Renouvellement congé maladie + visite médicale sortie congé LM

Bonjour à tous,

Je me suis rendu compte que je suis dans une situation qui m'inquiète beaucoup.

Je suis en Congé Longue Maladie jusqu'au 12 Décembre 2017. Puisque j'y ai droit, j'envisage de demander son renouvellement ... Sauf que celui-ci doit normalement être effectué au minimum 1 mois avant la date de fin initiale du congé d'après les textes. Caractéristique que j'avais complétement ommis, puisque je n'avais pas la tête à ça ...

Je vais voir mon médecin demain, qui pourra me faire un certificat me permettant de faire ma demande. Néanmoins, mon courier sera donc envoyé seulement 27 jours avant la fin de mon congé initial, au lieu de 1 mois ! J'ai très peur que du coup ma demande ne soit pas prise en compte ou acceptée, et j'ai peur qu'arrivé au 12 je doive reprendre le travail, et que si je ne le fait pas j'aurait une sanction pour abandon de poste (je n'envisage en effet pas la reprise des cours à court terme)

Qu'en pensez-vous ? Ce retard risque-t-il de m'être préjudiciable ? Est-ce que je risque une sanction pour abandon de poste ?

EDIT : je me permet d'ajouter une autre question, toujours lié à mon problème.
En lisant les textes, j'ai constaté que la reprise du travail suite à un congé longue maladie ne peut s'effectuer qu'après une visite médicale d'un médecin-expert. Cela veut dire que l'on ne peut pas s'attendre à ce que je reprenne le boulot sans avoir passé cette visite médicale de reprise ? Quand et comment est-on informé qu'on doit la passer ?

Tu aurais dû être destinataire, il y a deux mois au moins, d'un courrier du rectorat te demandant si tu souhaitais le prolongement du CLM (tu passes alors à mi-traitement), sa transformation en CLD (traitement plein mais perte du poste) ou une reprise du travail (mi-temps thérapeutique possible), un certificat devant accompagner ta réponse, il me semble. Suite à cela, on désigne effectivement un médecin-expert qui te recevra et se prononcera pour appuyer ou non ta demande ; puis ton dossier passe en commission et l'une des trois décisions est prise. Si tu dépasses le délai, ton CLM sera prolongé le temps qu'une décision soit prise (on ne te fera pas reprendre le 13 décembre sans avis médical), avec passage à mi-traitement (et rattrapage ensuite si tu es placée en CLD).
J'espère t'avoir éclairée (je ne suis pas spécialiste mais m'appuie sur ma propre expérience).

Le mieux serait que demain matin tu appelles ton service gestionnaire pour expliquer la réalité comme tu le fais ici. Et dans la foulée le service des arrêts longs. Si nécessaire tu confirmes tes propos par mail. Tu dépasses à peine le délai ! Tu ne dois pas être le seul à qui ça arrive, ils doivent un peu avoir l'habitude, et tu les préviens, ce qui est l'essentiel. Si tu régularises ta situation en allant voir ton médecin sans tarder etc, il ne devrait guère y avoir de conséquences à mon avis.

Tu pourras profiter de cet appel pour avoir les réponses à tes autres questions.

Bon rétablissement 

Jaenelle a écrit:Tu aurais dû être destinataire, il y a deux mois au moins, d'un courrier du rectorat te demandant si tu souhaitais le prolongement du CLM (tu passes alors à mi-traitement), sa transformation en CLD (traitement plein mais perte du poste) ou une reprise du travail (mi-temps thérapeutique possible), un certificat devant accompagner ta réponse, il me semble. Suite à cela, on désigne effectivement un médecin-expert qui te recevra et se prononcera pour appuyer ou non ta demande ; puis ton dossier passe en commission et l'une des trois décisions est prise. Si tu dépasses le délai, ton CLM sera prolongé le temps qu'une décision soit prise (on ne te fera pas reprendre le 13 décembre sans avis médical), avec passage à mi-traitement (et rattrapage ensuite si tu es placée en CLD).
J'espère t'avoir éclairée (je ne suis pas spécialiste mais m'appuie sur ma propre expérience).

Pourquoi à mi-traitement? Le CLM est d'un an à plein-traitement puis passage à mi-traitement pendant 3 ans (je crois). Attention pour le CLD, ce n'est pas systématique car il ne couvre pas toutes les pathologies. Mais en effet, tu aurai dû recevoir une lettre du rectorat avec la date butoir. Tu peux quand même envoyer ta lettre avec le certificat et comme tu n'auras pas de réponse d'ici le 12 décembre, ton médecin pourra te faire une prolongation pour te couvrir en attendant la réponse.

Val83 a écrit:
Pourquoi à mi-traitement? Le CLM est d'un an à plein-traitement puis passage à mi-traitement pendant 3 ans (je crois).

C'est ce que j'ai écrit...  Plateosaurus arrive à la fin de son CLM d'un an.
Et, non, c'est un an plein traitement puis deux ans mi-traitement (soit 3 ans de CLM en tout).
Pour le CLD, effectivement, ne couvre pas toutes les pathologies.

