Interpellez J.M.Blanquer

D'autres moyens d'action que la grève. ...🤔


https://www.stopmepris.fr/

Le problème, c'est que c'est toujours le dégel du point d'indice qui est réclamé, or, ce n'est pas une solution satisfaisante pour rattraper le retard pris avec les autres cadres A de la fonction publique (35%). De plus, ce n'est pas la revendication principale (les autres aussi sont importantes, mais la priorité, pour moi en tout cas, c'est le salaire !

Une revendication commune à tous les enseignants afin de rattraper le décrochage que nous subissons depuis des années : une indemnité mensuelle et inconditionnelle de 1000 euros pour tous les enseignants afin de rattraper le décrochage d'avec les autres cadres A.

Alors je suis d'accord avec le fait de gagner plus. D'accord sur le principe d'une prime au lieu du dégel. Mais 1000€ mensuels par enseignant, c'est, comment dire, impossible.

Si tu regardes ailleurs sur ce forum, tu verras que les magouilles avec le point d'indice ne font perdre en moyenne mensuellement "que" 600€à chacun d'entre nous. Donc 1000€ on va te rire au nez.

C'est un cout à 9.6 milliards d'euros. Ils ne cracheront jamais ça. À moins de demander 1000 pour obtenir 500.

Attention, je ne suis pas dans une logique de "on s'en sort pas si mal". On arrive clairement à là fin de ce qu'on peut supporter par rapport à nos qualifications et nos missions, mais il faut que notre demande ne soit pas irréalisable, sans se contenter de peccadilles, sinon on n'aura rien.

C'est moi ou la réforme des LP est zappée

La réforme des lycées implique non seulement un appauvrissement de l’offre d’enseignement dans une grande partie des lycées mais va également engendrer une mise en concurrence inévitable des disciplines, des personnels et des établissements. Le passage en local du baccalauréat va amoindrir la valeur du diplôme. Élèves et personnels vont payer le prix de ces réformes inégalitaires.

Fenrir a écrit:Alors je suis d'accord avec le fait de gagner plus. D'accord sur le principe d'une prime au lieu du dégel. Mais 1000€ mensuels par enseignant, c'est, comment dire, impossible.

Si tu regardes ailleurs sur ce forum, tu verras que les magouilles avec le point d'indice ne font perdre en moyenne mensuellement "que" 600€à chacun d'entre nous. Donc 1000€ on va te rire au nez.

C'est un cout à 9.6 milliards d'euros. Ils ne cracheront jamais ça. À moins de demander 1000 pour obtenir 500.

Attention, je ne suis pas dans une logique de "on s'en sort pas si mal". On arrive clairement à là fin de ce qu'on peut supporter par rapport à nos qualifications et nos missions, mais il faut que notre demande ne soit pas irréalisable, sans se contenter de peccadilles, sinon on n'aura rien.

On a bien "trouvé" 10 milliards pour l'augmentation du SMIC suite au mouvement des gilets jaunes. Comme quoi, rien n'est impossible, avec un peu de bonne volonté.

Oh, oui. Mais vous voyez ma bonne dame, on déjà raclé les fonds de tiroirs pour les smicards et pour les officiers de police, alors bon, vous comprenez, pour les enseignants (qui ne risquent pas de faire trop de mal) on n'a plus rien.

Fenrir a écrit:Oh, oui. Mais vous voyez ma bonne dame, on déjà raclé les fonds de tiroirs pour les smicards et pour les officiers de police, alors bon, vous comprenez, pour les enseignants (qui ne risquent pas de faire trop de mal) on n'a plus rien.

J'avais bien compris.

Arrêtez de vous leurrer, on n'a rien "trouvé" du tout pour les gilets jaunes. Les décryptages ont été plus que nombreux pour expliquer que la soi-disant hausse du smic (en réalité hausse de la prime d'activité ne touchant que quelques salariés éligibles) était déjà prévue. On n'a fait qu'avancer des dépenses déjà prévues de longue date...

Le gouvernement n'a en effet rien "trouvé" du tout, mais ils prétendent et prétendront que si à chaque fois que ça les arrangera.

Fenrir a écrit:C'est un cout à 9.6 milliards d'euros. Ils ne cracheront jamais ça. À moins de demander 1000 pour obtenir 500.

