Re: Convocation devant le jury académique

Courage à vous tous ! Si ça peut vous rassurer, le licenciement est rare et à moins d'aller à l'encontre des rapports et de se montrer incapable de se remettre en question, le renouvellement est quasi assuré. Dans mon académie et ma discipline les stagiaires en renouvellement sont placés en général dans un établissement plus "facile" et l'inverse de l'année précédente, donc lycée si collège et inversement.

Cobble a écrit:Courage à vous tous ! Si ça peut vous rassurer, le licenciement est rare et à moins d'aller à l'encontre des rapports et de se montrer incapable de se remettre en question, le renouvellement est quasi assuré. Dans mon académie et ma discipline les stagiaires en renouvellement sont placés en général dans un établissement plus "facile" et l'inverse de l'année précédente, donc lycée si collège et inversement.

Désolée mais qu'est ce que cela veut dire?

Et puis comment as-tu eu l'information?

Que j'ai besoin d'une formation je crois

Il y aura une CAPA pour nous défendre par la suite? Je ne suis même pas au courant. Qui siège en CAPA, Les syndicats?

En CAPA il y a les syndicats entre autres

Pas évident

MINOUCHA a écrit:Il y aura une CAPA pour nous défendre par la suite? Je ne suis même pas au courant. Qui siège en CAPA, Les syndicats?

Pas selon les décrets de 2014: jury uniquement (sans CAPA) pour les certifiés, CAPA uniquement* (sans jury) pour les agrégés.

*sauf pour le licenciement, qui passe aussi en CAPN.

Ah donc pas de syndicat?
Moi le délégué syndical dit que si

Non, à moins qu'il en soit autrement pour toi car tu es en plein service (ce qui est dérogatoire aux décrets de 2014 dont je parle). Le décret de 2000 (qui traite le cas des enseignants déjà qualifiés en France ou en Europe, et dont j'ignore si c'est celui qui s'applique aux stagiaires reconnus ex-contractuels) ne dit rien là-dessus.

Je suis à 18h

COURAGE!

Pour les certifiés, il n'y a que le jury académique, pas de CAPA.
Pour les agrégés, il n'y a pas de jury, seulement la CAPA et la CAPN.

Si tu es renouvelée, tu passeras à mi-temps devant les élèves.

Mais quand nous sommes reconnus sérieux avec des manques en pédagogie, on ne pourrait pas être indulgents avec nous? Moi j'ai été AED et j'ai passé le CAPES interne en candidate libre sans aucune formation préalable à 50 ans. Je ne vois pas comment je peux devenir une excellente professeure et intégrer tous les gestes professionnels en étant à temps partiel devant les élèves et en formation ESPE 3 jours à 80 km de chez moi. J'ai pris à cœur ma mission mais ce n'était pas suffisant. A présent, c'est le spectre du licenciement qui plane surtout que je n'ai aucune envie de reprendre mon ancien métier car ce que je fais actuellement me passionne.

MINOUCHA a écrit:Mais quand nous sommes reconnus sérieux avec des manques en pédagogie, on ne pourrait pas être indulgents avec nous? Moi j'ai été AED et j'ai passé le CAPES interne en candidate libre sans aucune formation préalable à 50 ans. Je ne vois pas comment je peux devenir une excellente professeure et intégrer tous les gestes professionnels en étant à temps partiel devant les élèves et en formation ESPE 3 jours à 80 km de chez moi. J'ai pris à cœur ma mission mais ce n'était pas suffisant. A présent, c'est le spectre du licenciement qui plane surtout que je n'ai aucune envie de reprendre mon ancien métier car ce que je fais actuellement me passionne.

Nous sommes dans le même cas!
Que t' a dit ton inspecteur au juste?

Mon inspectrice m'a dit qu'elle allait demander un renouvellement pour éviter de me mettre en difficultés car elle pense que je ne suis pas prête à être lâchée toute seule.

Vous avez été AED aussi?

Vous semblez être bien informé. Est ce que pendant l'entretien, on a le droit d'exposer notre parcours car le mien est atypique?