+ 1 avec Lombalgia

Jaenelle a écrit:

Val83 a écrit:
Pourquoi à mi-traitement? Le CLM est d'un an à plein-traitement puis passage à mi-traitement pendant 3 ans (je crois).

C'est ce que j'ai écrit...  Plateosaurus arrive à la fin de son CLM d'un an.
Et, non, c'est un an plein traitement puis deux ans mi-traitement (soit 3 ans de CLM en tout).
Pour le CLD, effectivement, ne couvre pas toutes les pathologies.

+ 1 avec Lombalgia

Je n'avais pas compris cela. Mais je ne savais pas que le comité pouvait donner 1 an de CLM d'un coup.

Val83 a écrit:

Jaenelle a écrit:

Val83 a écrit:
Pourquoi à mi-traitement? Le CLM est d'un an à plein-traitement puis passage à mi-traitement pendant 3 ans (je crois).

C'est ce que j'ai écrit...  Plateosaurus arrive à la fin de son CLM d'un an.
Et, non, c'est un an plein traitement puis deux ans mi-traitement (soit 3 ans de CLM en tout).
Pour le CLD, effectivement, ne couvre pas toutes les pathologies.

+ 1 avec Lombalgia

Je n'avais pas compris cela. Mais je ne savais pas que le comité pouvait donner 1 an de CLM d'un coup.

Je crois qu'on ne se comprend pas (c'est-à-dire que j'ai fait des suppositions qui sont peut-être fausses) : effectivement, le comité ne prononce pas, en principe, un CLM d'un an d'emblée (enfin, pour moi, ça a été le cas - ou presque : j'ai fait appel du refus du comité, et comme quasiment 9 mois s'étaient écoulés au moment de la 2e décision, ils m'ont mis un an de CLM d'un coup - et donc, un mois plus tard, rebelote pour les démarches... ).
Là, vu que Plateosaurus dit qu'il arrive au bout du CLM, j'ai supposé qu'au 12 décembre, cela ferait un an, mais je me trompe peut-être. Ouou, Plateosaurus, c'est à toi !

Jaenelle a écrit:

Val83 a écrit:

Jaenelle a écrit:

Val83 a écrit:
Pourquoi à mi-traitement? Le CLM est d'un an à plein-traitement puis passage à mi-traitement pendant 3 ans (je crois).

C'est ce que j'ai écrit...  Plateosaurus arrive à la fin de son CLM d'un an.
Et, non, c'est un an plein traitement puis deux ans mi-traitement (soit 3 ans de CLM en tout).
Pour le CLD, effectivement, ne couvre pas toutes les pathologies.

+ 1 avec Lombalgia

Je n'avais pas compris cela. Mais je ne savais pas que le comité pouvait donner 1 an de CLM d'un coup.

Je crois qu'on ne se comprend pas  (c'est-à-dire que j'ai fait des suppositions qui sont peut-être fausses) : effectivement, le comité ne prononce pas, en principe, un CLM d'un an d'emblée (enfin, pour moi, ça a été le cas - ou presque : j'ai fait appel du refus du comité, et comme quasiment 9 mois s'étaient écoulés au moment de la 2e décision, ils m'ont mis un an de CLM d'un coup - et donc, un mois plus tard, rebelote pour les démarches... ).
Là, vu que Plateosaurus dit qu'il arrive au bout du CLM, j'ai supposé qu'au 12 décembre, cela ferait un an, mais je me trompe peut-être. Ouou, Plateosaurus, c'est à toi !

Et beh, le comité médical devait être débordé pour mettre au tant de temps. Après, si l'on est en Congé ordinaire avant de faire la demande du CLM, on arrive vite à 1 an.

Bonjour à tous et à toutes.

Premièrement, merci pour ces réponses.
Cela va faire en effet 1 an, et je devrais passer à mi-traitement.
Par contre, je n'ai aucunement reçu le courrier dont vous parlez, où il est question des 3 décisions possibles suite à ce congé. Le dernier courrier que j'ai reçu, c'est celui qui me notifiait de la durée de mon CLM, qui m'informait de sa fin le 12 Décembre ...

Maintenant que j'ai un certificat de mon médecin, je compte envoyer une demande de renouvellement à l’Inspecteur Académique, car c'est ce qu'il faut faire si j'ai bien compris la démarche. J'ose espérer que ce courrier face office de "réponse" par rapport à la question posée dans ce document que je n'ai pas reçu (celui dont parle Jaenelle).

Il est possible que j'appelle les services gestionnaires pour avoir plus d'infos, ce qui est sûr, ce que je leur écrirais à minima pour leur notifier ma demande de renouvellement du Congé. Peut-être devrait-je également envoyer un tel mail à l'Inspection Académique ?

Puisque le délai est déjà dépassé, je te recommande vivement de les appeler. 
Non seulement le service gestionnaire, mais aussi le service des CLM.
Ce sont des agents comme les autres (peut-être des anciens profs), c'est-à-dire des êtres humains avec beaucoup de dossiers, ici de souffrance, à gérer, qui seront sensibles au fait que tu sois réactif, que dès que tu t'es aperçu du retard, tu te soucies de les tenir au courant. Ils (elles?) mettront un mot sur ton dossier pour dire que tu les as appelés à telle date, de mettre ton dossier en attente, etc. Et au passage ils te donneront des infos fort utiles (du style date de tenue de la prochaine commission) et probablement t'apporteront des éléments à même de te rassurer.
Bien évidemment tu dois leur écrire, mais l'appel téléphonique sera apprécié. Par eux et par toi.

