Visite médicale après congé parental

Bonjour, 

Du fait de ma reprise du travail à la fin d'un congé parental, je suis convoquée pour une visite médicale d'aptitude. Etonnée je suis... Avez-vous eu la même requête bienveillante ? 
Merci !

Je pense que tu as bien de la chance. J'ai eu une maladie grave avec un congés longue maladie (9 mois), puis une reprise en mi-temps thérapeutique (6 mois), j'ai eu à la fin du mi-temps une visite, et on m'avait dit que j'en aurai une autre 3 à 6 mois après ma reprise pour savoir comment ça se passait... Je n'ai jamais eu cette visite.

Deux enfants, et jamais de visite médicale. Si ça se trouve ça fait 6 ans que je suis inapte mais que je vais bosser quand même...

Juridiquement c'est tout à fait normal et cela n'a rien d'inquiétant pour vous. Pourtant, je n'ai jamais vu cela à l'EN !

Avoir un enfant ça rend inapte à enseigner ?

Isis39 a écrit:Avoir un enfant ça rend inapte à enseigner ?

Les lois sont faites pour protéger, pourquoi voir le négatif systématiquement ? La loi prévoit notamment que la fonctionnaire puisse, à sa demande, être affectée sur un poste plus proche de son domicile (en respectant les règles de mutation).

Aurevilly a écrit:

Isis39 a écrit:Avoir un enfant ça rend inapte à enseigner ?

Les lois sont faites pour protéger, pourquoi voir le négatif systématiquement ? La loi prévoit notamment que la fonctionnaire puisse, à sa demande, être affectée sur un poste plus proche de son domicile (en respectant les règles de mutation).

Mais pourquoi la visite médicale ?

C'est le médecin-conseil qui, après entretien, émet un avis en étudiant le poste de travail et la situation personnelle de la salariée.

Aurevilly a écrit:C'est le médecin-conseil qui, après entretien, émet un avis en étudiant le poste de travail et la situation personnelle de la salariée.

Je n'ai jamais vu cela. Aucune visite médicale de collègues après un congé maternité.

Isis39 a écrit:

Aurevilly a écrit:C'est le médecin-conseil qui, après entretien, émet un avis en étudiant le poste de travail et la situation personnelle de la salariée.

Je n'ai jamais vu cela. Aucune visite médicale de collègues après un congé maternité.

Jamais vu non plus.

Un poste adapté pour une naissance, j'aimerais bien voir ça. Déjà que les collègues en RQTH ont un mal de chien à en avoir et que l'administration met des bâtons dans les roues autant qu'elle peut pour les congés de présence parentale à temps partiel pour les enfants malades / handicapés...

Houla, merci pour vos réponses mais je crains de vous avoir induit en erreur. C'est suite à un congé parental cette demande... Je vais modifier mon message.
Désolée de l'erreur, la reprise est rude

almuixe a écrit:Houla, merci pour vos réponses mais je crains de vous avoir induit en erreur. C'est suite à un congé parental cette demande... Je vais modifier mon message.
Désolée de l'erreur, la reprise est rude

Mais cela reste étonnant quand même.

C'est ce que je trouve aussi... J'ai contesté mon évaluation ppcr et avait demandé un rdv au médecin du rectorat il y a plusieurs années, alors je me demande si une des deux affaires me vaut ce régime de faveur.