est déjà payée au nouveau montant 331€ au lieu de 248€. Mon taux d'impôt a diminué : passé de 4 à 1,6%, donc 40€ prélevés en moins. Pourtant j'ai 70€ de salaire en plus. Je n'arrive pas à voir ce qui est décompté en plus. Je demanderai à mon mari d'imprimer les feuilles d'août et de septembre pour faire le tri.
- MaellerpÉrudit
Tu es à temps partiel ? Ton indemnité est incomplète non ?
- Cybele59Niveau 5
Oui je suis à 80%. C'est mon petit luxe.
- MaellerpÉrudit
Tu as bien raison ! ![:blush: 😊](https://cdn.jsdelivr.net/emojione/assets/png/1f60a.png?v=2.2.7)
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