Et même 500€ ...

Fenrir a écrit:Attention, je ne suis pas dans une logique de "on s'en sort pas si mal". On arrive clairement à là fin de ce qu'on peut supporter par rapport à nos qualifications et nos missions, mais il faut que notre demande ne soit pas irréalisable, sans se contenter de peccadilles, sinon on n'aura rien.

Les propositions suivantes me sembleraient très raisonnables, voir même trop raisonnables étant donné que seule la première concerne 100% des enseignants et que ce montant reste très mesuré. Pourtant j'ai le sentiment que ça serait déjà trop ...

• Augmentation mensuelle de l'isoe part fixe de 50€ mensuels (soit +50%).
  
• Augmentation mensuelle de l'isoe part fixe de 100€ (soit +100%, éventuellement justifié par le fait que les missions du pp deviennent de plus en plus lourdes).
  
• Révision de la méthode de calcul du tarif de l'hsa pour faire en sorte qu'il ne puisse plus être inférieur à 10% (et à 25% pour les n premières hs potentiellement imposées) de celui d'une hp (justifié par le fait que le gouvernement souhaite imposer une deuxième hs et par le fait que la règle des 10% s'applique dans le privé).

Fenrir a écrit:Alors je suis d'accord avec le fait de gagner plus. D'accord sur le principe d'une prime au lieu du dégel. Mais 1000€ mensuels par enseignant, c'est, comment dire, impossible.

Si tu regardes ailleurs sur ce forum, tu verras que les magouilles avec le point d'indice ne font perdre en moyenne mensuellement "que" 600€à chacun d'entre nous. Donc 1000€ on va te rire au nez.

C'est un cout à 9.6 milliards d'euros. Ils ne cracheront jamais ça. À moins de demander 1000 pour obtenir 500.

Surtout que le vrai ministre de l'EN, c'est Darmanin qui est lui même le pantin de Bruxelles qui défend bec et ongles la fameuse doxa des 3 %...

Si tu vas faire un tour sur le fil qui en traite sur ce même forum, tu constateras que même l'ISOE n'est déjà pas au montant qui devrait être le sien. Il manque 2-300 euros à l'année.

Je ne pense pas qu'ils soient prêts à lâcher plus mais ce n'est pas une raison pour ne pas exiger plus. Le problème c'est que toutes les propositions faites par nos édiles (officielles ou non) sont dans le style de la 2ème HSA (on vaut bien vous donner plus d'argent mais il faudra des compensations, mode encfumage ON). Et même s'ils le faisaient on en entendrait parler pendant des années. "Eh oh, on vous a augmenté l'isoe en 2019, faut pas charier." "Mais on est en 2030 quand même."

Fenrir a écrit:Si tu vas faire un tour sur le fil qui en traite sur ce même forum, tu constateras que même l'ISOE n'est déjà pas au montant qui devrait être le sien. Il manque 2-300 euros à l'année.

Je ne pense pas qu'ils soient prêts à lâcher plus mais ce n'est pas une raison pour ne pas exiger plus. Le problème c'est que toutes les propositions faites par nos édiles (officielles ou non) sont dans le style de la 2ème HSA (on vaut bien vous donner plus d'argent mais il faudra des compensations, mode encfumage ON). Et même s'ils le faisaient on en entendrait parler pendant des années. "Eh oh, on vous a augmenté l'isoe en 2019, faut pas charier." "Mais on est en 2030 quand même."

Pour nous faire entendre, je trouve qu'il manque une action "coup de poing". J'ai vu que deux journées de grève étaient prévues les 17 (tiens, c'est aujourd'hui) et 24/01. Depuis quand les grèves ponctuelles ont-elles démontré une quelconque efficacité ? Sur le groupe FB des "stylos rouges", j'ai vu passer l'idée de poser dès à présent un préavis de grève pour le bac. Je trouve cette idée excellente. Je pense qu'il faut quelque chose de "couillu", et ça, ça me semble l'être. Personnellement, je ne suis prête à suivre le mouvement que si on propose quelque chose de cette ampleur, sinon, on peut remballer nos affaires et nos bonnes idées et continuer à nous faire tondre.