Missions du RRUPN et heures bénévoles !

Merci pour le conseil : des vacations en supérieur, je suis preneur !
Connais-tu la démarche stp ?

tu vas voir la fac d'a coté avec ton CV et tu pousses les portes de ta spécialité.

Oui, je pense que tu peux te considérer comme sous-payé. Mais il y a des rôles qui ne devraient absolument pas te revenir (gérer les photocopieurs... entre autres !). Et essayer de scinder ton travail en plusieurs parties. Lequel est le plus simple ? Webmestre ? Tu trouveras bien un jeune collègue téméraire pour prendre la casquette...

Néanmoins, bon courage !!

Je suis référente numérique dans mon collège, je touche une IMP pour ça.
J'ai fait passer les évaluations de 6e : je perds pas mal d'heures de cours à faire passer ces machins, et mon établissement me paye en HSE les heures que je me retrouve à effectuer en plus sur mon temps perso (c'est-à-dire lorsque je le fais sur une demi-journée de libre ou sur une heure de trou à mon EDT).
L'an passé, ça a donc représenté 11 HSE, et cette année, ce sera à peu près autant.

La situation que tu décris est donc tout à fait inadmissible. A ta place, je démissionnerais sur le champ si la direction persistait à refuser.

Merci bien Henriette pour cette réponse pleine de sagesse et de bon sens...

La démission au 1er septembre 2019, ce n'est pas efficace : ta direction prend acte que tu fais le job pour l'année, se dit que le 1/9/2019 c'est loin, et qu'elle a le temps de voir venir (en t'essorant d'ici là).

Si tu démissionnes, c'est au 1ern novembre. Octobre est commencé, tu laisses courir le mois en négligeant les tâches, tu empoches la prime pour e dédommager des heures, et voilà.

Si dans l'absolu tu préfères continuer le job, si tu as besoin de la prime, tu peux laisser une porte ouverte, en allant voir ta direction avec la lettre de démission, et en laissant le choix à ton CDE : HSE payées ou démission.

je ne vais pas être si "méchant"...
Je vais simplement poser un ultimatum ) la Direction : paiement obligatoire des heures effectuées sinon ... démission !

Qu'appelles-tu "méchant" ?

marc027 a écrit:je ne vais pas être si "méchant"...
Je vais simplement poser un ultimatum ) la Direction : paiement obligatoire des heures effectuées sinon ... démission !

Tu estimes à combien d'heure de travail pour 400 € par mois? Tu vas demander combien d'heure sup? ^^

je vais juste demander mes 14 heures effectuées