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- MatheodHabitué du forum
Je comprend pas, ça fait plusieurs fois que j'entend des personnes voir que c'est les enseignants qui font les déménagements. Ca me parait totalement incohérent ...
- RendashBon génie
Jeff596293 a écrit:Ça va être fait comme ça en tout cas
Baway, après tout, pourquoi respecter les textes, hein.
J'espère que le CDE concerné se fera sévèrement recadrer.
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"Ce serait un bien bel homme s’il n’était pas laid ; il est grand, bâti en Hercule, mais a un teint africain ; des yeux vifs, pleins d’esprit à la vérité, mais qui annoncent toujours la susceptibilité, l’inquiétude ou la rancune, lui donnent un peu l’air féroce, plus facile à être mis en colère qu’en gaieté. Il rit peu, mais il fait rire. [...] Il est sensible et reconnaissant ; mais pour peu qu’on lui déplaise, il est méchant, hargneux et détestable."
- HonchampDoyen
Mes collègues prétendent que quand un chef "rend" des HSA ou des HSE (ce qui n'est pas le cas chez nous, puisque le chef les distribue) , il peut avoir une prime. Véridique ?
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"Tu verras bien qu'il n'y aura pas que moi, assise par terre comme ça.."
- Jeff596293Niveau 5
Bah non nous on est en cuisine , il faut qu’on soit opérationnel dès la rentrée donc le petit matériel (couverts assiettes etc...) faut qu’on le range !
Le cdi il faut remettre les livres en rayon etc ...
Le cdi il faut remettre les livres en rayon etc ...
- *coquelicot*Niveau 1
Légende urbaine de salle des profs ! Qu’on se le dise, il n’existe qu’une seule prime liée « aux résultats »(IF2R), de l’ordre de 2000€ versée une fois tous les 3 ans. Je vous laisse calculer ce que cela fait par mois, par semaine, par jour, par heure, ...Honchamp a écrit:Mes collègues prétendent que quand un chef "rend" des HSA ou des HSE (ce qui n'est pas le cas chez nous, puisque le chef les distribue) , il peut avoir une prime. Véridique ?
En fin d’année je verse des hse aux tuteurs d’élèves, aux professeurs très investis dans des activités hors classe (emmener les internes au théâtre, voyages scolaires, les projets culturels, les missions non prévues en début d’année par des IMP). En général, je rends des hse, environ 10% du total. Au dernier CA, je présente la ventilation des hse par motif et pas par professeur, et cela semble convenir aux représentants des personnels enseignants.
- User17804Niveau 1
Je confirme, le CDE touche les primes suivantes:Honchamp a écrit:Mes collègues prétendent que quand un chef "rend" des HSA ou des HSE (ce qui n'est pas le cas chez nous, puisque le chef les distribue) , il peut avoir une prime. Véridique ?
- 10% des HSE rendues en fin d'année
- 50 points d'indice si il monte les effectifs à 35 en seconde
- 1 mois de salaire si il supprime une division
- une retraite chapeau de 150 000 euros si il ferme l'établissement
Voir la grille en ligne
http://www.education.gouv.fr/cid1133/personnels-de-direction.html#La_carriere_et_la_remuneration_des_personnels_de_direction
- UnprofdelogNiveau 5
Des hse sont souvent distribuées sur la paie d'aout par le CDE et pour en avoir profité certaines années et pas d'autres, je n'ai jamais compris comment elles étaient distribuées !
Critères inconnus pour moi mais des fois, c'était la cagnotte genre 30 hse par ci, par là, etc.... A croire que l'enveloppe était grosse !
Critères inconnus pour moi mais des fois, c'était la cagnotte genre 30 hse par ci, par là, etc.... A croire que l'enveloppe était grosse !
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Ex-prof de lycée Pro (depuis 1990)
Lauréat Contrôleur Finances Publiques en mars 2021-Enfip Lyon, 1.10.21 au 31.08.22
Lauréat Inspecteur Finances Publiques en mars 2022-Enfip Noisiel depuis le 1.09.22
Inspecteur dans un SGC depuis le 1.09.2023
- Thalia de GMédiateur
J'ai commencé par penser que tu avais une dent contre les perdir.alibaba a écrit:Je confirme, le CDE touche les primes suivantes:Honchamp a écrit:Mes collègues prétendent que quand un chef "rend" des HSA ou des HSE (ce qui n'est pas le cas chez nous, puisque le chef les distribue) , il peut avoir une prime. Véridique ?
- 10% des HSE rendues en fin d'année
- 50 points d'indice si il monte les effectifs à 35 en seconde
- 1 mois de salaire si il supprime une division
- une retraite chapeau de 150 000 euros si il ferme l'établissement
Voir la grille en ligne
http://www.education.gouv.fr/cid1133/personnels-de-direction.html#La_carriere_et_la_remuneration_des_personnels_de_direction
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Le printemps a le parfum poignant de la nostalgie, et l'été un goût de cendres.
Soleil noir de mes mélancolies.
- MatheodHabitué du forum
Les personnels de direction perçoivent une indemnité de fonctions, de responsabilités et de résultats dont les montants annuels de la part attribuée au titre des fonctions exercées et de la catégorie d’établissement d’affectation sont compris entre 4 050 € et 7 000 € pour les chefs d’établissement et entre 3 450 € et 5 950 € pour les chefs d’établissement adjoints.
Et ça on a pas le détail.
- HonchampDoyen
Merci Coquelicot et Alibaba ! C'est clair !
@Alibaba, attention à ne pas l'alimenter, la légende urbaine !
@Alibaba, attention à ne pas l'alimenter, la légende urbaine !
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"Tu verras bien qu'il n'y aura pas que moi, assise par terre comme ça.."
- MiniloupiotteNiveau 7
Quand on est TZR, on n'en connaît pas trop la couleur, de cette cagnotte ! Y a-t-il des TZR qui ont eu droit à des gratifications de ce type ? J'en ai appris l'existence sur neo !
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