Bonjour
On va te demander ce que tu veux faire. Deux solutions s'offrent à toi:
- poursuivre en CLM: tu seras payé demi-traitement pendant au plus deux ans + complément éventuel d'une mutuelle. Si à l'issue de cette période tu reprends le travail, au bout d'un an de reprise sans arrêt tu récupères tes droits et donc si 5 ans plus tard tu as à nouveau besoin d'un arrêt longue maladie pour la même maladie, il est possible de te l'accorder.
- Poursuivre en CLD: tu seras payé encore 1 an plein traitement + 3 ans demi traitement. Mais si à l'issue de ce cld tu n'es pas en mesure de reprendre ou si tu reprends et a besoin de t'arrêter à nouveau sur une longue période, tu ne pourras prétendre ni à un nouveau clm ni à un nouveau cld. La seule solution est alors la retraite pour invalidité et évidemment le montant de cette retraite n'est pas élevé.
Bref il faut bien réfléchir avant de faire un choix définitif: si tu es encore jeune, le cld n'est peut-être pas le solution idéale. Il y a quelques années j'étais dans ton cas, le médecin du rectorat voulait que je me mette en cld et j'ai refusé car j'étais encore jeune, une maison à payer, un enfant à élever. J'ai repris le travail en demandant un changement de matière. J'ai changé aussi d'établissement et cela va beaucoup mieux. Je ne dis pas que tout est rose car je souffre toujours d'épisodes dépressifs mais j'arrive à faire face et à travailler. Mais évidemment le cas de l'un n'est pas celui de l'autre.

Si jamais à l'issu de ton clm tu dois reprendre un congé maladie ordinaire car ton cas n'a pas encore été examiné par la commission, et que tu optes quand tu es convoquée pour un cld (validé par le comité médical), il y aura une régularisation et tu toucheras un rappel des sommes non perçues.

menerve a écrit:Bonjour
On va te demander ce que tu veux faire. Deux solutions s'offrent à toi:
- poursuivre en CLM: tu seras payé demi-traitement pendant au plus deux ans + complément éventuel d'une mutuelle. Si à l'issue de cette période tu reprends le travail, au bout d'un an de reprise sans arrêt tu récupères tes droits et donc si 5 ans plus tard tu as à nouveau besoin d'un arrêt longue maladie pour la même maladie, il est possible de te l'accorder.
- Poursuivre en CLD: tu seras payé encore 1 an plein traitement + 3 ans demi traitement. Mais si à l'issue de ce cld tu n'es pas en mesure de reprendre ou si tu reprends et a besoin de t'arrêter à nouveau sur une longue période, tu ne pourras prétendre ni à un nouveau clm ni à un nouveau cld. La seule solution est alors la retraite pour invalidité et évidemment le montant de cette retraite n'est pas élevé.
Bref il faut bien réfléchir avant de faire un choix définitif: si tu es encore jeune, le cld n'est peut-être pas le solution idéale. Il y a quelques années j'étais dans ton cas, le médecin du rectorat voulait que je me mette en cld et j'ai refusé car j'étais encore jeune, une maison à payer, un enfant à élever. J'ai repris le travail en demandant un changement de matière. J'ai changé aussi d'établissement et cela va beaucoup mieux. Je ne dis pas que tout est rose car je souffre toujours d'épisodes dépressifs mais j'arrive à faire face et à travailler. Mais évidemment le cas de l'un n'est pas celui de l'autre.

Si jamais à l'issu de ton clm tu dois reprendre un congé maladie ordinaire car ton cas n'a pas encore été examiné par la commission, et que tu optes quand tu es convoquée pour un cld (validé par le comité médical), il y aura une régularisation et tu toucheras un rappel des sommes non perçues.

C'est le contraire : 3 ans plein traitement et 2 ans demi-traitement (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F18098). Après, quand on est déjà en arrêt, on ne peut pas avoir recours à la mutuelle pour le complément de salaire en cas de passage en demi-traitement à moins d'avoir fait le nécessaire avant d'y être mais on y pense pas toujours.

Désolée pour l'erreur.

Dans le cas de la MGEN, il suffit de faire les démarches quand on y est puisqu'on ne peut prévoir avant qu'on sera encore malade ou pas. Effectivement si on n'a pas de mutuelle qui complète le salaire, on ne peut changer de mutuelle au moment de l'arrêt effectif...cela tombe sous le sens : ce serait comme si on ne prenait une assurance habitation qu'après que notre maison ait brûlé.

Bon, je n'ai pas encore appelé, mais une nouvelle interogation point :

Depuis le début de mon CLM, j'ai été affecté à un autre établissement, dans un autre département. Dois-je écrire à l'Inspection Académique du département de mon nouvel établissement, où à celle de l'ancien ?