Débuter les suppléances : primaire/secondaire ?

Bonjour,
Je viens vous faire part de mes hésitations. Je suis en train de terminer mon master 2 d'histoire, mon mémoire sera soutenu en septembre. Je suis titulaire d'un M1 MEEF 1er degré, car j'ai voulu après ma licence, tenter le CRPE. Après un premier échec, j'ai repris mes études d'histoire, pour étoffer mon bagage. J'ai échoué une deuxième fois, il faut dire que je me consacrais surtout à mon M1 d'histoire-recherche. Cette année je me suis investie à 100% dans mon M2 et je n'ai passé aucun concours. En plus j'hésite désormais entre le CRPE et le CAPES d'histoire. Si j'ai fait du stage en premier degré, je n'ai jamais été confronté au second degré. Pour trancher, je suis dit qu'une année, ou plus, de remplacements serait une bonne chose, pour avoir l'occasion de voir un peu de collège et/ou lycée. Connaissant bien le privé de ma région ( j'y ai été élève, plusieurs membres de ma famille y ont été prof, ainsi que des amis ) je suis tentée d'y postuler pour des remplacements, je sais que le salaire y est plus faible qu'en contractuel du public. De plus, je souhaite rester dans mon académie, donc à terme passé les concours du privé. Voici mes questions :
- Est-il possible/judicieux de postuler pour faire des remplacements en 1er et 2d degré ?
- Peut-on postuler comme suppléant dans le privé, et comme contractuel dans le public pour multiplier ses chances d'avoir un emplois ?
- Préparer le Capes en parallèle semble-t-il faisable ?
- Je ne compte pas postuler avant mi-octobre, ai-je des chance d'avoir un poste avant Noël ? (je sais là c'est de la divination que je vous demande)
- Question bonus : Niveau sécu, entre le moment ou je ne suis plus étudiante, pas encore salarié, où suis-je inscrite ?
Merci d'avance de vos réponses.

Au cas ou quelqu'un répondrait un jour (non je désespère pas) à mon post j'ai une question supplémentaire. Dans mon entourage des enseignants ont une partie de leur abonnement aux transports en commun remboursé. C'est possible quand nous sommes suppléants ?

Rêveuse a écrit:Bonjour,
Je viens vous faire part de mes hésitations. Je suis en train de terminer mon master 2 d'histoire, mon mémoire sera soutenu en septembre. Je suis titulaire d'un M1 MEEF 1er degré, car j'ai voulu après ma licence, tenter le CRPE. Après un premier échec, j'ai repris mes études d'histoire, pour étoffer mon bagage. J'ai échoué une deuxième fois, il faut dire que je me consacrais surtout à mon M1 d'histoire-recherche. Cette année je me suis investie à 100% dans mon M2 et je n'ai passé aucun concours. En plus j'hésite désormais entre le CRPE et le CAPES d'histoire. Si j'ai fait du stage en premier degré, je n'ai jamais été confronté au second degré. Pour trancher, je suis dit qu'une année, ou plus, de remplacements serait une bonne chose, pour avoir l'occasion de voir un peu de collège et/ou lycée. Connaissant bien le privé de ma région ( j'y ai été élève, plusieurs membres de ma famille y ont été prof, ainsi que des amis ) je suis tentée d'y postuler pour des remplacements, je sais que le salaire y est plus faible qu'en contractuel du public. De plus, je souhaite rester dans mon académie, donc à terme passé les concours du privé. Voici mes questions :
- Est-il possible/judicieux de postuler pour faire des remplacements en 1er et 2d degré ?
- Peut-on postuler comme suppléant dans le privé, et comme contractuel dans le public pour multiplier ses chances d'avoir un emplois ?
- Préparer le Capes en parallèle semble-t-il faisable ?
- Je ne compte pas postuler avant mi-octobre, ai-je des chance d'avoir un poste avant Noël ? (je sais là c'est de la divination que je vous demande)
-  Question bonus : Niveau sécu, entre le moment ou je ne suis plus étudiante, pas encore salarié, où suis-je inscrite ?
Merci d'avance de vos réponses.

Bonjour, je réponds rapidement à tes questions :
1-Oui, je pense que tu peux demander à faire des remplacements pour les deux. Ce n'est pas le même métier d'enseigner en primaire et en collège.

2-C'est ce que j'ai fait pour multiplier mes chances et j'ai toujours été appelée par le public. En privé, il faut passer devant 3/4 CDE et ils donnent leur accord (ou pas) pour enseigner, ça s'appelle le pré-accord collégial.

3-J'ai toujours eu des postes à temps complet et je n'ai pas eu le temps de préparer le CAPES en même temps mais je pense que certains (en s'organisant très bien) peuvent le faire.

4- C'est sûr qu'il faudrait postuler dès Septembre (ou dès maintenant dans l'idéal). Tout dépend si il y aura des remplacements pour congés maternité ou maladie, on ne peut pas le savoir à l'avance.

5-Tu peux garder quelques temps ta mutuelle étudiante avant de trouver un emploi.

Bon courage !

Et enfin pour la dernière question, je n'ai jamais entendu parler d'abonnements aux transports remboursés. Les contractuels comme les titulaires ont sur leur fiche de paie des "indemnités de résidence".

Il y a bien une prise en charge partielle des frais d'abonnement pour les transports en commun : regarde ce lien

CGT Education a écrit:Remboursement des frais de transport domicile-travail

Depuis le 1er juillet 2010, les agents publics des 3 fonctions publiques (État, territoriale et hospitalière) et des groupements d'intérêt public ainsi que les magistrats et les militaires qui utilisent les transports en commun ou un service public de location de vélos pour effectuer les trajets entre leur domicile et leur lieu de travail, bénéficient, de la part de leur administration employeur, d'une prise en charge partielle du prix de leur titre d'abonnement.

La suite est ici

Merci pour vos réponses.
Eleven j'ai eu le préaccord il y plus de deux quand j'étais à l'Ifsec, mais j'ai cru comprendre qu'il n'est plus valable au bout d'un certain temps.
Ah pour les remboursements je l'ai vu sur les fiches de paye de mon entourage (titulaires enseignement privé), il était de 50%. Par exemple sur le site des transport en commun Nantais, ils indiquent :

Depuis le 1er janvier 2009* le remboursement à hauteur de 50% des abonnements de transport public des salariés est devenu obligatoire pour tous les employeurs publics et privés, quelque soit l'effectif de l'entreprise.

C'est de cette mesure ne s'applique-t-elle qu'au titulaire ?

Oui, rêveuse, il n'est plus valable au bout de trois ans.

Merci Eleven pour cette confirmation.

Non , elle est valable pour les contractuels et les titulaires y compris pour les aesh et les aed.

C'est encore moi ! En attendant d'avoir des remplacements, sera-t-il judicieux de donner des cours particuliers via des organismes type Acadomia, Complétude ?